(優(yōu)選)工會活動方案
為了確保事情或工作科學有序進行，預先制定方案是必不可少的，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編精心整理的工會活動方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工會活動方案 篇1
為豐富廣大教職工業(yè)余生活，增進友誼，增強體質，加強交流，校工會特組織開展系列文體活動，工會文體活動方案。具體安排如下：
一、男教工籃球賽（負責人：程仁華）
時間：11月-12月
要求：組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊（成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此）。每隊領隊、教練各一名，隊員8名以內。另外，學校成立籃球俱樂部，長期開展校內校外各種友誼賽及聯(lián)賽。
高一領隊：吳 超， 教練：聶冠華
高二領隊：陶 英， 教練：楊成紅
高三領隊：孔小燕， 教練：敖情昌
聯(lián)隊領隊：駱志雄， 教練：楊 寧
裁判：楊成紅（組長）、曹詩明、敖情昌、鄭 昱、聶冠華、彭祥翠、孫勇軍、李際平
規(guī)則：循環(huán)賽制。原則上按國際籃球比賽規(guī)則。
獎勵：取前三名。每隊按10人發(fā)獎（含領隊、教練），參賽者均給予紀念獎。
二、個人和團體乒乓球賽（負責人：程光新 吳發(fā)平）
時間：11月-12月
要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名，規(guī)劃方案《工會文體活動方案》。實行年級內個人乒乓球賽和校內乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產生男女前三名，各年級負責人負責實施，再以團體形式（組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊）在校內以淘汰制方式進行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團體前三名。
高一負責人：吳 超
高二負責人：陶 英
高三負責人：孔小燕
聯(lián)隊領隊：駱志雄， 教練：楊 寧
裁判：袁 濤、張登洲、王 鈺、程光新、付小紅
規(guī)則：原則上按國際乒乓球比賽規(guī)則。
獎勵：各年級前三名和團體前三名（含負責人）
三、女教工羽毛球賽（負責人：陳 倩）
時間：11月-12月
要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名，報名截止時間為11月30號，各年級負責人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實施比賽。
高一負責人：吳 超
高二負責人：陶 英
高三負責人：孔小燕
聯(lián)隊領隊：駱志雄， 教練：楊 寧
裁判：彭祥翠（組長）、曹詩明、敖情昌、鄭 昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍
規(guī)則：個人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規(guī)則。
獎勵：取前五名發(fā)獎。
四、象棋、圍棋賽、撲克—雙升（負責人：王宏遠）
時間：12月份
要求：男女不限，自愿報名。自愿者直接到工會組長處報名。
規(guī)則：單淘汰制，實行一局定勝負。具體方案由王宏遠同志負責。
獎勵：各取前三名發(fā)獎。
五、籃球校外友誼賽
時 間：9月-20xx年元月
領 隊：吳發(fā)平
負責人：吳發(fā)平、白萬鈺、程仁華、袁 濤、曹本先
六、拔河、迎面接力，師生籃球賽（負責人：吳發(fā)平、白萬鈺）
時間：均在校秋運會期間
1、拔河
共組四隊（每隊8男2女），一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊（成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級）。循環(huán)賽制。
高一領隊：吳 超， 教練：聶冠華
高二領隊：陶 英， 教練：楊成紅
高三領隊：孔小燕， 教練：敖情昌
聯(lián)隊領隊：駱志雄， 教練：楊 寧
裁判長：周樸華
裁 判：徐振祥、何陽平、楊 寧
2、迎面接力
同拔河。
