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公司文化活動策劃方案

時間:2023-05-12 06:57:19 活動方案 我要投稿

公司文化活動策劃方案

  為了確保工作或事情能有條不紊地開展,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計(jì)劃。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?以下是小編收集整理的公司文化活動策劃方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司文化活動策劃方案

公司文化活動策劃方案1

  一、活動背景

  秋收季節(jié),正是一年一度出游的好時機(jī)。恰逢青年志愿者聯(lián)合會招新結(jié)束,青志聯(lián)現(xiàn)有的管理層和新的成員,需要磨合和成長,發(fā)現(xiàn)有才能的同學(xué)也許能夠?qū)η嘀韭?lián)的建設(shè)有幫助,希望這次會有助于提高青志聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)力與凝聚力,為以后的發(fā)展打下基礎(chǔ)。同時校園里,集體秋游、旅游已成了大學(xué)生們多彩生活的一部分,同學(xué)們也可以通過旅游了解不同地區(qū)的風(fēng)景和氣候。

  二、目的地簡介:

  合肥市大蜀山以滿山遍野郁郁蔥蔥的蒼松翠柏、奇花異草引人入勝。尤其在周圍山麓先后新建了2萬余畝水面的人工湖,占地400畝的烈士陵園,面積70公頃植物園和度假村。八十余公頃的苗木花卉基地以及合肥野生動物園。長達(dá)370米的“安徽第一畫廊”――蜀山畫廊,及十二生肖園、匹特搏彩彈射擊娛樂中心和以植物造景的櫻花園、月季園、楓樹林等。在這些園林、水泊的簇?fù)砗嫱邢,蜀山顯得愈加?jì)趁,分外妖嬈,春日的景色尤其迷人。登臨山巔,極目遠(yuǎn)眺,煙波浩渺,水天一色,霧靄繚繞,漁帆隱約;漫步山麓林園,桃紅柳綠,蝶舞蜂喧,花團(tuán)錦簇,竹影扶疏,令人心曠神怡。

  肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)座落于蜀山東側(cè),一批現(xiàn)代化建筑更使景區(qū)增添了時代的韻律。蜀山風(fēng)景區(qū)已是人們憑吊先烈、游覽觀賞、閑暇休憩的場所。

  三、路線安排:

  從學(xué)校北門合肥學(xué)院站牌處,乘坐118路公交,到蜀山森林公園站車,集體步行到大蜀山。

  四、執(zhí)行對象:

  合肥學(xué)院青年志愿者聯(lián)合會全體成員。

  五、活動時間:

  20_年11月20日(星期天)9:00整(如若天氣有變,時間另行通知)

  六、活動目的及意義

  大學(xué),一個充滿青春與活力的激情世界,旅游既豐富了我們的課外生活,又陶冶了我們的情操。秋天是一年中最美的季節(jié),是學(xué)生踏青秋游的好季節(jié)。通過秋游活動,讓學(xué)生親密接觸大自然,欣賞春天美景,拓展學(xué)生的視野,進(jìn)一步感受大蜀山的美麗景色。同時通過組織娛樂活動,進(jìn)一步培養(yǎng)我們的環(huán)保意識、集體意識,加強(qiáng)同學(xué)之間的交流和溝通,促進(jìn)集體的團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)青志聯(lián)的集體榮譽(yù)感,同時也能增進(jìn)青志聯(lián)成員之間的相互了解,讓彼此的感情得以升華。

  七、資源需求

  1、水果、食物和水。由青志聯(lián)集體購買。

  2、紙牌四副,三國殺一副。供娛樂使用。

  3、筆記本4個,筆20支。獎品。

  八、活動開展

  1、早上8:40在北門集合,首先強(qiáng)調(diào)安全問題,統(tǒng)一號令,青志聯(lián)全體男生負(fù)責(zé)搬運(yùn)食物和水。青志聯(lián)主席韓捷帶隊(duì),9:00準(zhǔn)時出發(fā),大概9:50左右到達(dá)。到達(dá)目的地,再次強(qiáng)調(diào)安全第一。

