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會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文范文
一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容解讀
(一)愛崗敬業(yè)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求。愛崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)操守中最基本的規(guī)范,是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的核心。愛崗敬業(yè)要求會(huì)計(jì)人員要熱愛自己的職業(yè)樹立職業(yè)責(zé)任感和榮譽(yù)感,在工作中忠實(shí)地履行崗位職責(zé),以積極、健康求實(shí)、高效的態(tài)度對(duì)待會(huì)計(jì)工作,做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、恪盡職守。
。ǘ┱\(chéng)實(shí)守信。對(duì)會(huì)計(jì)人員來講就是要求會(huì)計(jì)人員要盡最大的努力,圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的總體目標(biāo),在反映企業(yè)對(duì)外交往和商品交易活動(dòng)的過程中切實(shí)做到誠(chéng)實(shí)可信、遵守承諾。
(三)廉潔自律。廉潔自律是提高會(huì)計(jì)職業(yè)聲望的基石,是保證
經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常進(jìn)行的前提條件,是會(huì)計(jì)工作的行為準(zhǔn)則,廉潔自律要求會(huì)計(jì)人員要堅(jiān)持會(huì)計(jì)工作原則,敢于同違法違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。廉潔自律的基本要求是:會(huì)計(jì)人員要自尊自愛,嚴(yán)格要求;要加強(qiáng)道德修養(yǎng),不貪不占;要從小事做起,防微杜漸,自我約束;要加強(qiáng)學(xué)習(xí),自覺接受社會(huì)的監(jiān)督。
(四)遵守準(zhǔn)則。
1.熟悉法規(guī)。會(huì)計(jì)工作不只是單純的記賬、算賬、報(bào)賬工作,會(huì)計(jì)工作時(shí)時(shí)、事事、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問題。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,做到自己在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)知法依法、知章循章,依法把關(guān)守口,同時(shí)還要進(jìn)行法規(guī)的宣傳,提高法制觀念。
2.依法辦事。一方面,會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作,保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。另一方面,依法辦事要求會(huì)計(jì)人員必須樹立自己職業(yè)的形象和人格的尊嚴(yán),敢于抵制歪風(fēng)邪氣,同一切違法亂紀(jì)的行為作斗爭(zhēng)。
遵守準(zhǔn)則,依法辦事,是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的重中之重。會(huì)計(jì)工作以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為指導(dǎo),以會(huì)計(jì)處理為載體,涉及社會(huì)生活中的所有經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)和方方面面,這就要求每一位會(huì)計(jì)人員必須自覺遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,牢固樹立財(cái)經(jīng)法制意識(shí),時(shí)刻保持清醒的頭腦,在各種誘惑面前不為所動(dòng),有“不義之財(cái)不可取”和“不為五斗米而折腰”的志氣,“不惟情,不惟錢,只惟法”。
。ㄎ澹┍J孛孛。會(huì)計(jì)工作性質(zhì)決定了會(huì)計(jì)人員有機(jī)會(huì)了解本單位的財(cái)務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,有可能了解或者掌握重要商業(yè)機(jī)密。這些機(jī)密一旦泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,會(huì)給本單位的經(jīng)濟(jì)利益造成重大的損害,這對(duì)被泄密的單位既不公正又很不利。泄露本單位的商業(yè)秘密也是一種很不道德的違法行為。因此,作為會(huì)計(jì)人員,應(yīng)當(dāng)確立泄密失德的觀點(diǎn),對(duì)于自己知悉的內(nèi)部機(jī)密,不管在何時(shí)何地,都要嚴(yán)守秘密,不得為一已私利而泄露機(jī)密。
二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的具體表現(xiàn)
在我國(guó),相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi),我國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)監(jiān)督卻失之于寬,在不少地區(qū)甚至顯得蒼白無(wú)力:據(jù)中華人民共和國(guó)財(cái)政部會(huì)計(jì)信息質(zhì)量抽查公告(第五號(hào))顯示,共抽查了159戶企業(yè)和為這些企業(yè)出具審計(jì)報(bào)告的117家會(huì)計(jì)師事務(wù)所。在被抽查的159戶企業(yè)中,資產(chǎn)不實(shí)的有147戶,共虛增資產(chǎn)18.48億元,虛減資產(chǎn)24.75億元,資產(chǎn)失真度0.95%;所有者權(quán)益不實(shí)的有155戶,共虛增所有者權(quán)益19.36億元,虛減所有者權(quán)益18.17億元,所有者權(quán)益失真度1.82%;利潤(rùn)總額不實(shí)的有157戶,共虛增利潤(rùn)14.72億元,虛減利潤(rùn)19.43億元,利潤(rùn)總額失真度33.4%。
2009年,審計(jì)38個(gè)中央部門2008年度預(yù)算執(zhí)行情況,查出各類違規(guī)問題金額90.6億元,12個(gè)部門存在預(yù)算編報(bào)不真實(shí)的問題,26個(gè)部門違規(guī)轉(zhuǎn)移挪用財(cái)政性資金10.75億元,14個(gè)部門向下屬單位或相關(guān)單位轉(zhuǎn)移財(cái)政性資金9.35億元,19個(gè)部門或其下屬單位隱瞞截留財(cái)政資金和其他收入,設(shè)置賬外賬、”小金庫(kù)”共3.5
億元,主要用于發(fā)放福利補(bǔ)貼及其他不合理開支??
