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班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流:新生班級管理

時(shí)間:2023-04-29 10:08:16 論文范文 我要投稿
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班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流:新生班級管理

班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流:新生班級管理

班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流:新生班級管理

一、對新生班級的分析

今年九月份來了大批的新生,大量的新生給學(xué)校的管理帶來了比較大的壓力,新來學(xué)生的素質(zhì)也是參差不齊的,經(jīng)過前段時(shí)間的管理、觀察,發(fā)現(xiàn)這批新生顯得比以往的學(xué)生更加的難管理和教育,時(shí)不時(shí)就有一些違反校紀(jì)校規(guī)的事情出現(xiàn),或大或小。根據(jù)各班主任以及科任老師的反映,這批學(xué)生學(xué)習(xí)心普遍不強(qiáng),上課總是愛講小話、搞小動作、無心聽課或者做些與課堂無關(guān)的事,學(xué)習(xí)積極性很低等。在宿舍管理方面也出現(xiàn)了很多的問題,時(shí)不時(shí)都會聽到學(xué)生丟東西的現(xiàn)象,在某些宿舍還出現(xiàn)了臟、亂、差的問題等等。在思想行為方面,大部分學(xué)生顯現(xiàn)為思想空虛,整天就想著如何去玩、商討一些與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情,在學(xué)習(xí)生活上大多都缺乏一個(gè)正確的目標(biāo)、理想,日常行為比較散漫,有部分學(xué)生漠視學(xué)校的校紀(jì)校規(guī),每個(gè)班都有幾個(gè)特別頑皮、漠視校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生,就這樣的學(xué)生給班級管理帶來了極大的困難。

二、管理的內(nèi)容

針對上述的問題,我個(gè)人認(rèn)為班級管理要從以下幾個(gè)字眼著手進(jìn)行管理:

1、“嚴(yán)”字,從多年的管理經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中發(fā)現(xiàn),一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明的班級通常都是一個(gè)好班級,現(xiàn)在的學(xué)生都呈現(xiàn)一個(gè)規(guī)律,你在班里一開始就實(shí)行嚴(yán)管,對每個(gè)學(xué)生都是如此,那么你在管理學(xué)生的過程中就有章可循,如果你在管理學(xué)生的時(shí)候有所松懈或者對待不公平的時(shí)候,學(xué)生就會產(chǎn)生很大的逆反心理,此時(shí)要管理好這個(gè)班級就很難了,所以一個(gè)班級的好壞,最直接的表現(xiàn)就是這個(gè)班級日常管理的好壞。紀(jì)律嚴(yán)明,才能使大眾信服。嚴(yán)格的日常管理是進(jìn)行正常學(xué)習(xí)和生活的保障,如果一個(gè)班級日常的管理工作做不嚴(yán)、做不好,那么就會給學(xué)生一個(gè)可以違反紀(jì)律的借口,甚至?xí)r還有可能影響整個(gè)年級。因此,嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校學(xué)生管理細(xì)則》、學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和班級制定的班紀(jì)班規(guī)等常規(guī)制度,重點(diǎn)加強(qiáng)紀(jì)律、安全、衛(wèi)生這幾方面的管理工作非常重要。在管理過程中也可以結(jié)合實(shí)行班級管理量化獎懲制度,使每個(gè)學(xué)生心中樹立做好事有獎、做壞事必懲的思想觀。這樣,才使每個(gè)學(xué)生具有聽從教導(dǎo),遵規(guī)守紀(jì)的思想,并自覺的形成自我約束力,從而達(dá)到制度治班級的效果。我校的學(xué)生通常表現(xiàn)為自我約束能力較差,不少同學(xué)時(shí)常都會有違反校紀(jì)校規(guī)的情況出現(xiàn)。對于小的錯誤,要及時(shí)指出、及時(shí)糾正,用以達(dá)到震撼的效果。對于嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)的,一定按規(guī)定嚴(yán)肅處理,從而起到警示作用。班主任的管理必須與學(xué)校的要求保持一致,在管理過程中與學(xué)校保持一氣,這樣作為班主任的就更加的有規(guī)可依,有章可循了。

