吉林省大學(xué)生村官到邊境地區(qū)任職有六項優(yōu)惠

　　 近日，吉林省出臺6條優(yōu)惠政策，吸引大學(xué)生村官到延邊朝鮮族自治州工作，著力改善邊境民族地區(qū)村級組織后繼乏人問題。

 　　政策規(guī)定，2013年志愿到延邊地區(qū)任職的大學(xué)生村官，除享受《吉林省2013年大學(xué)生村官選聘公告》中規(guī)定的政策待遇外，還享受以下6條政策待遇：一是每人每年增發(fā)工作生活補貼8600元，年補貼標(biāo)準達到33100元。二是按每人2000元標(biāo)準增發(fā)一次性安置費，總額達到4000元。三是服務(wù)期滿留在延邊工作的大學(xué)生村官，經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織部門同意考取碩士研究生的（須簽訂繼續(xù)服務(wù)協(xié)議），學(xué)費由縣（市）財政支付其中的50%。四是在州及縣（市）事業(yè)單位編制出現(xiàn)空缺時，適時拿出一定崗位，面向服務(wù)期滿的大學(xué)生村官進行定向招錄。五是服務(wù)期滿后，考核稱職以上等次的大學(xué)生村官，直接納入縣（市）后備干部系統(tǒng)，列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部；在校期間申請的國家貸款本金和利息尚未還清的，先由縣（市）財政代為償還，日后在其工資中扣返。六是在所在鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)的，享受延邊州黨員“創(chuàng)業(yè)帶富”幫扶資金貸款相關(guān)政策。

【吉林省大學(xué)生村官到邊境地區(qū)任職有六項優(yōu)惠】相關(guān)文章：

大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)有優(yōu)惠05-01

大學(xué)生村官任職報告11-16

寧夏選聘百名大學(xué)生“村官”到行政村任職04-28

大學(xué)生到村任職總結(jié)04-18

大學(xué)生到村任職述職報告06-15

聘用期滿大學(xué)生“村官”可享受多重考研優(yōu)惠04-27

教育部：聘用期滿大學(xué)生村官可享受考研優(yōu)惠04-27

宜章：為大學(xué)生村官上好任職“第一課”05-02

山西：出臺金融服務(wù)優(yōu)惠政策助推大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)05-02

吉林省雙遼市做好新選聘大學(xué)生村官安置工作05-02