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數(shù)據(jù)挖掘技術下戰(zhàn)略管理會計探究論文

時間:2023-04-28 17:12:33 管理論文 我要投稿
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數(shù)據(jù)挖掘技術下戰(zhàn)略管理會計探究論文

  摘要:隨著信息技術的快速發(fā)展,企業(yè)要保持競爭優(yōu)勢必須對企業(yè)發(fā)展過程中的內外部信息全面及時的掌握,并制定出全面、準確的競爭戰(zhàn)略,而其實現(xiàn)需建立在以數(shù)據(jù)挖掘為基礎的戰(zhàn)略管理會計基礎上。本文以此為研究對象,對基于數(shù)據(jù)挖掘的戰(zhàn)略管理會計體系框架構建和實施等問題展開研究,為挖掘現(xiàn)代企業(yè)的競爭優(yōu)勢作出努力。

數(shù)據(jù)挖掘技術下戰(zhàn)略管理會計探究論文

  關鍵詞:數(shù)據(jù)挖掘;戰(zhàn)略管理會計;問題

  在信息技術不斷深化和推廣過程中,戰(zhàn)略管理會計的重要性逐漸凸顯。但信息作為重要的企業(yè)戰(zhàn)略資源,其及時性、可靠性、收集處理、管理方式等方面都發(fā)揮著顯著的變化,使企業(yè)戰(zhàn)略會計管理受到嚴峻的挑戰(zhàn);跀(shù)據(jù)挖掘的戰(zhàn)略管理會計可提升其對環(huán)境的適應能力,實現(xiàn)企業(yè)的競爭優(yōu)勢,所以對其展開研究現(xiàn)實意義顯著。

  一、基于數(shù)據(jù)挖掘的戰(zhàn)略管理會計體系框架構建

  基于數(shù)據(jù)挖掘的戰(zhàn)略管理會計的實施要以戰(zhàn)略管理及其基本原理為指導,要實現(xiàn)數(shù)據(jù)支持和經(jīng)驗判斷的充分結合,要在人機結合的同時堅持以人為主,順應企業(yè)的組織流程和文化內涵,以此實現(xiàn)企業(yè)對相關信息的充分利用,使其對數(shù)據(jù)信息的理解更加全面,進而提升戰(zhàn)略管理會計在企業(yè)決策中的相關性,提升企業(yè)整體的競爭實力,F(xiàn)階段通常將大數(shù)據(jù)、云計算、商務智能等信息環(huán)境下企業(yè)信息化實踐中數(shù)據(jù)挖掘理論和技術相關的戰(zhàn)略管理會計活動稱為基于數(shù)據(jù)挖掘的戰(zhàn)略管理會計,所以其體系框架必然要涵蓋基礎理論與方法、數(shù)據(jù)存儲、信息分析與整合、知識發(fā)現(xiàn)、戰(zhàn)略管理五個層次,結合戰(zhàn)略管理相關理論和企業(yè)總體、業(yè)務、職能等方面的戰(zhàn)略目標,實現(xiàn)整合、挖掘、分析不同數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù),進而通過數(shù)據(jù)挖掘提升企業(yè)的戰(zhàn)略決策和整體運營的水平,在此過程中數(shù)據(jù)挖掘主要發(fā)生于信息分析與整合和知識發(fā)現(xiàn)兩層結構中,可見基于數(shù)據(jù)挖掘的戰(zhàn)略管理會計體系是實現(xiàn)將數(shù)據(jù)轉化為信息、知識、智慧、價值的循序漸進的過程。

