圖書館采編業(yè)務外包書商評價指標體系的構建

采編業(yè)務外包是指將圖書館的主要職能,即文獻的采訪、編目、標目等業(yè)務工作部分或全部交給相關的企業(yè)來完成.目前,在國內采編業(yè)務外包多由書商來完成[1].外包書商在圖書館采編業(yè)務外包實施過程中扮演著一個十分重要的角色,采編業(yè)務外包的有效運作很大程度上取決于外包書商的綜合實力.因此,在圖書館采編業(yè)務外包管理中,外包前書商的選擇和外包工作中對書商進行有效評價,成為圖書館采編業(yè)務外包中的一項重要環(huán)節(jié).

作 者： 高雅佳   作者單位： 河北大學管理學院,河北保定,071000  刊 名： 承德醫(yī)學院學報  英文刊名： JOURNAL OF CHENGDE MEDICAL COLLEGE  年，卷(期)： 2009 26(4)  分類號： G251.3  關鍵詞： 外包書商   評價指標體系   圖書館   采編業(yè)務  

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