活動實施方案【經典5篇】
為了確保工作或事情能高效地開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編整理的活動實施方案5篇，希望對大家有所幫助。
活動實施方案 篇1
按照西鄉(xiāng)縣林業(yè)局文件要求，鎮(zhèn)政府決定在全鎮(zhèn)組織開展 20xx年大型義務植樹活動�，F(xiàn)制定義務植樹活動實施方案如下：
一、加強宣傳報道，營造活動氛圍
各村委會要集中 2 個月時間，組織開展義務植樹和造林綠化的大宣傳、大發(fā)動，通過宣傳標語、宣傳欄等多種形式，宣傳義務植樹的法定性、全民性，宣傳義務植樹安排部署和義務植樹活動開展情況。要動員和組織全社會力量參與到國土綠化這項關系到全民族利益的社會公益事業(yè)上來，在全鎮(zhèn)上下樹立“植綠、護綠、愛綠”的生態(tài)文明意識，營造良好的生態(tài)文化氛圍，以此帶動廣大群眾參與，保證義務植樹盡責率達到 95%以上，全面掀起全鎮(zhèn)春季植樹造林高潮。
二、明確目標任務，落實工作責任
今年，我鎮(zhèn)要義務植樹10萬株，各村委會要全面完成義務植樹目標任務。五間房村要建100畝以上的義務植樹基地一個，村支部書記、村委會主任為主要責任人。
各村要抓住當前植樹造林的.黃金季節(jié)，結合全鎮(zhèn)產業(yè)基地建設，把義務植樹基地重點放在公路兩邊、河流兩旁、集鎮(zhèn)周圍，組織力量科學制定實施方案，采取有效措施，迅速開展義務植樹活動，確保全面完成今年的綠化任務。
三、精心組織實施，確保造林成效
全體機關干部由鎮(zhèn)政府辦公室統(tǒng)一組織，于20xx年3月8日上午，在五間房村喜洋洋房后參加義務植樹活動，鎮(zhèn)林業(yè)站要認真組織好場地規(guī)劃、種苗準備、技術指導等工作；鎮(zhèn)宣辦要負責做好活動前期、中期、后期宣傳報道工作；五間房村委會要負責做好放線打穴、標語書寫、植樹工具等準備工作；鎮(zhèn)林業(yè)站要充分發(fā)揮職能作用，搞好組織、協(xié)調；各包村干部要積極聯(lián)系好掛鉤村，確定義務植樹地點，自行購買苗木和工具，及時開展植樹活動。
四、加強督辦檢查，確保措施落實
在義務植樹活動開展期間，鎮(zhèn)政府將組織有關人員對全鎮(zhèn)義務植樹活動開展情況進行督查，確保造林綠化的進度和質量，重點檢查義務植樹的盡責率、植樹造林的保存率和成活率等“三率”。堅持造管并重，建立健全管護制度，做到管護人員落實、管護責任落實、管護措施落實。
在義務活動結束后，各村要將義務植樹活動開展情況書面總結及統(tǒng)計表報送鎮(zhèn)林業(yè)站。4 月底以前，鎮(zhèn)政府將組織有關人員對各村20xx年義務植樹活動情況開展檢查驗收。
活動實施方案 篇2
為創(chuàng)優(yōu)良的育人環(huán)境，培養(yǎng)學生參與學校管理的能力，形成自覺遵守校紀校規(guī)的風尚，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，自主進行檢查、督促全校學生日常行為規(guī)范的實施，促進良好班風、校風的形成,在學校班級管理中展開比學習，賽成績；比衛(wèi)生賽整潔；比紀律賽秩序；比文明，賽禮貌；比活動，賽組織的“比、學、趕、幫、超”活動，特制定此活動方案.
