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業(yè)務(wù)技能大比武活動實(shí)施方案

時(shí)間:2024-12-13 10:51:33 詩琳 活動方案 我要投稿
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業(yè)務(wù)技能大比武活動實(shí)施方案范文(精選24篇)

  為了確定工作或事情順利開展,常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。那么你有了解過方案嗎?以下是小編精心整理的業(yè)務(wù)技能大比武活動實(shí)施方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

業(yè)務(wù)技能大比武活動實(shí)施方案范文(精選24篇)

  業(yè)務(wù)技能大比武活動實(shí)施方案 1

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立“技能比武”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,名單如下:

  組長:

  副組長:

  成員:

  二、參加人員、工種

  參賽工種:電工、鉗工、司爐工、車工

  參賽選手及人數(shù):參賽選手不限名額,35歲以下青工必須參加。

  三、活動目的

  組織開展全員技能比武活動,最大限度地調(diào)動、發(fā)揮職工的勞動積極性和創(chuàng)造性,把全員崗位技能比武活動為載體,將技能比武與生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合在一起,有的放矢、拾遺補(bǔ)缺,鼓勵職工在技術(shù)領(lǐng)域大膽探索創(chuàng)新,增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)職工重知識、學(xué)技能的工作態(tài)度,提高班組技術(shù)力量,促進(jìn)作業(yè)區(qū)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)圓滿完成。

  四、活動方式及評比標(biāo)準(zhǔn)

 。ㄒ唬┘寄鼙任浞绞

  技能比武包括理論知識考試和實(shí)際操作考試兩部分。理論成績前10名進(jìn)入最后實(shí)際操作考試,理論知識考試和實(shí)際操作考試各占50%計(jì)入綜合成績確定最后名次。

 。ǘ┲R范圍

  以《職業(yè)技能鑒定教材》為依據(jù),中級工技能題量占50%,高級工技能題量占50%。

  1.理論考試內(nèi)容:

  理論知識考試采用閉卷筆試方式,滿分100分,考試時(shí)間120分鐘。

  理論試題范圍和比重是:本次技術(shù)比武理論以專業(yè)知識為主,其它知識為輔的原則命題。

  基礎(chǔ)知識,占試卷總分的`20%;

  專業(yè)知識,占試卷總分的80%;

  試題類型:理論競賽試題有填空、是非題、單多項(xiàng)選擇題、簡答題、問答題五種類型。

  2.操作技能考試內(nèi)容:

  本次技能比武的實(shí)際操作將以操作技能為主進(jìn)行命題,安全文明生產(chǎn)在技能操作比賽過程中進(jìn)行考查,不單獨(dú)命題。滿分100分,考試時(shí)間180分鐘。

  1)鉗工操作技能考試內(nèi)容:待定

  2)電工操作技能考試內(nèi)容:待定

  3)車工操作技能考試內(nèi)容:待定

  4)司爐工操作技能考試內(nèi)容:待定

  5)操作技能比武有關(guān)要求:

  安全方面:正確執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。勞保穿戴方面:正確配戴好勞保用品。自帶工具:另行通知。

  紀(jì)律要求:嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律,服從評委及工作人員指揮。對選手的其它一些具體要求:按企業(yè)有關(guān)文明生產(chǎn)的規(guī)定,做到工作場地整潔、工件、工具擺放整齊。

 。ㄈ┘寄鼙任漤(xiàng)目及時(shí)間、地點(diǎn)、負(fù)責(zé)人

  五、工作要求

  (一)參賽工種負(fù)責(zé)人按規(guī)定完成以下工作:

  1.在x月x日前向活動總負(fù)責(zé)人上報(bào)參賽人員名單。

  2.在x月x日前向參賽選手下發(fā)理論考試復(fù)習(xí)題。

  3.在x月x前準(zhǔn)備A、B兩套理論考題及操作技能考試項(xiàng)目并上報(bào)王貴榮。

  4.在x月x日考試前布置好考場。

  5.全程組織所負(fù)責(zé)工種的理論、操作技能考試監(jiān)考、判卷工作。

  (二)活動總負(fù)責(zé)人按規(guī)定做好以下工作:

  1.要認(rèn)真組織,科學(xué)安排,確保整個(gè)活動不走過場,務(wù)求實(shí)效。

  2.敦促參賽工種負(fù)責(zé)人按計(jì)劃開展活動。

  (三)活動結(jié)束后,將對參加人員的考試成績予以公布,對無故不參加技術(shù)的人員將給予通報(bào)批評,并取消其年度評先評優(yōu)資格。

  六、獎勵表彰

  對成績優(yōu)異者給予通報(bào)表彰,頒發(fā)獎品。

  業(yè)務(wù)技能大比武活動實(shí)施方案 2

  一、目的

  為了提高員工的`工作積極性及勞動技能,充實(shí)員工精神生活,創(chuàng)造良好企業(yè)的文化氛圍。經(jīng)研究決定,開展技能大賽活動。現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際,實(shí)施方案如下:

  二、原則與要求

  本著“全員參與、公平競爭”的原則,各工序參與競賽之員工必須依據(jù)公平、公正、公開之原則進(jìn)行并在同等的前提條件下予以實(shí)施,如工序內(nèi)的員工操作設(shè)備臺數(shù)一致、安排生產(chǎn)時(shí)間一致等。各部門負(fù)責(zé)人必須親自督導(dǎo)本工作的落實(shí)、執(zhí)行情況,出現(xiàn)弄虛作假、投機(jī)取巧取消參賽資格。

  三、比賽時(shí)間

  自20xx年11月25日起至12月30日止

  三、比賽形式:

  以崗位為單位進(jìn)行參賽,其他非本崗位的人員也可以報(bào)名參加比賽

  四、比賽內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

  此次比賽總成績?yōu)?00分,通過專業(yè)知識、實(shí)際操作和明主評分三部分最終確定獲勝者。

  1、專業(yè)知識(30%)

  參賽人員進(jìn)行專業(yè)知識考試,考試試卷內(nèi)容為專業(yè)理論知識和其他相關(guān)知識相結(jié)合,試卷由評委組(人員暫時(shí)不公布)負(fù)責(zé)編制。

  2、實(shí)際操作(40%)

  評委組通過對參賽人員進(jìn)行現(xiàn)場操作考試,通過參賽者對操作的熟練程度等指標(biāo)進(jìn)行評分。

  3、民主評分(30%):

  生產(chǎn)部與人力資源部負(fù)責(zé)對參賽者進(jìn)行民意調(diào)查,每位參賽者將由非本部門或班組人員對其進(jìn)行民主評分,通過評分進(jìn)行核算最后得分。

  五、獎項(xiàng)設(shè)置

  略

  業(yè)務(wù)技能大比武活動實(shí)施方案 3

  一、指導(dǎo)思想:

  課堂教學(xué)是教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié),直接關(guān)系到學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣。為了活躍我校教學(xué)教研氣氛,鼓勵教師練就扎實(shí)的教學(xué)基本功,不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì),提高理論和實(shí)踐教學(xué)水平努力,實(shí)現(xiàn)全體教師的共同成長和崗位成長。經(jīng)研究決定在我校教師中開展課堂大比武活動。

  二、活動主題:

  強(qiáng)化有效教學(xué)行為,探索高效課堂教學(xué)途徑

  三、活動目標(biāo):

  開展教師課內(nèi)比教學(xué)活動,重點(diǎn)是進(jìn)行教學(xué)基本功大練兵、大比武;顒右陨罨W(xué)課程改革,深化課堂教學(xué)改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育為導(dǎo)向,組織教師全員參與,搭建教師展示自我、互相學(xué)習(xí)、共同提高的`比武平臺,促進(jìn)教師刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),努力創(chuàng)新教學(xué)方式,不斷提高教學(xué)能力,使小學(xué)教師隊(duì)伍素質(zhì)得到整體提高。

  四、參加對象:

  全體教師

  五、活動安排及程序:

  1、20xx年9月上旬為準(zhǔn)備階段。各教研組在本組范圍內(nèi)進(jìn)行第一次比武前有主題研討,選定參賽課題上報(bào)校教導(dǎo)處備案。

  2、20xx年9月下旬至10月中上旬為正式教學(xué)比武階段。各參賽教師做好上課的各方面準(zhǔn)備,并按照教導(dǎo)處統(tǒng)一安排講授,評委統(tǒng)一量分。

  3、各教研組全部教師講課完畢后,圍繞各教研組教研主題進(jìn)行研討,進(jìn)行教師評課大賽,相關(guān)資料上報(bào)校教導(dǎo)處。各組研討主題:數(shù)學(xué)組:實(shí)施有效互動,促進(jìn)學(xué)生思維發(fā)展。語文組:扎實(shí)訓(xùn)練成就有效課堂。英語組:滲透學(xué)習(xí)策略,實(shí)施有效教學(xué)?茖W(xué)組:突出主體探究,實(shí)施有效教學(xué)。

  六、活動組織及評委:

  組長:xxx

  成員:xxx

  七、活動要求:

  1、各老師要高度重視本次大比武活動,將其作為提升自身業(yè)務(wù)水平、提高教學(xué)質(zhì)量的重要舉措,在教學(xué)比武的平臺上鍛煉自我、展示自我。

  2、全體教師應(yīng)積極聽課,從別人身上找長處,從自己身上找不足,在比照中有所得益。

  3、全員參與。全校所有教師都盡可能的參加教學(xué)大練兵、大比武活動;同組的所有教師必須參與聽評課,若有沖突,自行調(diào)好課。

  4、比武的主要評價(jià)內(nèi)容:教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過程、教學(xué)方法、情感教育、教學(xué)基本功、教學(xué)效果。

  5、評課應(yīng)充分體現(xiàn)課程改革的精神,引導(dǎo)教師扎實(shí)開展基本功訓(xùn)練,積極探索新課程背景下優(yōu)化課堂教學(xué)、提高課堂效益、培養(yǎng)創(chuàng)新人才的途徑和方法。

  6、盡可能使用普通話和多媒體教學(xué),所有參賽教師要打印教案、并做好課件,報(bào)教導(dǎo)處存檔。

  八、獎勵辦法:

  1、本次教學(xué)大比武活動的評委主要由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長及同組教師組成,各評委聽課后給參賽教師打分,最后計(jì)算出評委所給分?jǐn)?shù)的平均值即為參賽教師的最后得分。

  2、凡在“比武”活動中取得顯著成績的教師,活動成績記入相關(guān)教師業(yè)務(wù)檔案,作為評先、評優(yōu)的依據(jù)。

  業(yè)務(wù)技能大比武活動實(shí)施方案 4

  一、指導(dǎo)思想

  以“為了每一個(gè)人的發(fā)展”為目標(biāo),以提高教師教學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨,進(jìn)行基于崗位、基于問題、面向全員、注重實(shí)效的學(xué)習(xí)與研究,開展教師崗位大練兵。

  二、總體目標(biāo)

 。ㄒ唬淞⒄_的教育觀、質(zhì)量觀、學(xué)生觀,切實(shí)提高教師基本理論素質(zhì)和運(yùn)用先進(jìn)教育理論及課改理念開展教育教學(xué)研究的能力。

 。ǘ┘訌(qiáng)師德規(guī)范教育,培育師德先進(jìn)典型和優(yōu)秀群體,樹立愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的職業(yè)情操。

  (三)開展形式多樣的教師學(xué)科素養(yǎng)和專業(yè)技能訓(xùn)練,強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì),全面提高教師課堂教學(xué)能力和運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)水平。

  三、組織管理

  計(jì)算機(jī)教研室大比武、大練兵指導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動的.組織管理、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督評價(jià)。

  組長:

  副組長:

  成員:

  四、練兵內(nèi)容

  1.語言組織能力。包括教育教學(xué)過程中應(yīng)具備的口頭表達(dá)能力和語言組織能力。

  2.教具制作。包括教具的設(shè)計(jì)、制作和使用。

  3.教學(xué)設(shè)計(jì)。包括教學(xué)目標(biāo)的確定、教學(xué)重難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)的把握、教學(xué)方法選擇與應(yīng)用,以及教學(xué)過程的設(shè)計(jì)等。

  4.課件制作。包括多媒體教學(xué)課件的制作和應(yīng)用。

  5.課堂教學(xué)。包括按照教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)基本規(guī)范,組織實(shí)施課堂教學(xué),實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)等。

  6.說課。包括從理論和實(shí)踐層面,闡述教學(xué)設(shè)計(jì)的基本依據(jù)和實(shí)施過程。

  五、實(shí)施步驟

  我校教師崗位練兵活動從20xx年4月開始,擬分三個(gè)步驟予以實(shí)施:

  第一步(20xx年9月):宣傳動員,統(tǒng)一認(rèn)識。制定崗位練兵活動方案、召開行政及教師動員會議,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,廣泛宣傳、全面動員,極力營造崗位練兵活動的氛圍;要求教師利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,理清思路,明確存在的問題,制定出合理、科學(xué)、切實(shí)可行的個(gè)人計(jì)劃。

  第二步(20xx年10月——20xx年12月):崗位練兵,技能競賽。技能競賽:

  在全員崗位練兵的基礎(chǔ)上,在全校范圍內(nèi)組織開展一系列崗位技能比武活動。從20xx年5月開始,將分別組織開展“師德”演講賽、優(yōu)質(zhì)課比賽、青年教師說課比賽,以及課件制作、三字展示、教學(xué)設(shè)計(jì)和教具制作、教學(xué)案例的展示評比、教學(xué)教育論文評比、“學(xué)會教學(xué)”專題研討交流會、班級活動、后進(jìn)生教育個(gè)案評比等活動。通過這場大密度、全方位、多層次的崗位技能競賽(見附表),并從中推選出優(yōu)秀者參加上一級的教育教學(xué)技能大賽。

  第三步(20xx年1月)總結(jié)評比,表彰獎勵。

  對我校崗位練兵活動進(jìn)行全面總結(jié),結(jié)合每個(gè)教師參加崗位練兵和技能競賽情況根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合性評價(jià),并將評價(jià)結(jié)果同量化考核、先進(jìn)評選、職稱晉升、繼續(xù)教育等掛鉤,對整個(gè)活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀群體予以量化加分及物質(zhì)獎勵。

  業(yè)務(wù)技能大比武活動實(shí)施方案 5

  一、比賽目的:

  為響應(yīng)公司號召、提高我廠職工實(shí)際操作能力和學(xué)習(xí)能力,舉辦本次鉗工操作技能比賽。

  二、參賽單位:

  水鋼渣處理廠各車間相關(guān)工種人員

  三、比賽項(xiàng)目及內(nèi)容:

  以理論考試(筆試)和實(shí)際技能操作兩種形式分別進(jìn)行,理論考試(筆試)成績占總成績的30%,實(shí)際技能操作成績占總成績的70%;

  1、理論知識

 。ㄒ唬┰囶}類型:試題主要分判斷題、單項(xiàng)選擇題、問答題三類。

 。ǘ┛荚嚂r(shí)間:60分種。

  (三)考試方式:采用閉卷筆試方式。

  2、實(shí)際操作

  制作外接圓(直徑100)的`正六邊形,坯料為厚6mm,直徑110圓鋼板,包括但不限于劃線、鋸割、銼削等工序。

  四、評分細(xì)則:

  操作成績從外形尺寸、平直度、表面粗糙度、加工速度、操作規(guī)范、動作準(zhǔn)確無誤等方面綜合評分。

  五、具體要求

  1.比武操作時(shí)間為90分鐘。

  2.比武中不得使用電動工具,若違反該試件按0分處理

  3.選手可自備下列工具:直尺、劃規(guī)、銼刀、石筆、砂布、手鋸、鋸條。

  4.操作過程中,坯料弄廢不予補(bǔ)發(fā),允許選手在比武時(shí)間內(nèi)自行手工修復(fù)。

  5.選手在比武過程中,若需要休息、飲水、上洗手間等所占用時(shí)間,一律計(jì)算在操作時(shí)間內(nèi)。

  六、安全操作規(guī)程

  1、參賽選手必須持有鉗工操作證或經(jīng)安全教育考試合格后,方可參賽。

  2、工作前,將勞動保護(hù)用品穿戴齊全。

  業(yè)務(wù)技能大比武活動實(shí)施方案 6

  一、指導(dǎo)思想:

  以新課程理念為指導(dǎo),以課堂教學(xué)創(chuàng)新為重點(diǎn),以教師專業(yè)成長為根本,以課堂教學(xué)質(zhì)量提高為目標(biāo),強(qiáng)化教師學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)基本功訓(xùn)練,提高教師教育教學(xué)能力與水平,提升教學(xué)質(zhì)量。

  二、內(nèi)容和形式

 、 內(nèi)容

  教師基本功比武包括鋼筆字、粉筆字、毛筆字、簡筆畫、普通話五項(xiàng)內(nèi)容,教師教育教學(xué)能力比武包括課堂教學(xué)比賽、課件制作比賽、教案展評、教育教學(xué)隨筆展評四項(xiàng)內(nèi)容。

 、 形式

  全體教師參加,立足本職崗位,人人參與,同伴互教,集體培訓(xùn),個(gè)人自練的形式進(jìn)行,以開展“人人上達(dá)標(biāo)課”活動為載體,強(qiáng)化教師教學(xué)基本功。

  三、活動安排時(shí)間

  從20xx年3月起至20xx年7月。

  四、領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:

  副組長:

  組員:

  五、注意事項(xiàng):

  1、我校要在 “教師教育教學(xué)技能比武活動領(lǐng)導(dǎo)小組”的.指導(dǎo)下,統(tǒng)一思想認(rèn)識,精心組織、周密部署,創(chuàng)新比武形式、豐富比武內(nèi)容,確保比武活動全面開展、扎實(shí)有效。

  2、教務(wù)處做好宣傳發(fā)動和組織工作,做到全員動員、全員參與、全員提高。廣大教師要積極主動地參加比武活動,立足教學(xué)崗位,增素質(zhì)、強(qiáng)技能、樹形象。同時(shí)教務(wù)處要收集好比武的文字、圖片錄像資料,并分類歸檔。

  3、對本次活動的優(yōu)秀參賽作品學(xué)校評比獎勵(每項(xiàng)活動獎勵前三名)并納入教師量化考核指標(biāo),作為評優(yōu)評先、選拔骨干、職稱評聘的重要依據(jù)。

  六、具體安排

  (略)

  業(yè)務(wù)技能大比武活動實(shí)施方案 7

  一、指導(dǎo)思想

  以行業(yè)共同價(jià)值觀和石家莊煙草核心理念為指導(dǎo),為全面落實(shí)20xx年石家莊煙草工作會議精神,進(jìn)一步樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識、夯實(shí)專賣執(zhí)法人員法律知識基礎(chǔ)、強(qiáng)化專賣執(zhí)法技能、不斷提高專賣隊(duì)伍素質(zhì)和水平,促進(jìn)我縣行業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

  二、組織機(jī)構(gòu)

  專賣大比武領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  主要職責(zé):負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)我局大比武有關(guān)事項(xiàng);負(fù)責(zé)我局大比武的宣傳、組織、表彰等工作。

  三、參賽人員

  大比武參賽人員為靈壽縣煙草專賣局專賣科全體。

  四、比武內(nèi)容

  1.法律法規(guī)知識。《中華人民共和國煙草專賣法》、《中華人民共和國煙草專賣法實(shí)施條例》、《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》(工業(yè)和信息化部12號令)《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政復(fù)議法》、《中華人民共和國行政賠償法》、《煙草專賣許可證管理辦法》(發(fā)改委51號令)《許可證申請與辦理程序規(guī)定》等法律法規(guī),以及國家局、省局下發(fā)的管理制度;

  2.行政處罰案卷制作。依據(jù)提供案例,現(xiàn)場制作一整套行政處罰案卷。

  3.卷煙真假鑒別。在不對卷煙進(jìn)行拆封的情況下,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對給定數(shù)量的卷煙進(jìn)行真假鑒別。

  五、時(shí)間安排

  為確保學(xué)習(xí)及考試質(zhì)量,實(shí)施方案分宣傳發(fā)動、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、預(yù)賽三個(gè)階段,通過預(yù)賽按成績選出三人參加市局決賽。

  1、宣傳發(fā)動階段(5月12日):由xxx局長和xxx副局長召開宣傳發(fā)動動員會,結(jié)合我縣實(shí)際,對專賣技能大比武的重要性、培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容和注意事項(xiàng)等作全面的動員、講解。

  2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段(5月13日-24日): 具體學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容如下:

  5月13日-14日:行政處罰案卷制作,由xxx負(fù)責(zé)講解具體制作過程及制作中應(yīng)注意的事項(xiàng)。

  5月15日-16日:根據(jù)下發(fā)題庫進(jìn)行自學(xué)。

  5月17日-19日:學(xué)習(xí)專賣法律法規(guī)知識,采用集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、問答式等方法進(jìn)行,注意理論聯(lián)系實(shí)際,在學(xué)習(xí)基本法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上,注重案例的討論式學(xué)習(xí)。

  5月20日-21日:學(xué)習(xí)真假煙鑒別,由領(lǐng)導(dǎo)小組聘請專人負(fù)責(zé)授課、講解等方式進(jìn)行。

  5月22日-23日:綜合學(xué)習(xí),找出重點(diǎn)、難點(diǎn),進(jìn)行綜合性查漏補(bǔ)缺式學(xué)習(xí)。

  3、預(yù)賽階段

  (1)時(shí)間:5月24日--5月25日

 。2)地點(diǎn):靈壽縣煙草專賣局

  (3)組織:由靈壽縣煙草專賣局領(lǐng)導(dǎo)小組組織在本單位進(jìn)行,市煙草組委會辦公室派人進(jìn)行督導(dǎo)。由領(lǐng)導(dǎo)小組自行設(shè)置題庫,由市煙草法規(guī)科審題、抽題形成試卷。每名專賣人員都要參與,考試不合格者,離崗培訓(xùn),預(yù)賽總成績前三名參加市局6月8日-9日組織的決賽。

  六、職責(zé)

  整體協(xié)調(diào):由專賣技能大比武領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合市局法規(guī)科進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)及預(yù)賽階段的監(jiān)考、閱卷、成績匯總、公布等。

  七、成績計(jì)算及獎勵

  本次大比武預(yù)賽階段分法律法規(guī)知識、行政處罰案卷制作和卷煙真假鑒別三項(xiàng)比賽,各占參賽人員總成績的30%、30%和40%。

  具體設(shè)置如下:

  以參賽人員個(gè)人為單位進(jìn)行評選:總成績=法律法規(guī)知識成績x30%+行政執(zhí)法案卷制作成績x30%+卷煙真?zhèn)舞b別成績x40%。取前三名進(jìn)行獎勵,由領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)放紀(jì)念品,并取得參加市局決賽資格。

  八、工作要求

  1.高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識開展大比武的重要意義,從與實(shí)際工作相結(jié)合、相促進(jìn)為出發(fā)點(diǎn),強(qiáng)化對此項(xiàng)工作的'總體領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)賽出水平、賽出成績。

  2.認(rèn)真籌備,精心組織。結(jié)合實(shí)際,制定出切實(shí)可行的方案,組織動員專賣執(zhí)法人員全員參與,確保順利開展。

  3.積極協(xié)調(diào),合理安排。要在不影響正常工作的前提下,合理安排組織、開展工作,并積極與組委會和辦公室溝通匯報(bào),與市局相關(guān)部門協(xié)調(diào)各項(xiàng)事宜。

  4.嚴(yán)肅紀(jì)律,公平公正。要嚴(yán)肅紀(jì)律,杜絕漏題、作弊等不良現(xiàn)象,保證在公平公正的氛圍內(nèi)順利進(jìn)行。

  業(yè)務(wù)技能大比武活動實(shí)施方案 8

  一、基本原則

  此次技能比武活動要堅(jiān)持“立足崗位、面向基層、全員參與、注重實(shí)效”的原則、堅(jiān)持“公平、公正、競爭”的原則、堅(jiān)持理論與實(shí)際結(jié)合的原則、堅(jiān)持以點(diǎn)帶面全面提高的原則統(tǒng)籌兼顧,全面推進(jìn)。

  二、組織機(jī)構(gòu)

  成立昌泰公司收費(fèi)技能大比拼活動領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:

  副組長:

  成員:

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在公司收費(fèi)部。

  組長:

  成員:

  辦公室具體負(fù)責(zé)此次活動的總協(xié)調(diào)和組織工作。

  三、比武形式

  大比武活動分三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行:

 。ㄒ唬┦召M(fèi)規(guī)范化展示(占35分)。

  每隊(duì)派8名隊(duì)員參加(須含男女)。集體演示收費(fèi)窗口規(guī)范化服務(wù)流程和禮儀,必須完成設(shè)定的`規(guī)定動作,即按照“形象展示→交接班準(zhǔn)備→入口崗?fù)び汀隹趰復(fù)び汀钡攘鞒讨鹨贿M(jìn)行,也可以有自選動作,并自行編排動作銜接與背景音樂。此項(xiàng)可加分(加分分值控制在5分之內(nèi))。由評委評分,去除最高分和最低分取平均分為最后得分。展示時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)。

