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美國教師教育機構(gòu)轉(zhuǎn)型的歷史經(jīng)驗和啟示論文
[摘要]二戰(zhàn)之后,美國的教師教育體制逐步由半開放走向全面的開放,傳統(tǒng)的專門師范院校也逐漸升格轉(zhuǎn)型為綜合性大學(xué)。轉(zhuǎn)型為學(xué)校創(chuàng)造了發(fā)展的機遇,但也為教師培養(yǎng)帶來了一系列問題。本文對此略作展開分析,并結(jié)合當(dāng)下我國師范院校的境遇,提出相關(guān)的轉(zhuǎn)型策略。
[關(guān)鍵詞]教師教育;師范院校;轉(zhuǎn)型
近年來,伴隨著國內(nèi)愈加高漲的教師教育培養(yǎng)體制的開放性、教師教育的專業(yè)化和高層次化的呼聲,在歷經(jīng)百年的定向型、封閉性師資培養(yǎng)體制之后,已經(jīng)習(xí)慣了被國家包辦而從無生存之虞運行方式的師范院校,面對巨大生存的壓力,也不得不各自重新考慮自己的定位,并期望通過辦學(xué)體制乃至辦學(xué)方向的變革,來謀求拓展新的生存空間和獲得新的發(fā)展機遇。如果說,在整個國家教師教育培養(yǎng)體制層面上,這一改革被稱之為“轉(zhuǎn)軌”,那么,至少對于部分教師教育機構(gòu)而言,它無疑是一次涉及人才培養(yǎng)規(guī)格、學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)和課程結(jié)構(gòu)全面調(diào)整、具有戰(zhàn)略意義的“轉(zhuǎn)型”。這一轉(zhuǎn)型的實質(zhì)內(nèi)涵并非是拘泥于傳統(tǒng)的所謂師范性與非師范性、專業(yè)性與學(xué)術(shù)性之爭,而是具有兩個層面的現(xiàn)實內(nèi)涵:一是如何通過辦學(xué)方向和策略的轉(zhuǎn)變,充分挖掘現(xiàn)有的資源優(yōu)勢,擴(kuò)大眼務(wù)面向,提高學(xué)校的整體和綜合辦學(xué)效益;二是在愈加激烈的院校競爭中,如何通過轉(zhuǎn)型,在全面提升自己的競爭力(包括學(xué)術(shù)水平、人才培養(yǎng)質(zhì)量等)的前提下,使具有傳統(tǒng)優(yōu)勢和特色的師范教育資源得到進(jìn)一步優(yōu)化與合理配置。本文即圍繞這兩個問題,結(jié)合美國教師教育機構(gòu)的轉(zhuǎn)型歷史經(jīng)驗和教訓(xùn),略加以展開分析。
一、美國教師教育機構(gòu)轉(zhuǎn)型的歷史回顧
美國的教師教育培養(yǎng)體制的形成發(fā)端于19世紀(jì)上半葉。1823年,美國出現(xiàn)了第一所私立性質(zhì)的兩年制師范學(xué)校(normal school)。隨后在1839年,馬薩諸塞州創(chuàng)辦了第一所公立師范學(xué)校。19世紀(jì)下半葉,在巴納德(Henry Barnard)和曼(Horace Mann)的推動下,大量的公立師范學(xué)校在全美紛紛涌現(xiàn),一個由地方政府主導(dǎo)、以初等教育師資培養(yǎng)為己任的專門師范教育體系開始形成并初具規(guī)模。與此同時,為滿足中等教育擴(kuò)張的需求,美國許多的傳統(tǒng)文理學(xué)院,也陸續(xù)擴(kuò)展了其作為中學(xué)師資培養(yǎng)機構(gòu)的職能。這一情形一直延續(xù)到二戰(zhàn)前后,即至少到二戰(zhàn)時期,美國基本上形成了一個由師范學(xué)校和文理學(xué)院共同組成的半封閉教師教育培養(yǎng)體系。
