江蘇鎮(zhèn)江在985高校大學(xué)生村官中試行“一職雙崗，三定三制”

時間：2023-05-07 08:32:25 求職面試我要投稿

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　　鎮(zhèn)江市在完成“985”高校大學(xué)生村官駐村調(diào)研和選聘工作后，進(jìn)一步加強(qiáng)對“985”高校大學(xué)生村官的培養(yǎng)管理，試行“一職雙崗，三定三制”活動，充分發(fā)揮高素質(zhì)重點高校大學(xué)生村官的專業(yè)素養(yǎng)，拓寬他們的視野，強(qiáng)化培養(yǎng)措施，搭建發(fā)展平臺，促使他們在實踐中盡快成長成才。

江蘇鎮(zhèn)江在985高校大學(xué)生村官中試行“一職雙崗，三定三制”

　　確定“三定”目標(biāo)。組織部門作為“一職雙崗”活動的牽頭部門，切實為大學(xué)生村官做好服務(wù)。一是定崗位。明確“985”高校大學(xué)生村官在擔(dān)任村（社區(qū)）職務(wù)的同時，掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、機(jī)關(guān)、企業(yè)）中層助理以下職務(wù)或相應(yīng)崗位。碩士以上學(xué)歷的，一般掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、機(jī)關(guān)、企業(yè)）中層副職或相應(yīng)崗位。掛職時間為到村任職三個月后至聘期滿。掛職期間，仍以在村（社區(qū)）任職為主。二是定任務(wù)。掛職單位向“985”高校畢業(yè)生提供各種學(xué)習(xí)和實踐鍛煉的機(jī)會，并適當(dāng)交辦一定工作。交辦工作主要是掛職單位的年度重點工作，掛職大學(xué)生村官每年度需協(xié)助完成掛職單位交辦的重點工作任務(wù)至少2項以上，在掛職單位工作時間不少于2個月。同時，掛職單位明確專人做好大學(xué)生村官的“傳、幫、帶”工作，定期談心交流，正確引導(dǎo)思想，幫助他們適應(yīng)工作，順利完成工作任務(wù)。三是定目標(biāo)。結(jié)合鎮(zhèn)江市大學(xué)生村官培養(yǎng)選拔“四百”工程計劃，結(jié)合“對標(biāo)找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，確定“985”高校畢業(yè)生及碩士以上學(xué)歷優(yōu)秀大學(xué)生村官的培養(yǎng)計劃。通過“一職雙崗”活動考察掛職大學(xué)生村官的工作能力和綜合素質(zhì)，將優(yōu)秀掛職大學(xué)生村官納入副鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部后備隊伍，同時培養(yǎng)出一批創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的大學(xué)生村官先進(jìn)典型。

　　推行“三制”管理。該市在開展大學(xué)生村官“亮出青春風(fēng)采，勇于創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動的基礎(chǔ)上，對“985”高校畢業(yè)生提高要求，實行“三制”管理。一是年初目標(biāo)承諾制。年初，大學(xué)生村官根據(jù)掛職單位和村（社區(qū)）提出的工作要求，對年度主要工作事項以及完成的標(biāo)準(zhǔn)、時限和責(zé)任，向掛職單位及村（居）民作出目標(biāo)承諾。報組織部門審核備案后，在各地黨建網(wǎng)上向黨員群眾公開。二是年中檢查初評制。市委組織部組織督查組，赴掛職單位和村（社區(qū)）對大學(xué)生村官公開承諾事項的落實情況進(jìn)行督促檢查，作出初步評定，初評結(jié)果納入年終考核。三是年末述職評議制。年底，組織考評組，聽取大學(xué)生村官一年來踐諾履諾情況的述職報告，并在掛職單位和村（社區(qū)）的一定范圍內(nèi)進(jìn)行民主評議和無記名測評，對掛職大學(xué)生村官年度工作進(jìn)行百分量化考核。在掛職單位及村（社區(qū)）工作中表現(xiàn)突出的掛職大學(xué)生村官，優(yōu)先確定為“優(yōu)秀”等次。

　　全市共有49名“985”高校大學(xué)生村官和28名碩士研究生學(xué)歷的大學(xué)生村官納入“一職雙崗”活動范圍。

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