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高校人才培養(yǎng)模式構(gòu)建的思考論文

時(shí)間:2021-09-17 14:09:22 論文范文 我要投稿

關(guān)于高校人才培養(yǎng)模式構(gòu)建的思考論文

  論文摘要:高校應(yīng)根據(jù)社會(huì)需求,適時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)的規(guī)模與結(jié)構(gòu),包括構(gòu)建三位一體高校學(xué)科專業(yè)調(diào)控新體系,注重綜合素質(zhì)教育,拓寬專業(yè)口徑,開(kāi)辟跨專業(yè)選修課程。

關(guān)于高校人才培養(yǎng)模式構(gòu)建的思考論文

  論文關(guān)鍵詞:高校 人才培養(yǎng) 社會(huì)需求 專業(yè)結(jié)構(gòu) 改革

  隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)軌和與之相應(yīng)的社會(huì)轉(zhuǎn)型,社會(huì)對(duì)人才質(zhì)量、結(jié)構(gòu)等方面的需求發(fā)生了深刻變化。高等院校如何培養(yǎng)出高素質(zhì)、高層次的創(chuàng)新人才,是高等教育必須解決的一個(gè)中心問(wèn)題。

  一、高校人才培養(yǎng)的特點(diǎn)

  1、高校人才供給的滯后性

  高等教育是按社會(huì)需求培養(yǎng)人才箱喪置專業(yè)的,按現(xiàn)行的學(xué)制,一般需要2--4年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間周期。因此,高等教育對(duì)人才的培養(yǎng),必須充分考慮到培養(yǎng)人才的滯后性。

  2.人才培養(yǎng)的前瞻性和綜合性

  新世紀(jì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)高校人才培養(yǎng)提出了更高的要求,高校在育人過(guò)程中必須充分考慮其超前性。另外,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求學(xué)生所掌握的知識(shí)不僅要適應(yīng)畢業(yè)時(shí)就業(yè)的需要,而且還要適應(yīng)畢業(yè)后更遠(yuǎn)時(shí)期科技發(fā)展和知識(shí)更新的需要。

  3.學(xué)科專業(yè)人才應(yīng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要

  在現(xiàn)代化生產(chǎn)條件下,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和學(xué)科專業(yè)人才存在著相互依存的關(guān)系。總的說(shuō),經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)決定學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu),決定著教育所培養(yǎng)的不同專業(yè)人才的數(shù)量構(gòu)成,學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)必須同經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)相適應(yīng);另一方面,高校的學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)合理與否,又會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化起促進(jìn)和阻礙作用。

  二、高校人才培養(yǎng)模式變革的必然性

  高校人才培養(yǎng)模式的變革緣于高校人才供給與社會(huì)需求的不適應(yīng)性。主要體現(xiàn)在:

  1.高校人才供給的適應(yīng)性差

  高等院校擔(dān)負(fù)著為社會(huì)培養(yǎng)高層次人才和研究開(kāi)發(fā)新的科學(xué)技術(shù)的重任,是高層次人才的主要供給者。從目前的現(xiàn)狀看,我國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)形成了過(guò)窄的專業(yè)教育。譬如,高等工程教育只注重培養(yǎng)學(xué)生征服自然、改造自然的能力,稍一涉及其他學(xué)科的工作,就感到隔行如隔山,束手無(wú)策。

  2高校課程體系調(diào)整滯后

  高校課程體系調(diào)整的一般程序是:先根據(jù)社會(huì)對(duì)人才需求的變化,提出初步調(diào)整方案,然后報(bào)有關(guān)部門(mén)審批,待審批通過(guò)后再著手調(diào)整。這使課程體系調(diào)整客觀上存在滯后性。

  上述現(xiàn)狀導(dǎo)致過(guò)窄的專業(yè)人才供給,使理工科學(xué)生缺少人文社會(huì)科學(xué)的教育,甚至難以完成專業(yè)技術(shù)任務(wù)。為此,改革高校人才培養(yǎng)模式勢(shì)在必行。

  三、高校應(yīng)根據(jù)社會(huì)需求調(diào)整人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)

  1.構(gòu)建“三位一體”高校學(xué)科專業(yè)調(diào)控新體系

  21世紀(jì)中國(guó)高等教育發(fā)展的宏觀環(huán)境發(fā)生了變化,一是經(jīng)濟(jì)體制從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),由此引發(fā)了有關(guān)高等教育認(rèn)識(shí)上的差異。二是高等教育從精英教育轉(zhuǎn)向大眾化階段,高等教育的規(guī)模在不斷擴(kuò)張,大學(xué)畢業(yè)生呈現(xiàn)出供大于求的局面。因此,我們既不能沿用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的手段來(lái)解決大學(xué)學(xué)科專業(yè)設(shè)置與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的問(wèn)題,也不能放棄政府對(duì)大學(xué)學(xué)科專業(yè)進(jìn)行宏觀調(diào)控的管理職能。政府教育主管部門(mén)應(yīng)該從運(yùn)用行政手段直接調(diào)控轉(zhuǎn)向運(yùn)用法律手段間接調(diào)控。高校要充分運(yùn)用好《高等教育法》賦予的自主設(shè)置和調(diào)整學(xué)科專業(yè)的權(quán)利。因此,需要構(gòu)建政府、大學(xué)和市場(chǎng)三位一體的高校學(xué)科專業(yè)調(diào)控新體系。 2.改革人才培養(yǎng)模式,注重綜合素質(zhì)教育

