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期待“福特” 期待公平 關(guān)注殘疾大學生就業(yè)

時間:2021-10-06 08:08:19 職場故事 我要投稿

期待“福特” 期待公平 關(guān)注殘疾大學生就業(yè)

并非所有的工作都必須由健全人才能完成。20世紀初,福特計算出了T型車生產(chǎn)線總共需要8000多道工序。他發(fā)現(xiàn)其中670道工序可以由沒有腿的人來完成,2637道由一條腿的人、2道由沒有手的人、10道由失明的人來承擔。昨天,一個平面設(shè)計專業(yè)的女大學生帶著精心準備的簡歷,參加人才招聘會,幾乎所有的單位都拒絕了她。原因只有一個———她是個聾啞人。

期待“福特” 期待公平 關(guān)注殘疾大學生就業(yè)

  和往常沒有什么兩樣,熙來攘往的求職者將人才市場一樓大廳擠得水泄不通,這個月的每個星期三在這里都有場綜合類招聘會。擁擠的人群中,誰也不會在意一個年輕的女大學生默不作聲地在人群中穿梭,和大家一樣抄寫各種各樣適合自己的招聘信息,仔細閱讀每個招聘單位的招聘條件。不找她說話,沒有人知道她其實是聾啞人。

  她叫達潔,今年6月就要從上海應(yīng)用技術(shù)學院環(huán)境設(shè)計(室內(nèi)陳列品設(shè)計)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè),擅長平面設(shè)計,但到現(xiàn)在她的就業(yè)還沒有著落。經(jīng)過很長的思想斗爭后,達潔終于決定去招聘會現(xiàn)場試試,盡管在絕大部分其他聾啞人看來這絕對是不可思議的事情。上海青年報記者(龔小莉)以她朋友的身份陪同并記錄了她的求職過程。

  第一次參加招聘會 聾啞女屢屢碰釘子

  為了讓自己更有個性地去參加當天的招聘會,達潔前一天晚上叮囑媽媽第二天早上6點就叫醒她,為的是從江灣趕到同濟大學附近,去復(fù)印彩色簡歷。

  來到人才市場大廳后,沒有參加人才招聘會經(jīng)驗的達潔顯得有些慌亂,一時還不知道自己該做些什么。觀察一會兒后,她慢慢擠進人群,尋找和抄寫適合自己的張貼在公共板上的招聘信息。

  現(xiàn)場設(shè)攤的大小單位有近百家,我們一家一家地仔細尋找合適達潔的崗位。有了!走了七八個攤位,我們發(fā)現(xiàn)眼前的某廣告公司正在招聘平面設(shè)計人員,達潔看見招聘招貼上的“平面設(shè)計”幾個字,兩眼放出異樣的光彩,我們趕緊靠上前。沒有隱瞞,記者告訴該公司的招聘工作人員,達潔是聾啞大學生,平面設(shè)計做得非常棒,同時遞上達潔兩本沉甸甸的作品集。

  “聾啞人?不好意思,我們不招聾啞人!闭衅腹ぷ魅藛T一口拒絕。

  “她的平面設(shè)計做得非常棒,她也是大學生,你可以看看她的作品。”記者極力推薦,并翻開作品集。

  “我們真的不招聾啞人。”招聘工作人員合上了作品集,招呼站在我們身后其他等著面試的求職者。

  達潔一直滿懷希望地站在招聘工作人員面前,被拒絕后,看得出她有些失望。在招聘會現(xiàn)場的五六個招平面設(shè)計人才的攤位前,我們重復(fù)著遞簡歷然后遭拒絕的過程。用人單位的只言片語表達的意思都差不多:“不招聾啞人”,“沒法和其他員工溝通”。

  精心準備的50份簡歷 只送出去一份

  一家位于曹楊路的某紡織品公司招聘人員終于肯和達潔多“談”一會兒。兩位招聘人員翻看了作品集后,首先對達潔的作品進行了肯定,然后耐心地對記者解釋說公司此次招聘的設(shè)計師都是對外的,必須和客戶進行溝通,聾啞人沒有辦法勝任。盡管婉言拒絕,但兩位招聘人員還是留了份達潔的簡歷。他們說以后如果遇到對內(nèi)的設(shè)計項目,可以請達潔兼職幫忙。

