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從法制化管理企業(yè)的高度認(rèn)識普法工作的重要意義

時間:2023-05-06 10:10:58 社會文化論文 我要投稿
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從法制化管理企業(yè)的高度認(rèn)識普法工作的重要意義

    近來來,龍山縣電力總公司以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞“四五”普法規(guī)劃確定的“兩個轉(zhuǎn)變”、“兩個提高”為重要目標(biāo),在上級各部門的領(lǐng)導(dǎo)和督促之下,實(shí)行依法治企,依法治電,確保了企業(yè)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

    一、從法制化管理企業(yè)的高度認(rèn)識普法工作的重要意義,健全機(jī)制,落實(shí)制度

    近幾年來,公司黨委都把依法治企、依法治電工作列入我司總體規(guī)劃和精神文明建設(shè)目標(biāo),實(shí)行目標(biāo)管理,并要求各基層單位要像抓經(jīng)濟(jì)工作那樣抓好依法治電工作。為了加強(qiáng)對依法治電工作的領(lǐng)導(dǎo),保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位,成立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組,由總經(jīng)理陳昌余任組長,黨委委書記朱正春、副書記黃萬福同志擔(dān)任副組長,謝敦泉、王連運(yùn)、陳龍生、黃貞久、向玉培、吳德明為成員,下設(shè)辦公室由陳龍生擔(dān)任辦公室主任。同時,在二級基層站所建立了由黨政一把手負(fù)總責(zé),保衛(wèi)、經(jīng)警、班組長為骨架的普法工作網(wǎng)絡(luò),具體實(shí)施普法工作的各項(xiàng)任務(wù),使普法工作做到整體推進(jìn),不留死角,在廣大干部職工中形成人人學(xué)法、守法,準(zhǔn)備用法的大好局面。

    二、堅持法制宣傳教育與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合,有重點(diǎn)、有針對性地開展多種形式的普法工作

    堅持普法教育與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐活動相結(jié)合原則。把學(xué)法與用法、學(xué)法與守法、學(xué)法與依法治企緊密結(jié)合起來,進(jìn)一步提高全公司黨政各部門與全體員工的民主意識、法制素質(zhì),以符合市場經(jīng)濟(jì)與一流電力企業(yè)的要求。

    1、有計劃、有針對性地對各級各類人員進(jìn)行法律培訓(xùn)。堅持對全體員工特別是剛參加工作的新同志進(jìn)行普法教育與規(guī)章制度學(xué)習(xí),使員工能夠基本熟悉與自身本職工作相關(guān)聯(lián)的法律知識,做到學(xué)法、知法、守法。根據(jù)每年年初計劃,公司保衛(wèi)科每年到各基層站所巡回講課2次,并根據(jù)企業(yè)實(shí)際舉辦各種法律法規(guī)知識培訓(xùn)班,在普法教育過程中,堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營管理人員為重點(diǎn),把能否“依法決策、依法經(jīng)營、依法管理”作為干部考核的重要依據(jù)。對財務(wù)人員、保衛(wèi)人員、稽查人員定期進(jìn)行法律知識培訓(xùn),使他們及時學(xué)習(xí)和掌握國家最新頒布和實(shí)施的法律法規(guī),以提高他們的法律素質(zhì)和依法經(jīng)營能力。

    2、充分發(fā)揮宣傳陣地作用,多形式開展宣傳教育。一是利用廣播、電視對各個時期頒布的法律舉辦專題講座、開辟專欄反復(fù)宣傳。二是根據(jù)鄉(xiāng)下農(nóng)民法制意識淡薄,可能造成威脅電力設(shè)備、設(shè)施安全的實(shí)際,組成法制宣傳隊(duì),深入鄉(xiāng)村田間地頭,張貼標(biāo)語、散發(fā)宣傳單、耐心說教,深入宣傳《電力法》,提高了用電戶的電力法規(guī)意識和安全用電意識,正確認(rèn)識到竊電是違法犯罪行為,對整頓用電秩序起到極大地作用,同時也保證了電網(wǎng)的安全運(yùn)行。

    3、積極參加上級部門組織的“四.五”普法考試,每年參考率都達(dá)98%以上,合格率達(dá)99.8%,職工通過學(xué)法能夠依法辦事和依法維護(hù)自身利益,法治意識逐步提高。

    三、依法建章立制,規(guī)范管理行為,將企業(yè)導(dǎo)入法制化管理的軌道

    堅持建章立制工作與促進(jìn)企業(yè)法制化管理相結(jié)合的原則。將法制工作與電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合起來,及時發(fā)現(xiàn)和分析生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中有可能引發(fā)企業(yè)、個人違規(guī)、違紀(jì)、違法,承擔(dān)法律責(zé)任的傾向性問題,努力從體制、機(jī)制、制度和管理監(jiān)督等方面提出防范措施和相應(yīng)對策。全司各項(xiàng)制度逐步依法完善,依法治企工作進(jìn)一步加強(qiáng),為實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ),保障了職工參與企業(yè)管理的權(quán)力和勞動權(quán)益,充分調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性,形成了良好的生產(chǎn)、生活秩序。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和職工生活水平逐步提高,政治文明、精神文明和物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,先后獲得縣、州、省級文明單位和社會治安綜合治理先進(jìn)單位。

    四、依法治理工作經(jīng)驗(yàn)

    1、依法治理工作要從講政治的高度來認(rèn)識,當(dāng)成公司的大事來抓。

    2、依法治理工作必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),常抓不懈。

    3、正確運(yùn)用法律維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

    4、依法治理工作要與各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,有機(jī)地結(jié)合起來。

    5、依法治理工作還要加大深度和廣度。

    

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