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杭州市：高校建立大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站
杭政辦函〔2009〕267號
各區(qū)、縣（市）人民政府，市政府各部門、各直屬單位，在杭各高校：
為推進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，有效促進大學生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)目標的實現(xiàn)，經(jīng)市政府、省教育廳同意，現(xiàn)就在杭高校建立大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站提出如下意見：
一、工作目標
以“提升大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)理念，拓展大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)”為目標，建設大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務新體系，把在杭高校大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站（以下簡稱“指導站”）建設成為設施完備、職責明確、運行有序、服務到位、作用明顯的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務窗口，促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作平臺和服務渠道，聯(lián)系大學生、創(chuàng)業(yè)導師、用人單位和政府有關部門的紐帶和橋梁。
二、指導站建設標準
指導站作為大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺，要做到場地、人員、設施、經(jīng)費、職責、制度“六到位”。
（一）場地。指導站場地總面積不得小于150平方米，其中指導站辦公場所面積不得小于60平方米，模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓專用教室面積不得小于60平方米，創(chuàng)業(yè)項目展示場地面積不得小于30平方米。
（二）人員。指導站工作人員不得少于5名，由各高校就業(yè)服務部門、創(chuàng)業(yè)指導部門、創(chuàng)業(yè)導師等有關人員組成。
（三）設施。指導站必須配置計算機、模擬創(chuàng)業(yè)實訓教室等設備，并與市政府有關部門的門戶網(wǎng)站進行鏈接，充分發(fā)揮信息平臺作用，確保信息互通。指導站統(tǒng)一冠名為“杭州市大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站”。
（四）經(jīng)費。由杭州市財政給予每個指導站一次性建站補貼15萬元（含模擬創(chuàng)業(yè)實訓平臺建設經(jīng)費7萬元）。
（五）職責。指導站負責所在高校大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導工作。
（六）制度。指導站要建立相應的工作制度，做到制度健全、職責明確。
三、指導站工作職責
（一）宣傳并貫徹落實國家、省、市有關大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)法律法規(guī)、規(guī)章和政策。
（二）開展大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)理念教育，組織大學生參加創(chuàng)業(yè)培訓、模擬創(chuàng)業(yè)實訓、技能培訓、見習訓練和企業(yè)實訓等萬名大學生創(chuàng)業(yè)實訓活動。
（三）收集大學生創(chuàng)業(yè)信息，聯(lián)系并落實大學生創(chuàng)業(yè)導師結(jié)對和指導工作。
（四）配合有關部門開展大學生創(chuàng)業(yè)項目展示、貧困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶等工作。
（五）協(xié)調(diào)組織就業(yè)招聘活動，為大學生提供就業(yè)信息和就業(yè)推薦服務。
（六）負責杭州市大學生教育培訓消費券的發(fā)放使用工作。根據(jù)省市有關文件要求，協(xié)調(diào)做好大學生教育培訓消費券的申領、發(fā)放、驗證和兌付工作；組織大學生利用教育培訓消費券參加就業(yè)培訓。
（七）指導所在學校大學生創(chuàng)業(yè)園開展相關工作。
（八）組織開展大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關活動。
四、部門工作職責
（一）杭州市勞動保障局、人事局、教育局要指定聯(lián)絡人員，負責聯(lián)系指導站的各項工作，確保指導站工作有序開展。
（二）杭州市勞動保障局、人事局、教育局要組織創(chuàng)業(yè)導師進指導站，指導大學生創(chuàng)業(yè)園工作；組織用人單位進校園舉辦招聘、宣講等活動；組織創(chuàng)業(yè)項目進校園進行展示；組織見習、實訓基地進校園舉辦洽談會等活動；組織就業(yè)形勢和就業(yè)扶持政策宣講等就業(yè)指導活動。
（三）杭州市勞動保障局負責師資力量的培養(yǎng)，選派教師進校園開展“創(chuàng)辦你的企業(yè)（SYB）”培訓和“模擬創(chuàng)業(yè)實訓”，并頒發(fā)相關證書。
（四）杭州市勞動保障局、人事局、教育局的門戶網(wǎng)站要與指導站網(wǎng)站進行鏈接，形成信息互通，及時將就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息，見習、實訓信息，創(chuàng)業(yè)導師信息，培訓信息和各種扶持政策送入校園，更好地服務大學生。
（五）杭州市勞動保障局要會同杭州市人事局、教育局根據(jù)指導站的要求，對高校年度大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作計劃給予指導，促進各項活動有效開展。
（六）杭州市勞動保障局要會同杭州市人事局、教育局、財政局根據(jù)高校提出的指導站建設申請要求進行實地審核，確認指導站建設“六到位”后予以授牌并發(fā)放建站補貼。
五、工作要求
（一）各高校要高度重視指導站建設，加強對指導站的領導，建立檢查和指導制度，及時分析情況，協(xié)調(diào)解決問題，確保指導站正常運行，充分發(fā)揮指導站在大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的作用。
（二）指導站要在各高校黨委和行政部門的領導下開展工作，并接受杭州市勞動保障局、人事局和教育局的業(yè)務指導。指導站要不定期地開展調(diào)查統(tǒng)計工作，及時掌握大學生的實習、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意愿和有關情況，有針對性地為大學生提供服務，幫助大學生順利就業(yè)創(chuàng)業(yè)。指導站要建立日常業(yè)務工作臺賬及經(jīng)費使用情況臺賬，確保有據(jù)可查。
（三）杭州市勞動保障局、人事局、教育局、財政局要積極支持指導站的建設，及時傳遞相關信息，指導開展各項工作。同時，建立考核機制，開展年度評估，對工作成效顯著的指導站予以表彰和獎勵，具體辦法另行制訂。
二○○九年七月二十八日
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