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淺談建筑工程監(jiān)理安全責(zé)任規(guī)避論文

時(shí)間:2023-05-01 19:59:48 工程建筑論文 我要投稿
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淺談建筑工程監(jiān)理安全責(zé)任規(guī)避論文

  在我國出臺了建筑工程領(lǐng)域的安全管理政策后,不僅促進(jìn)了安全責(zé)任的規(guī)范化建設(shè),更為員工的安全責(zé)任提供了重要保障。在建筑工程不斷發(fā)展的時(shí)代背景下,安全事故的發(fā)生頻率也隨之不斷增加,而國家針對性政策的相應(yīng)頒布,推動著建筑工程監(jiān)理安全的規(guī)范化及合理化,在這一過程中監(jiān)理安全問題能夠在第一時(shí)間得到解決。安全監(jiān)理一方面能夠?yàn)楣緲淞⒘己眯蜗蠛粚?shí)基礎(chǔ),另一方面也能為工作人員提供安全保障,因此,在推進(jìn)施工項(xiàng)目時(shí),施工方需要在優(yōu)化安全管理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,提高安全監(jiān)管效率,使其監(jiān)理優(yōu)勢能夠作用于施工流程的各個(gè)環(huán)節(jié)。1 建筑工程監(jiān)理安全風(fēng)險(xiǎn)的類別及成因探究

淺談建筑工程監(jiān)理安全責(zé)任規(guī)避論文

  1.1 管理責(zé)任

  通常情況下,建筑工程的施工周期普遍較長,并且施工流程中的不確定因素較多,而施工質(zhì)量會受其直接影響,因此建筑工程從本質(zhì)上來看,具有一定的特殊性,而項(xiàng)目監(jiān)理部門并不以單位為主體,規(guī)劃工作重心及分配工作任務(wù),都是由監(jiān)理工程師全權(quán)負(fù)責(zé)的,因此其工作效率與總監(jiān)理工程師的個(gè)人能力是息息相關(guān)的,相對的項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)承擔(dān)的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)也是相當(dāng)大的,因此不難發(fā)現(xiàn),監(jiān)理單位職能作用的充分發(fā)揮,是監(jiān)理機(jī)構(gòu)開展日常工作的首要前提。監(jiān)理單位在實(shí)際工作中,一要為項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)提供基礎(chǔ)性工作安排,二要對其安全監(jiān)管行為進(jìn)行規(guī)范化管理,只有從客觀角度上對項(xiàng)目監(jiān)理工作進(jìn)行精準(zhǔn)定位,才能使其突破工作界限,這就需要不斷強(qiáng)化對項(xiàng)目監(jiān)管機(jī)構(gòu)的管理及指導(dǎo),并從制度約束力入手,降低監(jiān)管工作中安全責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生頻率。

  1.2 行為責(zé)任

  監(jiān)理工程師是開展監(jiān)理項(xiàng)目中的重要參與者,因此,只有他們能夠從自身行為上進(jìn)行規(guī)范化約束,才能確保其職責(zé)范圍的不斷拓展,因此,監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)法律法規(guī)對自身行為進(jìn)行科學(xué)化管理,承擔(dān)起監(jiān)理重責(zé),最大化的降低失誤風(fēng)險(xiǎn)。建筑工程的施工現(xiàn)場是推進(jìn)施工流程的必要場合,所以這也就成為了安全事故頻發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域,在該種情況下,如果監(jiān)理工程師本身缺少對工作的正確性認(rèn)識,并難以從思想上認(rèn)定監(jiān)理工作的重要性,將會直接導(dǎo)致安全風(fēng)險(xiǎn)的高危存在,這就進(jìn)一步增加了施工現(xiàn)場的安全風(fēng)險(xiǎn),更為嚴(yán)重的是,當(dāng)安全問題發(fā)生后,處理工作難以及時(shí)到位,并且處理流程呈現(xiàn)出了過于粗放化、針對性不強(qiáng)的特點(diǎn),這就為后續(xù)施工種下了禍根,安全事故必然發(fā)生。由于監(jiān)理工程師在監(jiān)理環(huán)節(jié)出現(xiàn)工作失誤的弊端性問題,使得工程安全事故的發(fā)生幾率不斷上升,并由此引發(fā)的人身及財(cái)產(chǎn)損失,是需要監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)的。

