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小議班主任工作的藝術(shù)
小議班主任工作的藝術(shù)
一、粗與細(xì)
在班級管理上,班主任宜提出整體要求,不宜太多、太細(xì),這叫做粗。一方面這種粗是集體中每一個人都能夠做得到的基本要求,它有益于形成班集體。另一方面也給全體學(xué)生在形成班集體過程中留有創(chuàng)造與發(fā)揮的余地,有利于學(xué)生自我管理、自我教育(www.xfhttp.com-雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng))能力的培養(yǎng)。正如英國斯賓賽在《教育(www.xfhttp.com-雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng))論》中指出的:“記住你的教育(www.xfhttp.com-雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng))目的應(yīng)該是培養(yǎng)成一個能夠自治的人,而不是一個要別人來管的人!辈话k,不當(dāng)“司令”,放手讓學(xué)生去做,讓學(xué)生在學(xué)中干,干中學(xué),把班集體當(dāng)作他們除了學(xué)習(xí)文化知識之外的培養(yǎng)各種能力的實驗場所。但“粗”并不是撒手不管,放任自流,而是抽出更多的精力,細(xì)心地觀察每一個學(xué)生,了解他們的特點、思想和需要,從而激發(fā)學(xué)生對某一方面活動的興趣,使其個性得以充分發(fā)展。細(xì),正是在粗的框架下對粗的完善與豐富,也是因材施教、造就個性化不可缺少的。
二、想與干
教育(www.xfhttp.com-雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng))有法,法無定法。作為班主任,不要拘于傳統(tǒng)的管理模式,要積極探索,大膽創(chuàng)新。像實行班干部輪流制、根據(jù)后進(jìn)生特長大膽使用后進(jìn)生等,都可以促進(jìn)良好班集體的形成。要抓住現(xiàn)象、分析本質(zhì)、對癥下藥、尋找規(guī)律。想對頭了之后就要做,要腳踏實地地一步一個腳印地干。當(dāng)然,做的過程也同時要思考原方案的利弊,隨時調(diào)整、豐富和完善。比如關(guān)于獨生子女教育(www.xfhttp.com-雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng))問題,我針對他們的嬌慣任性、意志薄弱等弱點,從幾個方面入手設(shè)計了教育(www.xfhttp.com-雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng))方案,培養(yǎng)學(xué)生的意志品格,進(jìn)行樹立遠(yuǎn)大理想、人生觀教育(www.xfhttp.com-雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng));堅持日常生活規(guī)律化要求,培養(yǎng)自我約束力?墒,實踐一段后,我發(fā)現(xiàn)這些活動對另外一部分學(xué)生缺乏吸引力,難于把他們完全凝聚在班集體之中。于是又補充了另一種方案,創(chuàng)造磨練意志品格的機會,如開展爬山、游泳、野炊、遠(yuǎn)足等豐富多彩的活動,讓學(xué)生在困難中鍛煉,培養(yǎng)學(xué)生的勇敢精神,收到了較好效果。
三、嚴(yán)與活
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