  2、爬山,青志聯(lián)主席韓捷制定爬山路線,大家跟著主席向山頂進(jìn)發(fā),上山時不用太快,安全第一,大家可以隨意拍照留念。

  3、到達(dá)山頂后,大家集體拍照作為本次活動的材料。然后休息半小時,大家吃點(diǎn)東西,聊聊天,談?wù)勆洗髮W(xué)以來的感受和在大學(xué)中遇到的一些問題。

  4、自由活動,大家可以自由組隊(duì),看看大蜀山美麗的.秋色,感受大自然的氣息,放松心情。

  5、做游戲,吃蘋果游戲規(guī)則:一個人坐在板凳上手背后,另一個人眼睛用布蒙著,站在他背后,拿個蘋果喂他吃。分兩組進(jìn)行,最先吃完的為勝方。實(shí)踐部和組織部一組,宣傳部和辦公室一組。韓捷主席坐裁判。贏得組可獲得一個,輸?shù)囊唤M也可獲得簽字筆兩支

  6、如果時間允許我們還準(zhǔn)備了兩副紙牌和一副三國殺供大家娛樂使用。大家自由組隊(duì),規(guī)則自定。

  7、3:30集合大家將自己身邊的垃圾撿干凈。點(diǎn)名人齊后由韓捷主席帶隊(duì)集體下山。

  8、到達(dá)蜀山森林公園站牌處,集體乘車回校。任何人不得以任何理由單獨(dú)行動。

  九、活動中應(yīng)注意的問題和細(xì)節(jié)

  1、在活動前加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育,告訴學(xué)生一切行動聽從組織者指揮,不準(zhǔn)隨意離開隊(duì)伍單獨(dú)行動。

  2、往返前認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù)。韓捷主席任隊(duì)長統(tǒng)一安排,游玩時注意行路安全,切勿過分嬉戲打鬧,隊(duì)伍要有序地行進(jìn),同學(xué)間做到互相照應(yīng)。

  3、在購買食品時一定要注意看食品信息,確保食品安全。

  4、審查學(xué)生的身體狀況,對身體不適的同學(xué)勸其不參加此次活動。

  5、文明行事,不得隨意破壞公共設(shè)施;保護(hù)環(huán)境,嚴(yán)禁學(xué)生攀摘花草樹木和亂扔垃圾;自己的垃圾袋一定要仍在指定位置,返回時清理好環(huán)境衛(wèi)生。

  6、帶上一些必要的應(yīng)急物品。還需帶上創(chuàng)可貼、暈車藥等常用藥;女生記得帶遮陽傘或者遮陽帽,水須多帶。

  7、定點(diǎn)返回,離開時必須集合人員,組長一定要清點(diǎn)人數(shù),確保大家都安全后坐車返回。

公司文化活動策劃方案2

  一、目的

  為進(jìn)一步打造具有特色的企業(yè)文化;提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,推動團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感,激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計(jì)劃,現(xiàn)擬訂20xx年XX公司員工文化活動方案如下:

  二、組織實(shí)施

  由行政人事部做出活動方案計(jì)劃,各部門按照計(jì)劃執(zhí)行。行政人事部事前提報(bào)活動細(xì)案和預(yù)算。其他部門不在預(yù)算內(nèi)的活動,另行提報(bào)活動簽呈。

  三、活動計(jì)劃

  ※節(jié)日類型文化活動※

  1、活動項(xiàng)目:祈福祝愿,慶祝元旦———20xx年元旦聚餐活動

  活動目的:承前啟后,繼往開來;溝通交流、凝聚氣氛

  活動時間:20xx年1月1日

  活動流程:公司組織在XXX舉辦,全體員工參加;晚餐免費(fèi)加菜,免費(fèi)提供飲料、酒品;(公司司機(jī)、自駕車員工嚴(yán)禁飲酒)領(lǐng)導(dǎo)到場講話。

  2、活動項(xiàng)目:歡聚一堂,共鑲盛舉;———20xx新春年會活動

  活動目的:歌舞匯演,總結(jié)表彰,辭舊迎新,歡慶春節(jié);

