從企業(yè)人才培訓(xùn)看大學(xué)生就業(yè)培訓(xùn)的問(wèn)題

企業(yè)人才培訓(xùn)與大學(xué)生就業(yè)培訓(xùn)作為國(guó)內(nèi)主要的兩大人才培訓(xùn)模式,在很多方面具有參照性與可比性.相比較企業(yè)人才培訓(xùn)來(lái)看,大學(xué)生就業(yè)培訓(xùn)的現(xiàn)狀并不理想,主要表現(xiàn)在培訓(xùn)主體、培訓(xùn)資源與培訓(xùn)手段等三個(gè)方面存在著一些較為嚴(yán)重的問(wèn)題.

作 者： 酈波   作者單位： 南京師范大學(xué)教育學(xué)博士后流動(dòng)站,210097  刊 名： 中國(guó)成人教育  PKU 英文刊名： CHINA ADULT EDUCATION  年，卷(期)： 2007 ""(21)  分類號(hào)： G72  關(guān)鍵詞： 大學(xué)生   就業(yè)   人才培訓(xùn)  

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