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有效評價的一點探討論文

時間:2023-05-02 02:39:31 論文范文 我要投稿
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有效評價的一點探討論文

  評價就是運用一定的標(biāo)準(zhǔn)對事物的價值等做出一個判斷的過程。它是運用一定的評價標(biāo)準(zhǔn)在特定的情境之下對指向的對象進(jìn)行價值的判斷。我們在課堂教學(xué)過程中就離不開評價。

有效評價的一點探討論文

  隨著課程改革的不斷深入,擺在廣大教育工作者面前的是在課堂教學(xué)中如何對學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行全面、客觀、公正的有效評價。我做了以下幾點嘗試:

  一、更新評價觀念

  傳統(tǒng)的評價往往以一張試卷分?jǐn)?shù)多少,排名先后的量化為主要特征。雖然有其合理的一面,但一串串僵硬的數(shù)字也易造成對學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的傷害,使學(xué)生在追求分?jǐn)?shù)的過程中丟失自我,缺少自信,喪失個性。因此,我們必須要更新評價觀念,讓評價能更有利于學(xué)生的發(fā)展。

  新課程標(biāo)準(zhǔn)指出:對學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的評價,既要關(guān)注學(xué)生知識與技能的理解和掌握,更要關(guān)注學(xué)生情感與態(tài)度的形成和發(fā)展;既要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果,更要關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的變化和發(fā)展,要幫助學(xué)生認(rèn)識自我,建立自信。對學(xué)生凡是有價值的所作所為,即使有些與預(yù)定目標(biāo)不那么符合,也要給予支持和肯定,對學(xué)生的主體性和創(chuàng)造性給以足夠的尊重。如在教學(xué)稍復(fù)雜的分?jǐn)?shù)應(yīng)用題例1:“一個糧食倉庫原有大米1500袋,運走了,還剩多少袋?”時,根據(jù)教學(xué)要求是應(yīng)用分?jǐn)?shù)乘法應(yīng)用題的解題思路進(jìn)行教學(xué),提高學(xué)生的分析、推理等思維能力,教學(xué)中卻出現(xiàn)了一個令人意外的情況,在分析線段圖時,有一同學(xué)舉手,我示意他起來講話,他很自信的說:老師,我會解了,用1500÷5×(5-3)就得到還剩600袋了。雖然他講的和我所設(shè)計、需要的不一樣,但這位同學(xué)思考的過程卻完全正確,且說得有根有據(jù)。我立即點頭,很自然地跟他說:“好,很好,你很愛動腦筋,能用不同的方法來考慮問題老師很欣賞你,你能講講這樣做的道理是什么嗎?”于是,這位同學(xué)大大方方的走到講臺上去講解,講得是那樣的專注,其他同學(xué)聽得也是非常的出神,我為我的做法感到慶幸。

  雖然教學(xué)進(jìn)程沒有按照我的預(yù)設(shè)而順利的進(jìn)行,且多花了教學(xué)時間,但看到學(xué)生在我的鼓勵性的評價之下自信的走上講臺,其他同學(xué)流露出羨慕而專注的學(xué)習(xí)神態(tài),我想這樣的課一定會有收獲的,這也一定是新課標(biāo)之下所需要的課堂吧。

  二、改進(jìn)評價內(nèi)容

  過去習(xí)慣的評價是注重學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果的評價,往往以一組數(shù)字來量化評價學(xué)生的排名先后,孰優(yōu)孰劣,顯然有失偏頗,《標(biāo)準(zhǔn)》的出臺,彰顯了評價目標(biāo)內(nèi)容的多元性。也就是說,《標(biāo)準(zhǔn)》要把學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的全部情況都納入了評價范圍,強調(diào)學(xué)習(xí)過程本身的價值,把學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的具體表現(xiàn)都作為評價的主要內(nèi)容。

  美國教育評價專家斯塔克認(rèn)為:評價者在評價中應(yīng)該“犧牲某些測量上的準(zhǔn)確性,來換取評價中的有用性”。在課堂教學(xué)的過程中,要隨時了解每個學(xué)生學(xué)習(xí)過程中所表現(xiàn)出來的各種行為特征,及時合理、中肯地作出評價,上表僅僅是評價內(nèi)容中一個部分,我們可以選擇一些能描述學(xué)生學(xué)習(xí)效果的最佳方法,鼓勵他們一點一滴的進(jìn)步,讓每一個學(xué)生在現(xiàn)有的基礎(chǔ)之上謀求進(jìn)一步的實實在在的發(fā)展,通過恰如其分的評價幫助學(xué)生自我教育,自我進(jìn)步,認(rèn)識自我,建立自信。

  三、拓展評價方式

  評價學(xué)生,過去一直局限在教師對學(xué)生的評價,通過對主體性教育教學(xué)的實踐,我們感到評價的主體也在不斷的變化,教師的“一言堂”式的評價在以人為本的今天已經(jīng)顯得過時了。讓學(xué)生自評和互評,學(xué)生在評價中相互學(xué)習(xí)相互促進(jìn);家長參與其中的評價使我們的教育教學(xué)顯得更加生動多彩,如在我的數(shù)學(xué)家庭作業(yè)的最后作了這樣的一個設(shè)計:家長寄語。他可以是對子女作業(yè)的評價或看法,可以是對前次作業(yè)觀后的想法,也可以是對本次作業(yè)的一些建議,但不要求家長每次都必須寫或甄別孩子作業(yè)的對與錯;營造氛圍使學(xué)生對教師的教育教學(xué)進(jìn)行評價,讓學(xué)生在評價教師的過程中積極思索,促進(jìn)師生教學(xué)相長。通過多種形式的評價促進(jìn)學(xué)生認(rèn)識自我,健全個性,樹立學(xué)好數(shù)學(xué)的信心。

  評價方式隨著評價內(nèi)容的拓展而豐富起來,它可以貫穿于整個教學(xué)的始終。新的評價機制給新課程背景下的教育教學(xué)構(gòu)造了一個平等、合作、互相促進(jìn)的新型的師生關(guān)系,也給我們的教學(xué)帶來了新的氣象。

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