美國定向型師范教育機構(gòu)的第一次轉(zhuǎn)型發(fā)生于20世紀(jì)上半葉,20世紀(jì)初。鑒于韌等教育師資數(shù)量漸趨飽和、質(zhì)量亟待提高的現(xiàn)實需要,美國大量的師范學(xué)校在各州政府的扶持下,逐漸升格為師范學(xué)院(teachers college)。嚴(yán)格意義上說,這是一次層次提高性質(zhì)的轉(zhuǎn)型,大量的師范學(xué)院開始把教師培養(yǎng)年限由兩年延長至四年,并提供學(xué)士學(xué)位,少數(shù)甚至提供碩士學(xué)位,培養(yǎng)方向不僅有初等教育師資,而且在戰(zhàn)后為順應(yīng)迅速膨脹的中學(xué)入學(xué)人口增長趨勢,也提供中等教育師資。
然而,美國師范教育機構(gòu)真正意義上的整體轉(zhuǎn)型,實際上是興起于二戰(zhàn)之后,這就是戰(zhàn)后專門性質(zhì)的師范教育機構(gòu)的綜合化變革走向。二戰(zhàn)之后,在美國經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速發(fā)展的社會背景下,面對人們?nèi)諠u旺盛的高等教育需求,美國各州開始逐漸關(guān)注州立公立高等教育的規(guī)模擴(kuò)展。傳統(tǒng)的師范學(xué)院因為原本就是公立高等教育的重要組成都分,因此,與19世紀(jì)美國大量出現(xiàn)的贈地學(xué)院(農(nóng)工學(xué)院)一樣,師范學(xué)院也被納入到各州的統(tǒng)一規(guī)劃之中。為充分利用現(xiàn)有的高等教育資源,滿足地方社會對各類高層次人才的需要,各州逐漸淡化了師范學(xué)院傳統(tǒng)的專門化教師培養(yǎng)職能,而將其改造(升格或合并)為面向地方服務(wù)的文理綜合性高等教育機構(gòu)。譬如目前加州的圣何塞大學(xué)、威斯康星州立大學(xué)蘇必利爾分校、紐約州立大學(xué)奧爾巴尼分校等,便是由早期的師范學(xué)院改造后而形成的綜合性大學(xué)?梢哉f,在全美如今的各州中,幾乎都存在一些早期由師范學(xué)校、到師范學(xué)院、再到綜合性大學(xué)這樣的典型機構(gòu)。
被改造后的師范學(xué)院,雖然不再定位于專門的教師教育培養(yǎng),而成為普通的大眾化綜合性高等教育機構(gòu)。但是,大多學(xué)校并沒有放棄其傳統(tǒng)的師范教育職能、只是把教師教育資源調(diào)整和壓縮為綜合性大學(xué)內(nèi)部專業(yè)性的院系機構(gòu),這些機構(gòu)或稱教育學(xué)院、教育系或教育學(xué)部等。如目前的威斯康星州立大學(xué)蘇必利爾分校便依舊設(shè)有教育學(xué)部(division of education),學(xué)部下設(shè)教師教育、教育管理、咨詢、體育與健康等學(xué)系。在提供本科層次教師教育同時,學(xué)院、學(xué)部或?qū)W系還提供5年制的教育碩士層次教育。壓縮后的專業(yè)性教師教育機構(gòu),教師的培養(yǎng)并不局限于學(xué)部或?qū)W院之中,而是具有跨院系培養(yǎng)特征。其基本學(xué)習(xí)要求分為三個方面,一是全校性的普通教育課程必修要求,小學(xué)教師一般要求兩年;二是學(xué)科學(xué)習(xí),小學(xué)教師要求稍低,中學(xué)教師要求高。包括小學(xué)教師的培養(yǎng),都一般要求專修一門本科層次的學(xué)科;三是學(xué)部內(nèi)部相關(guān)教育專業(yè)課程的學(xué)習(xí)(小學(xué)教師一般要求50—125個學(xué)分,中學(xué)教師平均26個學(xué)分),學(xué)生對專業(yè)有自主選擇的自由,學(xué)部在繼續(xù)開設(shè)師范性專業(yè)的同時,對于大學(xué)內(nèi)部非師范專業(yè)中希望從事教職的學(xué)生提供雙學(xué)位和輔修課程,除此之外,學(xué)院還提供教師資格的證書教育。