  活動時間:20xx年1月25日

  活動流程:公司組織在XX酒店舉辦,全體員工參加,慶祝年會晚宴、歌舞文娛節(jié)目匯演,中間穿插年終優(yōu)秀員工表彰、抽獎游戲等環(huán)節(jié)。晚會前期的一個多月,由行政人事部下發(fā)通知,全體員工積極報(bào)名參加演出,自行準(zhǔn)備節(jié)目,并上交綜管部。凡是參加演出的,都有參與獎,比賽設(shè)一、二、三等獎勵。

  3、活動項(xiàng)目:鬧元宵、猜燈謎;————員工游園文化活動

  活動目的:歡樂、趣味、營造文化氛圍

  活動時間:20xx年XX月XX日元宵節(jié)

  活動流程:公司組織元宵節(jié)活動,活動當(dāng)天中午由公司掛燈謎(提前制作);全體員工參加競猜,猜中者獎禮品一份;公司為晚上食堂就餐員工發(fā)放免費(fèi)元宵節(jié)湯元一份。

  4、活動項(xiàng)目:慶祝婦女節(jié)、關(guān)愛女員工———婦女節(jié)關(guān)愛活動

  活動目的:關(guān)心、關(guān)愛、祝福

  活動時間:20xx年三月八日婦女節(jié);

  活動流程:公司全體女性員工,公司組織;節(jié)日當(dāng)天由公司向在職女員工發(fā)放節(jié)日福利;每人一份;以示公司對女員工的關(guān)愛。

  5、活動項(xiàng)目:健身運(yùn)動,慶祝五。一———員工運(yùn)動會活動

  活動目的:趣味娛樂、運(yùn)動健身;團(tuán)結(jié)協(xié)作,力爭上游。

  活動時間:20xx年五月一日勞動節(jié)

  活動流程:全體員工參加,公司組織,員工可結(jié)合自身優(yōu)勢報(bào)名參與運(yùn)動會相關(guān)項(xiàng)目;比賽獲獎?wù)呔匆?guī)定發(fā)放獎品;

  6、活動項(xiàng)目:一點(diǎn)一滴“粽”關(guān)情————端五節(jié)關(guān)愛活動

  活動目的':關(guān)懷溫暖人心、營造和諧氣氛

  活動時間:20xx年X月X日端午節(jié)

  活動流程:全體員工參加;早上或中午食堂免費(fèi)發(fā)放粽子,中午公司免費(fèi)加餐加菜;不提供酒類飲品。

  7、活動項(xiàng)目:XX一家人、中秋團(tuán)圓會———仲秋節(jié)聚餐活動

  活動目的:增強(qiáng)凝聚力,團(tuán)結(jié)如家人

  活動時間:20xx年X月X日中秋節(jié)

  活動流程:全體員工參加;中午食堂免費(fèi)加菜、加餐;提供飲品,公司為員工發(fā)放月餅等福利;晚上為住宿員工加菜賞月;提供酒類飲品。

  ※常態(tài)類型文化活動※

  8、活動項(xiàng)目;真情傳送,誠摯祝!兆8;顒

  活動目的:生日送祝福、感恩現(xiàn)真情,關(guān)愛員工無極限;

  活動時間:20xx年每月度擇日舉辦;—

  活動流程:全體員工,由公司組織以慶生會的形式或發(fā)放生日禮品的形式送員工一份祝福與關(guān)愛。

  9、活動項(xiàng)目;攜手未來,我與XX共發(fā)展———有獎?wù)魑幕顒?/p>

  活動目的:增加員工的歸屬感,增強(qiáng)員工對公司發(fā)展的信心;

  活動時間:20xx年X月(公司成立月份)

  活動流程:由公司組織,提前一個月發(fā)布征文通知,公司員工自愿報(bào)名參加;征文活動設(shè)立一、二、三等獎及參與獎;體裁形式不限;后由公司征文組委會評選,分別頒發(fā)獎金及證書。

  10、活動項(xiàng)目;達(dá)人秀,才藝大比拼———員工風(fēng)采展示活動

  活動目的:豐富文化生活,展示員工風(fēng)采,發(fā)掘員工才藝,增強(qiáng)員工認(rèn)同感

  活動時間:20xx年7月(時間或待定)

