編輯出版人才培養(yǎng)的新模式

編輯出版人才培養(yǎng)模式的探索研究是教育界和出版界令人關(guān)注的問題,它關(guān)系到出版教育院校的辦學(xué)理念、人才培養(yǎng)的手段和畢業(yè)生的社會(huì)適應(yīng)性,也影響到學(xué)校在行業(yè)的聲譽(yù)和地位;而行業(yè)的用人需求和評價(jià)是衡量編輯出版人才培養(yǎng)模式是否科學(xué)、適用的尺度.

作 者： 滕躍民   作者單位： 上海理工大學(xué);上海出版印刷高等專科學(xué)校  刊 名： 編輯學(xué)刊  PKU CSSCI 英文刊名： EDITORS BIMONTHLY  年，卷(期)： 2006 ""(5)  分類號(hào)： G23  關(guān)鍵詞：  

【編輯出版人才培養(yǎng)的新模式】相關(guān)文章：

構(gòu)建高等院校服務(wù)外包人才培養(yǎng)新模式04-29

創(chuàng)新政校企人才培養(yǎng)新模式實(shí)現(xiàn)人才供求無縫對接-項(xiàng)目成果總結(jié)報(bào)告04-28

毛烏素沙地治理的新模式04-25

新模式家長會(huì)10-15

創(chuàng)新模式促進(jìn)教學(xué)04-28

城市垃圾管理對策新模式04-29

建設(shè)企業(yè)安全文化新模式04-25

人才培養(yǎng)方案10-12

人才培養(yǎng)方案09-02

人才培養(yǎng)總結(jié)03-22