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求職面試要學(xué)會評估自己
求職面試中,HR總會這樣提問:談?wù)勀愕膬?yōu)點和缺點。很多求職者都不知道如何作答,職場專家表示:適當(dāng)?shù)卦u價自己有助于提高面試通過率,求職者應(yīng)提前做準(zhǔn)備。
求職前,有必要為自己做個“SWORT”分析。對于職場面試來說,優(yōu)點評估就需要列出自己具備的技術(shù)能力:一是以知識為基礎(chǔ)的技能,即通過教育和經(jīng)驗獲得的能力(如電腦技術(shù)、語言、學(xué)歷、培訓(xùn)和技術(shù)能力);二是可轉(zhuǎn)讓技能,即在各種工作中通用的能力(如溝通和人際交往能力、分析問題的能力、解決問題的能力);三是個人特點,也就是你的特質(zhì)(如可靠、友好、工作勤奮、富有表現(xiàn)力、穩(wěn)重、守時、有團(tuán)隊合作精神等等)。在面試時選擇3~5個符合雇主需要、招聘標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)點,還要確保你能給出具體的例子,來進(jìn)一步證明你的優(yōu)點。
至于缺點評估,最好是工作、職業(yè)方面的,與個人性格特征無關(guān)。盡量淡化這一特點,同時強調(diào)積極的方面。你可以在心里先為自己的答案寫好腳本,面對類似問題時,記住面試官是想要一個適合的人選,他會根據(jù)你的答案形成一個對你的整體印象。把重心放在表達(dá)自己的優(yōu)點上,就是你能夠做些什么。然后,讓面試官知道雖然你可能不夠完美,但是你一直都在為改變?nèi)秉c而努力。
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