  活動流程:全體員工參加,公司提前半個月左右通知;員工自愿報(bào)名參加;參賽項(xiàng)目多樣化,如:繪畫(素描、水彩、油畫、國畫)、書法(硬筆、毛筆)、剪紙、繩藝(繩結(jié))、攝影作品等;由組委會結(jié)合實(shí)際評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎;分別給予獎勵(獎品及證書)

  11、活動項(xiàng)目;激情飛揚(yáng),暢游美景————公司年度旅游活動

  活動目的:拓展團(tuán)隊(duì)意識,激勵員工崗位再創(chuàng)佳績;

  活動時間:20xx年XX月(具體時間另行公司擬定)

  活動流程:二種項(xiàng)目,一種是全員參與的省內(nèi)游;員工分批活動;另一種是優(yōu)秀員工的省外游;省內(nèi)游;屬公司獎勵性行為。評選資格:工齡滿6個月或者兩年的全體員工

  A、先進(jìn)工作者10名(工齡6個月)獎:省內(nèi)兩日游

  B、功勛級員工5名(工齡2年)獎:省外三日游

  均可帶1名親屬

  12、活動項(xiàng)目;評先樹優(yōu),總結(jié)表彰———先進(jìn)員工評選活動

  活動目的:激勵先進(jìn),樹立典型;打造良好的激勵機(jī)制

  活動時間:20xx年1月(春節(jié)前一個月左右啟動)

  活動流程:評選范圍,除優(yōu)秀新星獎入職公司6個月以內(nèi)員工;其它先進(jìn)員工、勞模員工評選皆按規(guī)定要求入職時間范圍內(nèi)評選。

  具體評選流程,詳細(xì)參見《20xx年優(yōu)秀員工評選方案》

  其它項(xiàng)目:公司組織的其它文化活動如盛夏之夜文化節(jié)等;以公司臨時性通知為準(zhǔn);

  四、活動要求

 。、各部門負(fù)責(zé)人要提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極組織發(fā)動部門員工參與每次活動,確保每次活動的人力、物力到位,以保證活動順利進(jìn)行。

 。、各部門須指定專人負(fù)責(zé),指導(dǎo)部門人員參與各項(xiàng)活動,并積極協(xié)助行政人事部開展每次活動。

 。、要通過各種形式加大宣傳力度,引起公司員工的廣泛關(guān)注,鼓勵公司員工積極參與其中,各部門積極配合做好發(fā)動工作。

  五、附則:

  本方案由公司行政人事部擬訂,修改;經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

公司文化活動策劃方案3

  一、公司期刊策劃方案

  為了全面展示公司員工的風(fēng)采,對內(nèi)傳承企業(yè)精神,對外傳播公司企業(yè)文化,進(jìn)一步推進(jìn)公司品牌建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力,特制訂本方案。

 。ㄒ唬、目的

  1、公司期刊是企業(yè)文化推廣的載體,也是企業(yè)文化的外部形式。企業(yè)文化的演進(jìn)過程,很大意義上是企業(yè)對自身歷史和未來的不斷闡釋和描繪的過程。而這種闡釋和描繪不可能僅僅停留在口頭傳播的形式上,它必須以文字的形式“固化”,才能持續(xù)并廣泛傳播。企業(yè)期刊是伴隨企業(yè)文化演進(jìn)的一個舞臺,也是企業(yè)文化演進(jìn)的一個歷史記錄。

  2、期刊對內(nèi)是宣揚(yáng)企業(yè)文化,讓員工逐漸了解并融入,日益形成恒亞的文化氛圍,提高員工凝聚力;同時讓公司員工共同參與,了解公司,這是品牌建設(shè)的內(nèi)部工作;通過員工的認(rèn)同,以員工之口對外宣傳公司形象。

  3、期刊對外除了宣揚(yáng)企業(yè)文化外,更直接地宣傳了企業(yè)。通過期刊內(nèi)容,宣揚(yáng)公司項(xiàng)目動態(tài)、員工風(fēng)采,打造并提升企業(yè)美譽(yù)度,也是公司品牌對外宣傳的一個有效途徑。

 。ǘ⑵诳淖谥级ㄎ

  1、對外樹立企業(yè)形象,營造良好的外部環(huán)境。

  2、對內(nèi)宣傳公司文化,展示公司的優(yōu)秀風(fēng)貌,吸引優(yōu)秀人才等。

 。ㄈ婷嬉(guī)劃及基本內(nèi)容

  1、刊首:

