創(chuàng)業(yè)掌握“三筆錢”和“六三一”原則

臺灣連鎖加盟協(xié)會秘書長李培芬 (吳毅平 攝)

　　擁有自己的事業(yè)是人人追逐的理想，恐怕更是不少上班族的夢想。如果你已經(jīng)精通創(chuàng)業(yè)的秘笈、做好萬全的準(zhǔn)備，即刻就可以啟動你的創(chuàng)業(yè)之旅。

　　我一年大概要來回中國大陸十五趟，這不包含我要把臺灣品牌推薦到像泰國、紐澳、新加坡這些東南亞的國家市場，但是如果要問我說在哪里創(chuàng)業(yè)最好，我還是要說臺灣是創(chuàng)業(yè)的寶地�，F(xiàn)在大中華經(jīng)濟興起，很多人都想要到對岸去創(chuàng)業(yè)，但現(xiàn)在中國大陸已經(jīng)不是小資本可以創(chuàng)業(yè)的地方了，你到中國大陸去可能是要玩一個大資本的游戲，對很多想要創(chuàng)業(yè)的朋友們，其實是一個比較遙遠的夢。

　　創(chuàng)業(yè)的時代來了

　　其實30歲是一個人生的瓶頸，這個年齡大概已經(jīng)工作七年到八年，對職場有一定的了解，但現(xiàn)在的工作是你可以一直做十年、二十年、三十年直到退休的嗎？所以人生上了30歲之后，就要開始去思考現(xiàn)在所做的工作，是不是你未來一輩子的人生事業(yè)了。

　　舉日本的例子來作借鑒。日本企業(yè)之前講求的是終身僱用制，但在這樣的神話被打破之后，現(xiàn)在的日本企業(yè)甚至變本加厲，要求員工提早退休。于是員工可能到45歲時，就會面臨被迫退休的命運。

　　45歲被迫退休的時代來臨，可是那正是你人生的精華時期、正是你子女要用錢的時期、正是家庭經(jīng)濟負擔(dān)最重的時期，那個時候卻告訴你必須面臨退休。臺灣以后就是這樣的時代，所以人人都要思考所謂的人生二次曲線，那種可以一份工作做到退休的時代已經(jīng)過去了，你應(yīng)該要種下一顆創(chuàng)業(yè)的種籽在你心里。

　　“三筆錢”和“六三一”原則

　　很多人想創(chuàng)業(yè)，但又不敢創(chuàng)業(yè)，因為怕風(fēng)險。你所負擔(dān)的不但是財務(wù)的風(fēng)險、機會成本的風(fēng)險，另外還有付出生命的風(fēng)險(你的青春歲月)。但這風(fēng)險真的很高嗎？幾乎人人都買過股票，臺灣一個證券戶平均投資130萬元在股市里面，可是投資在創(chuàng)業(yè)的資本額平均卻只有80萬元。散戶買股票可以賺錢的只有3%，但是你自行創(chuàng)業(yè)的成功率卻有20%的機會，三年之后仍舊能存活在市場上。如果加盟創(chuàng)業(yè)那就更另當(dāng)別論了，三年后仍存活在市場的機率高達八、九成以上。

　　我們之所以不敢創(chuàng)業(yè)，是因為沒有做好資產(chǎn)配置，很多人一開始就把所有資金投入創(chuàng)業(yè)，其實創(chuàng)業(yè)是跑馬拉松，不是跑百米，很多人以跑百米的精神去創(chuàng)業(yè)，才會造成創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險變高。如果你做好資產(chǎn)配置，懂得去算所謂“人生的三筆錢”，風(fēng)險是可以控制的。

　　第一筆錢是“安家費”，也就是留下一到兩年的家庭開支；第二筆錢是要把“老本”留下來，可以用在儲蓄或穩(wěn)當(dāng)?shù)耐顿Y上，如績優(yōu)股、房地產(chǎn)或基金；第三筆錢也就是扣除以上兩筆錢之后，可以稱得上為“閑錢”的錢，這筆錢才可以拿去投資創(chuàng)業(yè)，如果賺了可以提早享受人生，如果賠了也不會立刻影響到生活。

　　另外，針對創(chuàng)業(yè)的資金也要做好管理配置，把握“六三一黃金比例”：將資金分為十等分，其中六等分放在開辦成本、三等分放在營運費用、最后一成則是緊急準(zhǔn)備金。

