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信息時(shí)代教學(xué)體系的嶄新內(nèi)涵論文

時(shí)間:2023-05-03 20:06:07 論文范文 我要投稿
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信息時(shí)代教學(xué)體系的嶄新內(nèi)涵論文

  【摘要】信息時(shí)代給教育注入了新的生機(jī)和活力,對(duì)教育產(chǎn)生了深刻的影響,也提出了更高的要求,因此,適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,變革教學(xué)體系的各個(gè)環(huán)節(jié)已成為當(dāng)今教育發(fā)展的必然趨勢(shì)。本文從信息時(shí)代教育的特征和任務(wù)談起,闡述了教學(xué)體系的深刻變革并揭示了其嶄新的內(nèi)涵。

信息時(shí)代教學(xué)體系的嶄新內(nèi)涵論文

  【關(guān)鍵詞】信息時(shí)代 教學(xué)體系 內(nèi)涵

  隨著信息時(shí)代的來臨,IT產(chǎn)業(yè)得到了極其迅速的發(fā)展。究其快速發(fā)展的原因,關(guān)鍵在人才。

  IT產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng),未來高水平的IT人才培養(yǎng)與隊(duì)伍建設(shè)無疑是現(xiàn)階段IT專業(yè)人才培養(yǎng)基地的重大責(zé)任。

  以IT行業(yè)對(duì)從業(yè)人員英語技能的實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn),以目前IT人員英語技能培養(yǎng)的現(xiàn)狀為背景,以理論研究、行動(dòng)研究、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)為主要方法,以提高IT從業(yè)人員英語應(yīng)用技能、滿足其就業(yè)需求、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需求,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高為目標(biāo),2007年4月,我院申報(bào)的《IT人才英語技能培養(yǎng)體系構(gòu)建與實(shí)施》課題被列為河北省教育科學(xué)研究“十一五”規(guī)劃2006年度課題。

  信息時(shí)代對(duì)人才的培養(yǎng)規(guī)格提出了更高的要求,賦予教學(xué)體系以嶄新的內(nèi)涵,傳統(tǒng)教學(xué)正面臨著前所未有的深刻變革,IT人才英語技能培養(yǎng)大膽進(jìn)行“英語技能培養(yǎng)+技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)培養(yǎng)+素質(zhì)培養(yǎng)”教學(xué)模式的探索,努力開拓一條響應(yīng)時(shí)代要求、符合行業(yè)所需、行之有效的人才培養(yǎng)之路。

  一、信息時(shí)代教育的特征

  信息時(shí)代教育的首要特征是開放,教育的時(shí)空界限被逐漸打破,受教育的環(huán)境充分敞開,教育的資源接近公平地面對(duì)所有受教育者。其次是創(chuàng)新,強(qiáng)調(diào)善于運(yùn)用知識(shí),使知識(shí)發(fā)揮效益。再次是交互性,教育者與受教育者的角色定位不再像以前那樣固定,教育講授不再是學(xué)生獲取知識(shí)的唯一途徑,人們可以從人性化的機(jī)器那里吸納知識(shí),受教育者在某些方面也可充當(dāng)教師的教師。還有就是終身教育,與終身教育的對(duì)應(yīng)含義是終身學(xué)習(xí),這個(gè)特征重新定義了教育或求知的時(shí)空限制和發(fā)生機(jī)制。

  二、信息時(shí)代教育的任務(wù)

  信息時(shí)代對(duì)人才培養(yǎng)水平提出了更高的要求,面對(duì)這一要求,建立一個(gè)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)需要的新型教學(xué)體系刻不容緩。具體而言,這種新體系應(yīng)具有無比嶄新的內(nèi)涵:在培養(yǎng)目標(biāo)上,要求全面發(fā)展,具有高度創(chuàng)新能力和使用信息化手段的能力;在培養(yǎng)內(nèi)容上,主要側(cè)重使學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法,使每一個(gè)受教育者都具有自我獲取知識(shí)和更新知識(shí)的能力;在培養(yǎng)方法上,要采取靈活多樣,不受時(shí)間、空間限制的方式,能適應(yīng)各種學(xué)科并能滿足終身教育、全民教育的需求。

  三、信息時(shí)代教學(xué)體系的深刻變革

  適應(yīng)信息時(shí)代的飛速發(fā)展,以培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才為己任,新型教學(xué)體系要求對(duì)傳統(tǒng)教育體制進(jìn)行全面的變革。

  1。教育觀念的變革

  破除陳舊過時(shí)的教育思想,樹立適應(yīng)信息時(shí)代要求的嶄新的教育觀念是開展教育變革的關(guān)鍵。傳統(tǒng)教學(xué),過分強(qiáng)調(diào)教師的主導(dǎo)作用和書本知識(shí)的傳授,而忽視了學(xué)生的主體作用和能力的培養(yǎng);而現(xiàn)代教學(xué)觀認(rèn)為教學(xué)具有多方面的功能,它既要傳授知識(shí),又要發(fā)展多種能力,如學(xué)習(xí)能力、信息能力,還要培養(yǎng)品德。

  2。學(xué)習(xí)方式的變革

  信息時(shí)代學(xué)習(xí)方式是以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為目的,由許多具體方式構(gòu)成的多維度,具有不同層次結(jié)構(gòu)的開放體系。與單傳性、集體化的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式相比,信息時(shí)代學(xué)習(xí)方式更具有時(shí)代特點(diǎn),更加注重“人”的全面發(fā)展。具體而言,這種學(xué)習(xí)方式主要包括創(chuàng)新性學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、個(gè)性化學(xué)習(xí)和基于技術(shù)的學(xué)習(xí)等。通過學(xué)習(xí),不但提高了學(xué)生的創(chuàng)新能力,還培養(yǎng)了學(xué)生參與、協(xié)調(diào)與合作交流的能力,而這些能力的合力便是學(xué)生的個(gè)性發(fā)展能力。