2、“勤”字,學(xué)生是祖國的花朵,我們作為教師,怎樣使這些花朵興興向榮、健健康康的成長是我們的工作的重點(diǎn),所以我們要像愛護(hù)自己的孩子一樣的去培育他們,這無疑就是要多關(guān)心他們的生活學(xué)習(xí),那么多的孩子,每個(gè)都要關(guān)愛到是很困難的事,而促使我們教師制勝的法寶就是這個(gè)“勤”字。那么對于新生我們?nèi)绾巫屵@個(gè)“勤”字發(fā)揮它的作用呢?下面我們來探討一下。在接到新生班的時(shí)候我們要做到全身心的圍著自己這個(gè)班轉(zhuǎn),多到教室去看看、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),和學(xué)生多多的交流,為他們多解決一些生活和學(xué)習(xí)中的問題、難題,在其他老師上課的時(shí)候,也要時(shí)常的在教室外面看看。堅(jiān)持做到每天下班、閑時(shí)下班、放學(xué)下宿舍的做法,發(fā)現(xiàn)問題立即解決,每天重復(fù)檢查班級衛(wèi)生和同學(xué)們學(xué)習(xí)情況,晚上深入寢室檢查他們生活情況。(班主任工作 www.banzhuren.cn)讓他們感受到班主任時(shí)時(shí)刻刻都在他們身邊,給他們以無形的約束和鼓勵。這樣你就可以很快的了解這個(gè)班的特點(diǎn),并且很快就能掌握這個(gè)班級。待班級進(jìn)入常規(guī)化狀態(tài)后,在正常學(xué)習(xí)過程中我們應(yīng)該多跟學(xué)生進(jìn)行交流,跟班干部聊聊班里的情況,多做做后進(jìn)生的思想工作,這樣可以預(yù)防突發(fā)事件的發(fā)生,這樣的做法能夠把整個(gè)班級的情況掌握在自己的手中,并受自己的控制,在有空閑的假日里可以組織班里活動,這樣的做法可以增進(jìn)師生情誼,讓學(xué)生的感情依附于老師的感情之中,這樣對于管理學(xué)生可以帶來很大的效力。進(jìn)入了常規(guī)化學(xué)習(xí)狀態(tài)以后,亦要嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校學(xué)生管理細(xì)則》、學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和班級制定的班紀(jì)班規(guī)等常規(guī)制度,重點(diǎn)加強(qiáng)紀(jì)律、安全、衛(wèi)生這幾方面的管理工作,這些工作是班主任時(shí)刻都不能放松的。