  要求:著裝佩掛統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)好;面容發(fā)飾符合要求,精神面貌好;禮儀動作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,優(yōu)美自然;面部表情自然大方,微笑不做作;動作編排連貫新穎,有感染力。

  (二)業(yè)務(wù)知識競賽(占35分)

  考核內(nèi)容:參賽隊(duì)伍選派3人參加,業(yè)務(wù)知識包含收費(fèi)政策法規(guī)、收費(fèi)系統(tǒng)知識和收費(fèi)崗位職責(zé),分為必答、搶答及風(fēng)險(xiǎn)題三部分,具體規(guī)則附后,根據(jù)得分排名,第一名至第八名分別得35分至28分。

  (三)收費(fèi)操作技能競賽(占30分)

  考核內(nèi)容:現(xiàn)場模擬收費(fèi)過程中真實(shí)情景,包含收費(fèi)突發(fā)事件的處理、緊急事件的處置及其他復(fù)雜的收費(fèi)事件。參賽隊(duì)伍通過抽勾確定所要現(xiàn)場演練的情景,比賽隊(duì)員中必須有一人負(fù)責(zé)對現(xiàn)場操作情況進(jìn)行講解。

  四、具體活動時(shí)間安排

  初步定于7月26日早上8:30在養(yǎng)護(hù)中心大禮堂舉行(如遇特殊情況,將另行通知)。

  8:45—9:00抽簽

  9:00—10:00禮儀展示

  10:00—11:00業(yè)務(wù)知識競賽

  11:00—12:00收費(fèi)操作技能競賽

  五、相關(guān)要求

  1、各單位要高度重視,積極參與,確保實(shí)效,圍繞公司收費(fèi)技能大比拼,開展相關(guān)勞動競賽活動,培養(yǎng)一支優(yōu)秀收費(fèi)隊(duì)伍。

  2、各參賽小組必須由所站分管收費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)隊(duì),各參賽隊(duì)?wèi)?yīng)在比武開始前15分鐘到比武地點(diǎn),抽簽決定大比武各環(huán)節(jié)的出場順序(只抽一次簽),沒有按時(shí)到達(dá)將被取消參賽資格。

  3、各參賽隊(duì)要做到講文明,守紀(jì)律,聽從指揮,服裝整齊。

  4、場上參賽隊(duì)員必須服從主持人的裁決,如有爭議問題由參賽隊(duì)的領(lǐng)隊(duì)提交評委會,評委會享有最終裁決權(quán)。

  六、表彰獎勵

  對獲得收費(fèi)技能大比拼各項(xiàng)活動比賽前三名的優(yōu)秀小組進(jìn)行通報(bào)表彰,并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。

  七、其它

  活動結(jié)束,公司從各參賽隊(duì)中選拔優(yōu)秀人員集中培訓(xùn)、訓(xùn)練,以良好的精神面貌迎接集團(tuán)公司組織的收費(fèi)崗位大比武活動。

  業(yè)務(wù)技能大比武活動實(shí)施方案 9

  一、活動宗旨:

  為進(jìn)一步提高廣大農(nóng)民的技術(shù)技能水平,增強(qiáng)農(nóng)民的科技致富能力和就業(yè)競爭能力,培養(yǎng)農(nóng)民的創(chuàng)新意識和市場意識,豐富廣大農(nóng)民群眾的.業(yè)余文化生活。

  二、決賽時(shí)間地點(diǎn):

  20xx年11月10日縣人民廣場

  三、比賽項(xiàng)目:

  (1)砌墻(泥工)

  (2)制衣(裁逢)

  (3)做板凳(木工)

 。4)編織四、比賽辦法和步驟:

  1、初賽:各村做好四種能人的調(diào)查摸底工作,并推薦至鄉(xiāng),然后鄉(xiāng)內(nèi)組織進(jìn)行初賽,每個(gè)項(xiàng)目選出前2名至過埠進(jìn)行預(yù)賽。

  2、預(yù)賽:縣主辦單位將派出評委在過埠組織過埠片各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選手進(jìn)行預(yù)賽,每個(gè)項(xiàng)目決出前2名進(jìn)入決賽。

  3、決賽:各個(gè)項(xiàng)目分別評出前3名。

  四、有關(guān)要求:

  1、各鄉(xiāng)各村必須認(rèn)真組織好各個(gè)項(xiàng)目的初賽、預(yù)賽和決賽,確保人員參賽。

  2、過埠片各鄉(xiāng)鎮(zhèn)須分別組建一支由5人組成的嗩吶隊(duì)參加決賽時(shí)的節(jié)目表演,并要統(tǒng)一服裝。

  五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

  1、初賽開支:

 。1)餐費(fèi):120元/桌×3桌=360元

 。2)材料費(fèi):500元小計(jì):860元

  2、預(yù)賽開支:

  (1)誤工工資:8人×30元/人=240元

 。2)差旅費(fèi):8人×16元/人=128元

 。3)材料費(fèi):134元小計(jì):402元

  3、決賽開支:

 。1)誤工工資:3人×30元/人=90元

  (2)差旅費(fèi):3人×36元/人=108元

 。3)材料費(fèi):200元小計(jì):278元

  4、鎖吶隊(duì)開支:

  (1)誤工工資:5人×8天×30元/人天=1200元

 。2)差旅費(fèi):5人×100元/人=500元

 。3)餐費(fèi):5人×3天×20元/天=300元

  (4)服裝:5人×60元/人=300元小計(jì):2300元合計(jì):3940元思順鄉(xiāng)人民政府

  業(yè)務(wù)技能大比武活動實(shí)施方案 10

  為持續(xù)改進(jìn)臨床護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理技術(shù)操作,提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)能力,為患者提供滿意的護(hù)理服務(wù)。激發(fā)護(hù)理人員的創(chuàng)優(yōu)爭先的工作激情和主動創(chuàng)新精神,開展護(hù)理崗位技能大練兵,特制訂本次活動實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),落實(shí)“以病人為中心”的服務(wù)理念,以“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,提供滿意服務(wù)”為重點(diǎn)主題,強(qiáng)化基礎(chǔ),提高技術(shù),改善服務(wù),進(jìn)一步提升我院護(hù)理人員的技術(shù)操作水平和綜合能力,努力為病人提供科學(xué)的、人文的護(hù)理服務(wù),達(dá)到患者滿意、社會滿意。

  二、活動目標(biāo)

  通過開展護(hù)士崗位技能訓(xùn)練和競賽活動,加強(qiáng)護(hù)士的職業(yè)道德感,進(jìn)一步提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)技能水平和綜合素質(zhì),激發(fā)廣大護(hù)理人員愛崗敬業(yè)奮發(fā)向上的精神,增強(qiáng)服務(wù)意識,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,努力營造和諧的醫(yī)患關(guān)系,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,營造氛圍,使廣大護(hù)理人員積極投身到崗位訓(xùn)練活動中。

  三、參賽對象

  參賽對象:我院全體護(hù)理人員。

  四、競賽內(nèi)容

  護(hù)理操作技能:護(hù)士職稱的護(hù)理人員參賽。考核項(xiàng)目為急診急救單人徒手心肺復(fù)蘇術(shù)、靜脈留置針操作法。

  五、活動安排

  1、比賽分為初賽、復(fù)賽與決賽三個(gè)階段。

  2、初賽由各科室積極培訓(xùn)的基礎(chǔ)上組織選拔,比賽結(jié)果上報(bào)科護(hù)士長備案。

  3、復(fù)賽進(jìn)行組織遴選,對進(jìn)入預(yù)賽的選手經(jīng)過再訓(xùn)練后組織復(fù)賽,將入圍選手上報(bào)護(hù)理部。內(nèi)外科6人,婦兒科6人、急診科5人。

  4、決賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織,根據(jù)參賽選手的總成績確定比賽名次;若成績分?jǐn)?shù)相同,以完成操作時(shí)間先后為序。最終評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

  六、活動步驟與要求

  1、初賽階段(20xx年9月15日-9月20日)

  組織召開專題會議,明確責(zé)任、確定分工,圍繞競賽內(nèi)容進(jìn)行廣泛的'宣傳和動員。特別要注意活動參與的廣泛性,重過程輕結(jié)果,嚴(yán)格按照護(hù)理崗位技能競賽內(nèi)容分級分類做好培訓(xùn)工作,達(dá)到切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平的目的。

  2、復(fù)賽階段(20xx年9月20日-23日)

  各科系及護(hù)理單元按照活動方案,開拓進(jìn)取,創(chuàng)新模式,認(rèn)真做好護(hù)理崗位技能競賽工作,在院內(nèi)營造比、學(xué)、趕、超奮發(fā)向上的學(xué)習(xí)氛圍。

  3、決賽階段(20xx年9月25日)

  競賽在各護(hù)理單元及科系選拔的基礎(chǔ)上,由護(hù)理部統(tǒng)一組織,于9月25日舉行。具體時(shí)間另行通知。

  七、組織機(jī)構(gòu)

  為使大賽有序、有效的進(jìn)行,特成立領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長:寧格加 副組長:王存業(yè) 成員:

  業(yè)務(wù)技能大比武活動實(shí)施方案 11

  為深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想,落實(shí)深化“放管服”改革的要求,全面加強(qiáng)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),提升人社窗口單位人員素質(zhì),根據(jù)人力資源社會保障部《關(guān)于開展全國人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動的通知》(人社部函〔20xx〕18號)、人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于開展人力資源社會保障窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武試點(diǎn)工作的通知》(人社廳函〔20xx〕326號)要求,圍繞練隊(duì)伍、樹標(biāo)兵、建標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)能力、促改革、提質(zhì)效,現(xiàn)就開展全省人社系統(tǒng)窗口業(yè)務(wù)技能練兵比武活動制定如下實(shí)施方案。

  一、活動目的

  適應(yīng)深入推進(jìn)審批服務(wù)便民化和“一網(wǎng)一門一次”改革對人社服務(wù)的新要求,在廣泛開展崗位練兵的基礎(chǔ)上,組織比武活動,以比促練,以練促用,在全省人社系統(tǒng)迅速掀起學(xué)政策、鉆業(yè)務(wù)、練技能、強(qiáng)服務(wù)的熱潮,全面提升系統(tǒng)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平,加快培育選拔一批政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的服務(wù)能手,進(jìn)一步提升窗口單位服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能,不斷夯實(shí)行風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ),全面樹立人社部門良好形象,切實(shí)提高人民群眾的獲得感和滿意度。

  二、活動主題

  練兵比武強(qiáng)技能人社服務(wù)樹新風(fēng)

  三、參與對象

  各級人社窗口單位全員參加崗位練兵,實(shí)現(xiàn)省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))全覆蓋,前后臺人員、編制內(nèi)外人員全覆蓋。在此基礎(chǔ)上,組隊(duì)參加比武活動。

  四、時(shí)間安排

 。ㄒ唬┎渴饻(zhǔn)備階段(1—3月上旬)

  2月底前,省廳印發(fā)全省練兵比武活動實(shí)施方案,成立各專項(xiàng)工作小組,啟動練兵比武題庫建設(shè)。3月上旬,廳本級和各設(shè)區(qū)市人社局結(jié)合實(shí)際,制定具體方案,并報(bào)廳行風(fēng)辦(辦公室)備案。完成練兵比武題庫建設(shè)。

 。ǘ⿳徫痪毐瓦x拔賽階段(3月中旬—5月初)

  省廳適時(shí)公布人社部和省廳練兵比武試題大綱和題庫。廳本級和各設(shè)區(qū)市人社局廣泛開展形式多樣、各具特色的崗位練兵活動,寓練兵于日常工作之中。在廣泛發(fā)動、普遍練兵基礎(chǔ)上,廳本級和各設(shè)區(qū)市人社局適時(shí)組織開展選拔賽,并各自推薦10名選手參加省廳組織的決賽。

  (三)省內(nèi)比武和參加國家比武活動階段(9月底前)

  1.省級決賽(5月底前)

  省廳舉辦省級決賽,并進(jìn)行評比表彰。

  2.省際邀請賽(6月下旬)

  省廳按部要求組織選手參加省際邀請賽。

  3.全國賽(9月底前)

