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超半數(shù)畢業(yè)生選擇留京就業(yè)
近日，全國20多所高校發(fā)布了首個就業(yè)質(zhì)量報告，對各校畢業(yè)生的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、就業(yè)率、就業(yè)流向、就業(yè)趨勢等做出了數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。其中，北京地區(qū)有北京大學、清華大學、中國人民大學、北京師范大學、中國傳媒大學、北京林業(yè)大學、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學等7所。報告顯示，7所高校2013年本科畢業(yè)生的就業(yè)率均已超過90%，且半數(shù)以上選擇留京。
報告綜述
7所高校就業(yè)率均超90%
去年年底，教育部下發(fā)通知要求各高校編制并發(fā)布畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告，作為大學安排招生、設(shè)置專業(yè)、改進人才培養(yǎng)模式的重要依據(jù)。報告的基本情況包括畢業(yè)生的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、就業(yè)率、就業(yè)流向等。按照教育部的要求，部屬高校應(yīng)在2014年2月底前，其他部門所屬高校和地方所屬本科高校應(yīng)在2014年底前完成首份報告。截至目前，北京地區(qū)有7所部屬高校已經(jīng)按照教育部要求，于2月底公布該報告。
報告顯示，這7所部屬學校2013年畢業(yè)生本科生就業(yè)率均已超過90%。其中，北京師范大學就業(yè)率最高。截至去年10月底，其本科生就業(yè)率達99.81%，其中，免費師范生的就業(yè)率更是高達100%。2013年本科生就業(yè)率最低的北京林業(yè)大學，截至去年9月1日，也已達到93.37%。
半數(shù)以上畢業(yè)生首選留京
記者發(fā)現(xiàn)，除了北京師范大學尚未公布就業(yè)單位分布外，有5所高校的就業(yè)報告顯示，就業(yè)畢業(yè)生半數(shù)以上選擇留京。北大2013屆本科畢業(yè)生簽約北京單位的比例更達到71.79%。中國人民大學的報告顯示，有77%的畢業(yè)生首選在京就業(yè)，最終，有56.78%的實現(xiàn)在京就業(yè)。
北京大學公布的報告顯示，該校包括醫(yī)學部在內(nèi)2013年共畢業(yè)學生9071人，總體就業(yè)率為97.44%。其中本科畢業(yè)生就業(yè)率為97.37%，碩士畢業(yè)生就業(yè)率為97.88%。
值得注意的是，在北大公布的簽就業(yè)協(xié)議就業(yè)的4454名學生中，有約3374名學生選擇在北京、上海、廣東地區(qū)就業(yè)，比例高達75.75%，其中，選擇在京工作的有2770人，比例高達62.19%。
清華大學就業(yè)指導中心主任熊義志介紹，清華2013屆畢業(yè)生留京比例為53.7%，但這不包括定向委培生，如果將定向委培生計算在內(nèi)，留京就業(yè)比例應(yīng)為49.6%。
熊義志表示，隨著國家政策指向傾斜、地方經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)引導工作的跟進，越來越多的清華畢業(yè)生主動選擇到基層工作。2003年，學校畢業(yè)生留京就業(yè)率超過70%，而2013年，學校畢業(yè)生京外就業(yè)比例從不足30%提高到了50%多。
多數(shù)本科生選擇繼續(xù)深造
在畢業(yè)去向方面，多數(shù)本科生選擇繼續(xù)深造。清華本科畢業(yè)生中，簽三方協(xié)議就業(yè)和靈活就業(yè)所占比例，加起來僅為16.4%，最多的是在國內(nèi)讀研，足有54.4%，其次是留學，占到27.3%;北大本科畢業(yè)生的深造比例也不低，達到69.0%，人大本科生深造率則是60.33%，北師大本科非免費師范生相應(yīng)比例為57%以上;不過，中國傳媒大學本科、二學位畢業(yè)生主要以找工作為主，占到57.5%;對外經(jīng)貿(mào)大學本科畢業(yè)生的就業(yè)去向相對多元，就業(yè)和在國內(nèi)外深造基本各占一半。
從就業(yè)單位分布來看，就業(yè)的清華畢業(yè)生中，有43.8%的投奔國有企業(yè)，而去各級黨政機關(guān)就業(yè)的僅有12%。北大本科畢業(yè)生更傾向于事業(yè)單位，而碩士畢業(yè)生則青睞國有企業(yè)，有超過兩成的北大碩士選擇在金融、保險等相對高收入的行業(yè)領(lǐng)域工作。
中國人民大學的報告顯示，2013屆畢業(yè)生去國有企業(yè)、黨政機關(guān)、事業(yè)單位就業(yè)的占到77.5%。其中，國有企業(yè)簽約率為35.35%，在各種就業(yè)單位中居首。
專家點評
應(yīng)由第三方統(tǒng)計發(fā)布
21世紀教育研究院副院長熊丙奇表示，相對于此前高校只統(tǒng)計公布就業(yè)率數(shù)據(jù)來說，統(tǒng)計并發(fā)布就業(yè)質(zhì)量報告，是一種進步，因為就業(yè)率數(shù)據(jù)只能反映學生就業(yè)的量，但卻無法反映就業(yè)的質(zhì)。
不過熊丙奇認為，統(tǒng)計發(fā)布畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告，首先需要弄清楚以何時為統(tǒng)計時間節(jié)點。近年來的就業(yè)率數(shù)據(jù)統(tǒng)計，很多地方教育部門和高校很重視初次就業(yè)率，即截至當年6月30日畢業(yè)生離校時的就業(yè)率，這導致高校為提高就業(yè)率不惜壓縮教育時間，讓學生去實習、跑就業(yè)市場。后來，教育部門提出要統(tǒng)計畢業(yè)半年后的就業(yè)率，但畢業(yè)半年后的統(tǒng)計數(shù)據(jù)也難以反映學生真實的就業(yè)質(zhì)量，從就業(yè)質(zhì)量看，適合統(tǒng)計發(fā)布中長期就業(yè)質(zhì)量。
熊丙奇分析，我國高校發(fā)布的就業(yè)率，一直遭遇質(zhì)疑，原因之一就是由于就業(yè)率直接影響專業(yè)的生死，教育主管部門明確規(guī)定，就業(yè)率連續(xù)兩年低于60%的專業(yè)將控制招生規(guī)模，這無疑直接影響這一專業(yè)教師的飯碗，而為了保住飯碗，就出現(xiàn)了就業(yè)率弄虛作假、學生“被就業(yè)”和被要求就業(yè)的丑聞不時發(fā)生。
熊丙奇認為，從提高就業(yè)質(zhì)量報告的公信力出發(fā)，應(yīng)該采取第三方統(tǒng)計發(fā)布的新機制。我國教育規(guī)劃綱要明確提到，要對高等教育實行專業(yè)評價和社會評價，由第三方統(tǒng)計高校辦學情況并進行發(fā)布，是實行專業(yè)評價的積極嘗試。
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