2011屆大學(xué)生求職狀況及向往雇主調(diào)查出爐

　　經(jīng)歷了國際金融危機和經(jīng)濟回穩(wěn)對畢業(yè)生就業(yè)帶來的挑戰(zhàn)和機遇，企業(yè)給畢業(yè)生的起薪點也隨之變化。預(yù)測2011畢業(yè)生的期望工資與畢業(yè)生起薪點將進一步上升。同時，企業(yè)對畢業(yè)生的要求也有所提升，畢業(yè)生的實際操作能力、解決問題的能力和學(xué)習(xí)能力成為企業(yè)HR的關(guān)注熱點。

　　最新統(tǒng)計顯示，2010年各學(xué)歷畢業(yè)生起薪點均有不同程度上浮，此種態(tài)勢預(yù)計順延到2011年，但碩士博士的上漲比例較低。2010年全國大專畢業(yè)生平均起薪為1607元，本科畢業(yè)生平均起薪為2321元，碩士畢業(yè)生平均起薪為3254元，博士應(yīng)屆畢業(yè)生平均起薪為4681元。

　　從所處城市來看，預(yù)計北京、上海、廣東、深圳等城市在2011年的平均起薪點將達2900元/月，天津等二級城市則為2600元/月。

　　從企業(yè)性質(zhì)來看，除民營企業(yè)，2011年其他各性質(zhì)企業(yè)的起薪將有所提升。獨資（歐美）企業(yè)的平均起薪將提高到3825元，比2010年上漲4個百分點；獨資（非歐美）起薪上漲比例為3.85個百分點；國有企業(yè)繼續(xù)保持較大幅度，平均上漲幅度達11%；民營企業(yè)的畢業(yè)生起薪點上漲幅度將有所回調(diào)，但仍略高于2010年的起薪水平。從總體畢業(yè)生薪酬來看，畢業(yè)生起薪點由高到低分別是歐美企業(yè)、非歐美企業(yè)、國有企業(yè)和民營企業(yè)。

　　從行業(yè)上看，預(yù)計2011年畢業(yè)生起薪排名前三的分別是金融、高科技和房地產(chǎn)。高科技和汽車業(yè)起薪點將上升9%以上，房地產(chǎn)業(yè)起薪點增幅較小，約為4%. （許南欣）

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