  省廳按部要求組織選手參加全國比賽。

  五、活動內(nèi)容和形式

  圍繞貫徹落實(shí)黨的十九大精神,按照“全業(yè)務(wù)、一張卷”和“全員會、一起賽”的原則,打破各業(yè)務(wù)板塊領(lǐng)域界限,針對掌握人社政策法規(guī)、運(yùn)用信息平臺、規(guī)范服務(wù)行為、處置突發(fā)事件和協(xié)調(diào)溝通能力等方面進(jìn)行練兵。結(jié)合練兵內(nèi)容,開展比武活動,檢驗(yàn)練兵效果。

  省內(nèi)比武活動分為選拔賽和決賽兩個(gè)階段,選拔賽由廳本級和各設(shè)區(qū)市人社局分別組織實(shí)施,其中,市級選拔賽具體形式和內(nèi)容由各地自行確定。決賽由廳行風(fēng)辦(辦公室)牽頭組織實(shí)施,以廳本級和各設(shè)區(qū)市為單位組隊(duì),共14支代表隊(duì),每隊(duì)包括10名選手和1名領(lǐng)隊(duì)(就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險(xiǎn)、人事人才、勞動關(guān)系、綜合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等五大業(yè)務(wù)板塊至少都要有1名選手,其中行政編制和事業(yè)編制人員不少于50%,社保板塊至少要有3名選手,最終決出個(gè)人和團(tuán)體獲獎名次。決賽形式包括閉卷考試、場景模擬和上機(jī)操作等。

 。ㄒ唬╅]卷考試:側(cè)重對人社領(lǐng)域法律法規(guī)和政策知識掌握了解的評價(jià),包括單選題、多選題、判斷題、填空題、簡答題和案例題,占比約為50∶20∶10∶10∶5∶5,滿分為100分。

  (二)場景模擬:采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場展示等方式進(jìn)行,側(cè)重對靈活運(yùn)用人社法律法規(guī)和政策知識進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)的能力和個(gè)人綜合素質(zhì)的評價(jià),由評委進(jìn)行現(xiàn)場評分,滿分為100分。

  (三)上機(jī)操作:針對實(shí)際工作中發(fā)生的真實(shí)業(yè)務(wù),側(cè)重對選手操作就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險(xiǎn)、人事人才、勞動關(guān)系、綜合服務(wù)等各類業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和經(jīng)辦系統(tǒng)熟練程度的評價(jià),同步對各地經(jīng)辦流程和經(jīng)辦系統(tǒng)優(yōu)化程度進(jìn)行測評,在決賽考點(diǎn)集中設(shè)置操作環(huán)境,與各地經(jīng)辦系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),參賽選手可在現(xiàn)場選擇使用廳本級或各設(shè)區(qū)市的經(jīng)辦系統(tǒng)。滿分為100分,由評委進(jìn)行現(xiàn)場評分,分?jǐn)?shù)計(jì)入比賽隊(duì)伍團(tuán)體總分,不計(jì)入選手個(gè)人分?jǐn)?shù)。

  另,決賽現(xiàn)場設(shè)立競答項(xiàng)目,包括必答題、搶答題和風(fēng)險(xiǎn)題三種類型,分?jǐn)?shù)計(jì)入比賽隊(duì)伍團(tuán)體總分,不計(jì)入選手個(gè)人分?jǐn)?shù)。

  決賽個(gè)人分?jǐn)?shù)=閉卷考試分?jǐn)?shù)×50%+場景模擬分?jǐn)?shù)×50%。決賽個(gè)人獲獎名次按個(gè)人分?jǐn)?shù)排名。

  決賽團(tuán)體總分=各設(shè)區(qū)市10名選手決賽個(gè)人平均分×60%+上機(jī)操作分?jǐn)?shù)×30%+現(xiàn)場競答分?jǐn)?shù)×10%。決賽團(tuán)體總分作為評選優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎的重要依據(jù)。

  六、組織保障

 。ㄒ唬┙M織機(jī)構(gòu)。本次練兵比武活動在省廳加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展,建立廳領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)掛鉤聯(lián)系設(shè)區(qū)市指導(dǎo)機(jī)制(詳見附件),強(qiáng)化動員推進(jìn)和工作督導(dǎo)。廳行風(fēng)辦(辦公室)具體牽頭落實(shí),設(shè)立賽務(wù)組、命題組、宣傳組、保障組、集訓(xùn)組等5個(gè)工作小組,各小組制定詳實(shí)工作方案并組織實(shí)施。

  1、賽務(wù)組:由廳行風(fēng)辦(辦公室)會同職業(yè)能力建設(shè)處、人事處、機(jī)關(guān)黨委、表彰獎勵辦、技能鑒定中心和考試中心組成,負(fù)責(zé)練兵比武活動總體設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、選手資格審核、賽務(wù)組織和評比表彰等工作。

  2、命題組:由廳行風(fēng)辦(辦公室)會同政策法規(guī)處、考試中心和部分廳處室單位組成,負(fù)責(zé)題庫建設(shè)、決賽命題和決賽閱卷裁判等工作。擬命題1500道左右,涵蓋就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險(xiǎn)、人事人才、勞動關(guān)系、綜合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等五個(gè)方面內(nèi)容,占比約為20∶35∶10∶25∶10,國家層面法律法規(guī)和政策知識占比不少于80%,省級層面法規(guī)和政策知識占比不超過20%。

  3、宣傳組:由廳宣傳中心負(fù)責(zé),綜合利用報(bào)、刊、網(wǎng)、端等渠道,大力宣傳練兵比武活動的做法成效和涌現(xiàn)的先進(jìn)典型,充分展現(xiàn)江蘇人社干部隊(duì)伍的精神風(fēng)貌,擴(kuò)大活動知曉面和影響力。及時(shí)做好活動開展期間的各類宣傳圖片、視頻和文字等資料的搜集、整理、制作和匯總工作。

  4、保障組:由廳行風(fēng)辦(辦公室)會同規(guī)劃財(cái)務(wù)處等組成,負(fù)責(zé)省級決賽場地、食宿、車輛和接待等保障事宜。

  5、集訓(xùn)組:由廳行風(fēng)辦(辦公室)會同人事處、規(guī)劃財(cái)務(wù)處、信息中心等組成,負(fù)責(zé)組織廳本級選手推薦選拔,并對參加全國賽、省際邀請賽的選手開展有針對性地集中訓(xùn)練。

  (二)獎項(xiàng)設(shè)置。本次比武活動設(shè)個(gè)人獎項(xiàng)和團(tuán)隊(duì)獎項(xiàng)。

  1、設(shè)置業(yè)務(wù)技能比武先進(jìn)個(gè)人,一等獎2名,二等獎4名,三等獎6名,優(yōu)秀獎10名。

  2、設(shè)置業(yè)務(wù)技能比武優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。

  3、設(shè)置業(yè)務(wù)技能比武優(yōu)秀組織獎3個(gè),以本單位比武活動的`參與面為主要依據(jù)。

  省級決賽結(jié)束后,對獲獎團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,發(fā)放獎杯、獎牌、證書,給予獎勵。各地可按規(guī)定對獲獎團(tuán)隊(duì)和個(gè)人給予獎勵。

 。ㄈ┙Y(jié)果運(yùn)用。

  1、人社部將分別于6月下旬、9月第三周舉辦省際比武和全國性比武,省廳將根據(jù)全省比武中的個(gè)人成績和實(shí)際表現(xiàn),擇優(yōu)推薦參加部里組織的比武活動。

  2、省廳將把本次比武成績作為對各設(shè)區(qū)市人社局窗口表彰的重要參考,各地要將參賽選手的成績作為評先評優(yōu)的重要依據(jù),并加大對比武活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的宣傳力度,切實(shí)讓系統(tǒng)干部職工學(xué)有榜樣、追有目標(biāo),不斷增強(qiáng)工作責(zé)任感和職業(yè)榮譽(yù)感。

  (四)經(jīng)費(fèi)保障。全省決賽和廳本級選拔賽所需費(fèi)用,由省廳承擔(dān)。各地選拔賽所需費(fèi)用和參加全省決賽的交通費(fèi)等由各市自行承擔(dān)。

  業(yè)務(wù)技能大比武活動實(shí)施方案 12

  為全面貫徹落實(shí)市委市政府提出的重振江山工業(yè)雄風(fēng)、重塑城鄉(xiāng)風(fēng)貌,實(shí)現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)。經(jīng)中心黨委研究決定舉行峽水中心第五屆項(xiàng)目謀劃擂臺賽,具體工作方案如下:

  一、工作機(jī)制

  成立中心項(xiàng)目謀劃擂臺賽領(lǐng)導(dǎo)小組。主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,項(xiàng)目科全體人員及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。由項(xiàng)目科牽頭,其他科室配合完成中心第五屆項(xiàng)目謀劃擂臺賽的具體工作。

  二、工作任務(wù)

  1.以“實(shí)效當(dāng)先、落地為王”為總目標(biāo),即以項(xiàng)目落地為謀劃主導(dǎo)方向。

  2.謀劃方向重點(diǎn)聚焦本單位的職能與優(yōu)勢;圍繞“五園四城三帶二重一基”重點(diǎn)區(qū)域和領(lǐng)域謀劃一批有深度、有廣度、有力度且可轉(zhuǎn)化實(shí)施的重大前期項(xiàng)目,為積極參與市第八屆項(xiàng)目謀劃擂臺賽做好準(zhǔn)備。

  三、活動步驟

 。ㄒ唬﹩硬渴痣A段(4月)。制定《江山市峽水中心第五屆項(xiàng)目擂臺賽工作方案》。開展一次科室之間項(xiàng)目謀劃探討交流會,精準(zhǔn)把握謀劃重點(diǎn),濃厚項(xiàng)目謀劃氛圍,力爭每個(gè)科室謀出一至兩個(gè)高質(zhì)量、可轉(zhuǎn)化實(shí)施的項(xiàng)目。

 。ǘ┲\劃項(xiàng)目收集選拔階段(5月)。各科室在5月31日前將謀劃項(xiàng)目的電子版通過浙政釘發(fā)至項(xiàng)目科,由項(xiàng)目科按工作任務(wù)中的.要求分類。中心項(xiàng)目謀劃擂臺賽領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)項(xiàng)目的可行性、實(shí)效性、效益等幾個(gè)方面進(jìn)行考量,篩選出一批高質(zhì)量項(xiàng)目,列入中心項(xiàng)目謀劃擂臺賽參賽項(xiàng)目庫中。

 。ㄈ┘姓故倦A段(6月)。各科室在6月中旬完成項(xiàng)目謀劃PPT的制作,6月下旬將舉行峽水中心第五屆項(xiàng)目謀劃擂臺賽成果展示活動,由參賽科室安排選手現(xiàn)場展示項(xiàng)目謀劃PPT,邀請市相關(guān)部門專家現(xiàn)場打分、集中點(diǎn)評,根據(jù)得分高低當(dāng)場評出一、二、三等獎若干名,予以現(xiàn)場表彰。

  四、工作要求

  各科室負(fù)責(zé)人要充分重視、精心組織、深入謀劃,按項(xiàng)目謀劃擂臺賽活動時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  業(yè)務(wù)技能大比武活動實(shí)施方案 13

  根據(jù)云南省教育廳職〔20xx〕1號關(guān)于《關(guān)于舉辦云南省中等職業(yè)學(xué)校技能大賽的通知》文件及相關(guān)會議精神并結(jié)合我校實(shí)際情況,經(jīng)有關(guān)會議討論、特?cái)M定《楚雄市職業(yè)高級中學(xué)承辦20xx年云南省中等職業(yè)學(xué)!八沈G杯”汽車維修技能競賽活動方案》,具體內(nèi)容如下:

  根據(jù)要求,此次技能大賽,我校將承辦汽車維修類的《二級維護(hù)、車輪定位》、《汽車維修基本技能》、《汽車車身修復(fù)》、《汽車噴涂》、《汽車空調(diào)維修》、《汽車營銷》六個(gè)競賽項(xiàng)目。為確保本次競賽活動順利開展,特成立20xx年云南省中等職業(yè)學(xué)!八沈G杯”汽車維修技能大賽籌備委員會,全面負(fù)責(zé)本次技能競賽的籌備工作。

  一、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

  主任:

  副主任:

  成員:

  組委會下設(shè)六個(gè)小組:全面負(fù)責(zé)本次技能大賽的籌備工作

  1.秘書組

  組長:

  成員:

  職責(zé):