  1)、刊首寄語:創(chuàng)刊號為發(fā)刊詞或總經(jīng)理致詞,以后每月可根據(jù)公司的新舉措(政策)或行業(yè)的新動向,適當(dāng)?shù)陌l(fā)表看法或提出問題,對員工起到思想上的引導(dǎo)或激勵作用(每期一篇)

  2、資訊

  2)、公司動態(tài):即公司新聞,公司內(nèi)部發(fā)生的重大事件的報(bào)道,或是公司新出臺的對員工有益的新政策的報(bào)道等(每期多則新聞稿或圖片新聞)

  3、企業(yè)文化

  3)、企業(yè)文化活動:對公司計(jì)劃開展的企業(yè)文化活動進(jìn)行報(bào)道宣傳(包括已實(shí)施落實(shí)的和下月計(jì)劃實(shí)施的),為公司每月過生日的員工刊登祝福(每期一篇)

  4、員工天地

  4)、向一線員工致敬:由于公司行業(yè)的特殊性,應(yīng)體現(xiàn)公司對一線員工的強(qiáng)烈關(guān)懷與尊敬:由一線員工自由撰稿,內(nèi)容可體現(xiàn)員工日常生活,投稿時需提供相應(yīng)圖片(每期一則)

  5)、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采:以圖片展示為主,輔以簡單的文字說明,展示各部門的風(fēng)采,并烘托出愉悅的生活,開心的工作這一主題(每期多張圖片)

  5、健康廣角

  6)、養(yǎng)生之路:注重實(shí)用性的養(yǎng)生知識介紹,尤其是食療保健、運(yùn)動等(每期一篇)。

  6、員工隨筆

  7)、提倡員工的原創(chuàng)稿件,話題不限(涉及員工工作及生活感悟、旅游情趣、情感歷程等),只要是員工的`親身經(jīng)歷或感受且思想積極健康的即可(每期3-4篇)

 。ㄋ模⒊霭嬷芷冢1個月,每月的第一個星期內(nèi)出版。

 。ㄎ澹⒏逶辞

  1、充足的稿源是報(bào)紙的保證,主要由公司員工供稿、提供線索、優(yōu)秀國內(nèi)外文章摘編等方面入手解決問題;

  2、員工自覺投稿:提倡原創(chuàng),文體、字?jǐn)?shù)不限,投稿對象、投稿時間不限;

  3、約稿:主動與文筆良好的員工約稿;

  4、轉(zhuǎn)載部分國內(nèi)外經(jīng)典名著片段;

  (六)、投稿激勵

  1、行業(yè)動態(tài)、哲理性文章等轉(zhuǎn)載的作品,不論題材、字?jǐn)?shù),一經(jīng)征用,每篇10元;

  2、原創(chuàng)詩歌、散文,一經(jīng)征用,每篇30元,圖片每張5元;

  3、新聞稿件、其他原創(chuàng)作品等,每100字10元稿費(fèi),不足100字部分忽略不計(jì),每篇文章封頂稿費(fèi)100元。

 。ㄆ撸、工作職責(zé)

  1、行政部:期刊的主辦部門,主要負(fù)責(zé)稿件的收集、審核、文字編排等。

  2、銷售部:負(fù)責(zé)項(xiàng)目動態(tài)營銷活動等宣傳稿及圖片的提供。

  3、公司各部門:負(fù)有積極配合的義務(wù)。

 。ò耍、期刊的發(fā)行

  1、發(fā)行方式:免費(fèi)發(fā)行

  2、發(fā)行對象:

  1)公司內(nèi)部

  2)恒遠(yuǎn)

  3)恒亞客戶

  3、發(fā)行范圍:公司各部門傳閱,會議室、接待室、B棟接待房等顯眼位臵擺放。

  4、發(fā)行量:初期暫定100份。

 。ň牛、投稿方式

  1、員工可向行政部投稿,也可通過期刊專用郵箱投稿;

