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提質(zhì)增效活動(dòng)方案

時(shí)間:2023-11-12 09:56:16 活動(dòng)方案 我要投稿
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提質(zhì)增效活動(dòng)方案

  為了確保工作或事情能有條不紊地開展,往往需要預(yù)先制定好方案,方案是書面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?下面是小編收集整理的提質(zhì)增效活動(dòng)方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

提質(zhì)增效活動(dòng)方案

提質(zhì)增效活動(dòng)方案1

  當(dāng)前升學(xué)競(jìng)爭(zhēng)激烈,校門口各類輔導(dǎo)班如雨后春筍般興起的,孩子的生活除卻“巫山”還是云,過重的負(fù)擔(dān)使學(xué)生不僅體力難支,更給他們的心理壓上了思想包袱。于是,“提質(zhì)增效”的呼聲一次又一次響起?晌覀儾浑y發(fā)現(xiàn)教師的自身素質(zhì)不高,家庭的教育觀念落后,學(xué)生自身等諸多原因使得素質(zhì)教育和減負(fù)“難以上青天”。因此提高教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)行有效教學(xué)成了我們每位教師不懈的追求。

  一、教學(xué)目標(biāo)能著眼于每個(gè)學(xué)生的發(fā)展。

  做任何事情,沒有明確的目標(biāo),必然導(dǎo)致節(jié)奏松散,效率低下,甚至?xí)澳限@北轍”。我們看到很多名師的課堂,學(xué)生課堂發(fā)言積極,參與面廣、興趣十足。是因?yàn)樗麄冇忻鞔_的目標(biāo)意識(shí)。特級(jí)教師于永正扎扎實(shí)實(shí)語文課的背后,是他研讀文本后所定的簡(jiǎn)約教學(xué)目標(biāo)--好好讀,好好寫。讀到什么程度,寫成什么標(biāo)準(zhǔn),老師均一示范。在如此的簡(jiǎn)單教學(xué)中我們看到了語文大師的不簡(jiǎn)單。我們要從學(xué)生角度,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)內(nèi)容,制定相應(yīng)的`教學(xué)目標(biāo)。教學(xué)目標(biāo)乃是教學(xué)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

  二、課堂教學(xué)能關(guān)注全體學(xué)生的參與。

  剛踏上教學(xué)之路,我更多的是關(guān)注教學(xué)方法,先怎么教,再怎么樣。不斷調(diào)整教學(xué)方法與策略,忽略了對(duì)學(xué)生的關(guān)注。隨著對(duì)新課程的深入學(xué)習(xí),逐漸從教關(guān)注到學(xué)生的學(xué)。變“帶著知識(shí)走向?qū)W生”為“帶著學(xué)生走向知識(shí)”。開展課堂教學(xué)時(shí),我們應(yīng)該關(guān)注全體學(xué)生的積極參與和有效參與。學(xué)生從情感上愿意不愿意參與教學(xué),可以說是有效課堂必備的前提條件。

  現(xiàn)在我明白:一位教師,哪怕他的學(xué)術(shù)水平并不高,只要他善于激發(fā)學(xué)生、調(diào)動(dòng)學(xué)生,使學(xué)生能夠在原有的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步,他就是一位優(yōu)秀教師。一堂課,哪怕教學(xué)設(shè)計(jì)并不完美,絕大多數(shù)學(xué)生能夠參與到教學(xué)活動(dòng)之中,傾聽、觀察、思考、交流并有所得,這就應(yīng)該算是優(yōu)質(zhì)有效的一堂課。

  三、作業(yè)設(shè)計(jì)能為學(xué)生學(xué)習(xí)推波助瀾。

  作業(yè)是學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)中不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)。在課堂中要留給學(xué)生一定寫的時(shí)間,在課外作業(yè)的設(shè)計(jì)上要想方設(shè)法讓作業(yè)遠(yuǎn)離“偏題、怪題、機(jī)械重復(fù)抄寫”的怪圈,科學(xué)合理設(shè)計(jì)有效的作業(yè)。