  1.3 工作技能責(zé)任

  建筑工程中的監(jiān)理工作是為項(xiàng)目監(jiān)管提供重要指導(dǎo)的技術(shù)型工作類型,雖然部分監(jiān)理工程師在實(shí)際工作中會借助相關(guān)政策力量對自身行為進(jìn)行規(guī)范化約束,同時(shí)他們也會根據(jù)合同內(nèi)容對工作重心進(jìn)行精準(zhǔn)掌控,但是這并不能達(dá)到監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn),在實(shí)際工作中由于監(jiān)理工程師缺少專業(yè)優(yōu)勢,并且實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較少,這就使得監(jiān)理技術(shù)的理論與實(shí)踐運(yùn)用之間存在一定的偏差性,這就直接造成了監(jiān)理工程師的職能發(fā)揮受限,其應(yīng)用效果也不夠理想。在當(dāng)今社會,經(jīng)濟(jì)技術(shù)不斷發(fā)展,新型的應(yīng)用材料不斷增加,在一定領(lǐng)域中已經(jīng)逐漸取代了老舊材料,而監(jiān)理工程師由于自身的專業(yè)框架長時(shí)間得不到優(yōu)化提升,使得他們所掌握的知識及實(shí)用技能都存在一定的滯后性特點(diǎn)。雖然監(jiān)理工程師能夠從主觀上發(fā)揮其監(jiān)理能動性,但是在實(shí)際工作中監(jiān)理工程師的職能優(yōu)勢卻會被其落后的技能所限制,因此,由于監(jiān)理工程師本身專業(yè)性不強(qiáng),技術(shù)水平低下所引發(fā)的安全事故,以及過程中造成的直接損失,他們也要承擔(dān)起相應(yīng)責(zé)任。

  2 建筑工程監(jiān)理安全責(zé)任規(guī)避對策

  2.1 強(qiáng)化監(jiān)理單位的自身管理

  建筑工程中安全監(jiān)理責(zé)任的種類繁多,因此,要全面提高監(jiān)理效率,確保其質(zhì)量達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)化、合理化的規(guī)避安全責(zé)任,首先,監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)從自身出發(fā),明確單位與監(jiān)理工程師的安全監(jiān)理范圍及職責(zé)。在條件允許的情況下,監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對監(jiān)理人員的專業(yè)化培訓(xùn),鼓勵(lì)他們不斷接受、學(xué)習(xí)新知識;其次,為了避免安全監(jiān)理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,監(jiān)理單位需要從本身出發(fā),嚴(yán)于律己,以相關(guān)安全監(jiān)理規(guī)定為基礎(chǔ),在開展任何工作前都以政策內(nèi)容為導(dǎo)向,從項(xiàng)目安全監(jiān)理的實(shí)際情況入手,開展有針對性的監(jiān)督檢查工作,并不確定時(shí)間的去抽查安全監(jiān)理工作,并在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)能夠及時(shí)將問題糾正,與此同時(shí),監(jiān)理單位還要從旁監(jiān)督并督促其在保證時(shí)效性的基礎(chǔ)上將問題消化處理,提高安全監(jiān)理效率。

  2.2 監(jiān)理單位在簽訂合同時(shí),規(guī)避安全責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)