  2、稿件可為電子版或紙質(zhì)版,應(yīng)注明作品名稱標(biāo)題、作者姓名、部門及聯(lián)系方式;

  3、對于轉(zhuǎn)載或非原創(chuàng)的稿件,一律應(yīng)如實(shí)注明轉(zhuǎn)載或整理字樣,否則后果自負(fù)。

  二、員工生日宴會活動策劃方案

 。ㄒ唬、活動主題:“公司與你一起成長”

 。ǘ、活動目的:為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷,創(chuàng)建溫馨和諧的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,提升員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感。使廣大員工真正的融入到恒亞這個大家庭當(dāng)中,進(jìn)而保持更好地工作狀態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。

  (三)、活動時間:20xx年每月15日

  (四)、活動地點(diǎn):行政樓一樓KTV

  (五)、活動對象:壽星們(以身份證日期為準(zhǔn))

  (六)、活動周期:每月一次

  (七)、活動程序安排

  1、準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、布臵活動現(xiàn)場、物品的購買

  1)、由行政部統(tǒng)計(jì)當(dāng)月生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,請同事領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名;

  2)、由行政部邀請壽星員工參加活動;

  3)、由采購部負(fù)責(zé)采購生日宴會所用物品;

  4)、由行政部做好現(xiàn)場布臵工作;

  2、活動內(nèi)容安排

  1)、主持人開場;

  2)、領(lǐng)導(dǎo)講話,感謝員工為公司做出的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對員工的祝福;

  3)、贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;

  4)、壽星代表發(fā)表生日感言;

  5)、唱生日歌、許生日愿望、分享生日蛋糕;

  6)、自由活動(唱歌、跳舞);

  7)、合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;

  8)、生日會結(jié)束。

 。ㄆ撸、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:合計(jì)3085元

  三、元旦晚會策劃方案

 。ㄒ唬⑼頃黝}:“狂歡元旦,喜迎新春”

 。ǘ、晚會目的:通過“元旦晚會”豐富員工的業(yè)余文化生活,提高凝聚力、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神、優(yōu)化企業(yè)文化。

 。ㄈ、晚會對象:公司全體員工

 。ㄋ模⑼頃鬓k方:

 。ㄎ澹、晚會內(nèi)容及形式

  1、形式不限:可單人或團(tuán)組表演均可,節(jié)目類型包括獨(dú)唱、獨(dú)舞、民族舞蹈/現(xiàn)代舞蹈、小品、樂器演奏、朗誦等;節(jié)目題材力求體現(xiàn)新穎、活潑、生動、感人、優(yōu)美、發(fā)人深思等不同風(fēng)格。

  2、具體節(jié)目編排由行政部負(fù)責(zé),所有節(jié)目需提前彩排,經(jīng)行政部審查后,合格的節(jié)目方可在晚會上表演,節(jié)目演出次序由行政部安排。

  3、節(jié)目來源:

  1)、行政部出3-5個節(jié)目,形式不限

  2)、每個部門至少編排一個節(jié)目

  3)、員工自行組隊(duì)參加。

公司文化活動策劃方案4

  一、演講比賽

  主題:我和萬邦

  演講內(nèi)容:涉及個人成長發(fā)展、企業(yè)管理與發(fā)展、復(fù)星與萬邦等積極向上與企業(yè)和個人相關(guān)的內(nèi)容即可。

  暫定時間:10月31號下午

  方案:每部門(包括職能部門和事業(yè)部)至少選出1人參賽,每人演講時間3—10分鐘。

  選出一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名。

  二、征文活動

  征文內(nèi)容:涉及個人成長發(fā)展、企業(yè)管理與發(fā)展、復(fù)星與萬邦等積極向上與企業(yè)和個人相關(guān)的內(nèi)容即可。

  投稿截止時間:11月30號

  評選時間:12月

  選出一二三等獎各1名。

  三、 “服務(wù)之星”大比拼

  所有行政職能部門服務(wù)人員掛網(wǎng)投票,評出服務(wù)之星三名。獎金各200元。

  四、知識競賽

  主題:萬邦我最懂

  內(nèi)容:知識競賽范圍有萬邦發(fā)展歷史、產(chǎn)品知識、GSP相關(guān)知識、萬邦和復(fù)星現(xiàn)狀等。

  暫定時間:11月7號下午

  方案:各部門各出兩位人員的代表隊(duì)參賽,分兩批參賽,分必答題和搶答題部分。必答題每題2分,打錯不扣分;搶答題每題3分,打錯扣2分。根據(jù)得分評選三個獲獎小組,獎金200元。