  1、力求使作業(yè)的目的明確,讓學(xué)生明了做作業(yè)的價(jià)值;使作業(yè)的內(nèi)容豐富,讓學(xué)生在完成的過程中增長(zhǎng)見識(shí)、提高能力。變要學(xué)生做,為學(xué)生要做,這樣的作業(yè)就不再是一種負(fù)擔(dān)。

  2、使作業(yè)的形式多樣,給學(xué)生耳目一新的感覺,根據(jù)不同的年級(jí)、不同的課文內(nèi)容,將聽、說、讀、寫融于游戲、調(diào)查、制作、表演之中,做到內(nèi)容聯(lián)系實(shí)際,并有一定的趣味性,讓作業(yè)具有吸引力。最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生完成的積極性。

  3、作業(yè)的反饋一定要及時(shí),假如學(xué)生的作業(yè)出現(xiàn)了偏差,教師要寬容學(xué)生學(xué)習(xí)中的錯(cuò)誤,在評(píng)語中中肯地指出改正的方向,使學(xué)生明了自己該如何努力。

  總而言之,“提質(zhì)增效”的關(guān)鍵是教師,核心是課堂教學(xué),還需多方共筑教育合力。它是時(shí)代賦予我們每一個(gè)教育工作者的一份厚重的責(zé)任。路雖遠(yuǎn)行則必至,事雖難為則能成。

提質(zhì)增效活動(dòng)方案2

  一、實(shí) 施 目 標(biāo)

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以提質(zhì)增效為主線,全面推進(jìn)制度標(biāo)準(zhǔn)化、行為規(guī)范化和信息集成化,將工資成本控制、工資獎(jiǎng)金結(jié)算分配、定員控制、減人提效、對(duì)標(biāo)管理等統(tǒng)一融入到現(xiàn)場(chǎng)工作崗位,實(shí)現(xiàn)崗位價(jià)值精細(xì)化和企業(yè)價(jià)值最大化,不斷提升本部門工作水平和工作質(zhì)量,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。

  二、組 織 機(jī) 構(gòu)

  為保證提質(zhì)增效精細(xì)化管理工作有序開展,工資科成立精細(xì)化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  管理職責(zé):精細(xì)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本科提質(zhì)增效精細(xì)化管理的日常工作,負(fù)責(zé)制定本部門精細(xì)化管理實(shí)施方案、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、考評(píng)驗(yàn)收等工作,確保提質(zhì)增效精細(xì)化管理工作穩(wěn)步推進(jìn)。

  每月定時(shí)召開精細(xì)化管理會(huì)議,對(duì)本科提質(zhì)增效精細(xì)化管理情況進(jìn)行綜合分析、總結(jié),制定具體實(shí)施方案。通過搜集在勞動(dòng)效率、減人提效等方面的先進(jìn)措施和經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我礦的實(shí)際情況,通過分析原因,找出差距,制定改進(jìn)方案和措施,逐步提高精細(xì)化管理水平,使我單位成為全礦、乃至 全局、全集團(tuán)公司的標(biāo)桿單位努力。

  三、運(yùn) 行 實(shí) 施

  1、每月召開一次提質(zhì)增效精細(xì)化管理工作會(huì)議,對(duì)本單位各項(xiàng)提質(zhì)增效精細(xì)化管理考核指標(biāo)現(xiàn)狀進(jìn)行分析評(píng)估。成員積極參加會(huì)議,并留有記錄。

  2、每季度首月10日—15日期間,組織召開一次提質(zhì)增效精細(xì)化管理工作專題會(huì)議,總結(jié)分析提質(zhì)增效精細(xì)化管理工作運(yùn)行中的新情況、新問題,研究制定新方法、新舉措。積極落實(shí)提質(zhì)增效精細(xì)化管理出現(xiàn)的問題,及時(shí)匯報(bào) “提質(zhì)增效精細(xì)化管理”情況,對(duì)不落實(shí)或落實(shí)不到位的進(jìn)行處理。

