- 相關(guān)推薦
證據(jù)法學(xué)的理論基礎(chǔ) - 以裁判事實的可接受性為中心
筆者認為，裁判事實的可接受性才是訴訟證明的核心問題，也是證據(jù)理論和證據(jù)規(guī)則所要解決的首要問題。就此而言，發(fā)現(xiàn)真實這一價值僅僅具有從屬性地位。所謂證據(jù)法學(xué)的理論基礎(chǔ)問題，就是如何獲得裁判事實的可接受性問題，而不是如何發(fā)現(xiàn)真實的問題。司法審判的功能不僅僅限于對過去發(fā)生之歷史事實的發(fā)現(xiàn)，而是要通過這一過程建立起犯罪與刑罰、過錯與責(zé)任之間的聯(lián)系，從而為公民傳遞一種應(yīng)當如何行為的信息。要達成此目標，司法裁判必須具有權(quán)威性，這種權(quán)威性應(yīng)當來源于其可接受性，而非簡單地依靠武力或強制性。據(jù)此，裁判事實-即法院在裁判中對過去事實的認定-必須具有可接受性。本文所說的裁判事實的可接受性，不僅包括定罪事實的可接受性，也包括無罪認定、證據(jù)不足的認定的可接受性。
司法審判的目的在于確立裁判事實的可接受性這一觀念在英美證據(jù)法學(xué)理論中其實已經(jīng)成為共識，而在我國，不少學(xué)者仍然滿足于以發(fā)現(xiàn)真實來解釋證據(jù)立法。但是，單純以發(fā)現(xiàn)真實來解釋證據(jù)規(guī)則是遠遠不夠的。即使對那些傳統(tǒng)上認為純粹為保障真實發(fā)現(xiàn)而設(shè)立之規(guī)則，這一理論所作解釋也日益受到有力的挑戰(zhàn)。
既然訴訟的目的不在于探究過去發(fā)生之事實，而在于建立關(guān)于過去發(fā)生之事實的可接受的版本，那么，對訴訟證明模式的描述就可以不再局限于發(fā)現(xiàn)真實的多少，而是著眼于不同證明模式中裁判事實可接受性的不同來源。
我們不妨假設(shè)在訴訟中存在著兩種不同的規(guī)則：一種規(guī)則是，法官必須追求查明案件事實真相，為達此目的，賦予法官相應(yīng)的權(quán)力；另一種規(guī)則是，法官不必理會真相為何物，而只需就雙方主張的事實進行裁判，誰舉出的證據(jù)對于自己主張的事實更有說服力，法官就認定誰主張的事實為裁判事實。通常，我們將第二種規(guī)則中所描述的訴訟模式稱為當事人主義模式，而將第一種規(guī)則中描述的訴訟模式稱為職權(quán)主義模式。在當事人主義模式下，裁判結(jié)果的正當性主要來源于程序的正當性，而不是實體的正確性。裁判事實被認為是當事人爭斗的結(jié)果，而不是法官依職權(quán)反復(fù)查究的結(jié)果。既然是當事人自己爭斗的結(jié)果，當然就無所謂是否符合客觀真實。在職權(quán)主義模式下，當事人推動訴訟進程的能力十分有限，其影響訴訟結(jié)局的能力亦受到嚴格的限制，從而裁判中認定之事實的可接受性也就主要來源于該認定與客觀事實相符合這一屬性，而不是來自程序的正當性。
我國1979年制定的刑事訴訟法采取職權(quán)主義訴訟模式，在訴訟中追求查明案件的客觀真實或絕對真實。1996年修改后的刑事訴訟法盡管吸收了當事人主義的一些因素，但在訴訟模式方面并未發(fā)生實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變。在我國的職權(quán)主義訴訟模式下，裁判事實可接受性的主要來源就是實體的正確性。
然而，真相的追求是需要成本的，在整個訴訟成本不變的前提下，對真相的強調(diào)必然以忽略其他的訴訟價值為代價。在西方諸國，無論是大陸法系國家還是英美法系國家，雖然訴訟中也強調(diào)真實之發(fā)現(xiàn)，但并不視此為裁判事實可接受性之惟一源泉，亦不視此為訴訟中惟一之價值。聯(lián)系到裁判事實可接受性不容回避而主觀是否符合客觀這一問題可以回避這一點，我們應(yīng)當有更多的信心選擇以程序的正當性保障裁判事實可接受性的程序，而不是以客觀真實來保障裁判事實可接受性的程序。
證據(jù)法學(xué)應(yīng)建立在何種理論基礎(chǔ)之上？ 是辯證唯物主義認識論（以及與之類似的樂觀理性主義）還是實用主義哲學(xué)？筆者認為，無論西方證據(jù)理論中的樂觀理
[1] [2]
【證據(jù)法學(xué)的理論基礎(chǔ) - 以裁判事實的可接受性為中心】相關(guān)文章：
裁判文書中證據(jù)說理的語段研究04-28
談?wù)勔誀顟B(tài)為內(nèi)容的證據(jù)保全公證04-29
證據(jù)04-29
以客戶為中心的心得04-08
以用戶為中心的設(shè)計04-30
以“內(nèi)存”為中心的作文04-30
以建構(gòu)主義為理論基礎(chǔ)的英語口語教學(xué)05-01
事實04-29