 。1)負(fù)責(zé)起草籌備工作《總體方案》。

 。2)起草開、閉幕式領(lǐng)導(dǎo)講話。

 。3)打印和收集會議材料,統(tǒng)一裝袋分發(fā)。

  (4)獎狀填寫。

  (5)開、閉幕式背景墻的設(shè)計(jì)及制作。

  (6)出席開、閉幕式嘉賓的確定及聯(lián)絡(luò)工作。

 。7)參賽選手證件制作。

  2.接待聯(lián)絡(luò)工作組

  組長:

  成員:

  職責(zé):

 。1)負(fù)責(zé)參賽人員的報(bào)到、接待工作。

 。2)負(fù)責(zé)競賽期間參賽人員的聯(lián)絡(luò)工作。

 。3)競賽期間參賽選手餐飲服務(wù)。

 。4)陳靜、錢寵銘、周海忠三位同志參與收費(fèi),并與酒店做好對接工作。

  3、安全保衛(wèi)組

  組長:

  副組長:

  成員:

  職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)做好競賽期間巡視檢查、校園車輛停放指揮工作。

 。2)負(fù)責(zé)處理競賽期間發(fā)生的突發(fā)件。

 。3)競賽期間的安全保衛(wèi)工作。

 。4)對參賽選手提供醫(yī)療服務(wù)。

 。5)建立安全應(yīng)急預(yù)案。

  4、后勤保障工作組

  組長:

  成員:

  職責(zé):

 。1)安排好參賽選手及教師休息、茶水供應(yīng)、水果、伙食供應(yīng)等后勤服務(wù)工作。

  (2)負(fù)責(zé)競賽期間水電供給工作。

  注:參賽選手及教師休息區(qū)在教學(xué)樓一樓教室。

  5、宣傳報(bào)道組

  組長:

  成員:

  職責(zé):

 。1)負(fù)責(zé)學(xué)校技能競賽宣傳工作。

 。2)負(fù)責(zé)聯(lián)系接待新聞單位,安排攝影、攝像、報(bào)道等。

 。3)負(fù)責(zé)電子屏宣傳標(biāo)語。

 。4)負(fù)責(zé)學(xué)校門口彩虹門、校內(nèi)彩旗安裝布置等工作,營造濃厚的競賽氛圍

  6、志愿者工作服務(wù)組:

  組長:

  成員:

  職責(zé):負(fù)責(zé)安排青年志愿者的具體工作,按照大賽的要求做好服務(wù)、引導(dǎo)工作。

  二、技能競賽項(xiàng)目賽務(wù)工作分工與工作職責(zé):

 。1)競賽項(xiàng)目:汽車二級維護(hù)作業(yè)和車輪定位、汽車維修基本技能、汽車空調(diào)維修、車身修復(fù)(鈑金)、車身涂裝(涂漆)、汽車營銷

 。2)競賽工作組人員分工:

  組長:

  組員:

 。3)工作職責(zé):

  A.負(fù)責(zé)做好競賽項(xiàng)目的.準(zhǔn)備工作,保障設(shè)備的正常使用;

  B.認(rèn)真做好競賽所用設(shè)備、儀器、儀表、工具的調(diào)試工作,用電安全檢測工作,保證各參賽工位設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)是否正常,設(shè)備、設(shè)施及儀器、儀表的正常使用與完好,確保競賽工作正常進(jìn)行;

  C.備足競賽項(xiàng)目所用的材料,負(fù)責(zé)賽前的耗材分發(fā)工作;

  D.負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)競賽保密工作;

  E.負(fù)責(zé)做好競賽場地比賽工位的整理與環(huán)境衛(wèi)生工作;

  F.協(xié)助評委做好參賽隊(duì)員的抽簽,引導(dǎo)參賽隊(duì)員進(jìn)入比賽工位;

  G.負(fù)責(zé)做好競賽現(xiàn)場的后勤保障工作。

  業(yè)務(wù)技能大比武活動實(shí)施方案 14

  進(jìn)一步加強(qiáng)全市安全生產(chǎn)工作,提升高危重點(diǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作水平,普及安全生產(chǎn)知識、應(yīng)急處置知識、搶險(xiǎn)救援知識,切實(shí)提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的應(yīng)急處置能力,有效防范和遏制重特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生。市安監(jiān)局決定在20xx年組織開展以“建設(shè)應(yīng)急救援隊(duì)伍,提升應(yīng)急救援能力”為主題的高危重點(diǎn)企業(yè)應(yīng)急救援技能大練兵大比武活動。現(xiàn)制定方案如下:

  一、指導(dǎo)思想

  這必須作為一條不可逾越的紅線!钡闹匾竞汀鞍踩谝唬A(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針為指導(dǎo),進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,提高防范意識,讓企業(yè)真正重視起來、行動起來,全面提升突發(fā)生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急處置能力,實(shí)現(xiàn)早發(fā)現(xiàn)、早處置、早救援,爭取最佳救援時(shí)間,最大限度的減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,通過大練兵大比武活動在我市營造出學(xué)應(yīng)急知識、練應(yīng)急本領(lǐng)、強(qiáng)應(yīng)急技能、夯應(yīng)急基礎(chǔ)的濃厚氛圍,打造出一批裝備精良、知識全面、技術(shù)過硬的高素質(zhì)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)伍,為我市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定保駕護(hù)航。

  二、組織機(jī)構(gòu)

  市安監(jiān)局成立20xx年高危重點(diǎn)企業(yè)應(yīng)急救援技能大練兵大比武活動領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱活動領(lǐng)導(dǎo)小組),市安監(jiān)局局長崔同英任組長、市安監(jiān)局副局長馬鎖柱任副組長,下設(shè)籌備組、裁判組、專家組、保障組;I備組負(fù)責(zé)大練兵大比武活動的籌備、計(jì)劃、組織工作;裁判組負(fù)責(zé)比武活動的技術(shù)指導(dǎo)和評判工作;專家組負(fù)責(zé)審核大練兵大比武大賽方案,指導(dǎo)檢查大練兵大比武工作;保障組負(fù)責(zé)大練兵大比武活動后勤保障。

  活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)活動方案擬制;有關(guān)人員培訓(xùn)、匯報(bào)、總結(jié)、協(xié)調(diào)組織活動工作。辦公室設(shè)在市安監(jiān)局應(yīng)急救援處,市安監(jiān)局副局長馬鎖柱兼任辦公室主任。(領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單附后)

  三、活動時(shí)間

  20xx年12月20日—20xx年5月底

  四、活動范圍

  全市所有冶金、焦化、建陶、玻璃等涉煤氣企業(yè)和涉氨、涉氯;髽I(yè)。

  五、活動內(nèi)容

 。ㄒ唬┐缶毐鴥(nèi)容

  普及安全生產(chǎn)知識及相關(guān)法律法規(guī);強(qiáng)化企業(yè)員工應(yīng)知應(yīng)會的預(yù)防和避險(xiǎn)知識、應(yīng)急救援知識;提高企業(yè)應(yīng)急救援人員應(yīng)急救援技能,熟悉各類常用的應(yīng)急救援裝備器材技術(shù)性能,掌握空氣呼吸器佩戴、防化服穿戴、蘇生器使用、止血與包扎、心肺復(fù)蘇、堵漏等技能。

 。ǘ┍任淇颇

  1、理論考試:大練兵內(nèi)容中的相關(guān)理論知識,采取閉卷考試,試題從(題庫)中抽取,(具體考試辦法另行下發(fā))。

  2、個(gè)人技能:空氣呼吸器佩戴、防化服穿戴(只限;髽I(yè))、蘇生器準(zhǔn)備、止血包扎、CPR心肺復(fù)蘇。

  3、綜合演練:模擬突發(fā)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置綜合演練(車間有毒有害氣體泄漏事故處置)。

  六、實(shí)施步驟

  (一)宣傳發(fā)動階段(20xx年12月20日—20xx年1月20日)

  1、各縣(市)、區(qū)要成立相應(yīng)的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合本單位實(shí)際制定具體的實(shí)施方案,引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)充分認(rèn)識開展大練兵大比武活動的重要意義,保證活動的順利實(shí)施(1月20日前各縣(市)、區(qū)將實(shí)施方案上報(bào)市安監(jiān)局應(yīng)急救援處);

  2、各縣(市)、區(qū)要召開專題會議,進(jìn)行安排部署,做好宣傳發(fā)動工作,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,營造氛圍,激發(fā)重要崗位人員積極投身崗位練兵比武活動,自覺主動學(xué)知識、練技術(shù)和強(qiáng)本領(lǐng);

  3、各縣(市)區(qū)要督導(dǎo)相關(guān)企業(yè),抽調(diào)精干人員,建立應(yīng)急隊(duì)伍,配備應(yīng)急裝備,做好練兵比武的準(zhǔn)備工作。

  (二)培訓(xùn)大練兵階段(20xx年1月21日—4月10日)

  1、各縣(市)區(qū)按照實(shí)施方案組織本轄區(qū)內(nèi)(含省屬以上企業(yè))所有涉煤氣、涉氨、涉氯高危企業(yè)開展大練兵活動,熟記生產(chǎn)安全理論知識、強(qiáng)化體能和技能、提高應(yīng)急救援能力;

  2、市活動領(lǐng)導(dǎo)小組將派專家到各單位進(jìn)行授課、檢查指導(dǎo);

  3、市、縣局將視情況組織相關(guān)人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)(培訓(xùn)地點(diǎn)另行通知),通過培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干,到企業(yè)輔導(dǎo)重要崗位人員開展練兵活動。

 。ㄈ┻x拔驗(yàn)收階段(20xx年4月11日—4月20日)

  1、各縣(市)、區(qū)自行組織本轄區(qū)相關(guān)企業(yè)開展應(yīng)急救援技能選拔驗(yàn)收,檢驗(yàn)大練兵成果,推薦優(yōu)秀隊(duì)伍到市局參加比武(推薦表附后)。

  2、參賽隊(duì)伍要求

  (1)冶金、焦化、建陶、玻璃等涉煤氣企業(yè):每支參賽隊(duì)伍由1名領(lǐng)隊(duì)、1名組長、7名隊(duì)員組成,共9人。其中空氣呼吸器佩戴2人參賽;蘇生器準(zhǔn)備1人參賽;止血包扎2人參賽;心肺復(fù)蘇1人參賽;綜合演練科目7人參賽、傷員1名自備。除理論考試外的所有單項(xiàng)比武科目,每人只能報(bào)名參加一項(xiàng),不得兼項(xiàng)。

  (2);髽I(yè):每支參賽隊(duì)伍由1名領(lǐng)隊(duì)、1名組長、7名隊(duì)員組成,共9人。其中空氣呼吸器佩戴2人參賽;蘇生器準(zhǔn)備1人參賽;輕型防化服穿戴2人參賽;心肺復(fù)蘇1人參賽;綜合演練科目7人參賽,其中5人穿輕型防化服、2人穿重型防化服,傷員1名自備。除理論考試外的.所有單項(xiàng)比武科目,每人只能報(bào)名參加一項(xiàng),不得兼項(xiàng)。

  (四)比武階段(20xx年4月21日—5月底)

  1、根據(jù)各縣(市)、區(qū)和有關(guān)省屬企業(yè)大練兵開展情況和推薦比武企業(yè)情況,最終確定參加全市大比武企業(yè)名單。市局將采取多種形式,組織參賽隊(duì)員進(jìn)行集中強(qiáng)化訓(xùn)練,請專家現(xiàn)場指導(dǎo)、交流等形式,規(guī)范動作、提升技能、熟悉比武規(guī)則(時(shí)間、地點(diǎn)再定);

  2、各縣(市)、區(qū)要組織人員到轄區(qū)督導(dǎo)檢查參加比武企業(yè)訓(xùn)練情況,確保拉得出,打得贏;

  3、比武時(shí)間2-3天(具體安排另行通知);

  4、理論考試在比武之前進(jìn)行,設(shè)若干個(gè)考場,活動范圍內(nèi)的行業(yè)每個(gè)企業(yè)參加9人,其中安全主管和安全科(部)長必須參加。

  七、獎勵辦法

  市比武大賽設(shè)個(gè)人單科目獎、綜合演練獎、優(yōu)秀組織獎。

  (一)個(gè)人單科目獎:理論考核、防化服穿戴、空氣呼吸器佩戴、止血包扎、蘇生器準(zhǔn)備、CPR心肺復(fù)蘇共6個(gè)科目,每單項(xiàng)取前10名。

  (二)綜合演練獎:一等獎2名;二等獎4名;三等獎6名。

  (三)優(yōu)秀組織獎:10名,對獲獎單位頒發(fā)獎牌并通報(bào)表彰。

  八、有關(guān)要求

 。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。組織這次活動是加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要舉措,是我市不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),屆時(shí)還要邀請省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場觀摩指導(dǎo)。因此,各縣(市)區(qū)要高度重視此項(xiàng)工作,要認(rèn)真組織部署,成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu),要專人負(fù)責(zé),確;顒尤〉脤(shí)效。