  3。師生角色的變革

  現(xiàn)代學(xué)習(xí)方式的變革勢(shì)必要對(duì)師生角色進(jìn)行重新定位,在傳統(tǒng)的“以教為中心”的教育模式中,教師是單一的知識(shí)的傳授者,是課堂舞臺(tái)上的“主演”;而在信息時(shí)代,教師構(gòu)建起“以學(xué)為中心”的教育模式,教師的功能集中體現(xiàn)在如何把“信息”轉(zhuǎn)化為“知識(shí)”,把“智能”轉(zhuǎn)化為“智慧”。教師已不再是傳遞信息的工具,而是學(xué)生的導(dǎo)師、信息咨詢者和團(tuán)隊(duì)協(xié)作者。在這一模式中,學(xué)生成為課堂交互的主體,他們成為具有多重角色的學(xué)習(xí)者。

  4。教學(xué)手段的變革

  現(xiàn)代信息技術(shù)使單調(diào)枯燥的教學(xué)環(huán)境向多樣化邁進(jìn)。先進(jìn)的電化教學(xué)設(shè)備和多媒體計(jì)算機(jī)設(shè)備,為學(xué)生提供一個(gè)圖文聲像并茂的教學(xué)信息呈現(xiàn)系統(tǒng)。教師通過對(duì)多媒體信息的加工、處理和展示,有效突破了有限的課堂教學(xué)時(shí)間和資料限制;虛擬技術(shù)的出現(xiàn),解決了教學(xué)實(shí)訓(xùn)中的時(shí)空盲點(diǎn),使實(shí)訓(xùn)過程和結(jié)果瞬間呈現(xiàn)在眼前;同時(shí),網(wǎng)絡(luò)資源的共享由于不再受空間、時(shí)間、自然環(huán)境的限制,為學(xué)習(xí)者創(chuàng)造了更多學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

  5。教學(xué)方法的變革

  傳統(tǒng)教學(xué)方法一般是以滔滔不絕的講解,傳授知識(shí)為主,教師的主要精力在于講授教材,學(xué)生的學(xué)習(xí)是被動(dòng)的、消極的。這種教學(xué)方法難以達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)。而信息時(shí)代的教學(xué)方法以現(xiàn)代信息技術(shù)為載體,內(nèi)容豐富、形式多樣,如“情景模擬”“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”“案例分析”等。這些方法鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行探究性學(xué)習(xí)、自主式學(xué)習(xí)、合作式學(xué)習(xí)以及體驗(yàn)式學(xué)習(xí),極大的提高了教學(xué)效果。

  6。教學(xué)評(píng)價(jià)的變革

  傳統(tǒng)的教學(xué)評(píng)價(jià)只關(guān)注教學(xué)活動(dòng)的結(jié)果,而忽視教學(xué)的過程,它不利于促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。因此,新型教學(xué)體系倡導(dǎo)運(yùn)用多種評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)手段和評(píng)價(jià)工具綜合評(píng)價(jià)學(xué)生的進(jìn)步和變化。改變只重結(jié)果,不看過程的考核方式,強(qiáng)調(diào)通過在學(xué)生發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)具體關(guān)注學(xué)生的發(fā)展來促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

  四、IT人才英語技能培養(yǎng)體系構(gòu)建是新型教學(xué)體系的大膽嘗試

  IT人才英語技能培養(yǎng)體系的構(gòu)建,就是將教學(xué)體系嶄新內(nèi)涵予以實(shí)踐,對(duì)信息時(shí)代各項(xiàng)教學(xué)變革給予落實(shí)。其主要表現(xiàn)在以下方面:

  1。落實(shí)教學(xué)手段變革,利用現(xiàn)代信息技術(shù),創(chuàng)建適應(yīng)IT從業(yè)人員英語技能實(shí)際需求的“立體化”教材體系,即:形成“學(xué)生用書+教師用書+教學(xué)光盤+教學(xué)建議+模擬系統(tǒng)”的綜合教學(xué)材料,徹底改變傳統(tǒng)計(jì)算機(jī)英語教學(xué)教材單一、資料匱乏的窘狀。

  2。落實(shí)教學(xué)方法變革,創(chuàng)建“以學(xué)生為主體、英語技能培養(yǎng)與基礎(chǔ)技術(shù)培養(yǎng)相結(jié)合、能力培養(yǎng)與素質(zhì)培養(yǎng)相結(jié)合”的教法體系。

  3。落實(shí)教育觀念變革,改變學(xué)生“聾子英語”、“啞巴英語”的現(xiàn)狀,切實(shí)提高學(xué)生的英語實(shí)際應(yīng)用能力,為學(xué)生就業(yè)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  4。符合信息時(shí)代人才可持續(xù)能力發(fā)展和終身學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)的目標(biāo),不但重視學(xué)生“英語+技術(shù)”技能的提高,還努力培養(yǎng)學(xué)生的合作能力和創(chuàng)新精神,真正實(shí)現(xiàn)了技能培養(yǎng)與素質(zhì)培養(yǎng)相結(jié)合。

  參考文獻(xiàn):

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  [2]李麗華,王新民。信息時(shí)代教育改革與發(fā)展研究[M]。大連:遼寧師范大學(xué)出版社,2003。

  [3]宋榮欣;诂F(xiàn)代教育技術(shù)的新型教學(xué)模式初探[J]。職業(yè)時(shí)空,2008,(5)。

  [4]周效章。信息時(shí)代素質(zhì)教育的內(nèi)涵及實(shí)施策略初探[J]。中國(guó)教育技術(shù)裝備,2008,(6)。

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