3、師生籃球賽
教師領隊：吳發(fā)平， 教練：聶冠華
學生領隊：曹詩明
裁 判：李際平、彭祥翠
七、青年教師聯(lián)誼活動（負責人：吳發(fā)平、白萬鈺）
領隊：程仁新
組織：袁 濤、曹本先
注：所有活動均在工會組長處報名，凡參加活動者均發(fā)紀念品。每次比賽的具體時間見海報或通知。
校工會
工會活動方案 篇2
一、活動目的:
豐富教職工業(yè)余生活，增強教職工凝聚力，提升教工的幸福指數(shù)。鍛煉身體，娛樂身心，促進文明和諧校園建設。
二、活動內容和組織:
教工社團活動由幼兒園工會委員會具體領導組織。成立3個教工興趣社團，各社團要及時拿出方案，定期開展活動。具體安排如下:
1、健身操舞具體責任人:
園內活動地點:舞蹈房(或多功能廳)
2、美食工坊具體負責人:
園內活動地點:二樓教工餐廳
3、手工DIY具體責任人:
園內活動地點:二樓教工之家(或報告廳)
三、活動程序和要求:
1、以上社團凡是工會會員均可報名參加，每位教工原則上須自愿報名參加一個社團，全體會員必須服從組織統(tǒng)一安排。
2、10月底之前完成報名任務，到具體責任人處報名，11月初各負責人宣布社團成員名單，上交活動方案，活動計劃，按計劃進行活動。
3、各社團組長根據(jù)本社團特點，負責召集組員按時有序地組織開展團體活動。
(各活動小組可推選組長、副組長各一人,分工協(xié)作負責好本團活動。)
4、各組組長負責制定好本組活動計劃，并做好活動記錄;也可指定其組員負責收集好本組活動內容(如照片、圖片等)。
5、社團活動時間及地點可靈活安排，負責人協(xié)調本組社團成員安排好自己的'時間，準時參加活動。
6、社團活動一般由社團負責人牽頭，教工自行組織安排活動為主。
工會活動方案 篇3
為慶祝第106個國際勞動婦女節(jié)，推動我校女教職工積極進取，更好地“建功十三五，巾幗展風采”，校工會定于“三八”國際勞動婦女節(jié)前后組織我校慶祝國際勞動婦女節(jié)系列活動。現(xiàn)將有關事項安排如下：
一、慶“三八”女教職工座談會
時間：3月8日早上9:00
地點：圖書館5樓會議室
參加人員：各分會主席、女工負責人、女職工代表（2—3名）
內容：
1.黨委副書記、校工會主席熊冬梅講話
2.校工會副主席白萬曉安排工會20xx年工作
3.女工委主任靳紅櫻講話
4.教師代表發(fā)言
5.節(jié)目表演
6.小游戲（搶凳子、抖標簽）
請各分會安排人員準時參加。
二、慶“三八”教職工趣味運動會
1.時間：3月11日13：00時，請參賽隊領隊于12:30前簽到
2.地點：未央校區(qū)致遠廣場（圖書館門前）
3.競賽項目及規(guī)則：
1）夾玻璃球：人數(shù)不限，在桌子上放兩個盤子，一個裝滿玻璃珠，一個空盤子。各參賽人員，在1分鐘時間內，從裝有玻璃珠的盤子里用筷子把玻璃珠夾到另一個空盤子里。數(shù)多者勝。
2）踢毽子：人數(shù)不限，兩分鐘的時間內，不分左右腳，腳踢中毽子記為一次“有效”成績，以兩分鐘結束時的.總個數(shù)為個人最后成績。
3）踩氣球：每個分會限報1人，裁判發(fā)令后，參賽者在一定區(qū)域內在保護好自己的氣球不被對方踩破的前提下，千方百計地用腳踩破其他成員腳上捆綁的氣球，直到游戲時間結束。一個人每只腳捆綁3個氣球，每個人不允許出規(guī)定區(qū)域，只能用腳，否則視為違規(guī)，取消繼續(xù)比賽的資格。按參賽人員剩余氣球數(shù)量多者獲勝。
以上限女職工參加。
4）穿衣接力：每個分會6人，每隊1人先站在場地中央，其余5人分列兩邊，裁判發(fā)令后，1人跑到中央處把衣服給隊員穿上，跑到終點，另一名隊員接力扣第一顆紐扣，然后跑到起點，以此類推，時間最短者且穿衣整齊隊為勝。
5）螃蟹托球：每個分會4人，參賽隊員四人組比賽，隊員站在起跑線上，聽到預備信號時，同組四人背對背用身體夾住一氣球，聽到開始信號時，四人橫著向終點跑去，先完成的一組獲勝。若中途落球或爛球者，需重回起跑線繼續(xù)比賽。賽跑過程中不得用手接觸氣球。
4.須知：各分會于3月9日前將參賽隊名稱、領隊姓名及聯(lián)系電話報校工會。參賽參與人員均有獎品及紀念品。聯(lián)系電話：xx，聯(lián)系人：康xx
希望各分會積極組織女教工開展形式多樣的慶祝活動，并將活動內容報至校工會辦公室。
祝廣大女教職工節(jié)日快樂！
xx醫(yī)學院工會委員會
20xx年2月27日
工會活動方案 篇4
一、活動主題：
“五月陽春踏歌行，攜手同游聚士氣”。大好河山知音·九真景區(qū)一日游。
二、活動目的和意義：
