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年齡不同，創(chuàng)業(yè)心態(tài)各異
朱倫給人的感覺更像一個(gè)心理咨詢師。 見到她時(shí)，她剛送走了一名前來進(jìn)行職業(yè)測評(píng)的大學(xué)生。作為北森測評(píng)公司的高級(jí)顧問，朱倫每天都要面對(duì)形形色色的職業(yè)測評(píng)者�！拔覀兠刻熳疃嘟邮軆蓚�(gè)人的測評(píng)和咨詢，因?yàn)槁殬I(yè)測評(píng)是個(gè)非常復(fù)雜的過程，通過測評(píng)和咨詢，我們發(fā)現(xiàn)，不同年齡階段的人，創(chuàng)業(yè)的心態(tài)不一樣，由此產(chǎn)生的問題也不盡相同�！� 緊張：大學(xué)畢業(yè)后的第一次創(chuàng)業(yè) “很多大學(xué)畢業(yè)生因?yàn)閯倓傋呱仙鐣?huì)，第一次創(chuàng)業(yè)，心里很緊張，甚至睡不好覺�！敝靷愓f，緊張，是大學(xué)生畢業(yè)后第一次創(chuàng)業(yè)的主要心態(tài)。 樹立自信，找到自己的優(yōu)勢(shì)，是緩解緊張心態(tài)、走好出校門后的第一步。朱倫說，大學(xué)生在學(xué)校里經(jīng)過4年學(xué)習(xí)，有了一定的知識(shí)積累，對(duì)自己應(yīng)該有清醒的認(rèn)識(shí)。 從想創(chuàng)業(yè)到出校門，肯定會(huì)有一段時(shí)間。這時(shí)候，大學(xué)生應(yīng)該靜下心來，列出自己的優(yōu)點(diǎn)，仔細(xì)想想自己想干什么、適合干什么。“剩下的就是行動(dòng)了。如果你要搞研究，可以通過關(guān)系，找到你想去的研究所實(shí)習(xí)，或者找相關(guān)領(lǐng)域的人進(jìn)行咨詢；如果你想搞新聞，可以找到一家報(bào)社實(shí)習(xí)�！敝靷愓f，大學(xué)生理想的狀態(tài)和實(shí)際的狀態(tài)肯定有差距，那么在實(shí)踐的這個(gè)過程中，一方面通過專心的工作，緩解自己的壓力；另一方面，通過實(shí)習(xí)，大學(xué)生會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的特點(diǎn)，會(huì)比較容易找到自己創(chuàng)業(yè)的起點(diǎn)。 “緊張，多是因?yàn)闊o所事事造成的。只要你肯干事情，只要你去實(shí)踐了，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的能耐還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有發(fā)揮出來。你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，這種緊張是完全沒有必要的，因?yàn)槠床緛砭蛻?yīng)該是大學(xué)生的權(quán)利�！� 失落：25歲創(chuàng)業(yè)最大的壓力 25歲創(chuàng)業(yè)，是個(gè)什么心態(tài)？朱倫說，這個(gè)時(shí)候的創(chuàng)業(yè)者，對(duì)社會(huì)有了一點(diǎn)點(diǎn)認(rèn)識(shí)，積累了一些人際關(guān)系，但是這些認(rèn)識(shí)都還比較淺薄，所以，他們?nèi)菀缀妥约褐車耐g人比較，特別是自己的同學(xué)。 “他們往往會(huì)覺得，自己的薪水，或者是自己的工作，總是比別人差，自己的創(chuàng)業(yè)總是比別人慢。對(duì)比之下，強(qiáng)烈的失落感，給他們?cè)斐删薮蟮木駢毫�，甚至是�?duì)自己的全盤否定，似乎覺得自己就不該選擇這行業(yè)創(chuàng)業(yè)�！� 面對(duì)失落，朱倫說，測評(píng)咨詢時(shí)有兩個(gè)辦法幫助客戶澄清，一個(gè)就是通過詢問創(chuàng)業(yè)者，了解其同事、領(lǐng)導(dǎo)等周圍的人對(duì)他的看法，客觀了解創(chuàng)業(yè)者的狀態(tài)：比如遇到困難時(shí)，是不是在一味的回避；或者本身是不是對(duì)創(chuàng)業(yè)成功就沒有強(qiáng)烈的追求；或者處理人際關(guān)系時(shí)不知道變通等等。如果是本身存在很大的問題，那么創(chuàng)業(yè)的失落，一定要通過自己更加的努力來改變。 