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大學(xué)生求職務(wù)必當(dāng)心 “高薪”引誘變相收錢
開出高薪，“做籠子”誘應(yīng)聘者上鉤，一旦上崗需先交600元購買產(chǎn)品，培訓(xùn)期間若未達(dá)到銷售額，600元就打了水漂。武昌的鄭揚(yáng)(化名)差點(diǎn)掉進(jìn)這一陷阱。即將畢業(yè)的鄭揚(yáng)找的第一份工作不理想，萌發(fā)了跳槽的念頭。最近，一則招聘信息吸引了他：“××商務(wù)服務(wù)有限公司底薪2500元+提成+獎(jiǎng)金”，要求“大專以上學(xué)歷”、“口才佳”。
日前，他躊躇滿志來到位于漢口京漢大道的這家公司。剛進(jìn)寫字樓，一保安模樣的男子就攔下他，得知他來應(yīng)聘，“保安”當(dāng)即塞給他一張紙條，上書：“凡在本公司應(yīng)聘崗位者，請先準(zhǔn)備600元，作為銷售本公司產(chǎn)品的周轉(zhuǎn)金，如在培訓(xùn)期間未能達(dá)到銷售額，無底薪；如無任何業(yè)績，600元作為違約金，一切發(fā)言權(quán)為××商務(wù)服務(wù)有限公司所有�！�
鄭揚(yáng)感覺不對勁，沒直接上去，他在門口觀察了十余分鐘，見前來應(yīng)聘者不下20人。這時(shí)，一20多歲的女子從樓上下來主動(dòng)跟他搭腔。她自稱“也來面試”，鄭揚(yáng)隨口說道：“這不對，不該收取押金啊”。女子卻說：“是公司叫咱們逆向思維吧，你想，一些人知難而退，留下的，公司就不會(huì)收錢了！”并一再游說他“一起上去”。鄭揚(yáng)感覺對方像在表演，再一想“對應(yīng)聘者要求如此寬泛，天上哪會(huì)掉餡餅？”他轉(zhuǎn)身離去時(shí)，該女子又跟另一名應(yīng)聘者搭上了腔。
業(yè)內(nèi)人士指出，遇到培訓(xùn)期限模糊、要求推銷產(chǎn)品的情況，求職者要警覺，這可能導(dǎo)致新手被廉價(jià)利用，甚至倒貼各種變相的押金。更有一些非法公司開出“高薪”，哄應(yīng)聘者加入后從事傳銷活動(dòng)，應(yīng)聘者更應(yīng)提高警惕，以免誤入歧途。
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