 。ǘ┲苊芙M織,確保安全。各縣(市)、區(qū)要計(jì)劃安排好活動過程中的各項(xiàng)工作,要了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的實(shí)情,加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)幫助解決。在組織活動期間要加強(qiáng)現(xiàn)場管理,確保安全。

  (三)加強(qiáng)協(xié)調(diào),確保高效。此次活動歷時(shí)長、涉及面廣、參與人員多、協(xié)調(diào)工作復(fù)雜,因此要求市、縣兩級及相關(guān)企業(yè)要加強(qiáng)溝通,在活動過程中遇到問題,要通過正規(guī)渠道向活動領(lǐng)導(dǎo)小組反饋,任何單位和個(gè)人不得以任何理由防礙干擾活動的正常進(jìn)行。

  業(yè)務(wù)技能大比武活動實(shí)施方案 15

  為發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)謹(jǐn)高效、奉獻(xiàn)安全”的從政精神,不斷提高一線安監(jiān)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提升安監(jiān)行政執(zhí)法效率和質(zhì)量,展現(xiàn)安監(jiān)執(zhí)法人員的良好精神風(fēng)貌,經(jīng)研究,決定在全市安監(jiān)系統(tǒng)開展首屆安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法技能大比武活動。具體實(shí)施方案如下:

  一、組織機(jī)構(gòu)

  南通市首屆安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法技能大比武活動(以下簡稱“大比武”)在市局黨組、局長室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,設(shè)立比武考評組和考務(wù)組。市局政策法規(guī)處負(fù)責(zé)大比武活動的日常具體工作。大比武初定20xx年9月中旬舉行,具體時(shí)間、地點(diǎn)、競賽規(guī)則等另行通知。

  二、參加對象

  每個(gè)縣(市)、區(qū)安監(jiān)局各組成1個(gè)代表隊(duì),分別選拔3名執(zhí)法人員參加。

  三、比武形式及內(nèi)容

  大比武分為執(zhí)法實(shí)務(wù)競賽和團(tuán)體競答兩個(gè)部分。

  1、執(zhí)法實(shí)務(wù)競賽:

 、虐咐治。各代表隊(duì)根據(jù)考務(wù)組提供的'1起事故的簡介,擬定事故調(diào)查的詢問提綱和索取材料目錄;考務(wù)組根據(jù)各代表隊(duì)所擬定的詢問提綱和索取材料目錄,分別提供事故基本情況;由各代表隊(duì)分析事故原因、認(rèn)定事故責(zé)任、擬寫事故調(diào)查報(bào)告。

 、浦谱鲌(zhí)法文書。根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告和前期的調(diào)查素材,指定擬寫某一行政處罰的執(zhí)法文書。

  評分依據(jù):《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》、《行政處罰法》、《安全生產(chǎn)違法行為處罰辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和文件。

  2、團(tuán)體競答:團(tuán)體競答分淘汰賽和決賽兩個(gè)輪次。經(jīng)過抽簽,分成兩個(gè)組,將執(zhí)法實(shí)務(wù)競賽的成績作為基礎(chǔ)分。經(jīng)團(tuán)體競答預(yù)賽,預(yù)賽總分前6名的代表隊(duì)進(jìn)入決賽。決賽仍采用團(tuán)體競答的方式,代表隊(duì)的預(yù)賽成績帶入決賽,最終決出大比武的團(tuán)體第一至六名。

  團(tuán)體競答分為隊(duì)員必答題、搶答題和風(fēng)險(xiǎn)題三部分,主要內(nèi)容為:行政處罰法、行政許可法、安全生產(chǎn)法律法規(guī)等。

  四、獎項(xiàng)設(shè)置

  以參賽代表隊(duì)為單位,設(shè)團(tuán)體一等獎1個(gè)、二等獎2個(gè)和三等獎3個(gè)。大比武成績將作為年終評比的依據(jù)之一。

  五、具體要求

  (一)高度重視。各縣(市)、區(qū)安監(jiān)局要切實(shí)加強(qiáng)對大比武活動的組織領(lǐng)導(dǎo),要從安監(jiān)執(zhí)法人員應(yīng)知的基本知識、應(yīng)會的基本技能、應(yīng)有的基本素質(zhì)抓起,盡早組織參賽人員進(jìn)行賽前準(zhǔn)備,確保大比武活動井然有序開展。

 。ǘ┞(lián)系實(shí)際。要把大比武與加強(qiáng)安監(jiān)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)緊密結(jié)合起來,緊密聯(lián)系日常安監(jiān)執(zhí)法工作,切實(shí)解決安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法工作中存在的突出問題,以大比武活動不斷推進(jìn)安監(jiān)執(zhí)法工作再上新臺階。

 。ㄈ┐_保效果。大比武活動旨在檢驗(yàn)一線執(zhí)法人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果和執(zhí)法辦案能力。要以大比武活動為契機(jī),做到邊學(xué)邊查,邊查邊改、邊改邊提高,在大比武競賽中提升素質(zhì)、尋找差距、完善自我,形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好局面。

  業(yè)務(wù)技能大比武活動實(shí)施方案 16

  為進(jìn)一步提高水利從業(yè)人員安全意識和安全素質(zhì),運(yùn)用信息化手段宣傳普及安全生產(chǎn)知識、倡導(dǎo)安全文化,經(jīng)研究決定,舉辦以“爭做水利安全將軍”為主題的安全生產(chǎn)知識趣味競賽活動。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次活動由水利部監(jiān)督司主辦,中國水利企業(yè)協(xié)會承辦,深圳市迦陵信息科技有限公司、浙江云野科技有限公司提供技術(shù)支持。

  二、活動對象

  部直屬各單位,地方各級水行政主管部門,水利生產(chǎn)經(jīng)營單位的干部和職工。

  三、活動時(shí)間和形式

 。ㄒ唬┗顒訒r(shí)間

  競賽期:20xx年xx月xx日00:00:00至xx年xx月xx日23:59:59

  常態(tài)學(xué)習(xí)期:20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日

  (二)參與方式

  1.登陸微信,通過掃描二維碼(附后),登陸小程序,完成注冊后,參與答題競賽活動。

  2.通過微信搜索小程序“水安將軍”,點(diǎn)擊水安將軍登陸小程序,完成注冊后,參與答題競賽活動。

 。ㄈ┗顒有问

  參與者通過微信登陸《水安將軍》小程序,填寫姓名、單位、地區(qū)等基本信息,完成注冊登錄,每天首次登陸將獲得固定的2分獎勵(計(jì)入單人闖關(guān)分值),點(diǎn)擊“單人闖關(guān)”和“對戰(zhàn)競技”兩個(gè)活動板塊參與答題,目前共設(shè)置從安全小兵等多個(gè)玩家軍階,每個(gè)軍階設(shè)置5個(gè)段位,通過累計(jì)總學(xué)分(總學(xué)分是指累計(jì)得分總和)晉級玩家等級。參賽個(gè)人、參賽單位及參賽地區(qū)按照年度學(xué)分(年度學(xué)分是指該年度符合排名規(guī)則有效得分之和)從高到低進(jìn)行排名,在“將軍排行榜”排名顯示。

  單人闖關(guān):每個(gè)小關(guān)卡3道題,每答對一道題得1學(xué)分,至少答對2道題可通關(guān)成功,每通關(guān)一個(gè)關(guān)卡可以解鎖下一關(guān)卡,通過關(guān)卡可得到相應(yīng)的學(xué)分。此板塊每天有效通關(guān)數(shù)為20關(guān),在有效通關(guān)數(shù)內(nèi)最高得分為50分。超過有效通關(guān)數(shù)的,只增長總學(xué)分,年度學(xué)分(年度學(xué)分是指該年度符合排名規(guī)則有效得分之和)不再增加。

  對戰(zhàn)競技:兩人進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)競技,采取搶答形式,答題5題,每題限時(shí)10秒,根據(jù)回答正確率和搶答情況綜合得分,先答對1題得2分、后答對1題得1分、答錯一題不得分。此板塊每天有效競技場數(shù)為8場,在有效通關(guān)數(shù)內(nèi)最高得分為50分。超過有效競技場數(shù)的,只增長總學(xué)分,年度學(xué)分不再增加。

  積分換算學(xué)時(shí):總學(xué)分可以換算培訓(xùn)學(xué)時(shí),每200學(xué)分換算1個(gè)學(xué)時(shí),最高累計(jì)學(xué)時(shí)不超過8學(xué)時(shí)。

  題目糾錯與新增:鼓勵參與者支持活動題庫建設(shè)。對發(fā)現(xiàn)的錯題進(jìn)行糾錯,審核通過的,每題加1分;新增體現(xiàn)趣味性、創(chuàng)新性和實(shí)用性的'安全生產(chǎn)相關(guān)新題,經(jīng)審核通過的,每題加2分。每年度每人糾錯與新增最高加分為20分。

  四、獎勵辦法

  競賽期活動結(jié)束后進(jìn)行獎勵,設(shè)置個(gè)人獎、優(yōu)秀集體獎和優(yōu)秀組織獎。

 。ㄒ唬﹤(gè)人獎108名。從將軍排行榜的年度學(xué)分排名選出,分為一、二、三等獎和優(yōu)勝獎,進(jìn)行獎勵并頒發(fā)證書(注明學(xué)時(shí))。具體獎勵如下:

  1.一等獎10名,獎金1000元。

  2.二等獎20名,獎金800元。

  3.三等獎30名,獎金500元。

  4.優(yōu)勝獎48名,獎金200元。

  所有參賽人員均可以在活動結(jié)束后在線兌換相應(yīng)學(xué)時(shí)的水利部培訓(xùn)登記證明(電子章)。

 。ǘ﹥(yōu)秀集體獎50個(gè)。從軍團(tuán)排行榜選出,根據(jù)參賽單位的參賽人數(shù)貢獻(xiàn)值及總得分貢獻(xiàn)值綜合評選,頒發(fā)獲獎證書。

 。ㄈ﹥(yōu)秀組織獎20個(gè)(其中部直屬單位4個(gè)、省級水行政主管部門16個(gè))。從地區(qū)排行榜選出,根據(jù)該地區(qū)參賽單位及參賽人數(shù)貢獻(xiàn)值及總得分貢獻(xiàn)值綜合評選,頒發(fā)獲獎證書。

  五、聯(lián)系方式

  聯(lián)系單位:

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  電子郵箱:

  QQ交流群:

  業(yè)務(wù)技能大比武活動實(shí)施方案 17

  為了進(jìn)一步提高維修工的崗位技能和創(chuàng)新能力,激發(fā)維修工愛崗敬業(yè)的`工作熱情和工作、學(xué)習(xí)的積極性,提升全公司維修隊(duì)伍的整體技術(shù)水平,公司計(jì)劃在全公司各化工生產(chǎn)單位范圍內(nèi),開展一次維修工技術(shù)大比武活動。

  一、組織機(jī)構(gòu)

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  二、比賽項(xiàng)目

  維修工基礎(chǔ)理論知識、實(shí)踐操作技能;

  三、參加單位及人員

  一分廠7人、二分廠5人、三分廠5人、尿素分廠5人、大尿素分廠5人 供水分廠2人、熱力分廠2人、原料分廠1人,共計(jì)32人;

  四、比賽內(nèi)容

  1、理論考試內(nèi)容:由組委會統(tǒng)一印發(fā)復(fù)習(xí)資料;

  2、實(shí)踐考試內(nèi)容:

  (1)鍵槽配鍵:由組委提供帶鍵槽工件,參賽人員現(xiàn)場按要求選擇鍵坯進(jìn)行配鍵操作(普通平鍵);

  (2)運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備找正:由組委提供找正機(jī)組及調(diào)節(jié)用墊片,參賽人員現(xiàn)場獨(dú)立完成找正作業(yè);

  (3)鋸弓切割:由組委提供切割用工件,參賽人員現(xiàn)場按要求進(jìn)行操作;

  五、技術(shù)比武評分辦法

  1、以百分?jǐn)?shù)計(jì)分,按理論及實(shí)踐考試成績綜合得分計(jì)取名次;

  2、綜合得分:理論考試成績占40%,實(shí)踐考試成績占60%;

  3、理論考試試卷由職教中心和組委進(jìn)行評卷,并于當(dāng)天公布考試成績;