在20世紀(jì)80年代,由近100所研究型大學(xué)教務(wù)長和人文與教育部門負(fù)責(zé)人組成的霍姆斯小組所提交的《霍姆斯報告》中,開始關(guān)注教師的專業(yè)化水平提高。甚至強調(diào)取消所有本科層次教師培養(yǎng)。卡耐基教育基金會進(jìn)而提出,所有教師培養(yǎng)都應(yīng)該進(jìn)入研究生層次,入門者必須擁有一門學(xué)科的學(xué)士學(xué)位。然而,頗為有趣的是,正是在傳統(tǒng)的師范院校出于轉(zhuǎn)型的變革時期,美國的諸多傳統(tǒng)知名公私立大學(xué)也對教師的培養(yǎng)產(chǎn)生極大的熱情,據(jù)
統(tǒng)計目前美國約有1000所公、私立綜合大學(xué)設(shè)有教育院系提供研究生層次的教師教育課程,而其中不乏一批世界頂級大學(xué)。繼1888年東部長春藤聯(lián)盟大學(xué)之一的哥倫比亞大學(xué)教育學(xué)院、1917年斯坦福大學(xué)教育學(xué)院(由人文藝術(shù)教育系發(fā)展而來)成立之后,美國的哈佛大學(xué)、康奈爾大學(xué)、加州大學(xué)、賓夕法尼亞大學(xué)等等,也紛紛發(fā)展或創(chuàng)辦了教育學(xué)院、教育學(xué)部或?qū)W系。(各校英文名稱不一,如哥大為teachers college,斯坦福、哈佛和伯克利等為Graduate school of education,威斯康星麥迪遜分校則為school of education等,在此權(quán)且統(tǒng)稱為教育學(xué)院)。這些知名大學(xué)所創(chuàng)辦的教育學(xué)院,雖然相對缺乏師范教育的傳統(tǒng),且學(xué)院在各校內(nèi)部學(xué)術(shù)地位并不突出,但是,由于它們有著其他學(xué)科特別是文理綜合性學(xué)科實力雄厚的先天優(yōu)勢,創(chuàng)辦不久,各自的教育學(xué)院就成為美國教育理論與政策研究、教師培養(yǎng)的重鎮(zhèn)。譬如,在2002年的“美國新聞與世界報道”的學(xué)院分類排名中,斯坦福的教育學(xué)院名列第一,其后分別是哈佛、加州洛杉磯分校和哥倫比亞。
與大多傳統(tǒng)的轉(zhuǎn)型師范院校所承擔(dān)的職能多少有些不同的是,上述知名大學(xué)的教育學(xué)院一般不提供本科生教育(本科生的輔修專業(yè)除外、另外如康奈爾也提供學(xué)士層次的師資培養(yǎng)),而主要承擔(dān)碩士和博士層次的學(xué)位教育。如哥大教育學(xué)院設(shè)有9個系,包括人文藝術(shù)、行為科學(xué)、臨床心理學(xué)與咨詢、課程與教學(xué)、健康與行為科學(xué)、人的發(fā)展、國際跨文化研究、數(shù)學(xué)、科學(xué)與技術(shù)、組織與領(lǐng)導(dǎo)等。所提供的學(xué)位有教育碩士(Ed。M。)、文科碩士(M。A。)、理科碩士(M。S。)、教育博士(Ed。D。)、哲學(xué)博士(Ph。D。)等等。也就是說,知名大學(xué)的教育學(xué)院實際所承擔(dān)的主要職能是培養(yǎng)高層次的教師和教育部門的管理者、從事學(xué)術(shù)理論研究、為政府和社會提供政策性的咨詢等。如哥大教育學(xué)院便聲稱學(xué)院的責(zé)任是:“參與有關(guān)教育核心議題的研究;培養(yǎng)下一代教育的領(lǐng)導(dǎo)者;為當(dāng)代教育領(lǐng)導(dǎo)者提供有關(guān)實踐與政策教育以應(yīng)對他們所面臨的挑戰(zhàn);引起有關(guān)教育的公眾辯論和形成教育的公共政策;改善教育機構(gòu)的實踐!