一、指導思想：
以縣教科局工作會議精神為指導，以養(yǎng)成教育為基本內容，從基礎德育入手，重視學生行為規(guī)范教育，強化班級管理，加強學校德育及班級管理的針對性、主動性、全面性，在提高德育工作的針對性、實效性上下功夫，促進學校良好校風、班風、學風的形成。深入推進素質教育，為培養(yǎng)跨世紀的合格建設者和接班人奠定堅實的基礎。
二、活動目標
1、培養(yǎng)學生的主人翁意識，提高學生主動積極參與學校管理的能力。
2、使學生自覺的形成良好的學習、紀律、衛(wèi)生、文明禮貌等行為習慣。
3、強化班級管理，形成良好的.班風，校風，學風，形成濃厚的比、學、趕、幫、超的氛圍。
三、組織機構
組 長：xxx
副組長：xxx
組 員：xxx各年級班主任
活動協(xié)調辦公室：教導處
四、具體措施：
1、根據學校要求，分別從學習、紀律、衛(wèi)生、禮貌、活動、標志佩帶、兩操活動等各方面進行檢查評比，整個檢查評比過程要從學生到校起，一直到學生離校止。做到公平公正，每周一匯總，成績上墻，并于周一升旗時公布檢查評比成績。每月一匯總，頻發(fā)流動紅旗，一學年一匯總，將成績納入學校班級班主任考核之中。
2、各班按要求及時召開“比、學、趕、幫、超”動員大會，組織好班級小組合作規(guī)劃、學習“一幫一”結對子、學期考試分析等活動，對班級“比、學、趕、幫、超”活動進行階段性總結，所有開展活動過程性資料收集整理并上交教導處。
3、教師值日小組由組長帶領本組成員每天進行檢查，認真填寫學校日志。
4、成立學校班級管理監(jiān)督崗，明確監(jiān)督崗成員職責及檢查紀律要求。監(jiān)督崗成員由學校四到九年級各班委成員中工作能力強，樂意為大家服務，能以身作則的同學擔任。。
5、教師和學生值日組長每天檢查完畢后及時填寫評比分數(shù)，并做好值日生交接工作。在檢查過程中，遇重大事件或難以解決的問題，應及時與學校領導商量一起妥善解決。
6、參與檢查的監(jiān)督崗成員要以佩帶檢查值日標志，堅持公平、公正、公開地記載情況和打分，不打感情分，不打無效分。值崗時要多行隊禮，必須使用禮貌用語，必須講普通話，要尊重每一位同學。檢查時見到老師必須站立行隊禮并問好，不能打擾老師上課。
7、要有檢查信息反饋表，對于減分的班級要將減分原因寫清，反饋給減分班級班主任，以便于班主任及時教育管理本班學生。班主任如有意見要及時反饋給檢查小組。
五、具體要求：
1、各班要高度重視此項工作，所選監(jiān)督員能真正起到檢查監(jiān)督的作用，確�；顒诱ｉ_展。。
2、值日教師發(fā)揮作用，公平、公正做事，杜絕走過場現(xiàn)象。
3、教導處嚴格按照評比細則，詳細登記檢查結果并上報學校，杜絕有檢查、無評比現(xiàn)象。
活動實施方案 篇3
為了進一步加強公司內涵建設，經公司辦公會研究，20xx年開展“提質增效年”活動。特制定如下實施方案：
一、活動目的
通過開展“提質增效年”活動，進一步落實“質量第一，效益為先”的經營、管理和服務理念；進一步增強現(xiàn)代企業(yè)管理意識；進一步提升全體員工的質量意識、品牌意識和服務意識；進一步提升全體員工的綜合素質和專業(yè)化水平，促進公司平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展，確保國有資產保值增值。
通過開展“提質增效年”活動，了解掌握目前企業(yè)的運行質態(tài)，采取切實有效的提升措施，進一步提升企業(yè)產品和服務質量，進一步提升管理水準和服務水平，使優(yōu)質產品和優(yōu)質服務的觀念更加深入人心，使質量管理和服務標準體系更加完善，使用戶和顧客滿意度進一步提升，樹立良好形象，提升生產經營效益，提升經營性資產對學校的貢獻率。