  4、實(shí)踐操作比賽由組委會聘請?jiān)u委,根據(jù)評分細(xì)則現(xiàn)場評分。

  六、技術(shù)比武步驟及時(shí)間安排

  1、各單位按本方案考試內(nèi)容要求,務(wù)必于5月25日前組織進(jìn)行考試選拔,并將全部維修工選拔排名情況報(bào)機(jī)動處,由組委按規(guī)定人數(shù)抽取參賽人員(按從前往后順序);

  2、理論考試時(shí)間:6月5日早8:30—10:00,同時(shí)領(lǐng)取實(shí)踐考試編號;

  3、實(shí)踐考試時(shí)間:6月6日—6月8日;

  七、技術(shù)比武獎罰辦法

  1、獲得本次技術(shù)比武前五名的優(yōu)勝者,由組委會分別給予500、400、300、200、100元獎勵;

  2、本次技術(shù)比武活動結(jié)束后,對各參賽單位按參賽人員平均得分進(jìn)行排隊(duì),化工分廠第一名獎勵1000元,附屬分廠第一名獎勵200元;

  3、本次比武活動優(yōu)勝者,各單位在評模、晉級過程中要優(yōu)先考慮;

  4、各單位實(shí)際參賽人數(shù)不得少于規(guī)定人數(shù),否則每缺一人次處罰單位200元 ;

  5、本次技術(shù)比武各單位組織工作情況和比武成績要納入當(dāng)月設(shè)備綜合考核

  業(yè)務(wù)技能大比武活動實(shí)施方案 18

  為了進(jìn)一步提高維修工的崗位技能和創(chuàng)新能力,激發(fā)維修工愛崗敬業(yè)的工作熱情和工作、學(xué)習(xí)的.積極性,提升全公司維修隊(duì)伍的整體技術(shù)水平,公司計(jì)劃在全公司各化工生產(chǎn)單位范圍內(nèi),開展一次維修工技術(shù)大比武活動。

  一、組織機(jī)構(gòu)

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  二、比賽項(xiàng)目

  維修工基礎(chǔ)理論知識、實(shí)踐操作技能;

  三、參加單位及人員

  一分廠7人、二分廠5人、三分廠5人、尿素分廠5人、大尿素分廠5人 供水分廠2人、熱力分廠2人、原料分廠1人,共計(jì)32人;

  四、比賽內(nèi)容

  1、理論考試內(nèi)容:由組委會統(tǒng)一印發(fā)復(fù)習(xí)資料;

  2、實(shí)踐考試內(nèi)容:

  (1)鍵槽配鍵:由組委提供帶鍵槽工件,參賽人員現(xiàn)場按要求選擇鍵坯進(jìn)行配鍵操作(普通平鍵);

  (2)運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備找正:由組委提供找正機(jī)組及調(diào)節(jié)用墊片,參賽人員現(xiàn)場獨(dú)立

  完成找正作業(yè);

  (3)鋸弓切割:由組委提供切割用工件,參賽人員現(xiàn)場按要求進(jìn)行操作;

  五、技術(shù)比武評分辦法

  1、以百分?jǐn)?shù)計(jì)分,按理論及實(shí)踐考試成績綜合得分計(jì)取名次;

  2、綜合得分:理論考試成績占40%,實(shí)踐考試成績占60%;

  3、理論考試試卷由職教中心和組委進(jìn)行評卷,并于當(dāng)天公布考試成績;

  4、實(shí)踐操作比賽由組委會聘請?jiān)u委,根據(jù)評分細(xì)則現(xiàn)場評分。

  六、技術(shù)比武步驟及時(shí)間安排

  1、各單位按本方案考試內(nèi)容要求,務(wù)必于5月25日前組織進(jìn)行考試選拔,并將全部維修工選拔排名情況報(bào)機(jī)動處,由組委按規(guī)定人數(shù)抽取參賽人員(按從前往后順序);

  2、理論考試時(shí)間:6月5日早8:30—10:00,同時(shí)領(lǐng)取實(shí)踐考試編號;

  3、實(shí)踐考試時(shí)間:6月6日—6月8日;

  七、技術(shù)比武獎罰辦法

  1、獲得本次技術(shù)比武前五名的優(yōu)勝者,由組委會分別給予500、400、300、200、100元獎勵;

  2、本次技術(shù)比武活動結(jié)束后,對各參賽單位按參賽人員平均得分進(jìn)行排隊(duì),化工分廠第一名獎勵1000元,附屬分廠第一名獎勵200元;

  3、本次比武活動優(yōu)勝者,各單位在評模、晉級過程中要優(yōu)先考慮;

  4、各單位實(shí)際參賽人數(shù)不得少于規(guī)定人數(shù),否則每缺一人次處罰單位200元 ;

  5、本次技術(shù)比武各單位組織工作情況和比武成績要納入當(dāng)月設(shè)備綜合考核;

  業(yè)務(wù)技能大比武活動實(shí)施方案 19

  為更好地激勵全區(qū)各安全生產(chǎn)(督查)檢查隊(duì)工作熱情和昂揚(yáng)斗志,搭建安全協(xié)管人員交流互動、風(fēng)采展示的平臺,大興區(qū)安辦將組織全區(qū)專職安全員及負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的城市協(xié)管員開展“應(yīng)急有我·安全技能大比武”活動,具體活動通知如下:

  一、活動時(shí)間

  20xx年5月-20xx年11月

  二、報(bào)名對象及名額分配

 。ㄒ唬﹫(bào)名對象:全區(qū)從事安全生產(chǎn)工作的城市協(xié)管員和職能部門專職安全員。

 。ǘ┟~分配:本次活動以(督查)檢查隊(duì)為單位,上報(bào)人數(shù)為本(督查)檢查隊(duì)總?cè)藬?shù)的15%。

  三、報(bào)名要求

 。1)認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的指示要求,作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng),遵紀(jì)守法,廉潔自律,認(rèn)真貫徹落實(shí)本區(qū)安全生產(chǎn)工作各項(xiàng)政策要求,積極參加黨團(tuán)組織生活;

 。2)從事本職工作滿兩年,愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,工作業(yè)績突出,高標(biāo)準(zhǔn)完成年度安全生產(chǎn)檢查任務(wù),全年出勤率不低于98%;

 。3)能力素質(zhì)較強(qiáng),達(dá)到“四有四會”的基本要求(即:有品德、有擔(dān)當(dāng)、有紀(jì)律、有能力,會管、會干、會說、會寫),引領(lǐng)安全生產(chǎn)檢查單位規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展;

 。4)積極參加疫情防控監(jiān)督檢查工作,表現(xiàn)突出;

 。5)獲得注冊(助理)安全工程師等職業(yè)資格,20xx-20xx年度參加市局培訓(xùn)被評為優(yōu)秀學(xué)員的.可優(yōu)先報(bào)名。

  四、報(bào)名方式

  各單位在符合條件的人員基礎(chǔ)上,結(jié)合本單位實(shí)際情況,填寫20xx年度“應(yīng)急有我·安全技能大比武”報(bào)名表(見附件),并于20xx年5月13日前發(fā)送至電子郵箱,申報(bào)材料電子版文件夾應(yīng)統(tǒng)一命名格式為“單位全稱+姓名”。

  五、晉級方式

 。ㄒ唬﹨^(qū)級初審。20xx年5月27日前,按照報(bào)名要求對上報(bào)人員信息進(jìn)行初審。

 。ǘ┚W(wǎng)上投票。20xx年6月至10月在“大興應(yīng)急專職安全員”微信公眾號分五期(每月一期)設(shè)置投票環(huán)節(jié),按票數(shù)多少進(jìn)行年底總排名。

 。ㄈ┘寄艽蟊任。組織總排名前40名人員開展“技能大比武”,于20xx年11月10日前完成。

  六、獎項(xiàng)設(shè)置

  “技能大比武活動”設(shè)集體獎4項(xiàng)(先進(jìn)集體獎、最佳宣傳獎、優(yōu)秀組織獎和精神文明獎);個(gè)人獎24名(一等獎4名,二等獎8名,三等獎12名);優(yōu)秀獎、參與獎若干。

  七、結(jié)果運(yùn)用

  區(qū)安辦對獲得大比武活動的一、二、三等獎優(yōu)秀個(gè)人,利用網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行宣傳報(bào)道,優(yōu)先推薦參加市級“安全先鋒”評選,對積極組織參加活動的單位,予以通報(bào)表揚(yáng)。建議各單位對在技能大比武中取得個(gè)人獎的人員視同年度考核優(yōu)秀給予適當(dāng)獎勵。

  業(yè)務(wù)技能大比武活動實(shí)施方案 20

  為做好本次物業(yè)行業(yè)“崗位技能大賽”,樹立行業(yè)從業(yè)人員愛崗敬業(yè)理念,強(qiáng)化物業(yè)服務(wù)企業(yè)基礎(chǔ)工作技能,提升我市物業(yè)管理行業(yè)服務(wù)和管理水平,制定本方案。

  一、大賽主題

  展示行業(yè)風(fēng)采

  錘煉崗位技能

  服務(wù)業(yè)主生活

  二、比賽內(nèi)容

  比賽分為客戶服務(wù)、工程維修、秩序維護(hù)、環(huán)境保潔四個(gè)板塊(具體見附件1—5)。

  大賽另設(shè)創(chuàng)新項(xiàng)目和才藝展示,由各參賽企業(yè)根據(jù)企業(yè)自身情況申報(bào),成績不計(jì)入大賽團(tuán)體總分。

  三、確定參賽隊(duì)伍

  各縣(市)區(qū)物業(yè)主管部門根據(jù)本轄區(qū)崗位大練兵的實(shí)際情況,按照本方案確定的比賽內(nèi)容和規(guī)則選拔參賽隊(duì)伍,并于9月10日—20日將參賽企業(yè)及參賽項(xiàng)目名單加蓋轄區(qū)主管部門公章,報(bào)至石家莊市物業(yè)管理協(xié)會(報(bào)名表見附件7)。客戶服務(wù)、工程維修、秩序維護(hù)、環(huán)境保潔四個(gè)板塊參賽隊(duì)伍數(shù)量為:其中,橋西區(qū)分別為11個(gè)、新華區(qū)分別為8個(gè)、裕華區(qū)分別為7個(gè)、長安區(qū)分別為6個(gè)、高新區(qū)分別為3個(gè)、其它縣(市)區(qū)分別為10個(gè)。

  最終進(jìn)入決賽的.比賽隊(duì)伍由市物協(xié)組織物業(yè)專家及行業(yè)專業(yè)人員評定產(chǎn)生,確定四個(gè)比賽板塊分別為30支比賽隊(duì)伍。

  創(chuàng)新項(xiàng)目及才藝展示與參賽項(xiàng)目一并報(bào)名,參賽企業(yè)也可以單獨(dú)報(bào)送至石家莊物業(yè)管理協(xié)會,報(bào)名時(shí)間同上。

  四、比賽時(shí)間及地點(diǎn)

  石家莊市物業(yè)行業(yè)“崗位技能大賽”于10月18日于卓達(dá)太陽城舉行。

  五、評分規(guī)則及比賽組織形式

 。ㄒ唬┍荣愒O(shè)裁判40名,主要從石家莊物業(yè)管理專家?guī)旌托袠I(yè)主管部門或?qū)I(yè)人員中產(chǎn)生,由競賽組委會確定。

 。ǘ┍荣愒u分采用由7名裁判對每個(gè)參賽隊(duì)伍共同評分,分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,最后得分為5名裁判的平均分值。比賽隊(duì)伍按照得分高低排定名次,如成績并列,將由裁判組另行出題加賽,現(xiàn)場進(jìn)行PK賽,決定勝負(fù)。

 。ㄈ┢髽I(yè)間比賽順序按照抽簽順序確定,依次完成形象比賽、口試比賽、實(shí)操比賽內(nèi)容后,下一企業(yè)比賽;四個(gè)板塊同時(shí)進(jìn)行。

  六、獎項(xiàng)設(shè)置

 。ㄒ唬﹫F(tuán)體獎。根據(jù)團(tuán)體得分高低取前三名,另設(shè)優(yōu)勝獎五名,優(yōu)秀獎若干名。

  (二)單項(xiàng)獎?蛻舴⻊(wù)、工程維修、秩序維護(hù)、環(huán)境保潔四個(gè)板塊分別設(shè)置獎項(xiàng),其中一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名、優(yōu)秀獎六名。