為豐富員工業(yè)余生活，增加公司工會凝聚力，增強個人對集體的認同感和自豪感，促進團隊氛圍和體現(xiàn)工會人性化，x二廠工會特組織本次春游活動。
三、活動時間：
6月7日（周日）
四、活動地點：
大好河山知音·九真景區(qū)
五、活動形式：
自由觀光和休閑娛樂
六、活動對象：
x工廠二廠復合發(fā)泡工段
七、活動簡介：
x大好河山知音·九真景區(qū)位于x市西郊的蔡甸區(qū)永安街九真山國家級森林公園內。景區(qū)植被繁茂、溝壑縱橫、山泉潺潺、鳥語花香，四季景色迷人。空氣中的氧離子含量是城市中心區(qū)域的十倍以上，形成了絕好的`天然氧吧。春來踏青摘蕨菜、夏至觀荷摘西瓜、秋來登高摘蜜橘、冬至踏雪觀霧凇。四季土菜風味獨特，別墅休閑心曠神怡，綠茵草坪體驗高爾夫樂趣！
景區(qū)自20xx年開園至今，年接待游客115萬人次，實現(xiàn)旅游收入6893.2萬元。圓滿承辦了“20xx年x國際旅游節(jié)閉幕市”、“湖北省第一屆和第二屆非物資文化遺產節(jié)”、“湖北省首屆汽車音樂節(jié)”。先后獲得過：“20xx首屆華中旅游金獎”、“20xx年消費者十大喜愛旅游景區(qū)”、“湖北省林業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)”、“湖北人眼中最具魅力新景點”等榮譽稱號。
行程安排：
08：15東風偉世通公司大門口集合08：30準時出發(fā)，過時不候。 09：30抵達景區(qū)大門，拍合影。 10：00自由活動。 11：40午餐12：30午餐完畢，12：40排隊領裝備，集體玩真人CS。 16：00集合完畢返回x。17：00抵達x市內結束愉快的行程！
八、活動負責：
1、總負責人：xxxx
職責：活動策劃、人員統(tǒng)計、組織協(xié)調
2、后勤負責人：：xx、xx。
職責：各班組相關負責人保證活動安全、有序、有趣
九、注意事項：
1、必須聽從組織者指揮，發(fā)揚團隊協(xié)作精神；
2、參加人員統(tǒng)一乘坐大巴前往，不允許私自駕車。
3、為方便管理和保證安全，本次活動不允許員工帶家屬及小孩。
4、本次活動最終解釋權為二廠分會所有。
十、活動預算：
�。ň唧w人員見附件）
工會活動方案 篇5
一、活動主題
為豐富我公司全體員工業(yè)余生活，本著“友誼第一，比賽第二”的原則，促進大家的交流，培養(yǎng)集體榮譽感，特此本次工會活動舉辦籃球賽。
二、活動時間及地點
活動時間：20xx年7月29日
活動地點：xxxxxxxxxx
三、主辦單位
主辦單位：
四、活動對象
XXX
五、活動流程
公司工會活動當日上午進行公司月度例會，總結上月工作情況并積極綢繆下月工作安排。
中午安排員工就餐。
下午進行籃球比賽。
六、參賽方式
比賽分為兩支隊伍，甲隊由市本級、鄞州區(qū)、奉化選派5名員工參賽，乙隊由慈溪、余姚、寧海、舟山選派5名員工參賽。
七、比賽規(guī)則
1、雙方上場人數(shù)各為3人，替補2人。
2、比賽時間為40分鐘，上下半場各20分鐘。
3、其他規(guī)則參照美國職業(yè)籃球聯(lián)賽相關規(guī)則
八、物資需求
1、比賽用水
2、獎品
3、照相機
九、獎項設立
勝利一方每人獲得價值100元獎品一份，失利一方每人獲得價值50元獎品一份。
十、活動預算
1、中午員工就餐1500元
2、比賽用水100元
3、比賽獎勵750元
4、拉拉隊獎勵450元
工會活動方案 篇6
一、指導思想:
在認真總結上屆工會三年任期內工作經驗的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國工會工作章程》規(guī)定和上級有關文件精神，結合本學區(qū)實際，選舉產生新一屆工會領導班子，并研究部署今后三年工會工作任務。
二、選舉原則:
民主集中制原則。采取教職工民主選舉和黨支部研究協(xié)商相結合的辦法，選舉應充分考慮各方面因素，體現(xiàn)先進性、廣泛性和代表性。
三、選舉條件:
1、系本學區(qū)工會會員;
2、堅持四項基本原則，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領和基本路線;
3、解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新、與時俱進，作風正派，工作踏實，富有成效地作好本職工作;
