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月薪生活成本高 青島外地畢業(yè)生返鄉(xiāng)擇業(yè)

時間:2023-04-24 23:03:25 考研熱訊 我要投稿
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月薪2000生活成本高 青島外地畢業(yè)生返鄉(xiāng)擇業(yè)

  三月份,對比高校畢業(yè)生來說是個收獲的季節(jié)。研究生成績已經公布,讀研或者就業(yè)已經有了明確去向,同時經過多場招聘會的歷練,畢業(yè)生也到了該做決定簽約的時候了。每年的這個時候,招聘會的場次也達到了一年中的高峰期,前昨兩天在青島的高校中國海洋大學、青島大學、青島理工大學分別舉辦了一場招聘會,記者在招聘會發(fā)現(xiàn)了一個新的動向:青島工資水平偏低、生活成本居高不下,導致不少外地生源畢業(yè)生選擇回老家就業(yè)。

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  原因1

  工資低成本高

  昨天在青島大學的招聘會現(xiàn)場,青大財務管理專業(yè)的畢業(yè)生盧永偉在擁擠的人群中漫無目的地逛著,手里拿著十幾份簡歷遲遲沒有遞出去。“今天來招聘企業(yè)大都是青島的,我想投濰坊的企業(yè)!北R永偉老家是濰坊諸城的,這也是他選擇濰坊企業(yè)的主要原因。盧永偉告訴記者,當年報考青大的時候,除了學校的名氣外,青島優(yōu)越的地理位置以及經濟發(fā)展水平也是吸引他的重要因素,當時他和家里人都想過將來在青島工作并定居的美好前景,但隨著畢業(yè)時間的臨近,他改變了主意,并決定回老家工作!扒鄭u的生活成本太高了,特別是房價動輒每平方米就要上萬元。”盧永偉說,如果收入高的話,生活成本高也能承受,但問題是青島企業(yè)給出的工資水平又比較低。記者調查發(fā)現(xiàn),盡管今年隨著通貨膨脹的壓力以及就業(yè)形勢的好轉,大部分企業(yè)提高了薪酬水平,本科畢業(yè)生轉正后每月工資在2000元左右,但在絕大多數(shù)畢業(yè)生看來仍然不夠花。

  “我今年已經25歲了,畢業(yè)后馬上就面臨著結婚,可沒有錢買房子,想找人結婚都難。”盧永偉很無奈地說,如果自己選擇回家,諸城企業(yè)給出的工資也在每月2000元左右,但生活成本要比青島低很多,最重要的是家里有房子。陪盧永偉一起來應聘的同學小高已經簽約中國銀行,老家是日照的他選擇了回家工作,理由與盧永偉幾乎一樣,在他們看來回家就業(yè)已經成為了一種趨勢,在同學中占很大比例。

  原因2

  家鄉(xiāng)有人脈關系

  昨天青大的招聘會上吸引了很多島城其它高校的畢業(yè)生,但青科大的鞠揚并沒有參加招聘會,而是在學校里準備畢業(yè)論文,她從春節(jié)回來后,就沒有再參加招聘會。

  鞠揚大學四年學的是編輯出版專業(yè),選擇這個專業(yè)的初衷是希望將來能成為一名記者,但逐漸她發(fā)現(xiàn)要實現(xiàn)這一愿望難度太大了,此外這一專業(yè)對口的就業(yè)去向是網絡編輯,班上不少同學都在類似崗位上實習,但這些崗位即使轉正后的收入也只有1000元至1200元。用她的話說“這點錢,在青島幾乎無法生活!

