無(wú)錫市工傷鑒定

時(shí)間：2023-05-06 09:26:06 工傷鑒定我要投稿

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無(wú)錫市工傷鑒定

我可一般不回答問(wèn)題的，但是今天看到你的情況和我以前發(fā)生的事差不多，才回答你，分一定要給我哦，---第1，你自己說(shuō)，部分[感覺(jué)]功能喪失，著個(gè)不是你說(shuō)的算的，是專業(yè)鑒定人員說(shuō)的算的，第2--記住，全身上下身體任何一個(gè)部位骨折后在沒(méi)有功能障礙的條件下，才算工傷的，也就是說(shuō)才能評(píng)上工傷等級(jí)的，是在骨折的基礎(chǔ)之上才可以算的上工傷哦，才評(píng)的上等級(jí)，一般最多10級(jí)，當(dāng)然要是有功能障礙，會(huì)評(píng)的等級(jí)更高，賠的也就更多。第3--你說(shuō)是==醫(yī)院鑒定我是左手肌腱2根斷裂，如果我沒(méi)有猜錯(cuò)，你是手筋斷裂把，手筋斷裂是評(píng)不上等級(jí)的，第4--你做了工傷認(rèn)定，不管評(píng)不評(píng)的上。公司是因該讓你做工傷鑒定的，說(shuō)白了因?yàn)槟悴欢诤鲇颇�，�?-我在告訴你最重要的一點(diǎn)，只要你受傷了，拍的片子，有一張報(bào)告的，上面要是寫是骨折兩字，你就一定能評(píng)上10級(jí)工傷的，要是沒(méi)有那兩個(gè)字。，你就多休息幾個(gè)月，白拿工資好了，不要想能評(píng)上等級(jí)了，第6--如果你不相信我說(shuō)的話，就要是有原單位的合同啊什么的關(guān)系證明，你還是可以找原單位的，。要求給你做鑒定，要求是申請(qǐng)工傷必須在一年之內(nèi)，過(guò)一年無(wú)效。而且你已經(jīng)做了工傷認(rèn)定。公司會(huì)收到一張要你去鑒定的單子，公司不給你，也太垃圾了，而且也是有時(shí)間限制的餓。不知道有沒(méi)有過(guò)期，如果過(guò)期我就不知道怎么辦你了;餓，說(shuō)的這么清楚，你因該能明白哦，

市各部、委、辦、局，各市(縣)、區(qū)勞動(dòng)保障局，各有關(guān)單位:? 為進(jìn)一步規(guī)范我市勞動(dòng)能力鑒定工作，實(shí)現(xiàn)鑒定程序規(guī)范化、鑒定人員專業(yè)化、鑒定依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化，現(xiàn)將修訂后的《無(wú)錫市勞動(dòng)能力鑒定程序》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中遇有問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室聯(lián)系。?

本通知自2008年7月1日起實(shí)施。市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)<無(wú)錫市勞動(dòng)能力鑒定程序>的通知》(錫勞鑒[2002]1號(hào))同時(shí)廢止。

附件：無(wú)錫市勞動(dòng)能力鑒定程序?

無(wú)錫市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)?

二OO八年六月十七日

<<江蘇省工傷保險(xiǎn)條例>>第二十四條

職工因工致殘被鑒定為五至十級(jí)傷殘的，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為：

(一)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。按照統(tǒng)計(jì)部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算，五級(jí)的，每滿一年發(fā)給1.4個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;六級(jí)的，每滿一年發(fā)給1.2個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;七級(jí)的，每滿一年發(fā)給1個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;八級(jí)的，每滿一年發(fā)給0.8個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;九級(jí)的，每滿一年發(fā)給0.4個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;十級(jí)的，每滿一年發(fā)給0.2個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的，按一年計(jì)算。

患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。

(二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級(jí)和解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡，分別發(fā)給1-36個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：

單位：個(gè)月等級(jí)

年齡五級(jí) 六級(jí) 七級(jí) 八級(jí) 九級(jí) 十級(jí)

20周歲以下 36 30 24 18 12 6

20-30周歲 30 25 20 15 10 5

30-40周歲 24 20 16 12 8 4

40-50周歲 18 15 12 9 6 3

50-55周歲 12 10 8 6 4 2

55-60周歲 6 5 4 3 2 1

注：20-30周歲含20周歲，不含30周歲，依此類推。

(三)作為一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金計(jì)發(fā)基數(shù)的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY，為解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY。