我國會計準則的國際趨同進展研究的國際會計的論文
中國在加入世界貿(mào)易組織后，建筑企業(yè)的發(fā)展受到了國際市場的巨大沖擊，因此如何在越發(fā)激烈的競爭環(huán)境中，保證企業(yè)的順利發(fā)展，成為了當前最重要的問題。本文分析了，與國際市場相比，本土建筑企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展過程中所存在的問題，闡述了在建筑企業(yè)財務管理過程中管理會計的重要性。結(jié)合筆者研究，針對建筑企業(yè)發(fā)展過程中的問題，最終提出了推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，進而促進我國經(jīng)濟長遠發(fā)展的對策。
隨著近年來的發(fā)展，在建筑企業(yè)財務管理實踐過程中，盡管部分企業(yè)通過運用管理會計理論，對企業(yè)的財務管理方式做出了一定的調(diào)整，但是企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、財務管理過程的=矛盾、問題依然存在。導致這些問題出現(xiàn)的原因是：大多數(shù)企業(yè)因為管理會計理論體系不完善、發(fā)展進程緩慢等原因，導致其自身理論體系無法發(fā)揮其作用;還有一部分企業(yè)固守陳舊的管理理念，沒有探索、發(fā)展新的管理模式，因此使得理財管理過程中暴露了許多問題，嚴重影響企業(yè)的發(fā)展。
一、建筑企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題
(一)財務管理沒有受到企業(yè)管理階層重視
許多建筑企業(yè)管理階層人員的財務管理概念淡薄。對于財務管理，特別是管理會計在企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的推動、影響作用，不能做出正確的認識，從而沒有建設專業(yè)的財務管理部門，對企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展造成了影響。
(二)管理會計員工專業(yè)能力有待提高
管理會計屬于財務管理部門，因此在部分家族性質(zhì)企業(yè)，管理階層在員工工作分配過程中，更傾向于將這類工作交付于自身親友。僅重視員工血緣關(guān)系而忽視其是否具備相關(guān)專業(yè)知識，從而導致管理會計員工專業(yè)能力較差，很難從管理角度對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
(三)許多企業(yè)受制于自身陳舊生產(chǎn)經(jīng)營型管理模式
因為陳舊的生產(chǎn)經(jīng)營型管理模式，一些企業(yè)存在現(xiàn)金管理漏洞，容易造成資金匱乏、閑置。同時，由于存貨控制能力有限，對資金的流通造成影響，出現(xiàn)資金回收困難，賬款周轉(zhuǎn)滯澀等問題。
二、管理會計與財務會計的區(qū)別
(一)服務對象區(qū)別
通常來說，財務會計需要將外界各方面的有關(guān)信息提供給企業(yè)，因此被稱為“外部會計”;與之相對，管理會計的主要工作則是幫助企業(yè)滿足內(nèi)部所需管理要求，即“內(nèi)部會計”。
(二)內(nèi)容和責任的區(qū)別
財務會計是報賬型會計，為企業(yè)提供解釋信息和歷史信息服務。在報告中僅需反映建筑企業(yè)在過去某時間段的業(yè)務側(cè)重點即可;同時向企業(yè)提供的正式報告具有法律效力，相關(guān)工作人員對所提交的報告中的所有資料信息需負法律責任。
管理會計是經(jīng)營性會計，負責為企業(yè)未來的長遠發(fā)展，提供一些建議。在報告中需體現(xiàn)出：對現(xiàn)在的掌控力度以及企業(yè)發(fā)展前景的規(guī)劃;管理會計所提供的信息資料僅在企業(yè)內(nèi)部管理階層中使用，一般不對外公開，不屬于正式報告，因此不對其負法律責任。
(三)核算對象、方法和要求的區(qū)別
財務會計的核算對象，通常為企業(yè)本身服務，同時財務會計需按照公認會計準則及統(tǒng)一會計制度對自身進行約束，從而確保能夠為企業(yè)提供具有一致性、可比性的相關(guān)財務信息。同時因為核算對象所具備的確定性，因此財務會計所提供資料中的數(shù)字計算需具有嚴格的精確性。
管理會計則不對核算對象作具體約束，通常在企業(yè)中的任意部門乃至生產(chǎn)經(jīng)營過程，都可作為管理會計核算對象。且管理會計不完全受限于會計準則和統(tǒng)一制度，管理者可根據(jù)需求，靈活的將預測學、信息理論、行為科學和目標管理原則等現(xiàn)在管理理論，運用在實際管理工作當中，也正是因為這種彈性準則，和實際管理工作中的不可預測性，管理會計所提供的數(shù)據(jù)僅作為，決策的近似參考值。
(四)會計人員素質(zhì)要求的區(qū)別