4、努力學習，遵紀守法，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，以身作則，在教職工和本職崗位中起模范帶頭作用;
5、熱愛工會工作，熱心服務教工，有文化、有能力、具有奉獻精神，協(xié)調配合能力強。
四、選舉程序:
(一)確定名額:
根據(jù)工會會員人數(shù)，確定本屆工會委員會由7人組成;
(二)小組提名:
召開工會小組會議，每個工會小組在廣泛醞踉的基礎上，以無記名投票方式從全學區(qū)范圍內推選7位候選人(為充分體現(xiàn)女教工和青年教工的利益，要求7位候選人中至少有1位為女教工，至少有1位為35周歲以下的青年教工);
(三)支部協(xié)商:
召開黨支部委員會會議，在小組提名的基礎上，支部平衡各方面因素，研究確定7位正式候選人，并向全體教職工公布;
(四)正式選舉:
1、上屆工會向全體工會會員匯報任期工作情況和經費使用況;
2、核定參加會議的人數(shù):參加選舉的'人數(shù)為應到會人數(shù)的三分之二以上時，方可進行選舉;
3、宣布選舉辦法:采用差額選舉的辦法進行選舉;
4、宣布候選人:簡要介紹候選人情況;
5、確定監(jiān)票人:監(jiān)票人從非候選人的會員中產生，經會員大會表決通過，負責對選舉全過程進行監(jiān)督;
6、投票方式:采用無記名投票方式，選舉人可以投贊成票或者不贊成票，也可以投棄權票。投不贊成票者可以另選他人;
7、選票的統(tǒng)計:選舉收回的選票，等于或少于規(guī)定應選人數(shù)的為有效票，多于規(guī)定應選人數(shù)的為廢票。候選人獲得應參加選舉人的過半數(shù)選票時，方可當眩獲得過半數(shù)選票的候選人名額超過應選名額，以得票多的當眩如遇票數(shù)相等不能確定當選人時，應就票數(shù)相等的候選人重新投票，得票多的當眩
工會活動方案 篇7
一、活動主題
閱讀強素質·助力戰(zhàn)脫貧
二、活動目的
通過開展形式多樣、豐富多彩的讀書學習活動，啟發(fā)職工讀書樂趣，培養(yǎng)職工讀書學習的良好習慣，引導職工以讀書求新知，以讀書強素質，以讀書傳文明，以讀書筑夢想，在廣大職工中營造崇尚知識、快樂閱讀、自覺學習的良好氛圍，不斷豐富職工的精神文化生活，提升職工隊伍的整體素質，助力全鎮(zhèn)脫貧攻堅工作。
三、活動方式
本屆讀書節(jié)從4月23日（“世界讀書日”）開始，至12月底結束。期間共舉辦3次活動，具體內容為：
�。ㄒ唬┍刈x精品圖書活動。
�。ǘ┳赃x圖書閱讀活動。由職工根據(jù)個人愛好自由選擇書目進行閱讀。（由職工自行上報預購書籍名單，每人限1－2冊，總價格不高于100元，可在京東網(wǎng)查看，由鎮(zhèn)干部雷超匯總收集書單，統(tǒng)一采購。）
�。ㄈ⿻粨Q閱讀活動。由職工互換書籍進行閱讀。
四、活動要求
�。ㄒ唬┲γ撠毠浴８鲿䥺T職工要以強素質為目標，通過多讀書、勤讀書，進一促進各會員職工履行職責到位，全身心助力脫貧攻堅。
�。ǘ┳珜懽x書心得。各會員職工要以本次活動為契機，通過多種形式的'讀書方式，不斷啟發(fā)自身的讀書樂趣，形成勤學善思良好習慣，并進行撰寫讀書心得。
�。ㄈ┓窒碜x書心得。工會要適時開展讀書心得討論活動，由職工分享閱讀體會及讀書心得，不斷提高政治素質、優(yōu)化知識結構、增強實際本領、提升履職能力。
五、資金來源
在鎮(zhèn)工會會費中據(jù)實解決。
工會活動方案 篇8
一、活動目的：
為了緩解教師平日工作的緊張，增進教師之間的友誼，豐富教師業(yè)余生活，愉悅身心，構筑教師之間交流平臺，走進大自然，學校工會將組織全校教師進行野外休閑拓展活動。
二、活動時間及乘車指南
1、活動時間：5月20日。
2、乘車時間：上午9：30、10：30、11：30、12：30。
3、調度：龍秋花、吳如喜。
�。ㄕf明：上午有課的教師上完第四節(jié)課后到縣政門口上車）。
三、活動場所神龍寨觀光園
四、活動內容
乒乓球拍托球接力、呼拉圈比賽、籃球投籃比賽、踢雞健、跳繩比賽、享受森林日光浴。
五、活動細則
1、學校負責車費、租房費、餐費、及活動獎金。
2、活動由體育組統(tǒng)一組織。
3、每項活動設立一、二、三等獎和優(yōu)勝獎，獎金分別為400元、350元、300元、300元，獎金合計：6750元。
六、活動紀律
1、教師無特殊情況，原則上不得請假。
2、教師集體活動要注重教師形象，言行文明，不做有損學校形象的事。
3、注意野外用火，預防火災，男士不得亂扔煙頭，以免引發(fā)火災。
4、娛樂活動要健康文明，不得或變相。
七、注意事項