  這是唯一一份被用人單位收下的簡歷。出發(fā)前,達潔準備的簡歷是50份。

  離開浦西天天人才市場之前,我們還在求職信息登記處給達潔做了求職登記,但負責替達潔登記的小姐說機會非常渺茫,“從來沒有單位從我們這里招走過一個聾啞人”。

  昨天晚上9點,達潔媽媽在電話里告訴記者,達潔回家報告戰(zhàn)果說:“已經(jīng)和五六家單位接觸了,挺好。”達潔害怕媽媽擔心,所以撒了個慌。

  達潔的這次應(yīng)聘是在老師和父母做了很多工作后才成行的。2月25日,記者和達潔第一次交談。達潔告訴記者,她找工作主要把“寶”押在爸爸身上,但從去年年底到現(xiàn)在,盡管爸爸已經(jīng)四處托朋友找關(guān)系,但還是沒有覓到一個合適的崗位。聊到工作,達潔的話一直不多。聽達潔的媽媽說,因為擔心找不到工作,她已經(jīng)看到女兒兩次趴在床上傷心地哭泣。2月24日晚上,她也在家哭過。記者問她為什么,她說:“壓力太大,害怕找不到,害怕沒人要我!

  聾啞大學生其實都很優(yōu)秀

  近十年的美術(shù)學習,讓達潔在繪畫和設(shè)計方面表現(xiàn)都非常優(yōu)秀,甚至她記日記的方式都是畫畫。很小的時候,發(fā)高燒因為醫(yī)生施診過錯讓她失去了聽力,從此她生活在無聲的世界。良好的素質(zhì)和堅強的意志沒有因為失去聽力而影響達潔的求學,從小學到初中再到高中,達潔過五關(guān)斬六將都沒有“落馬”,高中畢業(yè)剛好碰到上海開辦針對聾啞人的全日制大學?平逃诙,她再次成了幸運兒。

  有著類似達潔經(jīng)歷的聾啞大學生,能夠讀到全日制大學的孩子上海有近60個。第一屆共17個聾啞大學生已于去年畢業(yè),今年畢業(yè)的是22個,上海的聾啞人總數(shù)則是17萬。

  “聾啞人能走到考上大學這一步,非得非常優(yōu)秀不行!边@是上海應(yīng)用技術(shù)學院藝術(shù)設(shè)計系副主任唐紀群對自己帶的這幫特教學生的評價,他一直以特教學生能在各種大賽上取得很多榮譽而感到自豪!澳鞘巧鐣䦟λ麄兊目隙!钡@個“肯定”并沒有在聾啞學生就業(yè)的時候再表現(xiàn)出來。

  去年11月開始,作為抓藝術(shù)設(shè)計系畢業(yè)生就業(yè)工作的系副主任,唐紀群就早早地開始了自己抓特教畢業(yè)生的就業(yè)工作!岸悸(lián)系二十多家單位了,全遭到了回絕。”他決定針對就業(yè)問題馬上召集20個特教畢業(yè)生的家長開家長會。

  去年12月28日,所有特教學生的家長將孩子們上課的教室坐得滿滿當當。唐紀群在家長會上向家長們介紹了學校在特教學生就業(yè)工作上的進程,同時通報了學校針對特教生做的調(diào)查結(jié)果:“很多企業(yè)一聽說是關(guān)于殘疾學生就業(yè)的問卷調(diào)查,連調(diào)查都不肯接受,綜合接受調(diào)查的企業(yè)不招收的特教生的主要原因有二,認為殘疾學生就是個‘燙山芋’,只要招進來就退不出去,會成為單位的包袱;殘疾人主要是政府關(guān)心而不是企業(yè)來接手!

  孩子考上大學,讓家長很自豪,而就業(yè),就像一塊石頭壓在了家長的心頭。