山東青島出臺補貼政策鼓勵小微企業(yè)多招大學(xué)生

    為鼓勵小型和微型企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，近日青島市人社局、市財政局、市經(jīng)信委聯(lián)合出臺了小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會保險補貼政策。　

　　補貼范圍為自2012年1月1日起，在青島市行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)各級中小企業(yè)主管部門認(rèn)定的小型和微型企業(yè)，新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年(含)以上期限勞動合同，按規(guī)定為高校畢業(yè)生繳納社會保險費(不含補繳)的，根據(jù)實際招用人數(shù)和時間，給予企業(yè)社會保險補貼。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生是指具有青島市戶籍，且畢業(yè)所在自然年(1月1日至12月31日)內(nèi)未辦理失業(yè)登記的普通高等院校畢業(yè)生。社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)以上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄�工資的60%為基數(shù)，按照基本養(yǎng)老保險18%、基本醫(yī)療保險9%、失業(yè)保險2%的比例計算。

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