二、美國教師教育機構(gòu)轉(zhuǎn)型中的問題分析
美國教師教育機構(gòu)的轉(zhuǎn)型大致完成于20世紀(jì)六、七十年代,因而,目前基本已形成了一個相對穩(wěn)定的、完全開放型教師培養(yǎng)體系。所有教師教育都由綜合大學(xué)來承擔(dān)。教師培養(yǎng)趨于高層次化,這種特點應(yīng)該說基本反映了世界教師教育發(fā)展的大勢。然而,統(tǒng)觀美國教師教育機構(gòu)的轉(zhuǎn)型過程及其變革效應(yīng),盡管總體而言是成功的,卻也并非盡善盡美。在此嘗試略為展開分析。
相對于歐洲一些發(fā)達(dá)國家,傳統(tǒng)上美國中小學(xué)教師的社會地位并不是十分令人滿意,其從業(yè)人群女性占絕對比例,1990—91年度統(tǒng)計,全國女性教師占73%。即使到今天,教師從業(yè)者的境況也依舊不盡人意據(jù)20世紀(jì)80年代統(tǒng)計,進(jìn)入教育領(lǐng)域?qū)W生的學(xué)術(shù)性向測試(SAT)分?jǐn)?shù)普遍低于其它專業(yè),在13種專業(yè)中名列倒數(shù)第二。因此,我們與其說,美國教師教育機構(gòu)的轉(zhuǎn)型是教師教育發(fā)展的內(nèi)在邏輯延伸,不如說,是外在各方面力量強力推動的結(jié)果。構(gòu)成美國師范教育機構(gòu)轉(zhuǎn)型的外來力量,除了我們以上曾提到的為推動高等教育大眾化政府的強制力以外,還有一個重要的方面是美國社會傳統(tǒng)的教師教育觀。茲納(Kenneth M。Zeichner)等人認(rèn)為,美國的教師教育中存在四個傳統(tǒng):學(xué)術(shù)傳統(tǒng)、社會效率傳統(tǒng)、發(fā)展主義傳統(tǒng)和社會重建的傳統(tǒng)。其中最為古老且在當(dāng)今教師教育中影響依舊深遠(yuǎn)的便是主流的學(xué)術(shù)傳統(tǒng)。學(xué)術(shù)傳統(tǒng)早在正式的師范教育機構(gòu)“normal school”出現(xiàn)之前就已經(jīng)根深蒂固,其原始的本義是古典的人文(liberal arts)教育本身就等同于“為教而準(zhǔn)備”,而人文教育原本就是傳統(tǒng)大學(xué)教育題中應(yīng)有之義。因此,要培養(yǎng)一位教師,只需要給予適當(dāng)?shù)娜宋慕逃,再輔之以一定學(xué)徒經(jīng)驗就足夠了。如果說這種觀點在以前是不言而喻的(如早期很少有人會認(rèn)為,中學(xué)教師也需要專門師范機構(gòu)來培養(yǎng)),那么到20世紀(jì)上半葉面臨專門師范教育機構(gòu)的成型,它就開始顯示出強烈的反彈,許多保守人士對此甚至予以理論化和系統(tǒng)化,如弗萊克斯納(Flexner)和貝司特(Bestor)等人便提出一種教師教育“學(xué)術(shù)傳統(tǒng)”觀。其基本含義如貝司特所言:一種新的教師教育課程應(yīng)該是建立在堅固的人文和科學(xué)基礎(chǔ)之上,而不是純粹的教育學(xué)職業(yè)技巧之上。……它要求教師必須接受足夠的學(xué)科訓(xùn)練,并對學(xué)科報以徹底的忠誠。
可以說,正是美國教師教育的“學(xué)術(shù)傳統(tǒng)”觀,在很大程度上左右了二戰(zhàn)后美國師范院校變革的政策價值取向,至今在美國社會中還很有市場。例如目前美國一些州,甚至在教師資格認(rèn)定中對于入門者是否有過專業(yè)訓(xùn)練資歷并無要求。學(xué)術(shù)傳統(tǒng)觀為教師教育的兩個層面的轉(zhuǎn)型提供了合理解釋:一是既然學(xué)科訓(xùn)練是教師培養(yǎng)的基礎(chǔ),顯然最有效的學(xué)科訓(xùn)練應(yīng)該是在綜合大學(xué)而不是在所謂的專門性師范機構(gòu)中進(jìn)行;二是為保證未來教師能夠接受足夠的學(xué)術(shù)訓(xùn)練,就有必要延長他們學(xué)科教育的年限,而把專業(yè)教育內(nèi)容壓縮并后延,因此,教師教育的高層次化也就在情理之中。20世紀(jì)的50年代和60年代,也就是基于這一理念,福特基金會通過以基金支持的方式,鼓勵綜合性大學(xué)進(jìn)行研究生層次的教師培養(yǎng)模式探索,包括斯坦福大學(xué)教育學(xué)院在內(nèi)的眾多知名大學(xué)都是這一基金的受益者。而事實上,當(dāng)時所探索的研究生層次的教師教育模式直到今天依舊被廣泛采用。80年代的《霍姆斯報告》和卡耐基教育基金會的主張都是這一理念的邏輯延伸。