  3、在提質(zhì)增效精細(xì)化管理工作過程中,堅(jiān)持以數(shù)據(jù)說話,認(rèn)真查找與先進(jìn)單位的工作差距,制定改進(jìn)措施,責(zé)任落實(shí)到人。

  4、編制提質(zhì)增效精細(xì)化管理工作實(shí)施方案、管理制度、考核標(biāo)準(zhǔn),建立提質(zhì)增效精細(xì)化管理工作專門記錄,詳細(xì)記載提質(zhì)增效精細(xì)化管理工作運(yùn)行中的.有關(guān)事項(xiàng)。

  5、總結(jié)當(dāng)月提質(zhì)增效精細(xì)化管理工作情況,安排部署下月的提質(zhì)增效精細(xì)化管理工作目標(biāo)及措施。

  增強(qiáng)本部門員工提質(zhì)增效精細(xì)化管理意識(shí),加大宣傳教 育力度。堅(jiān)持“全員參與、重在學(xué)習(xí)、注重效果、擴(kuò)大影響”的原則,以“減人提效、精細(xì)管理”為工作的主導(dǎo)精神,抓好宣傳教育活動(dòng)。并在提質(zhì)增效精細(xì)化管理推進(jìn)過程中具體開展“五精”教育和具體崗位提質(zhì)增效精細(xì)化管理職責(zé)培訓(xùn),重點(diǎn)抓好關(guān)鍵崗位人員的提質(zhì)增效精細(xì)化管理思想意識(shí),提高各崗位人員的提質(zhì)增效精細(xì)化管理認(rèn)識(shí)水平。提高本部門勞資管理水平,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

提質(zhì)增效活動(dòng)方案3

  課堂教學(xué)是教師完成其“傳道”、“授業(yè)”、“解惑”任務(wù)的主要場(chǎng)所,是學(xué)生完成學(xué)業(yè),發(fā)展智力,豐富情感,形成高尚審美情操的主要陣地。早在300多年前,捷克教育家夸美紐斯就指出:“尋求并找出一種教學(xué)方法,使教師可以少教,但是學(xué)生可以多學(xué)。”這種以“少教”達(dá)到“多學(xué)”的愿望,是歷代教育工作者孜孜以求的目標(biāo),這種目標(biāo)的追求實(shí)際上就是我們今天所說的教學(xué)效率。

  一、有效備課,是高課堂教學(xué)效率的前提。

  常言道: “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,“有備而來”,方能“胸有成竹”。對(duì)于教師而言,你備好了課,不一定能上好課,但是你要想上好課,卻必須要備好課。于是,備好課自然而然成了上好課的前提。

  1、認(rèn)真研讀課程標(biāo)準(zhǔn)、教參、教材。為了能備好課,我努力做到細(xì)讀課文,對(duì)課文內(nèi)容了然于胸。課后的思考題我也仔細(xì)閱讀,了解了每道題的設(shè)計(jì)意圖。在此基礎(chǔ)上再確定每一節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn)和教法學(xué)法。我嚴(yán)格要求自己每一節(jié)課都這樣備課,我發(fā)現(xiàn)有準(zhǔn)備的“仗”打得更有意思,我也從中獲得了自信。

