黨員的優(yōu)秀工作鑒定

　　黨員鑒定，是指黨組織對(duì)黨員或黨員對(duì)自己所作的書(shū)面評(píng)價(jià)。黨員鑒定，一般是根據(jù)上級(jí)黨組織的統(tǒng)一部署或在民主評(píng)議黨員、年終總結(jié)工作、調(diào)動(dòng)工作單位、完成某項(xiàng)工作學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí)進(jìn)行，黨員鑒定有自我鑒定和組織鑒定之分。

　　一、自我鑒定的方法：

　　自我鑒定是由黨員本人寫(xiě)自己在一定時(shí)期內(nèi)思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的表現(xiàn)，也可按上級(jí)黨組織規(guī)定的內(nèi)容和要求寫(xiě)。寫(xiě)自我鑒定，一要實(shí)事求是，正確認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己。二要緊密聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，盡可能用事實(shí)說(shuō)話，文字要簡(jiǎn)潔明了、樸素實(shí)在，避免使用一些空洞、華麗的詞語(yǔ)。

　　二、組織鑒定的方法：

　　組織鑒定是以組織的名義對(duì)被鑒定黨員的表現(xiàn)作出書(shū)面評(píng)價(jià)。也可以黨組或黨支部為單位，先由黨員作自我鑒定，再由其他黨員對(duì)其進(jìn)行評(píng)議，然后由支委會(huì)根據(jù)大家的評(píng)議和平時(shí)掌握的情況進(jìn)行分析，作出書(shū)面評(píng)價(jià)。組織鑒定，一要客觀、全面，對(duì)其成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)要充分肯定，對(duì)其問(wèn)題和缺點(diǎn)要恰如其分地指出，同時(shí)要提出希望和要求。二要防止感情用事。

　　三、寫(xiě)黨員鑒定的要求及注意的問(wèn)題：

　�。�1）組織鑒定一定要與被鑒定者本人見(jiàn)面，允許被鑒定者提出意見(jiàn)。意見(jiàn)正確的，應(yīng)予采納，并對(duì)鑒定意見(jiàn)做適當(dāng)修改；意見(jiàn)不正確的，應(yīng)耐心說(shuō)服解釋；經(jīng)說(shuō)服解釋，本人仍堅(jiān)持自己意見(jiàn)，允許保留，并將本人意見(jiàn)附在鑒定后面；

　　（2）自我鑒定一定要由本人簽名蓋章，組織鑒定一定要由單位負(fù)責(zé)人簽名蓋章或加蓋組織公章；

　�。�3）黨員鑒定是反映一個(gè)同志在一定時(shí)期內(nèi)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料，應(yīng)當(dāng)存入黨員個(gè)人檔案。

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