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邢臺市:大學生創(chuàng)業(yè)可領(lǐng)補助

時間:2023-04-30 11:44:14 就業(yè)政策 我要投稿
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邢臺市:大學生創(chuàng)業(yè)可領(lǐng)補助

從邢臺市勞動和社會保障局獲悉,邢臺市于日前出臺了《關(guān)于進一步做好促進就業(yè)工作的實施意見》,要求各級、各有關(guān)部門要把就業(yè)工作作為事關(guān)大局、事關(guān)民生、事關(guān)穩(wěn)定的一項重要工作來抓!兑庖姟穼Υ龠M高校畢業(yè)生就業(yè)、農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)、困難群體再就業(yè)起到積極作用。

邢臺市:大學生創(chuàng)業(yè)可領(lǐng)補助

 

“三支一扶”大學生有優(yōu)惠

 

從2009年起招募的“三支一扶”大學生在事業(yè)單位服務(wù)的服務(wù)期滿一年后,在現(xiàn)崗位空缺的情況下,經(jīng)考核合格,可與所在單位簽訂不少于三年的聘用合同。

 

市直、縣(市、區(qū))相關(guān)事業(yè)單位公開招募工作人員應拿出不低于40%的比例,聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生,在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”大學生。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生參加市直事業(yè)單位招聘的筆試成績加5分,參加縣(市、區(qū))事業(yè)單位招聘的筆試成績加7分。

 

未就業(yè)畢業(yè)生先落戶后就業(yè)

 

登記失業(yè)的高校畢業(yè)生到公益性崗位就業(yè)的,從就業(yè)專項資金中給予公益性崗位補貼和社會保險補貼,補貼期限最長不超過3年。對到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生,在專業(yè)技術(shù)職稱評定和人事檔案管理方面,與國有企業(yè)一視同仁;在非公有制單位就業(yè)并參加了社會保險的高校畢業(yè)生,今后考錄或招聘到國家機關(guān)、事業(yè)單位工作,其繳費年限可合并計算為工齡。取消到本市就業(yè)的高校畢業(yè)生落戶限制,未就業(yè)的畢業(yè)生可以先落戶后就業(yè)。擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生,在邢臺市人力資源市場免費保存人事關(guān)系,免費管理人事檔案。

 

3000元補助助大學生創(chuàng)業(yè)

 

進一步擴大畢業(yè)生就業(yè)見習規(guī)模,拓展一批社會責任感強、管理規(guī)范的企業(yè)作為高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地。畢業(yè)生見習期間給予不低于當?shù)刈畹凸べY標準90%的基本生活補助,補助資金除按現(xiàn)行政策支付外,其余部分從失業(yè)保險金中列支。對登記失業(yè)的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定6個月以上,從就業(yè)專項資金中給予每人3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補助。自主創(chuàng)業(yè)資金不足的,可享受最高不超過5萬元的小額擔保貸款扶持;對經(jīng)營好、信譽高的,可給予二次貸款。

 

實施農(nóng)民工特別培訓計劃

 

將分類開展定向培訓、崗前培訓、轉(zhuǎn)崗培訓和實用技術(shù)培訓,根據(jù)其參加培訓和就業(yè)狀況,按規(guī)定給就業(yè)培訓補貼,享受培訓補貼的培訓期限最長不超過12個月,每人每年只能享受一次培訓補貼,不得重復申請。對通過初次職業(yè)技能鑒定,取得職業(yè)資格證書的,按規(guī)定給予一次性職業(yè)技能鑒定補貼。其中,對享受最低生活保障的人員給予全額補貼,對其他人員給予60%的補貼。對有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工,提供創(chuàng)業(yè)培訓、項目開發(fā)、小額擔保貸款等“一條龍”服務(wù),按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)培訓補貼、小額貸款資金扶持與全額貼息。

 

扶持就業(yè)困難人員就業(yè)

 

對持《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員,優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員到政府購買公益性崗位就業(yè),簽訂就業(yè)援助協(xié)議,在協(xié)議期限內(nèi)給予基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷補貼和適當崗位補貼。具體補貼標準最高不超過最低工資標準。對安置到公益性崗位就業(yè)的困難人員,在勞動合同(就業(yè)援助協(xié)議)續(xù)存期間距法定退休年齡不足5年的,社會保險補貼和崗位補貼可視情況延長至退休,其余人員最長不超過3年。

 

對用人單位招用就業(yè)困難人員,簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險費的,用人單位可按規(guī)定向當?shù)貏趧颖U喜块T申請崗位補貼和社保補貼。

 

對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報就業(yè)并繳納社會保險費的,按規(guī)定給予一定數(shù)額的社會保險補貼,補貼數(shù)額原則上不超過其實際繳費的2/3,享受期限原則上最長不超過3年。對2009年享受社會保險補貼政策期滿、仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,可將其享受社會保險補貼的期限一次性延長,期限最長不超過1年。