  改革人才培養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的多層次、多規(guī)格和多樣化,從知識(shí)、能力、素質(zhì)并重人手,培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面寬闊、創(chuàng)造能力強(qiáng)的人才,以此構(gòu)建跨世紀(jì)的人才培養(yǎng)方案。

  首先,要進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)代教育意識(shí),包括:社會(huì)進(jìn)步要求人才素質(zhì)的全面提高;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求人才具有更強(qiáng)的適應(yīng)能力和競(jìng)爭(zhēng)能力;科技發(fā)展要求人才具有敏捷的思維能力與創(chuàng)造能力。其次,要進(jìn)一步改革、調(diào)整、優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)。由于現(xiàn)代科學(xué)學(xué)科相互交叉、滲透,逐漸向綜合化方向發(fā)展,專業(yè)與專業(yè)方向的分界線逐步淡化,理工結(jié)合、文理滲透已成為人才素質(zhì)培養(yǎng)的'基礎(chǔ),學(xué)科建設(shè)應(yīng)注重加深基礎(chǔ)和向高新技術(shù)領(lǐng)域的擴(kuò)展。第三,要加快教學(xué)內(nèi)容和課程體系的改革。應(yīng)注重因材施教,鼓勵(lì)學(xué)生個(gè)性發(fā)展。此外,由于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展在不同地區(qū)和行業(yè)之間存在很大的不平衡性,高校必須培養(yǎng)多層次、多類型、多規(guī)格的人才以滿足社會(huì)的需要。

  3.拓寬專業(yè)口徑,增強(qiáng)適應(yīng)能力

  拓寬專業(yè)口徑應(yīng)從制定教學(xué)計(jì)劃人手。要大力調(diào)減、合并與職業(yè)不對(duì)口的狹窄專業(yè),擴(kuò)大專業(yè)口徑,對(duì)一些確有一定社會(huì)需求的專門(mén)人才,可通過(guò)設(shè)置柔性的專業(yè)方向或選修課程進(jìn)行培養(yǎng);要注重拓寬基礎(chǔ);要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生能力特別是創(chuàng)新能力的培養(yǎng),將素質(zhì)教育和能力培養(yǎng)貫穿于人才培養(yǎng)的全過(guò)程。

  此外,學(xué)生還必須接受校園文化氛圍的熏陶,即所謂養(yǎng)成教育。為此,需要壓縮課內(nèi)學(xué)時(shí),使學(xué)生有充裕的時(shí)間進(jìn)行第二課堂活動(dòng)和各種科學(xué)、藝術(shù)社團(tuán)活動(dòng),以便把課堂所學(xué)的知識(shí)內(nèi)化為素質(zhì)。只有這樣,才能融知識(shí)、能力、素質(zhì)教育為一體,從而增強(qiáng)畢業(yè)生對(duì)新時(shí)代人才需求的適應(yīng)性。

  4.學(xué)科相互滲透,跨專業(yè)選修課程

  這一人才培養(yǎng)模式在理論上叫做課程綜合化。盡管人們?cè)诶碚摵蛯?shí)踐上逐步放寬了眼界,在綜合化問(wèn)題上考慮了眾多因素,但其改革的指導(dǎo)思想始終未擺脫傳統(tǒng)工業(yè)時(shí)代的思維模式。因此,只有在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,才能真正實(shí)現(xiàn)課程綜合化。

  從具體的實(shí)施策略來(lái)看,各高校因主客觀因素的制約,很難在短期內(nèi)普及跨學(xué)科、跨專業(yè)選修課程,切實(shí)可行的做法只能是隨條件的改善而逐步推進(jìn)。首先,在系部?jī)?nèi)可跨專業(yè)選修課程,待條件成熟后,再逐步推行跨系部、跨學(xué)科以及在更大范圍內(nèi)的跨專業(yè)選修課程。

  高等院校是高層次人才的供給者,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,這種供給必須以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,并采取行之有效、切切實(shí)實(shí)的手段,及時(shí)調(diào)整高層次人才供給的質(zhì)和量,實(shí)現(xiàn)全社會(huì)高層次人才供給基本平衡。這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),不僅需要各高等院校轉(zhuǎn)變觀念,根據(jù)自身特點(diǎn)確定改革目標(biāo)和措施,而且需要高等教育體制改革作保證。

  可以預(yù)見(jiàn),以市場(chǎng)為導(dǎo)向的高校人才供給機(jī)制的運(yùn)行,必然會(huì)給高校帶來(lái)生機(jī)和活力。

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