3、“愛”字,人是感情動物,你真心的對他好,看似魔鬼的學(xué)生,他也會因?yàn)槟愕恼嫘年P(guān)愛而相信你、聽你的話、跟袒護(hù)你。我親身遇見過這樣一個(gè)學(xué)生,剛接手她的時(shí)候她是個(gè)時(shí)常跟社會青年混的女學(xué)生,經(jīng)常曠課、從不穿校服上課,上課總是講小話、搞小動作,對老師也是很沒有禮貌,當(dāng)時(shí)我看到她的時(shí)候我第一感覺是為她覺得可惜了,一個(gè)花季的少女長得人模人樣的,卻是個(gè)出去混的學(xué)生。作為班主任的我是非常不喜歡這樣的學(xué)生的,但是我是班主任我不得不管理,我就找到她聊了一下,發(fā)現(xiàn)她是個(gè)墻頭草,風(fēng)刮哪邊就往哪邊倒的一個(gè)人,為人很講義氣,但是文化和素質(zhì)都很低。我就問她你想學(xué)習(xí)嗎?你知道現(xiàn)在在外面找份工作容易嗎?她說想,她也知道找份好工作不容易,我看著她,對她說,我說請你相信我,同時(shí)也給老師我,和你自己一個(gè)變好的機(jī)會好不好?她也說好。當(dāng)然我知道她也許在應(yīng)付的回答我,在往后的的日子中她也沒什么改變還是跟以前一樣,我還是認(rèn)真的忙著我在班里班外的工作,直到有一天我知道是她的生日,我就在班里,邀請全班同學(xué)祝她生日快樂,對于她這樣的學(xué)生班里的同學(xué)也不太喜歡她,我主動的并且誠懇的祝了她生日快樂,隨后,班里的同學(xué)也以熱烈的掌聲,口中喊著祝你生日快樂,也許這是在她那么多的生日當(dāng)中最特別的一次吧!她紅著臉看著我,眼里閃爍著希望的目光,我知道這就是感動,之后的班主任工作中她仿佛有了更多的配合,少了很多調(diào)皮,但是依舊不愛學(xué)習(xí)。那年的四月格外的寒冷,近期還有一次大降溫,我心里擔(dān)心內(nèi)宿的她們,知不知道這個(gè)消息呢?想到這里,我就跑下宿舍每個(gè)宿舍的去通知她們防寒,當(dāng)我跑進(jìn)她的宿舍時(shí)她看著我,我把這個(gè)消息告訴她們時(shí),她居然跟我說了聲謝謝,這讓我覺得很意外,漸漸的我發(fā)現(xiàn)我能夠用我的愛來改變她,所以,以后我經(jīng)常的找她聊天,給她信心,也給了個(gè)體育委員的職務(wù)給她,因?yàn)樗龎蚋、夠外向跟?qiáng)悍,也許是相信了我、也許是想感謝我的關(guān)心,她在晨跑、課間操集隊(duì)中表現(xiàn)得特別的好,我人還沒到她就已近把隊(duì)伍整理好了,讓我這個(gè)班主任也十分的感動!沒過多久她發(fā)燒了,那是一個(gè)晚上,我去到她的宿舍看了她,像父親一樣輕輕的摸了一下她的額頭,她是有一點(diǎn)兒發(fā)燒,我立即開著車跑到街上給她買藥,并給她燒好開水,接過藥的她看著我說了聲謝謝,我也微微的笑了笑,沒過多久她就好了,這時(shí)她對我教的這門課程也開始認(rèn)真了起來。在今年的教師節(jié)她送了個(gè)很精致的筆缸給我,她說她讀了那么久書從來沒有一個(gè)老師像我對她那么好的,她說感謝我的關(guān)心,我以后會好好的學(xué)習(xí)的,看著她一步步的改變真不敢相信那時(shí)的她會變成今天那么的遵守校紀(jì)校規(guī)。經(jīng)過那次以后我發(fā)現(xiàn)一個(gè)道理:關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,獻(xiàn)出自己熱血沸騰的愛,以愛換愛,以心感心,抓住學(xué)生的靈魂。注重在學(xué)習(xí)生活上的關(guān)心,愛護(hù)每一位學(xué)生,哪怕是提醒最近的天氣突變,關(guān)心學(xué)生冷暖,讓學(xué)生時(shí)刻感受到你的溫暖。其實(shí)學(xué)生是敏感的,她看得到你所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,只要是為他們好的行為她們都是看在眼里,放在心里的。在教學(xué)過程中也要注重在精神上對學(xué)生的鼓勵和支持,從談話中發(fā)自內(nèi)心的去關(guān)愛每一位學(xué)生,及時(shí)地把握學(xué)生的思想動態(tài),談話要找準(zhǔn)時(shí)機(jī),要在適當(dāng)?shù)姆諊羞M(jìn)行。哪怕是批評犯錯誤的學(xué)生,最后也要讓他體會到我所做的一切都是為了他好。這樣我們就能用愛來感化學(xué)生。

三、管理的內(nèi)容的小結(jié)

以上是本人不算成熟的管理經(jīng)驗(yàn),微不足道。管理的知識是博大精深的,要提高管理水平必須不斷的學(xué)習(xí),在工作中不斷的小結(jié)與總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn),與其他教師相互交流管理經(jīng)驗(yàn),這樣才能不斷的進(jìn)步。管理的方法是靈活多變的,它不是禁錮的信條,也不是現(xiàn)成的模式,是要靠自己在工作中不斷的實(shí)踐和摸索而得到的。作為一個(gè)班主任、一個(gè)級組長勤勞是管理的基石,在此基礎(chǔ)上要做到嚴(yán)中有愛,愛中須嚴(yán)的管理方法,這樣才能管理好學(xué)生和感化學(xué)生。

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