關于描寫大學生暑假實踐的論文
對于眾多在校大學生而言,近兩個月時間的暑假既是一次休息調(diào)整的好時機,又不失為一次投身實踐、積極充實完善自我的難得機會。然而,暑假過去大半,究竟大學生們的實踐“戰(zhàn)果”如何?對此,記者采訪了我市一些大學生、家長以及學校領導。暑假對于大學生而言是一個很好的社會鍛煉時機,沒有太多的生活壓力,根據(jù)大學生的興趣愛好,從事理想的社會實踐活動。據(jù)調(diào)查顯示,有相當一部分學生利用暑假為契機自主創(chuàng)辦暑假輔導班,豐富自己的工作經(jīng)驗,這對于大學生日后的發(fā)展具有重要意義。文章就如何創(chuàng)辦好一個暑假輔導班做了簡單的探討。
一、大學生寒暑假短期支教有利有弊
1、一些積極影響
。1)大學生短期支教正在為改善我國教育不公平的狀況貢獻著自己的力量,在一定程度上從農(nóng)村偏遠地區(qū)入手逐步推動著我國教育事業(yè)的前進;(2)短期支教鍛煉了大學生吃苦耐勞的能力,也是對創(chuàng)新能力以及團隊合作能力的考驗,尤其是為將來從事教育事業(yè)的師范類院校學生積累了經(jīng)驗和奠定了堅實的基礎;(3)大學生下鄉(xiāng)支教,為農(nóng)村教育注射了鮮活的血液,給當?shù)睾⒆訋ヒ恍┫冗M的教學設備和教學形式。除了常規(guī)課程外,還會開展豐富多彩的特色支教班,激發(fā)了學生的學習的興趣、滿足了學生的好奇心,開拓了學生的視野。
2、動機復雜、產(chǎn)生不良風氣
大學生支教動機大致如下:一些支教大學生單純?yōu)榱双@得暑期實踐的學分才下鄉(xiāng)支教,有一種完成任務的心態(tài);而有些支教大學生有些確有一腔熱情,但心理準備和教學準備不足;更有些支教大學生為了榮譽稱號、評優(yōu)評獎等一些帶有功利性的`物質(zhì)層面上的東西。不管是以上動機的哪一種,都是缺乏責任的表現(xiàn),這都會導致不良風氣的增長。
3、缺乏長效機制、缺乏經(jīng)驗
(1)寒暑假短期支教時間太短,從與學生熟悉到支教結束少則十天半個月,多往往也只是一個多月;支教的連貫性不強,往往是這個假期到一所中小學支教,下一個假期就換了支教學校,跟“打游擊戰(zhàn)”似的,這樣就缺少一個問題反饋和積極改善的過程;支教大學生受高等教育的影響,教授的方式會比較開放式,能教授的實質(zhì)性東西太少,最多的也就是起到了開拓學生視野、輸入新理念的作用,但其影響畢竟有限;學生也沒有實質(zhì)性的收獲,可以獲得的知識或技能上的提升微乎其微。
(2)支教大學生大部分是首次站上講臺,缺乏科學的指導和系統(tǒng)的培訓。支教大學生缺乏實地調(diào)查以及與當?shù)乩蠋煹臏贤,不能徹底了解當(shù)氐慕逃F(xiàn)狀,不能制定科學有效的支教方案,不能正真意義上了解當?shù)睾⒆拥膶W習能力和知識獲取能力。
4、支教條件艱苦、有安全隱患
從出發(fā)點上來說,大學生既是為了奉獻自己的熱血和愛心,又是為了鍛煉自己吃苦耐勞的能力才下鄉(xiāng)支教,其中有相當一部分人在家里或在學校里是“養(yǎng)尊處優(yōu)”的,那么他們是否能堅持下去?這將影響到支教的質(zhì)量和效果。偏遠地區(qū)衛(wèi)生條件相對簡陋,飲食、住宿都可能有不同程度的安全隱患,這將不利于支教大學生安心從教。
二、建議與解決對策
1、端正支教態(tài)度、提高自身教學能力
。1)支教大學生要調(diào)整好心態(tài),做好吃苦的準備,高校在選拔支教大學生時也應嚴格把關。此外,更要明確支教的真實意義:這是一種以奉獻為動機、精神收獲為目的實踐活動,而不是為了一些帶有功利色彩的東西,如果動機不純又怎能全心全意教授知識呢?
。2)支教大學生要做好充分的課前準備,包括當?shù)亟逃F(xiàn)狀調(diào)查、自身語言技能提升和每節(jié)課教學設計準備;在教學過程中要有效控制課堂,聯(lián)系生活,用生活來構建課堂,正真意義上教授知識;課后要積極總結反思,并引導學生自主學習。
2、建立長效機制
(1)從時間的量上考慮:適當增加寒暑假支教時間。在必要情況下可以將寒假的七天增加到半個月,將暑假支教時間從半個月增加到一個半月。雖然不少支教大學生希望在假期有足夠的時間回家休養(yǎng),但是既然選擇了支教這個有意義而辛苦的實踐活動,就應該學會取舍,適當放棄自己的時間。
。2)從支教的長期效果上考慮:積極反思,支教大學生通過對支教中問題的分析、效果的評價、方式和方法的探索,寫下自己的經(jīng)驗、支教日記,有利于下屆支教大學生吸取經(jīng)驗和提供借鑒。相信支教工作會在一屆又一屆支教大學生的共同努力下,在實踐—反思—總結—創(chuàng)新—再實踐的過程中不斷提升完善,最終實現(xiàn)支教的長效機制。
3、改善支教生活條件、給予安全保障
為讓支教大學生能盡快的適應新的工作環(huán)境,保障他們工作、生活等能迅速到位,支教學校要盡其所能的照顧好他們的生活,保證他們能有比較寬敞干凈的住宿環(huán)境,有必備的生活物資,比較衛(wèi)生的就餐條件。只有這樣,才能讓支教大學生安心從教,把跟多的精力投入到當?shù)貙W生的學習教育工作中去。
想要充分發(fā)揮大學生支教的積極作用,就要在實踐過程中摸索出一套長效的、可持續(xù)的支教模式,使這一群體不斷走向?qū)I(yè)化、成熟化,最終達到大學生支教隊伍的制度化、規(guī)范化。
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