學(xué)術(shù)傳統(tǒng)觀存在明顯重學(xué)科培養(yǎng)而淡化專業(yè)養(yǎng)成傾向,這種觀念固然在間接意義上促成了美國教師教育培養(yǎng)體制的轉(zhuǎn)型,但是,在轉(zhuǎn)型之后,這種傾向包容易帶來一些顯而易見的問題。事實上,在傳統(tǒng)師范學(xué)院綜合化之后,伴隨著各院校對學(xué)術(shù)發(fā)展的青睞,教師教育的地位普遍有所下降,教師教育資源也逐年萎縮,教師的學(xué)術(shù)訓(xùn)練與專業(yè)能力培養(yǎng)間的平衡也不復(fù)存在,美國各綜合性大學(xué)教師教育專業(yè)的輔修制和4+1的雙學(xué)位、研究生層次教師教育模式的形成,便反映了這兩者間的嚴(yán)重失衡。此外,在實現(xiàn)轉(zhuǎn)型成為綜合性大學(xué)之后,伴隨著學(xué)校內(nèi)部評價制度的變革,傳統(tǒng)師范教育注重專業(yè)實踐能力提高的優(yōu)勢被削弱了,即使是教育學(xué)院中的教師也由于其工作被繩之以通用的學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn),因此他們對知識和智趣的偏愛遠(yuǎn)勝于專業(yè)實踐技能的探索,人們似乎更樂于去建構(gòu)理論、發(fā)表論文和出版專著,而無暇顧及對未來教師實踐層面的能力和技能培養(yǎng),這不能不說是一種缺憾。
早在師范學(xué)校升格為師范學(xué)院以前,美國的小學(xué)教師一般是由師范學(xué)校來培養(yǎng),而中學(xué)教師的培養(yǎng)則由文理學(xué)院來承擔(dān)。在轉(zhuǎn)型之后,所有各階段教師的培養(yǎng)都強調(diào)了學(xué)術(shù)性,而淡化了專業(yè)性,這種一刀切的方式難免忽視了不同教育階段對教師素質(zhì)要求所存在的差異,因而,勢必帶來教師適用性問題。實踐表明,在缺乏有針對性的專業(yè)實踐能力培養(yǎng)的前提下,高層次未必一定等同于高質(zhì)量,換言之,有較高的學(xué)術(shù)水平,也未必就一定有較高的“教”的水平和能力,特別是對小學(xué)教師而言。
三、由美國教師教育機構(gòu)轉(zhuǎn)型而得到的啟示
目前在我國對于師范院校的轉(zhuǎn)型,盡管人們諱莫如深,但不可否認(rèn)的是,作為一個普遍存在的事實,轉(zhuǎn)型已初顯端倪。其表征有二:一是鑒于東部及東南地區(qū)學(xué)歷達(dá)標(biāo)教師數(shù)量的相對飽和,傳統(tǒng)的中師教育機構(gòu)大大縮減;二是自20世紀(jì)末高校擴(kuò)招政策出臺后,幾乎所有高師院校紛紛擴(kuò)大了非師范專業(yè)的比例,有的甚至非師范專業(yè)比例超過50%以上。與此同時,我國少數(shù)綜合性大學(xué)也開始仿照美國大學(xué)建制通過院校合并或獨立設(shè)置的形式創(chuàng)辦教育學(xué)院,師范院校獨攬教師培養(yǎng)的格局已被初步打破。因此,對于目前中國高等師范院校的轉(zhuǎn)型是否有無必要的問題討論,實際已經(jīng)沒有多大的意義;蛟S一個更值得探討的現(xiàn)實議題應(yīng)該是我們?nèi)绾螌崿F(xiàn)平穩(wěn)的轉(zhuǎn)型?即如何避免轉(zhuǎn)型可能帶來的諸多負(fù)效應(yīng)?以及轉(zhuǎn)型的程度究竟如何?