1、年級組長、辦公室主任負責組織好本組成員參加活動。
2、活動期間要本著友誼第一，比賽第二的原則，公平合理競技。
3、請各教師做好家屬的`安全教育工作臺，特別要管好自己的小孩子。
工會活動方案 篇9
20xx年春節(jié)即將到來，根據(jù)市委、市政府和上級工會的指示精神，為加大對困難職工和農民工的幫扶救助力度，市總工會計劃于20xx年春節(jié)期間在全市機關企事業(yè)單位工會中開展慰問幫扶困難職工活動�，F(xiàn)結合我市實際：
一、慰問幫扶對象
我市范圍內行政機關單位在職困難職工、已加入工會組織且所在工會有繳納工會經費的企事業(yè)單位在職困難職工，有重大疾病的特別困難退休職工。(困難職工包括：
1、低保戶；
2、低保邊緣戶，家庭人均收入低于或等于850元；
3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困；
4、家庭收人低，子女讀大學造成生活困難；
5、單親特困家庭；
6、其他意外致困家庭。)
二、需要提交的資料
請各級工會迅速行動起來，對本單位、本轄區(qū)的困難職工進行摸底審核，并按照以下次序整理好相關資料，報送市總工會困難職工幫扶中心。
1、困難職工的身份證復印件(加具“此件與原件相符”字樣，并加蓋單位工會公章，一式兩份)；
2、困難職工個人申請書(用黑色筆書寫，列明困難情況，提出困難申請，一式兩份)；
3、填寫困難職工檔案表(需正確填寫家庭成員身份證號，在“職工編號”一欄上方加蓋單位工會公章，一式兩份)；
4、肇慶市困難職工臨時救助申請表(寫上“情況屬實”字樣，并加蓋單位工會公章，一式兩份)；
5、家庭成員戶口簿復印件(檔案表上填寫的所有家庭成員，一式兩份)；
6、致困證明材料(大病致困戶附上疾病診斷證明書和醫(yī)療費用結算單復印件(選取費用較大的幾張)，結算單必須是近期的，相隔一年以上的不受理。殘疾人員要提供殘疾證復印件，低保戶要復印低保證。以上材料一式兩份)；
7、收入證明(加蓋單位工會公章，檔案表上的.月平均收入不能與證明金額相差太大，一式兩份)；
8、工商銀行的存折或卡正反面的復印件，需要本人重抄一次賬號，簽名并蓋上食指指模(一式三份)；
9、致困原因如果是直系親屬大病的請?zhí)峁┫嚓P親屬證明，例如結婚證等(一式兩份)。
三、其他事項
非公企業(yè)以各鎮(zhèn)(街道)總工會、南江工業(yè)園總工會為單位報送；學校由教育工會負責組織報送；市直單位由本單位工會報送。請報送單位收集、整理、審核有關資料后，于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(含所有資料)匯總后報送市總工會困難職工幫扶中心。
工會活動方案 篇10
根據(jù)省委、省政府統(tǒng)一部署，經省總工會研究決定，XX年在全省工會組織開展“萬名工會干部進萬企幫萬戶”活動(以下簡稱工會“三萬”活動)，制定如下實施方案：
一、主要任務
在鞏固發(fā)展全省工會連續(xù)五年“三萬”活動成果的基礎上，以工會組織和工會干部顯“三性”、去“四化”為契機，以“萬名工會干部進萬企幫萬戶”為活動主題，以建檔立卡、精準識別、因戶施策、常態(tài)幫扶為工作重點，以全面覆蓋、突出重點、實事求是、量力而行為工作原則，組織動員工會組織和工會干部廣泛開展精準幫扶城鎮(zhèn)困難職工工作，從而不斷增進與職工群眾的血肉聯(lián)系，更好地把職工群眾團結凝聚在黨和政府周圍，努力為實施“十三五”規(guī)劃、堅決打贏我省脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會作貢獻。主要任務為：
1.建檔立卡。全省各級工會組織和工會干部對照本地(本單位)困難職工數(shù)據(jù)庫，逐一走訪本轄區(qū)(本單位)建檔城鎮(zhèn)困難職工，按照統(tǒng)一的指標項目，全面了解困難職工生產生活狀況，準確掌握職工思想動態(tài)和意愿訴求，實地核查建檔困難職工情況變化，動態(tài)建立精準幫扶城鎮(zhèn)困難職工電子檔案。建檔立卡主要采取入戶調查的方式進行，實現(xiàn)對本轄區(qū)(本單位)建檔城鎮(zhèn)困難職工的“全覆蓋”。在實施調查過程中，各級工會干部要高度關注國有企業(yè)改革，及時掌握產能過剩和結構性調整行業(yè)和經營困難、兼并重組、破產清算企業(yè)中困難職工情況，新增的城鎮(zhèn)困難職工要及時建立困難職工檔案，納入工會幫扶范疇之中。要按照“誰填報、誰負責”的原則，如實規(guī)范填寫各類數(shù)據(jù)指標，制作數(shù)據(jù)規(guī)格統(tǒng)一的電子檔案，形成詳細完備的第一手調查資料，確保做到一戶一檔，為動態(tài)更新全省困難職工數(shù)據(jù)庫、有效開展精準幫扶提供數(shù)據(jù)支持。