上述數(shù)據(jù)與事例,客觀反映了我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問題?梢哉f,會(huì)計(jì)職業(yè)道德的喪失已經(jīng)嚴(yán)重扭曲了會(huì)計(jì)信息和經(jīng)濟(jì)信息、破壞了社會(huì)資源的合理配置、影響了正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和環(huán)境、侵害了相關(guān)方的利益。正是基于這一問題的泛濫和嚴(yán)重性,關(guān)于會(huì)計(jì)誠(chéng)信和會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)越來越成為公眾關(guān)心和探討的焦點(diǎn)。
三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策
。ㄒ唬┲贫ㄒ惶卓刹僮鞯臅(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系。制定一套可操作的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系和評(píng)價(jià)系統(tǒng)是完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中必不可少的一環(huán)。我們認(rèn)為,會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范主要應(yīng)包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師道德規(guī)范、對(duì)外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)道德規(guī)范和內(nèi)部管理會(huì)計(jì)道德規(guī)范三個(gè)方面的內(nèi)容,具體包含職業(yè)精神、職業(yè)修養(yǎng)、職業(yè)責(zé)任以及職業(yè)公正四個(gè)方面的要素。其中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師道德規(guī)范應(yīng)包括的內(nèi)容有客觀獨(dú)立、執(zhí)業(yè)法規(guī)、履行責(zé)任、竭力服務(wù)、資料保密、職業(yè)信譽(yù)、職業(yè)技能等;對(duì)外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)道德規(guī)范主要應(yīng)包括遵守法規(guī)、充分披露、真實(shí)客觀、恪守信用等內(nèi)容;而內(nèi)部管理會(huì)計(jì)道德規(guī)范則應(yīng)當(dāng)包括科學(xué)理財(cái)、節(jié)儉廉潔、嚴(yán)格監(jiān)督、協(xié)調(diào)合作、信息保密、練技精業(yè)等內(nèi)容。
。ǘ⿵臅(huì)計(jì)人員“自律”抓起。所謂“自律”就是會(huì)計(jì)人員應(yīng)按照職業(yè)道德的要求,堅(jiān)持不懈地進(jìn)行自我對(duì)照和自我調(diào)整,不斷提高自身覺悟和修養(yǎng)。職業(yè)道德是非強(qiáng)制性的、以內(nèi)心力量起作用的社會(huì)規(guī)范。會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的高低,會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性及其對(duì)決策
的有用性,很大程度上決定于會(huì)計(jì)信息的提供者———會(huì)計(jì)人員本身的職業(yè)道德水準(zhǔn)。就此而言,會(huì)計(jì)人員必須在職業(yè)生活中對(duì)自己的思想品質(zhì)、思想意識(shí)方面進(jìn)行自我鍛煉、自我教育和自我改造,要把履行會(huì)計(jì)職責(zé)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X遵守的道德行業(yè)準(zhǔn)則。
。ㄈ⿲(shí)行會(huì)計(jì)職業(yè)自律機(jī)制為主、行政管理為輔的模式。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的實(shí)施主要依靠會(huì)計(jì)人員道德感和思想覺悟,而非受制于外力。因此,會(huì)計(jì)職業(yè)道德不應(yīng)由政府直接出面制定,而應(yīng)由注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)等民間組織來制定、頒布與監(jiān)督實(shí)施,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)行業(yè)自律。相應(yīng)地,可在注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)等會(huì)計(jì)組織內(nèi)成立道德委員會(huì)來履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德的監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)職能,對(duì)道德評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)使用獎(jiǎng)罰手段,利用大眾傳媒宣傳正反面典型,加以輿論引導(dǎo),使會(huì)計(jì)職業(yè)道德置于社會(huì)公眾的監(jiān)督之下,以發(fā)揮”社會(huì)法庭”對(duì)行業(yè)自律行為的警示作用。職業(yè)道德評(píng)價(jià)對(duì)廣大會(huì)計(jì)職業(yè)界來說,是一種無(wú)形的精神力量和十分重要的行為約束方式,它是道德規(guī)范付諸實(shí)施的必要方式,是促使道德力量發(fā)揮作用的必要環(huán)節(jié)。
。ㄋ模┡嘤己玫臅(huì)計(jì)誠(chéng)信環(huán)境。會(huì)計(jì)人員不僅工作在會(huì)計(jì)領(lǐng)域,更生活在社會(huì)大環(huán)境中,其職業(yè)道德不可避免地要受到社會(huì)各種不良因素的影響和干擾。在一個(gè)道德意識(shí)淡泊,公共意識(shí)低下,自我中心突出的社會(huì)環(huán)境下,不可能營(yíng)造出高品味的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。凈化環(huán)境,不是光靠會(huì)計(jì)職業(yè)界的努力能做到的,而要依托于社會(huì)各方面的變革與協(xié)調(diào),尤其是應(yīng)與法律、各行各業(yè)的職業(yè)道德同步。
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