浙江80余家單位在京擬聘3500余名高層次人才

        17日從2009浙江高層次人才交流洽談會新聞發(fā)布會上獲悉，浙江省80余家重點企事業(yè)單位和黨政機關擬推出2500余個崗位，在京招聘各類高層次人才3500余名。

　　據(jù)主辦方介紹，本次招聘的崗位主要有機械工程、醫(yī)藥化工、生物技術、計算機工程、農林環(huán)保、臨床醫(yī)學、建筑設計和工程、通信工程、模具制造、外經外貿、行政財務、營銷管理等。招聘的人才主要以產業(yè)結構調整、科技創(chuàng)新等緊缺急需的經營管理型人才，技術研發(fā)、開發(fā)型的高層次人才為主。

　　據(jù)了解，本次洽談會上有19家 單位的博士后科研工作站推出博士后研究項目125個，招聘博士后研究人員146名。一些單位擬以20萬元到50萬元年薪招聘總經理和高級工程師，以幾十萬元到幾百萬元的科研經費吸引博士后等精英人才。

　　近年來，浙江省實施“人才強省”戰(zhàn)略，積極引進各類高層次人才。據(jù)統(tǒng)計，僅2008年浙江就從外省引進各類人才4萬余人，高層次人才6000余人。浙江還計劃用3－5年時間培養(yǎng)和引進一批具有世界眼光和思維、熟悉國際慣例和規(guī)則，精通本行業(yè)專業(yè)知識，具有較好語言溝通和跨文化交際能力的高端國際化人才。

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