金融機(jī)構(gòu)撤并過程中出現(xiàn)的問題及對(duì)策

一、金融機(jī)構(gòu)撤并中易出現(xiàn)的問題 一是內(nèi)部職工認(rèn)識(shí)和反映不一,思想出現(xiàn)波動(dòng).年齡偏大的職工從自身情況和安置政策方面考慮,感到撤并與否對(duì)自己影響不大,思想反映趨于平淡.中等年齡段的職工從自身利益和安置政策方面考慮,呈現(xiàn)出"去留兩難"的態(tài)勢,思想動(dòng)蕩也比較大,情緒低落.年齡偏小的職工,憑借自身的年齡輕接受能力強(qiáng)以及適應(yīng)環(huán)境快等優(yōu)勢,撤并為之提供了更多的發(fā)展機(jī)會(huì),因此,思想異�；钴S,反映也比較亢奮.

作 者： 劉國剛 劉金停   作者單位： 人民銀行武強(qiáng)縣支行  刊 名： 華北金融  英文刊名： HUABEI FINANCE  年，卷(期)： 2001 ""(1)  分類號(hào)： F8  關(guān)鍵詞：  

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