  首先,監(jiān)理單位在確定是否接收監(jiān)理任務(wù)時(shí),需要從自身實(shí)際情況出發(fā),當(dāng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)時(shí),才可以承接監(jiān)理工作,切不可強(qiáng)制或者采取不正當(dāng)做法承接監(jiān)理任務(wù),這種合同一旦簽訂也是違法的;其次,在確定監(jiān)理任務(wù)時(shí),要從本身人員配置上入手,如果人員儲備量達(dá)不到監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn),就不能為了提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,盲目接收監(jiān)理任務(wù),這將會直接導(dǎo)致后期大量監(jiān)理工作無法完成,及時(shí)完成了工作效率也難以保證,并且安全隱患也很可能存在于建筑工程中;最后,在接收監(jiān)理項(xiàng)目時(shí),要在充分了解建筑公司運(yùn)營狀態(tài)及企業(yè)形象的基礎(chǔ)上,才能明確監(jiān)理難點(diǎn)及側(cè)重點(diǎn),并對是否需要正式接收該項(xiàng)工作進(jìn)行綜合考量,尤其是部分建筑公司徒有華麗外表,實(shí)際內(nèi)里經(jīng)濟(jì)狀況并不理想,或者是還有部分建筑企業(yè)的在行業(yè)中的口碑不好,在完成監(jiān)理工作時(shí)很可能會出現(xiàn)不如約付款的不良現(xiàn)象,因此監(jiān)理單位在承接監(jiān)理工作時(shí)一定要慎重。

  2.3 安全監(jiān)理工作中應(yīng)注意的問題

  首先,施工單位非法轉(zhuǎn)包工程,監(jiān)理單位應(yīng)及時(shí)提出意見。目前施工單位的選擇均采用招標(biāo)投標(biāo)的方式,施工單位一般都具備安全生產(chǎn)資格。但在個(gè)別情況下,施工單位攬到工程后實(shí)施非法轉(zhuǎn)包,在這種情況下,監(jiān)理單位要及時(shí)向建設(shè)單位提出,并督促建設(shè)單位要求原中標(biāo)企業(yè)按投標(biāo)文件履行義務(wù);其次,開工手續(xù)不全,總監(jiān)理工程師不能簽發(fā)開工令。總監(jiān)簽發(fā)開工令即意味著施工實(shí)施階段的開始,證明監(jiān)理機(jī)構(gòu)認(rèn)同施工單位已具備開工條件并做好了一切準(zhǔn)備工作,包括安全準(zhǔn)備工作已全部就緒。如果開工手續(xù)不全總監(jiān)同意了開工或者默許開工,本身就是一種違法行為,一旦發(fā)生安全事故,總監(jiān)及監(jiān)理單位勢必會承擔(dān)責(zé)任。

  綜上所述,導(dǎo)致監(jiān)理工程師出現(xiàn)安全責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)的影響因素具有多樣化特點(diǎn),風(fēng)險(xiǎn)來自于各個(gè)層面,而監(jiān)理工程師本身也會帶來一定的風(fēng)險(xiǎn),因此,這就需要從理論知識結(jié)構(gòu)入手,對其責(zé)任進(jìn)行類別劃分,具體問題具體解決,促使監(jiān)理工程師對其服務(wù)主體形成全面性認(rèn)識,從而在崗位上不斷應(yīng)用專業(yè)技能,始終保持專業(yè)化的服務(wù)理念,直面責(zé)任風(fēng)險(xiǎn),并采取積極有效的處理措施,將問題解決,從根本上消除責(zé)任風(fēng)險(xiǎn),做好隨時(shí)面對責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)的準(zhǔn)備。監(jiān)理單位要做好安全監(jiān)理培訓(xùn)工作,樹立依法、依規(guī)、依標(biāo)進(jìn)行安全監(jiān)管的理念,不斷增強(qiáng)安全生產(chǎn)的責(zé)任意識和憂患意識,最大限度地降低安全監(jiān)理風(fēng)險(xiǎn),才能使監(jiān)理企業(yè)在激烈的市場競爭中化險(xiǎn)為夷,立于不敗之地。

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