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大學(xué)生誠信求職是打開大門的金鑰匙

時(shí)間:2023-04-28 21:06:15 求職面試 我要投稿
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大學(xué)生誠信求職是打開大門的金鑰匙

    最近有一篇報(bào)道,講述的是女大學(xué)生梁婷在火車上檢到一個(gè)錢包,里面有近萬元現(xiàn)金和信用卡,她立刻與失主聯(lián)系,做人誠信的品質(zhì)感動(dòng)了失主所在單位,本來這個(gè)單位只收研究生,卻破格錄用梁婷為公司成員,因?yàn)樗膬?yōu)秀品質(zhì)為她加了分,成為打開求職大門的金鑰匙。

    從這件事情之中,我們可以看出企業(yè)在重視專業(yè)技能的同時(shí)更注重對(duì)職員個(gè)人品德的重視。大多數(shù)的求職者都要經(jīng)過投簡(jiǎn)歷和面試兩道關(guān)口。簡(jiǎn)歷,是對(duì)我們能力的簡(jiǎn)要概括,是間接吸引用人單位的媒介。企業(yè)也借用簡(jiǎn)歷對(duì)求職者作一個(gè)初步的評(píng)判。而面試,才是關(guān)鍵的,企業(yè)不僅要考察簡(jiǎn)歷有沒有摻水,更為關(guān)鍵的是要觀察求職者的個(gè)人品性。在求職過程中,不少人因?yàn)榧?xì)節(jié)問題而被刷下來,很多人因此忿忿不平。其實(shí)這是沒必要的,在企業(yè)看來,個(gè)人修養(yǎng)在細(xì)節(jié)上最能體現(xiàn),當(dāng)然要考察這一方面了。

大學(xué)生誠信求職是打開大門的金鑰匙

    也許有人會(huì)說就因?yàn)槭敖鸩幻炼浻靡粋(gè)人,這也太草率了吧。其實(shí)不盡然,企業(yè)對(duì)求職者豎起兩道門檻:能力,人品。選拔人才時(shí),德才俱備者為先,兩者難全時(shí)大多會(huì)取才淺而德高者。雖然梁婷學(xué)歷差了一點(diǎn),但在人品上卻高出很多,而且學(xué)歷低并不代表能力差,兩相權(quán)衡之下,單位當(dāng)然就要她了。

    因?yàn)檎\信而被錄用也指出了一個(gè)事實(shí),那就是在大眾身上這一品質(zhì)的缺失。正因?yàn)橄∩,所以才顯得珍貴,才會(huì)在招聘中成為砝碼。用人單位重視誠信也不是什么新鮮事。誠信,可以說是企業(yè)的基本精神,是企業(yè)的立足點(diǎn)之一。前幾年的打假熱潮,近些年的質(zhì)量萬里行活動(dòng),都是針對(duì)企業(yè)的誠信問題而提出的。社會(huì)開展如此頻繁而大規(guī)模的活動(dòng),在顯示對(duì)誠信重視的同時(shí)也暗示了我們的企業(yè)是多么的不誠信,有誠信精神的企業(yè)是多么的可遇而不可求。企業(yè)是為了盈利而存在的,獲利的先決條件是贏得客戶。而在贏得客戶的種種手段之中,誠信是最有效,成本最低的方式之一。誠信是企業(yè)的金字招牌,誠信的企業(yè)要用誠信的人。而在利益的沖刷下,誠信,這本來理所當(dāng)然的品質(zhì)居然變成了稀罕物品,成了求職中除了能力之外的另外一把金鑰匙。

    對(duì)于求職者來說,企業(yè)需要什么就補(bǔ)什么。企業(yè)重視誠信,那你就誠信好了。掌握企業(yè)的需求是求職的關(guān)鍵。誠信二字,說來容易做來難。這是一種內(nèi)在的品質(zhì),內(nèi)在的東西是需要時(shí)間來沉淀的。如果求職者們?cè)谶@方面有欠缺的話,希望能加強(qiáng)積累。畢竟誠信社會(huì)是未來的發(fā)展方向,信用制度的建立是大勢(shì)所趨。

