我國管理會計理論研究論文

　　1.我國管理會計理論研究的現(xiàn)狀

　　二十世紀(jì)七八十年代，西方管理會計理論傳入中國。但是，經(jīng)過了三十多年，我國管理會計并沒有得到很好的發(fā)展，主要表現(xiàn)在：首先，管理會計自西方傳入我國至今，國內(nèi)業(yè)界的工作主要集中在引入及介紹國外的研究成果，并沒有立足我國基本國情，研究屬于自己的管理會計理論體系，致使我國管理會計尚存在許多缺陷以及不足。其次，政府及社會各界對管理會計的重視程度不高，從事管理會計研究的人員和研究資源較少，使得國內(nèi)業(yè)界并不熱衷管理會計的理論研究，同時管理會計的技術(shù)方法遠比財務(wù)會計要復(fù)雜很多，導(dǎo)致人們不愿意投入太多精力。再次，多年來，管理會計理論雖然在我國部分地區(qū)、部分企業(yè)得到實施，但彼此之間缺乏有機的聯(lián)系，未能從真正意義上形成一套完整的理論體系。首先，對財務(wù)會計信息系統(tǒng)的依賴，導(dǎo)致管理會計信息的獲取經(jīng)常太過集中、遲緩；其次，管理會計理論較少關(guān)心企業(yè)在市場上的長期競爭力和獲利能力；再次，管理會計理論和實踐脫鉤現(xiàn)象較為嚴(yán)重，無法使為內(nèi)部管理服務(wù)的管理會計得到實質(zhì)的應(yīng)用。

　　2.我國管理會計理論研究中存在的問題

　　我國對管理會計理論的研究大多數(shù)還是停留在宏觀層面，缺乏對管理會計理論體系的探討，脫離了企業(yè)管理實踐，不能及時為企業(yè)決策提供有用的會計信息，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

　　（1）管理會計理論體系建設(shè)不完善。國內(nèi)學(xué)者主要通過對歐美管理會計理論的引入進行研究，但國內(nèi)學(xué)者一直從事翻譯文獻或者介紹類的規(guī)范性研究，沒有形成自身的管理會計理論體系；即使對于管理會計實踐應(yīng)用的具體研究，也僅限于案例分析或特定行業(yè)、企業(yè)的試點研究，管理會計理論發(fā)展缺少外部客觀環(huán)境的促進。

　　（2）管理會計的應(yīng)用對企業(yè)環(huán)境要求較高。當(dāng)代，國外管理會計已經(jīng)發(fā)展到一個較高水平，而國內(nèi)企業(yè)的管理會計水平還差之甚遠，其重要原因在于企業(yè)內(nèi)部管理制度的不完善。管理會計有些方法的應(yīng)用需建立在較高的管理水平基礎(chǔ)之上，而國內(nèi)企業(yè)的管理水平與企業(yè)發(fā)展步伐不相一致，更談不上將管理會計的職能應(yīng)用到企業(yè)管理中。另外，在我國企業(yè)中，大多沒有設(shè)立專門的行使管理會計職能的組織機構(gòu)，在內(nèi)部管理制度上無法實現(xiàn)管理會計的作用。

　�。�3）沒有形成統(tǒng)一的管理會計規(guī)范。由于管理會計自身學(xué)科的邊緣性特征，在國際范圍內(nèi)并未形成統(tǒng)一的認(rèn)識，具體到國內(nèi)，管理會計僅僅是為內(nèi)部使用者提供決策信息的工具，因此并未形成統(tǒng)一的管理會計規(guī)范體系，這就使得管理會計理論的發(fā)展受到很大程度的限制。

　　（4）我國管理會計人才的缺乏。隨著新的會計制度和會計準(zhǔn)則的推出，會計人員的職業(yè)判斷能力越來越受到重視。據(jù)調(diào)查，我國管理會計人才缺口達三百萬之多。長期以來，我國經(jīng)濟增長在低產(chǎn)出、低效率、低科技含量、高能耗層面徘徊，除去體制、機制、結(jié)構(gòu)等方面的問題，管理會計高層次人才缺乏導(dǎo)致工作管理滯后也是其根本原因，須加強管理會計領(lǐng)域各層次人才的培養(yǎng)，才能使我國管理會計躋身于世界先進水平行列。