與美國相比,我國有著更長期的師范院校的獨立設(shè)置歷史。自中華人民共和國建國以來,我們又逐步建立了一個層級分明的封閉型師范教育體系。而在美國,實際上從未形成一個真正意義的封閉型體制,綜合性的文理學(xué)院自始至終都承擔(dān)著中學(xué)教師的培養(yǎng)任務(wù),因此,在面臨教師培養(yǎng)高層次化的壓力下,美國也便自然而然地選擇廠綜合化的發(fā)展道路。然而,我國因為原本就存在一個等級分明的體系,高層次化即使在如今相對封閉的培養(yǎng)體制之下也不是一個不能解決的問題。何況封閉型也并非是乏善可陳,特別是在中國目前各地師資水平分布還很不均衡的條件下,它不僅可以提供數(shù)量上基本的保障,而且在質(zhì)量保障上也有其獨特之處。因此,如果說存有問題,問題的焦點恐伯不在于是否必須走綜合化、開放型發(fā)展道路才能滿足現(xiàn)實教育發(fā)展對高層次教師數(shù)量需要,而是綜合化是否有利于提高教師的質(zhì)量?由此進(jìn)一步所引出的一個問題便是,如果說綜合化是教師教育質(zhì)量提高的必然選擇,那么,我們目前高師院校的綜合化程度如何?
同美國早期的師范學(xué)院相比,我國目前大多高師院校應(yīng)該說有著更好綜合化基礎(chǔ)和條件。大多學(xué)校文理學(xué)科齊全,而且有少數(shù)高師院校的學(xué)科群已具備相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)水平,甚至在綜合性大學(xué)之中也位居前列。因此,我們不妨可以這樣認(rèn)為,所謂綜合化是提高教師教育質(zhì)量的必然之路,在中國恐怕也不是根本性的問題。實際上真實問題所產(chǎn)生的語境是:在體制開放后綜合性大學(xué)也可以參與教師培養(yǎng)的前提下,高師院校如何能夠維持與其競爭的傳統(tǒng)優(yōu)勢?此為其一;其二,對于少數(shù)高師院校而言,既然它們已經(jīng)具備相當(dāng)高的綜合化程度以及比較雄厚的研究實力,繼續(xù)強制性地要求它們定位于教師教育,這對它們而言是否公平?也是否是一種效率之舉?
顯然,這兩個問題其實都牽涉到一個核心問題:既然教師教育對綜合性大學(xué)開放,綜合大學(xué)的培養(yǎng)模式是否也應(yīng)該對師范院校開放?從公正的角度來考慮,回答無疑是肯定的。因此,正是基于這一問題語境,我們再來探討師范院校的轉(zhuǎn)型問題才具有實際意義。那么,師范院校如何轉(zhuǎn)型?這里實際也隱含了另外一個問題,即轉(zhuǎn)型的程度如何?就目前狀況而言,一個毋庸置疑的事實是,在教師教育領(lǐng)域師范院校還維持著綜合性大學(xué)無可比擬的優(yōu)勢,因此,至少在一段時期內(nèi),大多師范院校實行適當(dāng)轉(zhuǎn)型,采取師范性與非師范性并舉的策略,應(yīng)該不失為一個明智之舉。否則,輕易放棄自己的傳統(tǒng)特別是在中小學(xué)教師培養(yǎng)方面的特色和優(yōu)勢,不僅不利于我國教師教育的穩(wěn)定發(fā)展,而且也無助于學(xué)校自身的發(fā)展。以上美國教師教育轉(zhuǎn)型過程中出現(xiàn)的整體重學(xué)術(shù)而輕專業(yè)的傾向,以及由此而帶來的教師教育培養(yǎng)質(zhì)量問題,足以表明,美國轉(zhuǎn)型經(jīng)驗不可盲目仿效,它未必符合我國教師教育現(xiàn)實。
但是,對于少數(shù)已有較高學(xué)術(shù)水平的師范大學(xué)而言,它的轉(zhuǎn)型則具有非同尋常的意義。從美國教師教育轉(zhuǎn)型過程中,我們看到,最出色的教育學(xué)院也往往分布于那些知名的研究型大學(xué)之中。之所以會出現(xiàn)這種格局,一個重要的因素在于知名大學(xué)強大的文理綜合實力、良好的學(xué)術(shù)氛圍和顯赫的聲名,在無形之中提升了教育學(xué)科的學(xué)術(shù)水平,正所謂水漲船高。因而,這些大學(xué)的教育學(xué)院通常不僅僅定位于為中小學(xué)校直接提供師資儲備,而是更注重培養(yǎng)和培訓(xùn)教育部門的領(lǐng)導(dǎo)者,為其它教師教育部門輸送高水平的學(xué)術(shù)人才,為政府、各級教育部門和學(xué)校提供理論指導(dǎo)和政策咨詢。