鍛造企業(yè)人才搖籃-兗礦集團(tuán)人才培養(yǎng)側(cè)記

在兗礦集團(tuán)9.4萬(wàn)名員工中,管理、技術(shù)人員占18%,技術(shù)工人占75%,有大專及以上學(xué)歷的人員占職工總數(shù)的25.62%,其中碩士、博士研究生335人,先后承擔(dān)了6項(xiàng)煤化工國(guó)家"863"課題研發(fā)和"十一五"科技支撐計(jì)劃等重大科技專項(xiàng),集團(tuán)累計(jì)完成科技成果231項(xiàng),獲上級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)176項(xiàng),取得各類專利73項(xiàng).作為中國(guó)煤炭行業(yè)的龍頭企業(yè),兗礦集團(tuán)已形成煤炭生產(chǎn)、煤化工、電鋁機(jī)械三大主業(yè)方陣,實(shí)現(xiàn)了煤炭企業(yè)最富有創(chuàng)新意義的歷史性跨越.成績(jī)的背后,是兗礦集團(tuán)不斷創(chuàng)新人才工作機(jī)制培育出的一支愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)拼搏的創(chuàng)新型人才團(tuán)隊(duì).

作 者： 周燕   作者單位： 兗礦集團(tuán)新聞中心  刊 名： 當(dāng)代礦工  英文刊名： MODERN MINER  年，卷(期)： 2010 ""(1)  分類號(hào)：   關(guān)鍵詞：  

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