就業(yè)首選國企者大增 大學(xué)生求職取向發(fā)生變化

在“后金融危機時代”，大學(xué)生對就業(yè)單位性質(zhì)的取向發(fā)生了變化。相關(guān)調(diào)查表明，在今年滬上應(yīng)屆畢業(yè)生最希望進入的單位中，“央企、大中型國企”所占人數(shù)最多，其次為“外資或合資企業(yè)”，再次為“政府機關(guān)、事業(yè)單位”，“民營企業(yè)”所占比例最低。這是昨天在東華大學(xué)舉行的 “你離外企有多遠”大學(xué)生就業(yè)論壇透露的信息。

與去年同期的調(diào)查數(shù)據(jù)相比，今年上海應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生最向往的單位由外企變?yōu)閲�企，首選國企者比例從25.05%升至39.84%，而選擇外企者減少了 10.15個百分點，比例降至36.29%；選擇“政府機關(guān)、事業(yè)單位”的比例也明顯下降10.58個百分點，至16.2%；選擇民營企業(yè)的只占7.67%。

據(jù)悉，去年只有1.73%的受訪應(yīng)屆生愿意去民企，但今年這一比例已大幅攀升。上海外服總經(jīng)理嚴(yán)裕民表示，去民營企業(yè)尋找就業(yè)機會，正被越來越多的應(yīng)屆生接受，這種就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變有助于個人發(fā)展，也符合經(jīng)濟發(fā)展趨勢。

國內(nèi)人力資源服務(wù)業(yè)企業(yè)上海外服昨天宣布，又一輪“4×1000促進大學(xué)生就業(yè)接力行動”啟動：在一年內(nèi)，外服公司將充分發(fā)掘外企客戶資源，發(fā)揮中介橋梁作用，實現(xiàn)“培訓(xùn)千人、實習(xí)千人、見習(xí)千人、就業(yè)千人”的目標(biāo)。

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