  二、基于數(shù)據(jù)挖掘的戰(zhàn)略管理會計體系框架實施分析

  此過程的實現(xiàn)需要經(jīng)過以下流程:首先,要以戰(zhàn)略管理會計的基本要求為依據(jù)對分析問題進行定位,對需要的內外部信息進行判斷,F(xiàn)階段大部分企業(yè)通過向管理者和員工組織調查的方式進行確定,保證搜集信息的系統(tǒng)化,在此過程中要求企業(yè)管理者對分析需求的提出和過濾有較強的能力,使分析的效率和效果得到保證。其次,將企業(yè)經(jīng)營過程中相關的內部外部信息利用各種數(shù)據(jù)收集系統(tǒng)輸入企業(yè)數(shù)據(jù)庫,使企業(yè)內部經(jīng)營管理信息、企業(yè)宏觀環(huán)境分析、產業(yè)分析、競爭市場分析等通過信息管理系統(tǒng)可以得到準確的反映,在清洗、轉化、集成等數(shù)據(jù)處理后將相關數(shù)據(jù)輸入數(shù)據(jù)倉庫,為企業(yè)數(shù)據(jù)挖掘提供支持。再次,結合戰(zhàn)略管理會計相關理論方法,如戰(zhàn)略成本管理、戰(zhàn)略綜合業(yè)績評價等,實現(xiàn)信息資源向決策知識的轉變,為數(shù)據(jù)挖掘主題、數(shù)據(jù)理解、模型選擇、評價分析結果等方面提供思路和指導,使數(shù)據(jù)分析的結果得到不斷優(yōu)化,而且在人機反饋的過程中戰(zhàn)略管理會計相關工具可得到針對性的優(yōu)化。然后,利用數(shù)據(jù)挖掘信息服務的分支系統(tǒng)以各種形式定期向相關管理者提供數(shù)據(jù)挖掘結果,并結合不同員工的權限進行針對性的安全設定,保證企業(yè)的戰(zhàn)略信息安全,因此企業(yè)不同職位的員工都可以結合與其職位相對應的數(shù)據(jù)挖掘結果進行自我管理與提升,進而提升企業(yè)整體的運營效果。

  可見基于數(shù)據(jù)挖掘的戰(zhàn)略管理會計的實現(xiàn)需要高層管理者的支持,以此保證數(shù)據(jù)分析和收集的全面性和及時性;需要全體員工的積極參與,基于數(shù)據(jù)挖掘的戰(zhàn)略管理會計的作用需要結合組織管理實現(xiàn),而員工是組織管理的主要對象;需要安全高效的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)作支持,使企業(yè)數(shù)據(jù)系統(tǒng)化分析、安全可靠應用得到保證;需要具有較高專業(yè)能力的會計人員參與,使蘊藏在數(shù)據(jù)挖掘中的相關關系得到發(fā)現(xiàn)和應用。

  三、基于數(shù)據(jù)挖掘的戰(zhàn)略管理會計的作用

  在企業(yè)競爭環(huán)境分析、危機預警等方面基于數(shù)據(jù)挖掘的戰(zhàn)略管理會計發(fā)揮著不同的作用,在競爭環(huán)境分析中通過定義問題、信息源確定、數(shù)據(jù)搜集與整理、輸入數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)、數(shù)據(jù)挖掘、結果分析與表達等環(huán)節(jié),可以使企業(yè)的應變能力得到提升,使競爭環(huán)境得到實時的監(jiān)控,而且將企業(yè)的管理落實到企業(yè)內部員工個體中,極大的提升企業(yè)對環(huán)境的適應能力;在危機預警方面,利用業(yè)務信息系統(tǒng)和環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng),通過提出預警需求,確定信息源、搜集加工資料、數(shù)據(jù)挖掘、獲取預警報告,進行預警反饋等流程,有利于企業(yè)構建建立在數(shù)據(jù)挖掘基礎上的財務預警模型,全面生產經(jīng)營和外部環(huán)境預警分析、實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營過程中的信用風險分析和客戶欺詐預警,可見其有利于減少企業(yè)經(jīng)營過程中的風險,使企業(yè)發(fā)展的持續(xù)性和穩(wěn)定性更有保證。戰(zhàn)略管理會計是企業(yè)為實現(xiàn)長久發(fā)展而探索的成果,隨著信息科技的發(fā)展,信息的規(guī)模、可靠性等方面都發(fā)生較大的變化,這要求戰(zhàn)略管理會計要加大數(shù)據(jù)挖掘的能力,所以基于數(shù)據(jù)挖掘的戰(zhàn)略管理會計是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然選擇。

  四、結束語

  通過上述分析可以發(fā)現(xiàn),基于數(shù)據(jù)挖掘的戰(zhàn)略管理會計是企業(yè)在信息科技不斷發(fā)展過程中為實現(xiàn)競爭優(yōu)勢的必然選擇,其有利于企業(yè)在大數(shù)據(jù)中準確獲取并應用有利信息,挖掘自身優(yōu)勢,制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略,所以基于數(shù)據(jù)挖掘的戰(zhàn)略管理會計應受到現(xiàn)代企業(yè)的高度重視。

  參考文獻:

  [1]孟巖,武文龍。數(shù)據(jù)挖掘在戰(zhàn)略管理會計中的應用--以AB公司為實例[J].會計之友(下旬刊),2010,06:54-57

  [2]蔣堯明。對戰(zhàn)略管理會計若干重要問題研究[N].江西財經(jīng)大學學報,2009,01:56-61

  [3]翟坤;跀(shù)據(jù)挖掘的成本管理方法研究[D].大連:大連理工大學,2012

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