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求職要小心陷阱 維權(quán)有三條渠道
關(guān)民到一家職介所求職,被要求交100元報(bào)名費(fèi),300元培訓(xùn)費(fèi)。對方承諾,簽訂協(xié)議,找不到工作可退錢。關(guān)民放心地交了錢,然后和其他求職者被召集到一起聽人講了一個小時,職介所讓關(guān)民回家等通知。等了幾天沒有回音,關(guān)民幾次去職介所催促,每次也沒結(jié)果,關(guān)民覺得上了當(dāng),想把錢要回來。結(jié)果職介所說,根據(jù)協(xié)議只能返還報(bào)名費(fèi)的20%,至于培訓(xùn)費(fèi),因?yàn)橐呀?jīng)培訓(xùn)了,錢不能再返還。關(guān)民幾次去要,都被惡語相加,惹了一肚子的氣惱。在這里記者提醒求職者:一定要到正規(guī)的職業(yè)介紹部門求職,當(dāng)個人利益受到侵害時,要及時向勞動監(jiān)察部門舉報(bào)。求職者在非法職介上當(dāng)受騙的事時有發(fā)生。一些黑職介,利用求職者急于找到工作的心理,采取各種不正當(dāng)?shù)氖侄,蒙騙求職人員。黑職介坑害求職人員的主要手段有以下幾類:一是向求職人員收取名目繁多的各種費(fèi)用。如:報(bào)名費(fèi)、抵押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等等,每人少則幾百元,多則上千元。有的黑職介許諾交費(fèi)后一定能提供工作,所以求職者往往輕信。當(dāng)求職人員覺察到上當(dāng)提出退款要求后,黑職介以各種理由來拒絕,甚至威脅、恐嚇,打傷求職者。二是打著公司直招的幌子刊登虛假廣告,令求職人員防不勝防,步入他們下的圈套;三是假職介與假用人單位聯(lián)手坑害求職者。假職介收求職人員費(fèi)用后,讓求職者到某用人單位求職,該單位面試后,以不合格為理由把求職者打發(fā)回去,實(shí)際上這家用人單位也是假的,假職介與假用人單位聯(lián)手來設(shè)這個圈套而已。四是與求職人員簽訂的協(xié)議書是霸王條款,只對自己一方有利,發(fā)生爭議時所交費(fèi)用只能返回很少一部分。五是利用中高級寫字樓,誤導(dǎo)求職者,放松求職者的防范心理。
求職者通過中介公司求職,要認(rèn)真查閱公司有無職業(yè)介紹許可證,是否超范圍經(jīng)營,最好要求經(jīng)營者提供原件,以防偽造。要仔細(xì)審閱雙方協(xié)議中約定的內(nèi)容。在很多情況下,求職者輕信了口頭承諾,未認(rèn)真檢查協(xié)議條款即簽合同,導(dǎo)致自身合法權(quán)益不能得到保障。在進(jìn)行求職咨詢時,注意接待員對工作問題是否表述清楚。騙子公司接待人員對工作只作簡單敘述,對保證金等比較看重,同時為騙取更多錢財(cái),會以各種名義諸如培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)、抵押金收取錢財(cái)。若以“好單位”、“好職位”或“高報(bào)酬”等做誘餌,開口就索取幾百甚至上千元的報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金等額外費(fèi)用,那就可能遭遇“黑職介”了。
在這里記者提醒求職者:一定要到正規(guī)的職業(yè)介紹部門求職,當(dāng)個人利益受到侵害時,要及時向有關(guān)部門舉報(bào)。
許多求職者上當(dāng)受騙后不知如何有效地維護(hù)自己的權(quán)益,到哪兒投訴。有關(guān)人士提示:若被投訴對象有營業(yè)執(zhí)照,可向勞動保障部門投訴;若是無證照經(jīng)營,可向工商部門投訴;若情節(jié)特別嚴(yán)重,詐騙金額大,可向公安部門投訴。
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