  五、辯論賽

  主題:企業(yè)發(fā)展之我見

  暫定時間:12月5號下午

  參賽:營銷各部門組織8支代表隊(duì),每隊(duì)4人

  辯題:

  1、正方:待遇比發(fā)展更能留住人

  反方:發(fā)展比待遇更能留住人

  2、正方:企業(yè)管理應(yīng)以規(guī)范為先

  反方:企業(yè)管理應(yīng)以效率為先

  3、正方:個人發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的`前提

  反方:企業(yè)發(fā)展是個人發(fā)展的前提

  根據(jù)各組評委打分評選最佳代表隊(duì)2隊(duì),獎金各400元、最佳辯手2名,獎金各200元。

  本活動最終解釋權(quán)歸人力資源部。

公司文化活動策劃方案5

  一、活動目的

  為了活躍園區(qū)的圣誕節(jié)日氣氛,表達(dá)管理處對業(yè)主的深切問候。

  通過舉辦圣誕平安夜派對活動,為業(yè)主營造一個輕松歡快的園區(qū)文化氛圍,顯現(xiàn)高端社區(qū)特質(zhì)。

  營造喜慶、祥和、溫馨的節(jié)日氛圍。

  二、活動時間

  20xx年12月17日至20xx年1月3日

  三、人員安排

  活動總策劃師:XX

  活動總協(xié)調(diào)人:XX

  安管部協(xié)調(diào)人:XX

  工程部協(xié)調(diào)人:XX

  四、活動內(nèi)容安排

 。ㄒ唬┬^(qū)環(huán)境布置

  在小區(qū)域懸掛圣誕裝飾,如彩燈等。

  平安夜、圣誕節(jié)當(dāng)天在小區(qū)循環(huán)播放圣誕音樂,以增強(qiáng)節(jié)日氣氛。

  在小區(qū)入口處擺放圣誕樹及閃燈裝飾。

  在12月24日,以短信、上門走訪、電話通知等方式通知業(yè)主,祝賀業(yè)主圣誕快樂。

  管理處全體工作人員統(tǒng)一著裝及規(guī)范用語,可由客戶服務(wù)部提前對工作人員進(jìn)行培訓(xùn),提升形象禮儀,亦可統(tǒng)一佩戴圣誕帽,遇見客人時主動問候,送予節(jié)日的祝福。

 。ǘ╅_展平安夜圣誕節(jié)活動

  在與會所溝通過程中,明確活動辦法等相關(guān)內(nèi)容。

  在20xx年12月24日晚,管理處安排工作人員協(xié)助會所對前來參加活動的業(yè)主和嘉賓予以引導(dǎo)。

  由管理處群發(fā)手機(jī)短信予各業(yè)主及全體工作人員,以示節(jié)日的問候。

  平安夜當(dāng)天將吉祥蘋果發(fā)至管理處職員。放置一部分至崗?fù)ぬ幖肮芾硖幣伤徒o來訪客戶。

  開展“采摘吉祥物,許下圣誕愿”活動:

  ①準(zhǔn)備:在裝飾精美的圣誕樹一棵圣誕樹旁設(shè)立采摘區(qū),準(zhǔn)備帶掛鉤的橫桿一根,上面掛滿圣誕帽和圣誕靴子;小鉤竿一根;簽字筆五支;一名“圣誕老人”(協(xié)助業(yè)主掛愿望卡、派發(fā)禮物)與兩名工作人員(補(bǔ)充道具、現(xiàn)場引導(dǎo)和維護(hù))。

 、谟螒蛞(guī)則:參與者站在指定區(qū)域內(nèi),用小鉤將立柱上的圣誕帽/靴鉤出,不能觸動其它的圣誕帽落地,如能順利摘取,則此圣誕帽歸參與者所有。

 、鬯袇⑴c者均可獲得圣誕老人贈送的圣誕卡片一張。嘉賓可將自己的.圣誕愿望書寫在卡片上,并將其懸掛于圣誕樹上。

 、芄膭顦I(yè)主在圣誕樹前留影?梢允フQ節(jié)下午沖洗好贈送給業(yè)主(也便于管理處對業(yè)戶信息的收集)