二、活動內容
1、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境：從軟硬件環(huán)境著手，優(yōu)化企業(yè)運行和發(fā)展環(huán)境，軟件方面主要是進一步修訂完善各項規(guī)章制度，為產品和服務質量的提升提供制度保障；硬件方面主要是提升企業(yè)基礎設施條件，改善企業(yè)生產經營環(huán)境。一是修訂完善企業(yè)經營目標考核管理辦法；二是科學設置職工崗位職責，優(yōu)化崗位結構，調動員工的積極性和創(chuàng)造性，提高生產和服務質量；三是修訂完善企業(yè)職工獎懲考核規(guī)定，規(guī)范員工行為，提高員工素質，多勞多得，獎罰分明；四是提升和改善企業(yè)生產經營環(huán)境，重點做好工程設計研究院搬遷準備，水利機械有限公司泰安生產經營廠房合同到期后選址問題，推進東風汽車服務站及北邊地塊的規(guī)劃開發(fā)，駕駛員培訓學�！盎ヂ�(lián)網+”信息化建設等工作。
2、提升服務質量：一是以提升服務質量和工作效率為主線，主要圍繞規(guī)范權利運行、簡化辦事環(huán)節(jié)、提高工作效率、提升服務效能、嚴格工作紀律等方面開展工作；二是制定服務部門和服務窗口的可操作的工作規(guī)范流程，強化規(guī)范服務意識，規(guī)范工作程序，減少環(huán)節(jié)，提高效率。
3、提升產品質量：一是加強科技創(chuàng)新，努力提高產品科技含量，提升企業(yè)傳統(tǒng)產品，做強做大優(yōu)勢產品，發(fā)展新興產業(yè)等；二是加強調研，優(yōu)化資源配置，規(guī)劃市場空間，提高市場占有率。
4、提升員工素質：一是加強培訓學習。進一步加強相關政策法規(guī)、業(yè)務知識的培訓學習，做到業(yè)務精通。進一步改善服務態(tài)度，提高服務本領，規(guī)范服務行為；二是組織崗位練兵。開展形式多樣的崗位練兵和競賽活動，提高企業(yè)員工的專業(yè)素質；三是加強考核工作。日常表現(xiàn)與年終考核相結合，實行動態(tài)考核、全過程管理，把監(jiān)督和考核結果作為業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據，激發(fā)和調動廣大職工的積極性。
5、增加經濟效益：牢固樹立“質量第一、效益為先”的經營管理和服務理念。通過質量提升，提高經濟效益，提升經營性資產的貢獻率，確保國有資產的保值增值。
三、工作步驟
1、宣傳發(fā)動（20xx年3月）
通過組織學習和工作部署，形成宣傳聲勢、營造輿論氛圍，做到公司各企業(yè)（中心）、各部門都要充分認識“提質增效年”活動的意義、要求和主要內容。
2、活動開展（20xx年4月-11月）
公司各企業(yè)（中心）、各部門認真對照“提質增效年”活動的'目標要求和主要內容，多途徑、多形式征求各方面的意見和建議，全面、客觀地分析現(xiàn)狀，找準影響公司發(fā)展、影響企業(yè)提質增效的問題與不足。堅持問題導向原則，對發(fā)現(xiàn)的問題采取針對性的措施，制定整改方案，組織開展豐富多彩的提質增效活動。
3、總結提高（20xx年12月）
認真總結本次“提質增效年”活動開展的主要做法、基本經驗、實際成效；結合實際工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，組織修訂完善各項規(guī)章制度、工作流程序，建立長效機制。
四、保障措施