    當(dāng)代大學(xué)生是在我國改革開放的大潮中成長(zhǎng)起來的,他們?cè)诮邮軅鹘y(tǒng)文化教育的同時(shí),也深受社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制所帶來的新觀念、新文化的影響。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益的多樣化、社會(huì)生活方式的多樣化、社會(huì)組織形式的多樣化、就業(yè)崗位和就業(yè)方式的多樣化趨勢(shì)日趨明顯;隨著入世,西方的文化、價(jià)值觀念也就越來越多地滲透到大學(xué)生的思想意識(shí)當(dāng)中,使他們的思想觀念、思維方式和價(jià)值取向呈現(xiàn)出多元化的特點(diǎn)。這些新變化使得大學(xué)生在認(rèn)知中產(chǎn)生了一種錯(cuò)位,那就是不誠信已在某種程度上成為一種謀生的手段,甚至是獲得利益回報(bào)的一個(gè)途徑。這種負(fù)面效應(yīng)的影響,對(duì)大學(xué)生心靈的腐蝕是不可低估的。

    當(dāng)然,你可以在簡(jiǎn)歷中造假,在工作時(shí)偷工減料,在年終匯報(bào)時(shí)蒙騙上司,但這又能維持多久呢?你難道不想自豪地對(duì)別人說你的簡(jiǎn)歷反映的就是真實(shí)的你?難道不想因業(yè)績(jī)出色而受到主管的嘉獎(jiǎng)?把自己扮成一只紙老虎,你不怕被別人戳穿嗎?虛假的事情做多了,你就會(huì)變成那個(gè)老喊“狼來了”的小孩一樣,在說真話的時(shí)候沒人理,別人會(huì)把你當(dāng)成一個(gè)不可信的人。如果你在他人心中留下了這樣的印象,那要扭轉(zhuǎn)可就難了。

    現(xiàn)在很多的企業(yè)明確表態(tài),不怕求職者能力和職位要求相差多,只要有學(xué)習(xí)能力,有學(xué)習(xí)欲望就好。在這樣低的門檻面前,你要是再和企業(yè)玩花樣就實(shí)在是和自己過不去了。做人也好,做事也罷,重要的是心誠。精誠所至,金石為開,只要你還原出自己的本來面目,以務(wù)實(shí)的態(tài)度去做每一件事情,一步一步地往臺(tái)階上走,終會(huì)得到你想要的。

    宏威職業(yè)顧問首席咨詢師郭策先生友情提示:

    誠信是我國源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的歷史傳統(tǒng),是公民道德教育的基本內(nèi)容,是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求和原則。誠信作為公民道德規(guī)范,其基本內(nèi)涵是誠實(shí)、不欺騙、遵守諾言。它是人的一種最重要的品德之一,是一個(gè)社會(huì)賴以生存和發(fā)展的重要條件。當(dāng)前,我國社會(huì)各界對(duì)大學(xué)生中出現(xiàn)的誠信危機(jī)深深地?fù)?dān)憂,正視這種現(xiàn)象,形成加強(qiáng)大學(xué)生誠信教育的社會(huì)共識(shí),已經(jīng)成為擺在我們面前的緊迫任務(wù).

    誠信是大學(xué)生思想道德的根本。在大學(xué)生中開展誠信教育,既是他們自身成長(zhǎng)的需要,也是時(shí)代發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的要求。誠信是一種優(yōu)良品質(zhì),是社會(huì)要求人們遵守的一種行為規(guī)范,它帶有某種程度的強(qiáng)制性。如果人們違背了誠信原則,不僅要受到譴責(zé),而且要受到懲罰,特別是在利益關(guān)系中體現(xiàn)得更為明顯。所以,在學(xué)生時(shí)代培養(yǎng)誠信的良好品質(zhì),畢業(yè)后手中才拿到了求職的金鑰匙。

    宏威職業(yè)顧問的業(yè)務(wù)主要就是作職業(yè)生涯規(guī)劃\簡(jiǎn)歷\面試輔導(dǎo)\找工作、并為職業(yè)轉(zhuǎn)型,升職加薪做輔導(dǎo),使您的職業(yè)步入上升通道。請(qǐng)問您遇到職業(yè)問題了嗎?需要職業(yè)方面的服務(wù)嗎?五一期間酬賓8折優(yōu)惠,望廣大客戶抓住時(shí)機(jī)。使您的工作順利,早日升職加薪,職業(yè)生涯順風(fēng)順?biāo)?/p>

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