與美國傳統(tǒng)的師范學(xué)院不同,我們目前少數(shù)師范大學(xué)不僅在師范教育方面積累了豐富的經(jīng)驗,而且更重要的是,在文理學(xué)科各個領(lǐng)域,也已具備相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)水平,并在社會中有著良好的學(xué)術(shù)聲譽,也就是說,就學(xué)科的綜合程度和水平而言,它們更具有美國的綜合大學(xué)特點。因此,與國內(nèi)其它非師范性綜合性大學(xué)相比,無論在眾多學(xué)科學(xué)術(shù)水平還是教師教育資源積累上,少數(shù)師范大學(xué)所具備的這種雙重優(yōu)勢都決定了它們在國內(nèi)教育領(lǐng)域無可置疑的領(lǐng)先地位。但是,面對在未來一個更為開放的培養(yǎng)體制中綜合性大學(xué)教育學(xué)院的崛起,目前暫時處于領(lǐng)先地位的少數(shù)師范大學(xué)的優(yōu)勢能夠維持多久?顯然,繼續(xù)堅持目前的“師范性”定位,前景堪憂。
毫無疑問,既然綜合性大學(xué)可以辦教育學(xué)院,本來就具備綜合優(yōu)勢的少數(shù)師范大學(xué),就沒有理由不允許它發(fā)展為一所完全意義亡的綜合性大學(xué);蛟S,唯有如此,它方才能夠在提高自身學(xué)術(shù)競爭力的同時,也能夠維持教師教育領(lǐng)域的競爭優(yōu)勢為主動應(yīng)對綜合性大學(xué)的挑戰(zhàn),目前少數(shù)高水平師范大學(xué)的應(yīng)對策略不外乎兩點:一是通過進(jìn)一步加強學(xué)科的綜合化程度和提高學(xué)校整體學(xué)術(shù)水平,帶動教育學(xué)科的發(fā)展;二是對現(xiàn)有教師教育資源進(jìn)行更新配置和教師教育制度安排進(jìn)行結(jié)構(gòu)性的調(diào)整,以資源集中優(yōu)勢激活教育學(xué)科的學(xué)術(shù)發(fā)展動力。
這兩個策略實際上已經(jīng)觸及到少數(shù)師范大學(xué)辦學(xué)方向的重新定位,即所謂具有戰(zhàn)略意義的轉(zhuǎn)型問題。顯然,在此所謂的轉(zhuǎn)型,就是超越師范性的傳統(tǒng)定位,與國內(nèi)外綜合性大學(xué)展開全面的公平競爭轉(zhuǎn)型后的教師教育資源將逐步從原來的學(xué)科組織中剝離出來。并向教育學(xué)院集中,從而,使之成為一個承擔(dān)如美國知名大學(xué)教育學(xué)院同樣職能的教育以及與教育相關(guān)學(xué)科研究的重鎮(zhèn),高層次教育學(xué)科人才、教師和教育管理人員培養(yǎng)和培訓(xùn)的基地。
教育學(xué)院內(nèi)部學(xué)科設(shè)置和組織建制,可結(jié)合各校的現(xiàn)實情況進(jìn)行調(diào)整。哈佛和斯坦福的教育學(xué)院,由學(xué)院一級設(shè)立不同的培養(yǎng)計劃和項目,并根據(jù)研究課題需要設(shè)立相關(guān)的虛體研究性機構(gòu);蛟S哥倫比亞大學(xué)教育學(xué)院的建制更符合我國師范大學(xué)的實際,即以教育學(xué)及其相關(guān)學(xué)科為主,在保留目前既有的系所結(jié)構(gòu)框架的前提下,整合分散于學(xué)院外部的其它學(xué)科教育資源,不妨增設(shè)如哥大教育學(xué)院所設(shè)置的文科教育系所或中心、理科教育系所或中心。教育學(xué)院承擔(dān)學(xué)術(shù)研究和教師培養(yǎng)雙重職能,教師培養(yǎng)可采取4+2模式提高層次,也可以采取雙學(xué)位制和輔修制的方式,通過合理設(shè)計不同的課程模塊,向有意于從教的本科生提供專業(yè)化的訓(xùn)練。
【美國教師教育機構(gòu)轉(zhuǎn)型的歷史經(jīng)驗和啟示論文】相關(guān)文章:
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