  春節(jié)前有段時間,鞠揚曾非常著急,母親勸她車到山前必有路,大不了回老家工作。鞠揚考慮了一下將來的生活和發(fā)展,她選擇回高密就業(yè)。“從目前情況看,我們這個專業(yè)在青島很難找到好工作,對口的收入太低,不對口的企業(yè)又不招!本蠐P說,但回家就不一樣了,家里有人脈關系,總能找到合適的,她的一個表姐去年從青島大學畢業(yè)后,回到高密孚日集團工作,現(xiàn)在每月的工資已經達到了近4000元,這也堅定了她回家工作的念頭。

  鞠揚告訴記者,班上有近60%的同學打算畢業(yè)后回老家就業(yè),甚至有的同學從春節(jié)后就已經在家里上班了。

  原因3

  拆遷補償數(shù)量不菲

  來自煙臺海陽的黃曉光今年六月將從青島理工大學工業(yè)設計專業(yè)畢業(yè),沒有打算考研的他從春節(jié)前就開始跑招聘會了,與其他同學不同的是,黃曉光在青島參加的招聘會次數(shù)并不多,相反他大部分時間都會到煙臺參加招聘會。“畢業(yè)后我肯定要回老家工作。”黃曉光說,也有可能在青島先工作幾年積累些工作經驗,然后再回家。

  為何一定要回老家工作?黃曉光說,自己的老家在海陽農村,村里馬上面臨拆遷改造,只要戶口在老家就可以獲得一筆數(shù)額不菲的拆遷補償,當年上大學的時候他把戶口遷到了青島,錯過了很多村里的各種補貼和分紅。“為了催促我們早點找工作,老師們提醒說如果離校前沒有簽訂協(xié)議,我們的戶口就會被打回原籍。”黃曉光說,現(xiàn)在把城市戶口變成農村戶口非常難,正好可以利用這個機會把自己的戶口遷回村里。

  青島理工大學招生與就業(yè)辦公室杜方科長告訴記者,“這幾年一些農村開始了城鎮(zhèn)化改造,確實有一批學生畢業(yè)后將戶口遷回農村,以享受拆遷改造給農民帶來的實惠。”

  新聞調查

  超三成學生選擇回家

  記者從中國海洋大學、青島大學、青島理工大學和青島科技大學等高校了解到,前幾年島城高校的大學生除了在老家有非常好的工作機會,絕大部分人都會選擇留在青島工作!吧踔梁芏嗳嗽诟呖继顖笾驹笗r就做出了留青的決定。”青島理工大學就業(yè)指導辦公室張守珩老師告訴記者,但近年來逐漸有部分學生畢業(yè)后選擇回老家工作!昂孟窠衲赀@種情況格外多一些!睆埵冂癖硎荆M管學校并沒有做專門的統(tǒng)計,但從學生的簽約情況看,大約有超過三成的學生畢業(yè)后離開青島。

  “畢業(yè)后回家發(fā)展,也是大學生理性就業(yè)的表現(xiàn)。”張守珩認為大學生就業(yè)觀念的轉變,在很大程度上是青島高房價、高物價、工資水平不高的被動引導!澳壳笆鹊暮芏喑鞘薪洕l(fā)展勢頭都很猛,大學生回家就業(yè)能迅速成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量,發(fā)展空間較大!睆埵冂裾f。

  外地企業(yè)愿招當?shù)厣?/strong>

  除了青島本地的企業(yè)外,每場招聘會上都能看到外地企業(yè)的影子!盁熍_、威海、東營、濰坊、棗莊等周邊地區(qū)的企業(yè)每年都會到我們學校來招聘!敝袊Q蟠髮W就業(yè)指導中心的負責人告訴記者,而在青島大學的一場招聘會上,臨沂、濰坊等地的人力資源和社會保障局組織企業(yè)組團來招聘,當?shù)厣吹漠厴I(yè)生成了他們的首選。

  一家高密機械科技企業(yè)的招聘攤位前,記者看到企業(yè)在招聘指示牌上明確注明優(yōu)先錄用濰坊生源。“說實話,我們企業(yè)給員工的待遇和福利都比青島企業(yè)高,我們惟一的劣勢就在于地方小。”該企業(yè)招聘負責人馬女士告訴記者,但除非特別優(yōu)秀,非濰坊戶籍的學生我們基本不會考慮的,因為絕大多數(shù)非當?shù)貞艏漠厴I(yè)生干不滿一年就都走了,而當?shù)厣吹漠厴I(yè)生則會非常穩(wěn)定。(臧旭平)

中國大學網: 畢業(yè)生擇業(yè)返鄉(xiāng) 成本高外地

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