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最佳雇主調(diào)查公布:大學(xué)生首選國企次選外企

時間:2023-04-28 15:54:41 就業(yè)參考 我要投稿
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最佳雇主調(diào)查公布:大學(xué)生首選國企次選外企

    哪家企業(yè)是當(dāng)今大學(xué)生眼中的最佳雇主?中華英才網(wǎng)日前發(fā)布的“第七屆中國大學(xué)生最佳雇主調(diào)查報告”顯示,在最佳雇主前10名中,本土企業(yè)占了8家,外企只有2家。專家分析,本土企業(yè)在薪酬福利、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)、品牌實力等方面日益提高,很多方面趕上甚至超過了外資企業(yè)。

最佳雇主調(diào)查公布:大學(xué)生首選國企次選外企

  青睞國企人數(shù)三年翻番

  調(diào)查顯示,有34.1%的大學(xué)生選擇了國企,其次是外商獨資和中外合資企業(yè),比例分別為23.0%和17.5%。大學(xué)生對事業(yè)單位、私營/民營企業(yè)和政府機關(guān)/非盈利機構(gòu)的偏好相對較低,選擇這三類企業(yè)性質(zhì)的大學(xué)生合計僅占1/4。

  中華英才網(wǎng)人才研究中心總監(jiān)歐陽暉表示,國有企業(yè)的選擇人數(shù)比例呈逐年上升的趨勢:“從2007年的17.9%,到2008年的23.1%,再到今年的34.1%,大學(xué)生對國有企業(yè)的選擇比例增加了近一倍。”

  相反,他指出,外商獨資、中外合資和私營企業(yè)的選擇人數(shù)比例則呈逐年下降的趨勢:“從2002年開始大學(xué)生最佳雇主調(diào)查以來,‘外商獨資’今年首次從大學(xué)生最喜好的企業(yè)性質(zhì)滑落到‘國有企業(yè)’之后,位列第二!

  歐陽暉分析,國有企業(yè)由于穩(wěn)定的雇傭關(guān)系、較好的福利保障制度等優(yōu)勢因素吸引了越來越多大學(xué)生的關(guān)注,特別是在當(dāng)前全球性經(jīng)濟危機的形勢下,外企、合資企業(yè)和私營企業(yè)大幅裁員或縮減校園招聘人數(shù),而國有企業(yè)響應(yīng)國家政策,除了堅持不裁員政策外,還大力解決畢業(yè)生就業(yè)問題,更吸引大學(xué)生愿意選擇國企作為自己的雇主。

  “隨著國企市場化水平的提升,現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,企業(yè)改制和重組的深化,特別是國有企業(yè)創(chuàng)造利潤能力的提升,帶來了員工薪酬水平和發(fā)展空間的整體改善,”歐陽暉認(rèn)為,大學(xué)生對國有企業(yè)以往的“一說國企,人們就搖頭”的偏見正在消失。

  創(chuàng)業(yè)意圖六年萎縮九成

  盡管提倡大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的呼聲漸高,但大學(xué)生在選擇就業(yè)時仍將進企業(yè)作為生存首選。對大學(xué)生畢業(yè)后一年內(nèi)的計劃調(diào)查顯示,與去年一樣,找工作仍然是絕大多數(shù)學(xué)生的第一選擇,比例高達88.9%,比上年還上升了近3.4個百分點;其次是繼續(xù)在國內(nèi)深造;選擇畢業(yè)后進行創(chuàng)業(yè)的學(xué)生同比降低了1.4個百分點,僅占總?cè)藬?shù)的1.4%;選擇出國學(xué)習(xí)的人數(shù)比例為1.8%,與去年持平。

  對此歐陽暉表示,選擇找工作的比例從2003年到2009年處于上升趨勢,從2003年的65%上升至2009年的88.9%。其中,2005-2007年三年持平,明顯高于2003、2004年,而2008、2009年比2007年又上升了多個百分點!霸趪鴥(nèi)繼續(xù)深造或出國學(xué)習(xí)的比例均呈下降趨勢,說明大學(xué)生已經(jīng)開始理性對待高學(xué)歷和海外鍍金!

  他指出,面對現(xiàn)實的勞務(wù)市場狀況,大學(xué)生們越來越關(guān)注畢業(yè)后先找一份不錯的工作,及時將自己的校園學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣膭趧诱,盡快以自己的能力在社會上立足!斑x擇創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生則從2003年的15%一路下滑到2009年的1.4%,可見盡管提倡大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的呼聲漸高,國家各類優(yōu)惠和補助政策也逐漸出臺,但大學(xué)生在選擇就業(yè)時仍將進企業(yè)作為生存首選,最終選擇創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生在大學(xué)生群體中已經(jīng)十分稀少了!

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