沈陽進(jìn)一步放寬要求 中專學(xué)歷即可零門檻落戶
以前，沈陽市只允許本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行先落戶后就業(yè)，對往屆畢業(yè)生和本科以下應(yīng)屆畢業(yè)生，均要求就業(yè)后方可落戶�，F(xiàn)在，沈陽市進(jìn)一步放開落戶門檻，對符合條件的中專以上學(xué)歷人才均實(shí)行“先落戶后就業(yè)”，將人才落戶與就業(yè)脫鉤，真正實(shí)現(xiàn)“零門檻”落戶。
今天上午，沈陽市政府新聞辦組織召開發(fā)布會，公布了“人才新政24條”的補(bǔ)充意見。補(bǔ)充意見一共9條，拓寬了租房補(bǔ)貼的受益范圍，提高了租房補(bǔ)貼金額，并在全國首創(chuàng)“訂單式”引進(jìn)博士。
補(bǔ)充意見進(jìn)一步放寬“零門檻”落戶的要求，只要是35周歲以下，具有中專、大專以上學(xué)歷的；45周歲以下，具有本科以上學(xué)歷的；55周歲以下，具有碩士研究生以上學(xué)歷的，均可落戶沈陽。“如果沒有購買住房，可以使用親屬家住房，也可以使用租賃住房，還可以落戶在公安部門設(shè)置的人才專用地址�！鄙蜿柺泄簿窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說。
無房技能人才也可享受房租補(bǔ)貼
沈陽市委組織部副部長、市委非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織工作委員會書記王義東表示，本次出臺的補(bǔ)充意見，放寬了享受房租補(bǔ)貼受益群體范圍，沈陽市引進(jìn)的無房技能人才也可享受房租補(bǔ)貼。
政策具體規(guī)定：對成熟實(shí)用人才給予購房租房補(bǔ)貼，對沈陽市高新技術(shù)、科技小巨人、科技“雙培育計(jì)劃”企業(yè)中新引進(jìn)的成熟實(shí)用人才，具有本科以上學(xué)歷或技師及以上技術(shù)等級，且未享受過購房租房補(bǔ)貼政策的，經(jīng)用人單位推薦，納入購房租房補(bǔ)貼政策范圍。
租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高 本科生每月500元
沈陽市提高了各類人才房租補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，從原來的每年0.96萬元、0.48萬元、0.24萬元，提高到每年1.5萬元、1.02萬元、0.6萬元。
補(bǔ)充意見規(guī)定：對新落戶沈陽市且無自有住房的全日制博士研究生、35周歲以下的碩士研究生、35周歲以下的本科畢業(yè)生和技師及以上的技能人才，分別按照每人每月1250元、850元、500元的標(biāo)準(zhǔn)，給予2年的房租補(bǔ)貼。
首創(chuàng)“訂單式”引進(jìn)在讀博士 每月資助2000元
沈陽市提出超前引進(jìn)全日制在讀博士生，搶占人才引進(jìn)先機(jī)，對有意到沈陽市企事業(yè)單位工作且兩年內(nèi)畢業(yè)的全日制在讀博士研究生，經(jīng)考核合格，可與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議，提前達(dá)成“訂單式”就業(yè)契約，畢業(yè)后正式錄用。對已簽訂就業(yè)意向協(xié)議的在校博士研究生，給予連續(xù)3年，每月2000元的資助。
“這一做法是沈陽市的首創(chuàng)。除了連續(xù)3年給予資金資助以外，用人單位會與在讀博士生簽訂一份就業(yè)意向協(xié)議，畢業(yè)后，雙方正式簽訂聘用手續(xù)或者勞動合同辦理入職。 這份協(xié)議體現(xiàn)了一種雙向的約束，能夠最大限度的引進(jìn)人才，留住人才�！鄙蜿柺腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說。
基層公共服務(wù)崗位月薪提高到3000元
此前，沈陽市在“人才新政24條”中提出每年開發(fā)1000個(gè)基層公共服務(wù)崗位，每月薪酬2000元，服務(wù)期2年。
這次出臺的補(bǔ)充意見提出，將每月薪酬提高到3000元，服務(wù)期延長到3年，并且，報(bào)考基層公共服務(wù)崗位沒有戶籍限制。
“我們在出臺細(xì)則時(shí)，沒有設(shè)定戶口要求，為的就是吸引全國各地高校畢業(yè)生來沈工作并扎根沈陽。”沈陽市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
頂尖高技能人才可獲最高50萬元獎勵(lì)及房補(bǔ)
補(bǔ)充意見提出，對獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”的高技能人才分別給予50萬元和30萬元的`獎勵(lì)，并授予“盛京大工匠”榮譽(yù)稱號。積極推薦、選拔優(yōu)秀技能人才參加國內(nèi)、國際技能競賽，對取得參加世界技能大賽資格的選手給予10萬元獎勵(lì)，對獲得金、銀、銅牌和優(yōu)勝獎的選手，分別給予20～50萬元獎勵(lì)；對參加國家級一類職業(yè)競賽且獲得冠軍的選手，給予5萬元獎勵(lì)。對新引進(jìn)并在沈首次購房的“中華技能大獎”獲得者、“全國技術(shù)能手”（近3年獲得）分別給予30萬元、20萬元購房補(bǔ)貼。
頂尖高技能人才獎勵(lì)的條件是：沈陽市各類企業(yè)新引進(jìn)的非沈陽市戶籍，年齡在距離退休年齡5年以上，與企業(yè)簽訂5年及以上勞動合同，近3年內(nèi)獲得“中華技能大獎”和“全國技術(shù)能手”的優(yōu)秀高技能人才。同時(shí)，要滿足下列要求：在補(bǔ)充意見文件出臺后引進(jìn)的，引進(jìn)后在沈陽市內(nèi)首次購房，勞動關(guān)系、社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入沈陽市，并在沈陽市繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)滿1年以上。
將開設(shè)“人才驛站” 外地應(yīng)屆畢業(yè)生免費(fèi)住
為進(jìn)一步方便外地畢業(yè)生來沈求職面試，沈陽市提出開設(shè)“人才驛站”，為來沈求職、應(yīng)聘的外地本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生、畢業(yè)5年內(nèi)的往屆畢業(yè)生，提供10天內(nèi)免費(fèi)入住的服務(wù)。
同時(shí)，全面實(shí)行高層次人才“清單制”、幫辦制服務(wù)，依托高層次人才服務(wù)窗口，對相應(yīng)人才提供“兩個(gè)清單”（服務(wù)清單、政策清單）、免費(fèi)實(shí)行“五個(gè)幫辦”（引進(jìn)落戶、創(chuàng)辦企業(yè)、政策兌現(xiàn)、社保醫(yī)療、子女就學(xué)等服務(wù)），為高層次人才提供全方位、全過程服務(wù)。
此外，對為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和科技、教育、衛(wèi)生、文化等各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)展提供服務(wù)、作出貢獻(xiàn)、起到示范帶動作用的農(nóng)村實(shí)用人才進(jìn)行獎勵(lì)。
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