  2、精心設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)。備講,備導(dǎo)。要想上課的效果好,教師的只言片語就都要精心推敲,所以從課前的導(dǎo)入語,課中的過渡語,到點(diǎn)撥學(xué)生回答的導(dǎo)語,再到課后的總結(jié)語,我都進(jìn)行了精心設(shè)計(jì),力求為上課的重點(diǎn)服務(wù),力求為引導(dǎo)學(xué)生服務(wù)。備問,問題的設(shè)計(jì)也要精心考慮,教師設(shè)計(jì)的問題要突出教學(xué)的重點(diǎn),凸顯單元訓(xùn)練重點(diǎn),要少而精,要做到牽一發(fā)而動(dòng)全身。備作業(yè),現(xiàn)在的作業(yè)要求有拓展有延伸,這樣學(xué)生才會(huì)有所提高。所以,每次備課,我都要廣泛查找資料,精心設(shè)計(jì)練習(xí)和作業(yè),做到既減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),又達(dá)到訓(xùn)練、鞏固、提高的目的。

  3、備學(xué)生。學(xué)生是上課的主體,因此要了解學(xué)生的朗讀水平,理解能力,提出問題和探究問題的能力,才能適時(shí)調(diào)控,恰當(dāng)引導(dǎo)。我班的學(xué)生提出有價(jià)值的問題能力較差,主動(dòng)提問的動(dòng)力不足,抓重點(diǎn)句子理解的能力差,因此我在這些方面會(huì)特意做好引導(dǎo)的準(zhǔn)備。

  二、有效提問,是高課堂教學(xué)效率的'關(guān)鍵。

  提問是觸發(fā)學(xué)生思維的引言,是激發(fā)學(xué)生覺悟的契機(jī),是教學(xué)檢測(cè)的手段。提問的質(zhì)量制約著教學(xué)進(jìn)程能否推進(jìn),決定著教學(xué)效果的好壞。要運(yùn)用好提問,應(yīng)當(dāng)注意這樣幾點(diǎn):

  1、提問要有計(jì)劃性。一堂課要提問幾個(gè)問題,對(duì)于所提問題的切入角度都要進(jìn)行精心的構(gòu)思。先問什么,后問什么,教師要胸有成竹,精心策劃。提問要由表及里,由淺入深,步步深入。教師思路明晰,也對(duì)學(xué)生思維起著潛在的導(dǎo)向作用。

  2、提問要有啟發(fā)性。提問要促進(jìn)學(xué)生思考,要減少或避免走過場(chǎng)的應(yīng)答式提問--簡(jiǎn)單地問“對(duì)不對(duì)”、“好不好”這種應(yīng)答式的提問,思維的含量很少,表面熱鬧,價(jià)值不大,而這樣的提問在教師實(shí)際課堂教學(xué)中大有存在。

  3、提問要難易適度。提問要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際水平,不可過淺,以免走過場(chǎng);又不可過難,以防學(xué)生茫然失措,產(chǎn)生畏難情緒。教師應(yīng)把大的、難的問題分解為一個(gè)個(gè)具體的小問題,以減小每次提問的難度,減小提問之間的坡度,讓學(xué)生“跳一跳,夠得著”。

  三、指導(dǎo)學(xué)法,是高課堂教學(xué)效率的保障。

  “授人以魚,不若授人以漁”,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法,使學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,對(duì)于提高課堂教學(xué)效率是十分重要的。

  1、指導(dǎo)學(xué)生預(yù)習(xí)的方法。著名教育家葉圣陶先生說:“一篇精讀教材放在眼前,只要想到這是一個(gè)憑借,要用來養(yǎng)成學(xué)生閱讀書籍的好習(xí)慣,就自然非教他們預(yù)習(xí)不可!睆钠綍r(shí)語文的教學(xué)中觀察,我們不難發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生的預(yù)習(xí)積極性不高,效果不佳,影響了課堂教學(xué)效果。一部分學(xué)生在課上只是被動(dòng)地接受教師的講解,沒有深入思考,回答問題不全面、不深刻。分析其原因:學(xué)生沒有掌握有效的預(yù)習(xí)自學(xué)的方法,學(xué)習(xí)的自主性、主體性沒能充分的發(fā)揮。這樣一來,學(xué)生自身蘊(yùn)含的豐富的潛在能力沒能得到充分發(fā)揮,禁錮了學(xué)生思維發(fā)展和智力開發(fā)。因此,指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)地預(yù)習(xí),掌握預(yù)習(xí)方法,迫在眉睫。要具體教學(xué)中,我教學(xué)生從以下方面進(jìn)行預(yù)習(xí),效果顯著。