另一個(gè)辦法，朱倫分析說，在對(duì)這類人進(jìn)行職業(yè)測評(píng)后，他們往往會(huì)幫助創(chuàng)業(yè)者仔細(xì)分析自己已占有的資源和工作中的優(yōu)勢(shì)，“測評(píng)后，我們會(huì)給出一個(gè)初步的結(jié)果，經(jīng)過分析，如果確認(rèn)這個(gè)人實(shí)在不合適繼續(xù)從事目前的行當(dāng)，我們會(huì)建議創(chuàng)業(yè)者及時(shí)撤出，從事新的行當(dāng)。這種創(chuàng)業(yè)可能是跳到一個(gè)和現(xiàn)在完全不相干的企業(yè)。” 朱倫給記者舉了個(gè)例子：幾天前，一位從事財(cái)務(wù)工作幾年的人接受測評(píng)時(shí)說，自己感覺目前的工作沒有成就感。經(jīng)過職業(yè)測評(píng)，朱倫發(fā)現(xiàn)，這個(gè)創(chuàng)業(yè)者的性格、興趣、知識(shí)積累等，都特別適合做公關(guān)策劃等行業(yè)，“我們堅(jiān)決支持他跳槽到了別的行業(yè)，開始新的創(chuàng)業(yè)”。 謹(jǐn)慎：30歲創(chuàng)業(yè)必需的態(tài)度 前些日子，在一家咨詢公司工作的李先生找到朱倫，第一個(gè)問題就說，自己想重新開始創(chuàng)業(yè)，并介紹說已經(jīng)醞釀很久了，也考慮了創(chuàng)業(yè)的方方面面，就是沒有找到合適的機(jī)會(huì)。通過測評(píng)，得出的結(jié)論是，他的一切考慮和準(zhǔn)備已經(jīng)特別合適創(chuàng)業(yè)了�！八宦牼蜎Q定馬上開始了，現(xiàn)在公司運(yùn)作得還不錯(cuò)�！� 朱倫說，很多人都是在30歲時(shí)更加熱衷于創(chuàng)業(yè)。但是他們此時(shí)的心態(tài)，已經(jīng)不像20多歲時(shí)那么沖動(dòng)了。30歲左右的人，人際關(guān)系、社會(huì)閱歷、知識(shí)積累等等，都已經(jīng)有了很好的基礎(chǔ)，一般說來，如果能夠好好利用這些東西，對(duì)自己的創(chuàng)業(yè)是很有幫助的。 這個(gè)時(shí)候創(chuàng)業(yè)，謹(jǐn)慎是必需的態(tài)度。創(chuàng)業(yè)者會(huì)考慮，工作幾年來自己都做了什么事情，成績?cè)谀睦�，社�?huì)對(duì)我的認(rèn)可多少，現(xiàn)在從事的職業(yè)是否就是我的終身職業(yè)；同時(shí)他們還會(huì)考慮創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)：比如，找什么樣的人和自己合作，創(chuàng)業(yè)需要多少時(shí)間可以出成績等。一切都考慮清楚后，下一步就可以開始自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃了�！�30歲左右的創(chuàng)業(yè)者，我們建議在自己熟悉或者是相關(guān)的領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，這樣才能充分利用自己已有的資源�！� 穩(wěn)妥：35歲到45歲創(chuàng)業(yè)者的座右銘 “這個(gè)年齡階段的人，如果想創(chuàng)業(yè)，很多人都想從事咨詢行業(yè)，因?yàn)樗麄円呀?jīng)有了豐富的經(jīng)驗(yàn)，有一種想輸出的成就感。這是一種曾經(jīng)創(chuàng)業(yè)后的平靜，可是他們會(huì)考慮自己的下一步創(chuàng)業(yè)�！� 朱倫說，35歲到45歲的人考慮的事情會(huì)更多，包括他們的生活質(zhì)量、他們的家庭環(huán)境、他們現(xiàn)在的職位等等，“所以，穩(wěn)妥成了他們惟一要考慮的事情。因?yàn)橐坏﹦?chuàng)業(yè)不成功，打擊會(huì)太大，這種打擊會(huì)影響到家庭和生活質(zhì)量，會(huì)讓他沒有再次起步的勇氣”。 這樣的創(chuàng)業(yè)者來進(jìn)行職業(yè)測評(píng)時(shí)，往往會(huì)顧及自己比較高的生活質(zhì)量，他們對(duì)創(chuàng)業(yè)的考慮會(huì)更加細(xì)致入微，會(huì)具體到每一個(gè)人，具體到每一個(gè)環(huán)節(jié)�！拔覀兘o他們的建議也是這樣的，不要輕易出手，一定要穩(wěn)妥地分析，看清一切，做到只要去做，就一定能成功�！�【年齡不同，創(chuàng)業(yè)心態(tài)各異】相關(guān)文章：
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