  6;顒赢(dāng)晚的安防工作,保安服務(wù)部與會所原有安防人員要提前做好溝通工作,做好配合。

  五、各部門職責(zé)分工(小區(qū)環(huán)境布置)

  圣誕物品的準(zhǔn)備、采購及分發(fā),由綜合行政部負(fù)責(zé),在20xx—12—18前完成,行政部對現(xiàn)有物品進(jìn)行清點(diǎn),并視活動安排購置新的圣誕裝飾品,報(bào)管理處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后購買,并按活動安排分發(fā)給各部門。

  群發(fā)手機(jī)短信送圣誕祝福。由客戶服務(wù)部負(fù)責(zé),在20xx—12—24前完成,由客戶服務(wù)部編輯短信祝福語,于12月24日發(fā)送予各業(yè)主及管理處全體工作人員。

  在小區(qū)各入口處及管理處擺放圣誕樹及噴雪繪制。由客戶服務(wù)部、維修服務(wù)部負(fù)責(zé),在20xx—12—22前完成,由客服部及保安部負(fù)責(zé)噴雪圖案噴繪,由維修服務(wù)部協(xié)助圣誕樹的擺放及裝飾品的點(diǎn)綴。

  六、物料準(zhǔn)備

  彩燈5米/條12條8元/條裝點(diǎn)圣誕樹、門崗及主要通道由維修部檢查去年節(jié)日用品后提出申購的建議。

  圣誕樹3米/棵4棵220元/棵放在三個主要主出入口和活動現(xiàn)場。視去年物品的回收完整度確定采購。(含護(hù)欄)1。5米/棵50元/棵放在三個小門崗及管理處門外。

  圣誕樹枝條上帶叮當(dāng)、松球、紅結(jié)10條10元/條圍繞在進(jìn)出口崗屋檐邊。

  太空棉白色8米10元/米替代白雪裝點(diǎn)圣誕樹、枝

  音樂光碟cd歡快圣誕音樂2張用于小區(qū)播放用去年物品

  禮品盒精致小巧50個1元/個用于裝飾圣誕樹及派發(fā)小禮物給業(yè)主中大件30個8元/個置放圣誕樹下視回收的情況確定采購或制作。

  其他:用去年物品

  總計(jì):3236元

  七、補(bǔ)充說明

 。ㄒ唬┬^(qū)環(huán)境布置

  活動前,由維修服務(wù)部、客戶服務(wù)部負(fù)責(zé)將裝飾物品安置于相適應(yīng)之位置,維修服務(wù)部需提前將電線、電路等布置到位,并由專人對其安裝及調(diào)試情況進(jìn)行檢查,以確;顒赢(dāng)天設(shè)施設(shè)備正常使用。此工作需于12月21日前完成,并由工程、客服兩部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行最后確認(rèn)。

  各部門需分別對其部門所因完成的事項(xiàng)制定計(jì)劃、分配責(zé)任,以確;顒禹樌归_。

  行政部將活動物品分發(fā)后,由各領(lǐng)用部門自行保管,安置于公共區(qū)域的物品,由保安服務(wù)部統(tǒng)一進(jìn)行保管。若有丟失現(xiàn)象,由責(zé)任部門負(fù)責(zé)找回或予以賠償,如有損壞,由管理處負(fù)責(zé)人視情況劃分責(zé)任。

  活動當(dāng)天,由客戶服務(wù)部進(jìn)現(xiàn)場進(jìn)行總體協(xié)調(diào)及監(jiān)控,希望各部門積極配合。

  活動結(jié)束后,由客戶服務(wù)部門填寫《社區(qū)文化活動效果評估表》,對本次活動進(jìn)行效果評估及總結(jié)。由保安服務(wù)部及工程部負(fù)責(zé)將物品收回,由行政人事部負(fù)責(zé)清點(diǎn)入倉,以備下次使用。

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