　　同時一定要寫營運計劃書。營運計劃書不是寫給銀行看的，是寫給你自己看的，因為這是在做沙盤推演，把所有會碰到的問題預(yù)先想過一遍，做好萬全的準(zhǔn)備，而不是想到什么就馬上去做，直到把錢花完才怨嘆千金難買早知道。

　　30創(chuàng)業(yè)黃金時代

　　30歲創(chuàng)業(yè)剛剛好，同時也是創(chuàng)業(yè)的顛峰時期，因為30歲是一個黃金的年代，正好累積了創(chuàng)業(yè)所需的三項資本：金錢資本、歷練資本、管理資本。30歲從大學(xué)畢業(yè)算起已經(jīng)工作了七、八年，因此也存了一筆錢，如果家里又支持提供資金的話，其實是一筆很優(yōu)渥的創(chuàng)業(yè)資金。同時，由于在職場工作過一段時間，學(xué)會了如何當(dāng)一個員工，就可以當(dāng)好一個老闆，已經(jīng)淬鍊出一定的管理能力。當(dāng)這三種資本都聚集于一身，就是創(chuàng)業(yè)的最佳時機。

　　比起其他年齡的人口，30歲在創(chuàng)業(yè)時有一項獨特優(yōu)勢，就是積極的態(tài)度。30歲的人具有強烈的事業(yè)心，因此很有沖勁、懂得主動出擊，并且反應(yīng)力強、學(xué)習(xí)能量旺盛，不像40、50歲的人，比較保守且是守株待兔的態(tài)度，欠缺執(zhí)行力也不容易傾聽學(xué)習(xí)。然而相對的，30歲在創(chuàng)業(yè)上的弱勢就是容易躁進，因為心太野、太沖而經(jīng)常眼高手低，不服輸?shù)膫�性也容易誤判市場情勢。

　　面對成敗做好準(zhǔn)備

　　因此，30歲第一次創(chuàng)業(yè)的人，一定要做好資金配置的工作，看管好自己的資本額，并且透過專業(yè)的諮詢擇定創(chuàng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)，同時擬好營運計劃書之后，就要有恆心，務(wù)實、專業(yè)地操盤下去。而在30歲就創(chuàng)業(yè)成功的人，一定要學(xué)習(xí)“守成”的功夫，不要因為一點甜頭而又躁進、擴大投資，任何下一步的投資，都還是要從資金配置、專家諮詢、營運計劃書的程序來穩(wěn)扎穩(wěn)打。

　　此外，如果你在30歲慘遭創(chuàng)業(yè)失敗，第一要學(xué)習(xí)的就是與失敗共處，一定要反省自己所有錯誤的步伐，并且要學(xué)習(xí)在情勢不可為時便設(shè)定停損點。根據(jù)我多年的輔導(dǎo)經(jīng)驗，許多年輕的創(chuàng)業(yè)失敗者，普遍是因為缺乏管理能力，也就是他們在本業(yè)、專業(yè)上很厲害，但是欠缺企業(yè)管理的知識和技巧，像是成本控管、人事領(lǐng)導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營等，因此這時要累積企業(yè)管理的能力，以備東山再起。

　　名詞解釋：資金配置“六三一黃金比例”

　　六成開辦成本：店面租金、裝潢、生財設(shè)備如桌椅、冷凍柜等，總括為開辦成本，是創(chuàng)業(yè)耗資最大的部分。

　　三成營運費用：大部分店舖是慢慢加溫的，所以會產(chǎn)生所謂的虧損期，尤其在創(chuàng)業(yè)的前半年，因此應(yīng)保留虧損期的營運費用。

　　一成緊急準(zhǔn)備金：針對生財設(shè)備的損壞或不敷使用、天災(zāi)帶來的破壞等等，一定要留下緊急準(zhǔn)備金應(yīng)變，預(yù)防意想不到的開支。

　　人物簡介：

　　李培芬，臺灣連鎖加盟促進協(xié)會秘書長，著有《開店秘笈》、《臺灣加盟連鎖產(chǎn)業(yè)國際化經(jīng)營模式調(diào)整之研究》、 《連鎖時代》、《開店創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)秘笈財務(wù)篇》、《開店創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)秘笈風(fēng)險篇》。