四川首批省級高技能人才培訓(xùn)基地出爐

每個培訓(xùn)基地將獲得300萬元一次性財政資金補貼 四川日報網(wǎng)消息（記者 劉云飛）9月6日，省人社廳公布了內(nèi)江市技工校等6個首批省級高技能人才培訓(xùn)基地名單。今年，我省將重點支持這6個高技能人才培訓(xùn)基地能力建設(shè)，每個培訓(xùn)基地將獲得300萬元的一次性財政資金補貼，用于購置高技能人才培訓(xùn)設(shè)備，改善高技能人才培訓(xùn)條件，提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平。 [培訓(xùn)能力] 兩年后每年培訓(xùn)不少于1000名高技能人才 （小） 首批省級高技能人才培訓(xùn)基地，將主要面向社會各類職職工及其他有職業(yè)技能提升愿望的勞動者開展技能研修培訓(xùn)，培養(yǎng)適應(yīng)我省經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高級工、技師、高級技師，同時承擔高技能人才評價、職業(yè)技能競賽、高技能人才課程研發(fā)、高技能人才成果交流展示等任務(wù)。 根據(jù)規(guī)劃，首批省級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)，將在2014年7月底前完成�；�地建設(shè)實施兩年后，高技能人才年培訓(xùn)能力不少于1000人。省人社廳、省財政廳將對項目進展情況和資金使用情況等進行督導(dǎo)檢查，并對項目實施單位進行績效考核，績效考核不合格的項目實施單位，將予以通報批評；對出現(xiàn)擠占、挪用等違規(guī)使用省財政補助資金的項目實施單位，一經(jīng)查實將追回項目補助資金，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。 [選拔條件] 與5家以上大中型企業(yè)建立合作關(guān)系等（�。� 據(jù)悉，高技能人才培訓(xùn)基地分國家、省和市（州、行業(yè)）三個層次。經(jīng)過各市（州）申報、專家評審、向社會公示等嚴格的認定程序，首批省級高技能人才培訓(xùn)基地在市（州、行業(yè)）級高技能人才培訓(xùn)基地中遴選產(chǎn)生。 這6個培訓(xùn)基地為何能脫穎而出？記者采訪獲悉，目前6個培訓(xùn)基地在培訓(xùn)能力、管理能力、師資隊伍、校企業(yè)合作方面都達到了一定水準：每個基地滿足年培訓(xùn)500名以上高技能人才的需要，主要實訓(xùn)設(shè)備達到國內(nèi)先進水平，技能人才年培訓(xùn)規(guī)模不少于1500人。建立了規(guī)范的培訓(xùn)、財務(wù)、資產(chǎn)、風(fēng)險管理等制度；有滿足培訓(xùn)需要的穩(wěn)定的專兼職教師隊伍。至少與5家以上大、中型企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，與合作企業(yè)共同研究確定專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置、培養(yǎng)計劃、師資建設(shè)、研發(fā)課題和培訓(xùn)實習(xí)方案，并與合作企業(yè)共建了培訓(xùn)實習(xí)基地，聘請技師、高級技師和優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才擔任指導(dǎo)教師。 [發(fā)展目標] 2015年建成30個省級高技能人才培訓(xùn)基地（小） 近年來，隨著我省經(jīng)濟社會的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，對技能人才需求量越來越大。省人社廳相關(guān)人士介紹，建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地，正是我省2011—2020年間構(gòu)建高技能人才隊伍，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展提供技能人才支撐的重點項目之一。 根據(jù)規(guī)劃，我省將結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢，圍繞“7＋3”產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展急需、緊缺行業(yè)（領(lǐng)域），依托一批管理規(guī)范、技術(shù)先進、技能人才密集的大型骨干企業(yè)，選擇一批規(guī)模大、水平高、設(shè)施完善、設(shè)備先進、特色鮮明，以預(yù)備技師、高級技工為主要培養(yǎng)目標的職業(yè)院校，在大中城市和重點行業(yè)建設(shè)一批高技能人才培訓(xùn)基地。 2015年底前，建成省級高技能人才培訓(xùn)基地30個。2020年，全省建成100個高技能人才培訓(xùn)基地，基本形成覆蓋重點產(chǎn)業(yè)和中心城市的高技能人才培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。

【四川首批省級高技能人才培訓(xùn)基地出爐】相關(guān)文章：

小學(xué)首批省級文明校園申報材料09-02

高技能人才培養(yǎng)計劃10-19

關(guān)于科技人才、高技能人才相關(guān)內(nèi)涵的探討05-02

高技能人才工傷保護改進路徑04-29

高技能人才的概念及工作特征分析04-29

供電局高技能人才事跡材料05-07

校企合作培養(yǎng)高技能人才的難點與對策05-01

誰是塔尖的舞者 解讀高技能人才短缺現(xiàn)象04-25

基于需求開發(fā)視角的高技能人才激勵要素研究04-27

淺析高職院校高技能型人才培養(yǎng)模式04-30