　　3.我國管理會計理論研究存在問題的應(yīng)對策略

　　（1）建立符合中國國情的管理會計體系。中國的經(jīng)濟背景、文化環(huán)境、政治制度等外部客觀環(huán)境與西方國家都存在明顯的不同，在“管理會計中國化”的過程中，應(yīng)該注重與國內(nèi)現(xiàn)實的結(jié)合。相關(guān)學(xué)者在加強基礎(chǔ)理論研究的同時要加強對于理論的深入探討并開展典型案例研究，在引入西方管理會計理論框架和理論體系時，應(yīng)該把中國的具體國情考慮進去，增強管理會計運用的可操作性，并且要不斷檢驗管理會計應(yīng)用理論的指導(dǎo)作用，創(chuàng)立屬于自己完整的管理會計體系。

　　（2）營造管理會計的良好環(huán)境。面對我國競爭日漸激烈的市場環(huán)境，要營造一個適合管理會計運用的良好環(huán)境，就必須積極推行現(xiàn)代企業(yè)制度。將成本管理中心由制造成本逐漸轉(zhuǎn)移到戰(zhàn)略總成本上，實現(xiàn)企業(yè)的財務(wù)指標(biāo)及非財務(wù)指標(biāo)的結(jié)合，體現(xiàn)企業(yè)的短期效益及長期效益。從而使每一個企業(yè)都能真正考慮依靠改進內(nèi)部管理來保證自己在激烈的競爭中立于不敗之地。

　　（3）建立服務(wù)于管理會計的統(tǒng)一規(guī)范。管理會計的實際應(yīng)用，不受會計準(zhǔn)則和會計制度的約束，提供的會計信息、內(nèi)部報告也不具有法律責(zé)任，由此可見與管理會計相關(guān)準(zhǔn)則的缺失和不健全。雖然管理會計側(cè)重于服務(wù)企業(yè)內(nèi)部使用者，但是管理會計要想作為一門專業(yè)學(xué)科形成自己的理論體系，必須基于上層建立統(tǒng)一的規(guī)范體系。因此，要圍繞管理會計理論框架，國家財政部門應(yīng)該建立與其相關(guān)的一整套體系，規(guī)范企業(yè)管理會計的應(yīng)用流程，使管理會計的實施標(biāo)準(zhǔn)化。在管理會計的實施上，將合規(guī)性作為管理會計實施的首要依據(jù)，統(tǒng)一管理會計準(zhǔn)則指導(dǎo)規(guī)范，建立行業(yè)內(nèi)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。同時，也應(yīng)注意到，管理會計準(zhǔn)則體系要注重與財務(wù)會計相關(guān)準(zhǔn)則的協(xié)調(diào)性、一致性，保證管理會計在實踐中的順利實施。

　�。�4）抓好管理會計基礎(chǔ)教育工作。要想管理會計得到廣泛的應(yīng)用及推廣，需要加大管理會計的基礎(chǔ)教育工作。一門成熟的學(xué)科最主要的標(biāo)志是有一套完整的、系統(tǒng)的、規(guī)范的教材，才能架起一座管理會計理論和實踐的橋梁，促進管理會計理論的研究及運用。因此，需要有關(guān)部門的配合，組織相應(yīng)專業(yè)知識及實戰(zhàn)經(jīng)驗的編寫團隊，編寫出適合不同層次需要的教材。在我國，管理會計的管理機制雖然還沒有健全，但是已經(jīng)有很多人看到了它對企業(yè)帶來的巨大利益影響，因此，合適有效的管理會計正在慢慢崛起。隨著管理會計理論在實踐應(yīng)用中的發(fā)展，必然推動企業(yè)管理、財務(wù)管理、財務(wù)會計管理等方面的融合及發(fā)展。

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