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求職應(yīng)該遵循的四大原則
有人選擇了教師的職業(yè),可是性情暴烈缺乏耐心;有人選擇了記者的職業(yè),但生性沉穩(wěn)、反應(yīng)遲緩。于是,原先理想的職業(yè)失去了原有的色彩。
一個(gè)人選擇什么樣的職業(yè),常與他(她)本人的興趣、愛(ài)好、性格、氣質(zhì)及能力等有密切關(guān)系。從某種意義上來(lái)說(shuō),興趣、性格等是一個(gè)人在選擇職業(yè)時(shí)首先要考慮的問(wèn)題。所以,求職者在擇業(yè)過(guò)程中,應(yīng)對(duì)自己各方面的情況作出客觀且全面的自我分析。
根據(jù)興趣擇業(yè)在擇業(yè)過(guò)程中,人的興趣和愛(ài)好往往具有一種強(qiáng)大的推動(dòng)作用。但是,個(gè)人的興趣和愛(ài)好只能作為職業(yè)選擇的重要依據(jù),而不是全部依據(jù)。因?yàn),只有把它們建立在一定能力的基礎(chǔ)上,并與社會(huì)需要相結(jié)合,興趣、愛(ài)好才會(huì)獲得現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ),也才有實(shí)現(xiàn)的可能。因此,求職者應(yīng)該培養(yǎng)自己多方面的興趣和愛(ài)好,努力發(fā)展自己的專(zhuān)長(zhǎng),從而使自己的興趣愛(ài)好有明確的針對(duì)性,確保在求職時(shí)擁有一個(gè)更為廣泛的選擇余地。
根據(jù)性格擇業(yè)心理學(xué)專(zhuān)家認(rèn)為,根據(jù)性格選擇職業(yè),能使自己的行為方式與職業(yè)工作相吻合,更好地發(fā)揮自己的聰明才智和一技之長(zhǎng),從而得心應(yīng)手地駕馭本職工作。例如:理智型性格喜歡周密思考,善于權(quán)衡利弊得失,故適合于選擇管理性、研究性和教育性的職業(yè);情緒型性格通常表現(xiàn)為情感反應(yīng)比較強(qiáng)烈和豐富,行為方式帶有濃厚的情緒色彩,故適宜于藝術(shù)性、服務(wù)性的職業(yè);意志型性格通常表現(xiàn)為行為目標(biāo)明確,行為方式積極主動(dòng),堅(jiān)決果斷,故多適應(yīng)于經(jīng)營(yíng)性或決策性的職業(yè)。
根據(jù)氣質(zhì)擇業(yè)生活中,我們不難發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:有人選擇了教師的職業(yè),可是性情暴烈缺乏耐心;有人選擇了記者的職業(yè),但生性沉穩(wěn)、反應(yīng)遲緩。于是,原先理想的職業(yè)失去了原有的色彩。究其原因,并不是這些人能力低下,而是因?yàn)樗麄兊臍赓|(zhì)與所從事的職業(yè)不相適應(yīng)。可見(jiàn),氣質(zhì)不同不僅會(huì)影響一個(gè)人職業(yè)的選擇,而且可能直接影響到具體工作的成敗。所以,求職者應(yīng)根據(jù)自己的氣質(zhì)類(lèi)型,有針對(duì)性地選擇適合自己的職業(yè)。
根據(jù)能力擇業(yè)隨著社會(huì)生產(chǎn)力的日益提高,社會(huì)分工愈來(lái)愈精細(xì),各種職業(yè)都對(duì)人們提出了更高的要求。因此求職者在選擇職業(yè)時(shí),必須了解自己的優(yōu)勢(shì)所在,了解自己能力的大小、自己的能力在哪方面表現(xiàn)得更突出之后,再做出選擇。這有助于擇業(yè)的成功,并保證在今后的工作中做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,取得較大的成就。
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