2.精準識別。結合全面摸底情況，各級工會組織對本轄區(qū)(本單位)建檔困難職工逐一進行實地核查、精準識別，符合入庫條件的，納入精準幫扶城鎮(zhèn)困難職工數(shù)據(jù)庫;不符合條件的，及時從建檔困難職工數(shù)據(jù)庫中剔除。要充分利用工會“互聯(lián)網(wǎng)+”職工服務體系，發(fā)揮大數(shù)據(jù)作用，開展城鎮(zhèn)困難職工住房、收入、其他財產等數(shù)據(jù)比對，切實做好精準識別工作。地方工會和大企產業(yè)工會精準識別的主要程序分別為：基層企業(yè)工會(工會小組)集中申報、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(上級工會)初審、縣區(qū)(大企產業(yè))工會審定。
納入精準幫扶范圍的城鎮(zhèn)困難職工應具備如下基本條件：
(一)家庭人均收入低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇�，經政府救助后仍生活困難的職工家庭;
(二)家庭人均收入在當?shù)刈畹蜕畋Ｕ?00%-130%范圍內的職工，由于本人及家庭成員患病、子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭;
(三)因職工本人及家庭成員患有大病、重病、慢性病，年醫(yī)療費個人累計支出超過家庭年收入的50%;家庭子女接受義務教育階段以外的全日制學歷教育，支付學費超過家庭年收入的'50%;由于天災人禍等原因，家庭財產遭受重大損失或喪失勞動能力，導致支出超過家庭年收入的50%;因上述原因造成家庭生活特別困難的職工家庭。
3.因戶施策。在全面摸底、精準識別的基礎上，全省各級工會組織要找準本地(本單位)城鎮(zhèn)困難職工面臨的普遍問題和共性困難，充分利用向黨委匯報、與政府(行政)聯(lián)席會議等渠道，提出幫扶救助的具體意見建議，推動各級黨委政府將城鎮(zhèn)困難職工作為精準扶貧的重要目標，納入各級政府(單位行政)困難保障體系，出臺幫扶城鎮(zhèn)困難職工的政策措施，充分調動社會各類資源，從政策層面上努力改善城鎮(zhèn)困難職工生活條件。
全省各級工會干部要全面掌握納入精準幫扶范圍的城鎮(zhèn)困難職工的實際情況和脫困愿望，按照因病(醫(yī)療費用沉重或喪失勞動能力)、因學(家庭教育支出占比過大)、因業(yè)(未就業(yè)或就業(yè)狀況不理想)、因災(意外傷害、自然災害)等類別，逐一分析致困原因，找準幫助職工脫困的具體措施。在教育引導廣大困難職工充分發(fā)揮主體作用，依靠自己的辛勤勞動建設美好生活的同時，積極發(fā)揮工會組織的獨特優(yōu)勢和職能作用，因戶施策、千方百計，做好精準幫扶工作。
(一)對于有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定條件的困難職工，要積極幫助爭取“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”等黨委政府優(yōu)惠政策支持，發(fā)揮工會小額貸款等措施作用，扶持其自主創(chuàng)業(yè)。
(二)對于失業(yè)或就業(yè)不理想等原因致困的職工，充分借助政府“春風行動”、“就業(yè)援助”等渠道幫助其實現(xiàn)就業(yè)，發(fā)揮工會金藍領、家政服務等技能培訓作用，提高職工的就業(yè)技能。
(三)對于因勞動報酬、衛(wèi)生安全等權益受到侵害而致貧的職工，要聯(lián)合司法、人社等部門，通過勞動調解、申請仲裁、司法訴訟等形式，切實維護職工合法權益;
(四)對于因病、因學等原因致困的困難職工，要主動協(xié)調衛(wèi)生、教育等部門支持援助，發(fā)揮醫(yī)療互助、“金秋助學”等工會服務項目作用，幫助其度過難關;
(五)對于個別自身條件受限確實暫時不能脫困的職工，工會要唱響“四季歌”加大定向援助力度。