1、提高認識，統(tǒng)一思想。公司及各企業(yè)（中心）要充分認識加強“提質增效年”活動的重要性，切實增強責任感和緊迫感，建立責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，推動“提質增效年”活動的深入開展。
2、健全組織，加強領導。為了切實加強對“提質增效年”活動的領導，公司成立領導小組，組成人員如下：
組長：楊桂元曹伯祥
副組長：封秀英楊喬富宗曉武
成員：周開富 張景偉尹者金 吳懷忠 羅鋒勤 王文山 張毅張懽群 陳新平 華東 管紀薪 沈廣元 苗秀華 蘇文霞
具體負責協(xié)調組織工作。采取自查與督查、全面檢查與重點檢查、檢查整改落實相結合的方法，齊抓共管，統(tǒng)籌兼顧，明確目標，形成合力，分解任務，突出重點，抓實抓好，抓出成效。
3、深入學習，營造氛圍。加大對“提質增效年”活動的學習宣傳，通過學習宣傳認識“提質增效年”的重要意義，目標任務和工作要求，為順利推進活動開展營造良好的氛圍。
4、建章立制，力求實效。以“提質增效年”活動為契機，建立健全有關管理制度和流程，形成配套完善的長效管理機制。
活動實施方案 篇4
一．活動主題
本次背誦比賽活動以背誦“弟子規(guī)”為主題，通過本次背誦比賽豐富學生課余生活，培養(yǎng)學生道德素養(yǎng)，提高我校學生誦讀朗讀水平。
二．比賽時間、地點
****年5月31日星期五上午9：00四樓多功能教室
三．活動要求
1．一至六年級每班選1-2名學生代表班級參賽。分高段和低段兩個學段進行比賽。（1-3年級為低段，4-6年級為高段）
2．各班參賽選手，須積極備賽，必須能十分熟練地背誦“弟子規(guī)”
3．參賽者的著裝大方得體，形象好，氣質佳。
4. 所有班主任應認真輔導本班選手，并參與評分。
四． 評分標準（總分10分）
1．聲音洪亮，衣著整齊1分。
2．普通話標準，吐字清楚2分。
3．背誦熟練程度及整體表現(xiàn)7分。
五． 獎項設置及獎狀獎品
經所有評委公平公正評分之后，評出如下獎項：
1．一等獎：1名
2．二等獎：2名
3．三等獎：3名
本次活動為所有獲獎選手頒發(fā)獎狀和適當獎品
活動實施方案 篇5
學校大隊部根據計劃，將在10月份繼續(xù)開展陽光體育活動。
一、課間操比賽
1、時間：10月下旬（第8周）
2、地點：學校東操場
3、細則：各年級為一比賽單位，由低到高年級依次參加比賽。要求：動作到位，隊列整齊，口號響亮，進退場有序；集體榮譽感強。
4、獎項：各年級第一名為一等獎，第二三名為二等獎，其它為三等獎。
5、獎勵：一等獎計50分，二等獎計30分，三等獎計20分。并頒發(fā)獎狀。
二、踢毽子和跳繩比賽：
1、時間：10月下旬（第9周）
2、地點：學校前硬化路面
3、細則：每班選2名選手參賽，以跳繩和踢毽子數(shù)量之和記入成績，決出名次。
三、羽毛球比賽：
1、時間：11月上旬（第10周）
2、地點：學校東操場
3、內容：在規(guī)定區(qū)域內雙打比賽
4、細則：每年級為同一比賽單位，各中隊選2名選手參賽，裁判標準由體育老師擬定。
注：跳繩、踢毽子和羽毛球比賽評分及獎勵辦法同課間操比賽。活動結束后，根據各中隊單項比賽積分總和，評出每年級一個陽光體育示范中隊，頒發(fā)獎狀。望各年級組，各中隊接到通知后，積極籌備訓練，確保此次活動順利舉行。
各中隊參賽選手必須身體健康，近期無病史。
【活動實施方案】相關文章：
活動實施方案06-24
活動實施方案06-23
活動實施方案（精選）07-30
(經典)活動實施方案08-05
活動實施方案（經典）08-05
活動實施方案[精選]08-16
【精選】活動實施方案08-15
活動實施方案07-29
教研活動的實施方案10-01
教研活動實施方案05-13