財務會計，因為需要保證計量、傳輸財務信息的精準性，因此在日常工作過程中，對員工僅有操作能力強，工作細致認真等要求。
管理會計則不同于財務會計，它在工作中所涉及的問題通常關(guān)系重大，需要考慮較多因素，并且工作沒有規(guī)律、工作內(nèi)容種類繁多，且可遵循的經(jīng)驗相對較少。因為這些原因，對管理會計工作人員的個人素質(zhì)具有更高要求：具備較深厚的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，面對突發(fā)事件，具備較強的應變能力且能合理的分析、妥善的處理問題等。
三、通過推動管理會計制度的完善來促進建筑企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展
在建筑企業(yè)發(fā)展過程中，管理者應當從財務管理方面入手，以完善管理會計體系的理念，結(jié)合建筑企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中的內(nèi)在需求，對企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展過程中的管理實務加以重視，進而通過運用管理會計的方法，尋找企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展問題的改善措施。
(一)如何推動管理會計制度的完善
1.建立相關(guān)學科體系培訓
管理會計學的體系因其缺乏權(quán)威性和有用性，目前還并不完善。因此進行在規(guī)范、指導工作時，可能會對工作效率和經(jīng)濟效益造成嚴重影響。因此，建立科學、完整且能適應中國目前國情的管理會計理論，并將其運用到實際工作當中是目前建筑企業(yè)最重要的工作。例如通過建立、完善成本性態(tài)分析、成本預測、成本規(guī)劃和成本控制的內(nèi)容標準，以及與成本等相關(guān)的管理會計學科體系，來加強會計制度的完善。同時結(jié)合實際情況，聯(lián)系我國目前經(jīng)濟發(fā)展狀況，作為評估標準，構(gòu)建更為完善、豐富且具有權(quán)威性的管理會計理論。
2.加強對成功案例的研究、借鑒
目前，我國對于成本管理會計的`研究，理論界和實務界出現(xiàn)了相互脫節(jié)的情況：理論界引進了許多源自國外的計算公式、數(shù)學模型，卻因為沒有切合我國實際國情的原因，極大增加了實務界員工掌握、運用的難度;同時，在建筑企業(yè)中總結(jié)出的相關(guān)實際經(jīng)驗，卻因為實務人員不具備其相關(guān)的工作能力等原因，很難被系統(tǒng)的總結(jié)，以便他人借鑒。對此相關(guān)部門應當做出調(diào)整，促進理論界和實務界的結(jié)合，在工作中吸取教訓、總結(jié)經(jīng)驗，并將經(jīng)驗妥善整理，從而讓更多員工在工作中得到借鑒，從而提高企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展效率。
(二)完善的管理會計制度對企業(yè)的作用
在市場經(jīng)濟發(fā)展過程中，想要保障企業(yè)的安全，就需要不斷地創(chuàng)新、改革，使得企業(yè)具備活力。而引入管理會計學，可以保障企業(yè)對現(xiàn)代管理體系的不斷更新、發(fā)展，以及對新觀念的吸收。企業(yè)憑借不同的分析手法，對更為復雜的經(jīng)濟環(huán)境，做出適時、恰當?shù)姆治�，并以此來作為企業(yè)發(fā)展的方向，極大的提高了企業(yè)財務管理的安全性，并且保證了企業(yè)長遠發(fā)展所需的經(jīng)濟實力。
全面預算，作為企業(yè)對未來的發(fā)展方向、業(yè)務活動等方面經(jīng)費支出的總預測，是企業(yè)經(jīng)營管理階層，對于企業(yè)全面發(fā)展所需資金進行把握的有效途徑。它減少了企業(yè)財務矛盾，以這種方式促進了各部門之間的交流和溝通，從而大大加強了企業(yè)團隊協(xié)調(diào)、合作的能力。
四、結(jié)束語
綜上所述，目前在中國的建筑企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展過程中仍然存在著許多不足：財務管理沒有受到企業(yè)管理階層重視、員工專業(yè)能力不足、企業(yè)受制于陳舊生產(chǎn)經(jīng)營型管理模式、缺乏現(xiàn)代財務管理意識及先進科學方法。因此筆者認為，建筑行業(yè)管理階層，應當了解管理會計與財務會計的不同，并建立相關(guān)學科體系培訓及專業(yè)管理機構(gòu)，對成功案例加以研究、借鑒，以此來有效提高建筑企業(yè)經(jīng)營者對管理會計作用的認識，不斷推動管理會計制度的完善，以此更好的促進企業(yè)長遠的發(fā)展。
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