4.常態(tài)幫扶。對于納入精準幫扶數(shù)據(jù)庫的城鎮(zhèn)困難職工，各地方(大企產業(yè))工會要根據(jù)職工困難狀況、緊急程度等標準，以縣區(qū)(大企產業(yè))工會為單位，制訂分期分批幫扶規(guī)劃，從而轉入精準幫扶常態(tài)工作。要按照包干到戶、責任到人的原則，建立“主要領導負總責、班子成員齊抓共管、工會干部全員上陣、幫扶責任具體到人”的工作機制，逐一明確困難職工幫扶責任領導和具體責任人，首次確定后原則上保持不變，爭取每年協(xié)助困難職工解決1-2個實際問題。各級工會組織要結合自身實際，制定本地區(qū)(本單位)困難職工常態(tài)幫扶的具體評價標準和考核體系，推動工作的有序常態(tài)發(fā)展。
二、方法步驟
今年工會“三萬”活動擬從3月中下旬正式啟動，至7月下旬結束，具體分為動員部署、推進實施、總結考核和長效運行四個步驟。
1.動員部署。省總工會于3月下旬召開全省工會 “三萬”活動動員部署會議，并做好人員安排、資金籌措、資料印制、業(yè)務培訓等前期準備工作。各市(縣)工會和各大型企事業(yè)、省直產業(yè)工會要按照省總的統(tǒng)一部署，結合各自實際，制定具體方案計劃，明確目標范圍、工作措施、工作進度、保障措施和考核問責機制，并在本地區(qū)(本單位)進行動員部署，確保全省工會“三萬”活動順利啟動和有序推進。
2.推進實施。3月下旬至7月中旬，是集中開展全省工會“三萬”活動的實施階段。7月份之前，各地方(大企產業(yè))工會要完成建檔立卡和精準識別工作，形成本地區(qū)(本單位)工會精準幫扶數(shù)據(jù)庫;從7月份開始，各地方(大企產業(yè))工會全面實施因戶施策、精準幫扶工作，并作為日常工作中的一項重要任務常態(tài)開展、深入推進。
3.總結考核。各地方(大企產業(yè))工會要結合自身實際，集中一段時間對活動進行總結考核。省總工會將不定期通報各地方(大企產業(yè))工會精準幫扶工作進展情況，并結合年底創(chuàng)先爭優(yōu)考核工作，對在活動中工作成效顯著的單位集中進行表彰。
4.長效運行。各地方(大企產業(yè))工會要堅持“三萬”活動集中推進與長效運行相結合，充分運用好活動中形成的調研成果，形成總結調研報告上報黨委政府和上級工會，調研報告中要有詳實的數(shù)據(jù)、具體的案例、鮮明的觀點和有效的措施建議，為黨委政府和上級工會解決職工生產生活困難、推動城鎮(zhèn)困難職工脫貧解困提供決策依據(jù)。同時，要客觀分析活動中存在的困難和不足，并制定長期規(guī)劃，出臺具體措施，落實工作責任，建立完善長效機制，推動工會精準幫扶工作的長效發(fā)展。
三、工作安排
省、市、縣三級工會領導機關要全員參與，組成由本單位領導同志帶隊的若干個工作組，深入開展工會“三萬”活動。
1.省總工會主抓督導。
省總工會本級機關組成11個工作組，分別由省總領導帶隊，到全省各市(縣)和大型企事業(yè)單位開展“三萬”活動。在活動中，省總領導負責督導推進該地區(qū)(單位)工會精準幫扶工作，并定點聯(lián)系1個縣市區(qū)工會和2名困難職工，機關干部定點聯(lián)系1名困難職工。具體名單由省總工會工作組和地方(單位)工會協(xié)商確定。
2.市州(縣區(qū))總工會具體實施。
各市州(縣區(qū))總工會應結合各自實際，制訂具體的工作方案，籌措相應幫扶資金，組成由本單位領導同志帶隊的若干個工作組，在所轄地域內開展“三萬”活動。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)工會積極參與。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會和社區(qū)工會應在配合上級工會開展工作的同時，積極在本轄區(qū)內開展活動。省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)工會要統(tǒng)籌安排困難職工精準幫扶對象，確保不重復、不交叉。
4.企事業(yè)產業(yè)工會各負其責。
各大型企業(yè)和省直產業(yè)工會要按照本次活動的要求，結合各自實際，積極組織工作力量在本企業(yè)、產業(yè)下屬企業(yè)中開展活動。
四、組織領導
1.成立工作機構。
省總工會成立由主要負責同志任組長，省總領導班子成員為副組長，機關各部門主要負責人為成員的全省工會“三萬”活動領導小組，領導小組下設辦公室(由省總辦公室、生活部牽頭，研究室、宣教部、財務部、教育工會、經貿工會、大企工委、機關黨委、幫扶中心參與日常工作)，具體負責活動的總體規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調、組織實施、督辦落實和總結表彰等日常工作。各地方(大企產業(yè))工會都要成立相應的領導小組，明確工作專班，切實形成推進活動有力有序有效開展的工作合力。