 。1)明確目的。開始時(shí)給學(xué)生布置預(yù)習(xí)的范圍,幫助學(xué)生找到重點(diǎn)、難點(diǎn),以后逐步給學(xué)生布置預(yù)習(xí)提綱。心理學(xué)研究證明:帶問題讀一遍比不帶問題讀五遍效果要高。讓學(xué)生帶著問題讀就得邊讀邊思考,從書上找答案,這種學(xué)習(xí)主動(dòng)積極,效果當(dāng)然高了。

 。2)鼓勵(lì)質(zhì)疑問難,學(xué)做預(yù)習(xí)筆記。學(xué)生預(yù)習(xí)時(shí),除了抄寫課文的重點(diǎn)詞句外,還應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生大膽質(zhì)疑,并把弄不懂的問題記下來,為上課時(shí)弄懂這些問題做好思想準(zhǔn)備。

 。3)教給“圈、點(diǎn)、批、注”的預(yù)習(xí)方法。培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,就是要讓學(xué)生學(xué)會(huì)“站在書上看書”,首先要學(xué)會(huì)對(duì)書圈、點(diǎn)、批、注,把看了書的感想、想到的問題批、注在書上。

  2、指導(dǎo)學(xué)生聽課方法。聽好課是學(xué)生獲得新知識(shí)、發(fā)展智力的中心環(huán)節(jié)。一個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的好與壞,很大程度上取決于在課堂上聽懂多少,當(dāng)堂消化多少。聽懂的多,消化的多,課后做起作業(yè)來時(shí)間用得少,心情也輕松,既可以騰出時(shí)間把各門功課學(xué)得更深更廣,又有利于發(fā)展興趣愛好,參加各種課外活動(dòng),得到全面發(fā)展。

  3、指導(dǎo)復(fù)習(xí)方法。根據(jù)艾賓浩斯遺忘曲線,遺忘具有先快后慢的特點(diǎn)。這就要指導(dǎo)學(xué)生及時(shí)復(fù)習(xí),到后來可間隔一定時(shí)間再復(fù)習(xí),間隔時(shí)間隨復(fù)習(xí)次數(shù)的變化越來越長(zhǎng)。學(xué)習(xí)方法一旦被學(xué)生掌握,課堂教學(xué)效率就必將大大提高。

  四、及時(shí)反思,是高課堂教學(xué)效率的保證。

  教學(xué)反思是教師以自己的教學(xué)活動(dòng)過程和課堂教學(xué)實(shí)踐作為思考對(duì)象而進(jìn)行全面、深入、冷靜的思考和總結(jié),對(duì)自己在教學(xué)活動(dòng)過程和課堂教學(xué)實(shí)踐中所作出的行為決策以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析的過程。本人認(rèn)為,每堂課后,及時(shí)認(rèn)真的進(jìn)行課堂反思,總結(jié)得失,是一種不斷地優(yōu)化課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)效果的很好辦法。

  課堂教學(xué)看無定法,實(shí)際上是有一定的規(guī)則可循,只要深究新課改的理念,不斷探索與研究,不斷反思與總結(jié),總能尋覓到適合當(dāng)前教學(xué)實(shí)際的潛在規(guī)律,促進(jìn)課堂教學(xué)的改革,提高課堂教學(xué)的效率。

  總之,要提高課堂教學(xué)效率,絕非一日之功,我們只不過是在摸索中不斷前進(jìn),在前進(jìn)中不斷摸索,希望能走出一條活且實(shí),快且優(yōu)的教學(xué)之路。

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