2.完善工作機制。
全省工會“三萬”活動在省總工會活動領導小組的統(tǒng)一領導下集中開展。省、市、縣三級工會要加強指導服務，做到定期研究工作、及時督促推進、認真檢查考核，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。各級工會要主動向上級工會報送活動動態(tài)、工作成效和典型經驗等信息，溝通工作情況、協(xié)調工作步調，形成上下聯(lián)動、整體推進的工作機制。要注重工作總結、發(fā)掘典型經驗、推進成果運用，在此基礎上健全完善相應的考核評價機制，充分調動各級工會和廣大工會干部推進精準幫扶工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
3.嚴肅工作紀律。
各級工會派出工作組要嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“六條意見”，按照中央、省委、全總和省總關于工作紀律作風的有關規(guī)定，不搞層層陪同和迎來送往，不得增加基層的工作負擔，努力以飽滿的精神狀態(tài)、真摯的群眾感情和務實的工作作風展現(xiàn)工會干部的良好風貌。
工會活動方案 篇11
為豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，學校工會擬利用周五下午組織開展健身趣味活動。特制定活動實施方案如下：
活動目的`：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。
活動主題：強身健體營造溫馨團隊 心手相連共建和諧校園
活動口號：活力無限 快樂無限
組織機構：
全體行政、體育組、工會委員、工會組長、
總裁判：
裁判：
記錄：
活動時間：20xx年10月31日下午
活動地點：學校田徑場
參加人員：全體行政、全校教職員工、后勤員工
活動項目：
“陽光伙伴齊步走”、“真情傳遞 ” “憶童年”
活動形式：以年級組為單位，全校四個年級組。記團體積分。每項活動名次一次計分為10、9、8、7。最后算三項活動總分為團體分數(shù)奪得名次。
活動規(guī)則：
1、陽光伙伴齊步走：每組參賽選手為10人。綁腿排成縱隊齊步走，先向前走，以第一個人先到達終點作為計分。計時評出一二三等獎。
比賽規(guī)則：
（1）要求每人綁好腿，中途有人綁的絲帶掉落，判為不合格。
�。�2）聽到裁判發(fā)令后才能開始，否則判為不合格。
2、真情傳遞
背向夾球跑往返接力：各小組8人分四組進行30米接力賽。兩人為一組，相背而立，中間夾一球，側向移動往返接力，距離為30米。以四組接力完成時間少者為勝。
比賽規(guī)則：
�。�1）途中若球掉地，要在原地夾好，繼續(xù)比賽。
�。�2）在跑動過程中，一律不許用手觸球。
3、“憶童年”滾鐵環(huán)往返接力： 各小組6人進行30米接力賽。以6人完成時間少者為勝。
比賽規(guī)則：輪子應始終在滾動中，且不得用手接觸滾圈。如出現(xiàn)輪子倒地，必須在倒地處原地扶起，方可滾動行進。
六、說明
1、希望全體老師親臨現(xiàn)場積極參與活動，感受歡樂氣氛，參與即有紀念品。
2、請各負責老師督促本組成員按時參加工會活動。
3、未盡事宜待以后補充，最終解釋權歸學校工會。
七、活動獎勵
第一、二名：（一等獎） 第三、四名：（二等獎）
學校工會
工會活動方案 篇12
為豐富全校教職工課余文化生活，加強教職工間的溝通交流，增強教職工的身體素質和凝聚力，構建“和諧校園”，我校將舉辦首屆工會趣味游園活動會，現(xiàn)制定活動方案如下：
一、活動時間
20xx年12月4日下午15：00-16：00
二、活動地點
xx操場
三、參與對象
全體工會會員
四、活動內容及人員安排
總負責：李淼
攝影、撰寫報道稿：周婭
頒獎：戴顯滿
五、注意事項：
1、各老師在參加活動要注意安全。
2、各老師要有序地參加游園活動，要按先后順序排隊等候活動。
3、各活動場地布置要留出一定的可供老師等候排隊的空間，場地布置要適合學生的.活動的氣氛。
4、各老師在游玩的過程中如對設置的游戲項目有疑問，可向相應裁判老師詢問。
六、兌獎方式
教職工完成六個項目就可以憑活動卡到總務處領取獎品一份。
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