 。ㄈ﹦(chuàng)新獎。根據(jù)參加創(chuàng)新項(xiàng)目、組織情況,評定獲獎單位。

 。ㄋ模﹥(yōu)秀組織獎。根據(jù)縣市區(qū)主管部門及物業(yè)企業(yè)組織情況評定優(yōu)秀組織獎。

  七、其他要求

 。ㄒ唬﹫(bào)名單位參賽隊(duì)員必須為本公司正式員工且實(shí)名參賽,如非本公司員工,經(jīng)核實(shí),取消參賽資格和比賽成績,并記入信用檔案。參賽企業(yè)只能確定一支參賽隊(duì)伍代表企業(yè)參賽,任何單項(xiàng)比賽,一個(gè)企業(yè)不能出現(xiàn)2支隊(duì)伍。

 。ǘ﹨①惼髽I(yè)根據(jù)自身情況,可從客戶服務(wù)、工程維修、秩序維護(hù)、環(huán)境保潔四個(gè)板塊選定比賽項(xiàng)目,可報(bào)一項(xiàng)也可報(bào)多項(xiàng),所報(bào)板塊口試及實(shí)操科目需全部參加,如不參加將所對應(yīng)分值為零。參與團(tuán)體獎評選的企業(yè)需參加全部四項(xiàng)比賽。

 。ㄈ﹨①惼髽I(yè)均必須統(tǒng)一著本公司工裝,佩戴上崗證,按時(shí)自行組織參賽。

 。ㄋ模⿲Ρ痉桨溉缬幸蓡柤奥鋵(shí)執(zhí)行有關(guān)問題,由市物協(xié)協(xié)調(diào)解決。

  業(yè)務(wù)技能大比武活動實(shí)施方案 21

  響應(yīng)學(xué)院號召,進(jìn)一步提高我院教師的整體素質(zhì),努力打造一支思想品質(zhì)良好、職業(yè)道德高尚、業(yè)務(wù)水平精湛、教學(xué)成績優(yōu)良的教師隊(duì)伍計(jì)算機(jī)教研室決定20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期舉行具體方案如下:

  一、指導(dǎo)思想

  以“為了每一個(gè)人的發(fā)展”為目標(biāo),以提高教師教學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨,進(jìn)行基于崗位、基于問題、面向全員、注重實(shí)效的學(xué)習(xí)與研究,開展教師崗位大練兵。

  二、總體目標(biāo)

 。ㄒ唬淞⒄_的教育觀、質(zhì)量觀、學(xué)生觀,切實(shí)提高教師基本理論素質(zhì)和運(yùn)用先進(jìn)教育理論及課改理念開展教育教學(xué)研究的能力。

  (二)加強(qiáng)師德規(guī)范教育,培育師德先進(jìn)典型和優(yōu)秀群體,樹立愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的職業(yè)情操。

  (三)開展形式多樣的教師學(xué)科素養(yǎng)和專業(yè)技能訓(xùn)練,強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì),全面提高教師課堂教學(xué)能力和運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)水平。

  三、組織管理

  計(jì)算機(jī)教研室大比武、大練兵指導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動的組織管理、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督評價(jià)。

  組長:郭彥凱

  副組長:xxx

  成員:xxx、xxx、xxx

  四、練兵內(nèi)容

  1.語言組織能力。包括教育教學(xué)過程中應(yīng)具備的口頭表達(dá)能力和語言組織能力。

  2.教具制作。包括教具的設(shè)計(jì)、制作和使用。

  3.教學(xué)設(shè)計(jì)。包括教學(xué)目標(biāo)的確定、教學(xué)重難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)的把握、教學(xué)方法選擇與應(yīng)用,以及教學(xué)過程的設(shè)計(jì)等。

  4.課件制作。包括多媒體教學(xué)課件的.制作和應(yīng)用。

  5.課堂教學(xué)。包括按照教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)基本規(guī)范,組織實(shí)施課堂教學(xué),實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)等。

  6.說課。包括從理論和實(shí)踐層面,闡述教學(xué)設(shè)計(jì)的基本依據(jù)和實(shí)施過程。

  五、實(shí)施步驟

  我校教師崗位練兵活動從20xx年4月開始,擬分三個(gè)步驟予以實(shí)施:

  第一步(20xx年9月):宣傳動員,統(tǒng)一認(rèn)識。制定崗位練兵活動方案、召開行政及教師動員會議,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,廣泛宣傳、全面動員,極力營造崗位練兵活動的氛圍;要求教師利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,理清思路,明確存在的問題,制定出合理、科學(xué)、切實(shí)可行的個(gè)人計(jì)劃。

  第二步(20xx年10月——20xx年12月):崗位練兵,技能競賽。技能競賽:

  在全員崗位練兵的基礎(chǔ)上,在全校范圍內(nèi)組織開展一系列崗位技能比武活動。從20xx年5月開始,將分別組織開展“師德”演講賽、優(yōu)質(zhì)課比賽、青年教師說課比賽,以及課件制作、三字展示、教學(xué)設(shè)計(jì)和教具制作、教學(xué)案例的展示評比、教學(xué)教育論文評比、“學(xué)會教學(xué)”專題研討交流會、班級活動、后進(jìn)生教育個(gè)案評比等活動。通過這場大密度、全方位、多層次的崗位技能競賽(見附表),并從中推選出優(yōu)秀者參加上一級的教育教學(xué)技能大賽。

  第三步(20xx年1月)總結(jié)評比,表彰獎勵。

  對我校崗位練兵活動進(jìn)行全面總結(jié),結(jié)合每個(gè)教師參加崗位練兵和技能競賽情況根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合性評價(jià),并將評價(jià)結(jié)果同量化考核、先進(jìn)評選、職稱晉升、繼續(xù)教育等掛鉤,對整個(gè)活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀群體予以量化加分及物質(zhì)獎勵。

  業(yè)務(wù)技能大比武活動實(shí)施方案 22

  一、活動意義和目的

  本次活動旨在通過競賽的方式加強(qiáng)團(tuán)員青年間的相互學(xué)習(xí)與交流,在提高團(tuán)員青年的崗位技能水平的同時(shí)展現(xiàn)其在基層崗位上的活力風(fēng)采,促使團(tuán)員青年不斷努力學(xué)習(xí),提高自身本領(lǐng),將個(gè)人成長與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來,為推動公司的轉(zhuǎn)型升級貢獻(xiàn)青春力量。

  二、活動時(shí)間

  xx年3月25日上午

  三、活動地點(diǎn)

  釀造廠維修車間二班工作間

  四、活動形式和內(nèi)容

  1、活動競賽項(xiàng)目

  項(xiàng)目1:電機(jī)繞組頭尾判斷

  繞組頭尾判斷:各參賽小組運(yùn)用合適的`方式(自選方法,并向評委說明選用方法的原理并操作正確),正確判斷電機(jī)各繞組頭尾接線端,做好標(biāo)識。

  項(xiàng)目2:鉗工開料比試

  將給定的材料,利用手鋸,銼刀等工具(工具清單見附表2)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)加工成規(guī)定尺寸的工件。

  毛坯材料:直徑25,長度約130的碳鋼圓柱件

  工件:如下圖,25×130切面平整的碳鋼圓柱件.

  2、參賽隊(duì)伍

  維修車間甲、乙、丙、丁班組各派一支隊(duì)伍參加,維修二班兩支隊(duì)伍,維修一班常日班一支隊(duì)伍,技術(shù)組一支隊(duì)伍,共八支隊(duì)伍參加,每支隊(duì)伍兩人。

  3、競賽的規(guī)則

  項(xiàng)目1:

  (1)、八個(gè)參賽隊(duì)以抽簽方式?jīng)Q定比賽順序,分兩輪,每輪四隊(duì)同時(shí)進(jìn)行。

  (2)計(jì)時(shí)賽制,在規(guī)定時(shí)間(項(xiàng)目1為20分鐘)內(nèi),按完成項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)行先后排名,給與相應(yīng)的分?jǐn)?shù),依次為第一名100分,第二名95分,第三名90分,……,第八名65分。若未能順利完成則不給分。

 。3)、評委在選手比賽時(shí),進(jìn)行觀察記錄,對未規(guī)范的操作,采取扣分的形式(具體扣分標(biāo)準(zhǔn)見附表一),在計(jì)時(shí)得分中減去,最終的得分為該項(xiàng)目的成績。

  項(xiàng)目2:

 。1)八個(gè)參賽隊(duì)按第一次抽簽順序,分兩輪,每輪四隊(duì)同時(shí)進(jìn)行。

 。2)在規(guī)定時(shí)間(項(xiàng)目2為20分鐘)內(nèi),按完成項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)行先后排名,給與相應(yīng)的分?jǐn)?shù),依次為第一名50分,第二名48分,第三名46分,……,第八名36分。

  (3)各隊(duì)開料完成的工件由評委根據(jù)工件尺寸、柱面平整度等進(jìn)行評分,最高分為50分,最低分為0分,公差每增加0.1減5分,評分加上計(jì)時(shí)得分,為該項(xiàng)目的成績。

  4、活動流程

  (1)8:30~8:40 介紹到場領(lǐng)導(dǎo)嘉賓。

 。2)8:40~8:50 宣讀比賽規(guī)則及評分標(biāo)準(zhǔn)。

 。3)8:50~9:30 參賽人員第一輪比賽。

 。4)9:30~9:40 第一輪比賽完畢,第二輪比賽現(xiàn)場準(zhǔn)備,參賽人員休息;登記、公布各小組成績。

 。5)9:40~10:20 參賽人員第二輪比賽。

 。6)10:20~10:30領(lǐng)導(dǎo)講話(統(tǒng)計(jì)各小組兩輪比賽總成績,進(jìn)行機(jī)電儀能手評選)。

 。7)10:30~10:40 宣讀比賽結(jié)果,為優(yōu)勝小組及個(gè)人頒獎并合影留念。

  五、活動獎勵

  項(xiàng)目1與項(xiàng)目2兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)總和為本次崗位技能比賽的成績。根據(jù)總得分排序,評出1個(gè)第一名,1個(gè)第二名,1個(gè)第三名,頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎勵。

  六、組委成員

  主持人:

  特邀評委:

  評委組:

  工作人員:

  七、活動預(yù)算

  第一名獎金:400

  第二名獎金:300

  第三名獎金:200

  業(yè)務(wù)技能大比武活動實(shí)施方案 23

  為加強(qiáng)全市安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè),全面提高全市安監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法水平,進(jìn)一步增強(qiáng)全市安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、法律素養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng),根據(jù)《臺州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理系統(tǒng)2008年度監(jiān)察執(zhí)法崗位練兵實(shí)施方案》和7月份全市安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法工作座談會精神,市安監(jiān)局決定近期舉行一次安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法大比武活動。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  市安監(jiān)局成立安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法大比武競賽領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由林英鐲副局長擔(dān)任,成員由綜合處、監(jiān)察支隊(duì)等有關(guān)人員組成。

  二、競賽時(shí)間

  擬定于10月中、下旬。

  三、競賽地點(diǎn)

  由市安監(jiān)局屆時(shí)確定,另行通知。

  四、競賽參加對象

  各縣(市、區(qū))安監(jiān)局組成代表隊(duì),參賽成員由3名執(zhí)法人員組成。各縣(市、區(qū))安監(jiān)局填寫《安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法大比武代表隊(duì)名單》(見附件)并于9月30前日上報(bào)市安監(jiān)局監(jiān)察支隊(duì)。

  五、競賽內(nèi)容方式

  競賽以提高本職工作水平的“三懂五會”即懂法律政策、懂執(zhí)法程序、懂基本業(yè)務(wù),會檢查、會調(diào)查、會用法、會執(zhí)行、會群眾工作為基本要求,內(nèi)容主要涉及《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》、《浙江省安全生產(chǎn)監(jiān)管現(xiàn)場檢查規(guī)定》等法律、法規(guī)、規(guī)章以及市政府92號令等規(guī)范性文件、市安監(jiān)局安全生產(chǎn)行政執(zhí)法的各項(xiàng)制度和常用執(zhí)法文書的擬寫。主要競賽形式有:

 。ㄒ唬┗A(chǔ)知識理論競賽

  1、筆試(閉卷)。

  題型為:填空、不定項(xiàng)選擇、改錯、簡答。

  2、案例分析(開卷)。

  形式為:根據(jù)提供素材分析事故原因、認(rèn)定事故責(zé)任、擬寫相應(yīng)的執(zhí)法文書。

 。ǘ┠M執(zhí)法競賽

  深入工礦商貿(mào)企業(yè)檢查,完成設(shè)定內(nèi)容。

  1、制定執(zhí)法檢查計(jì)劃。

  2、根據(jù)現(xiàn)場檢查情況,擬寫相應(yīng)的執(zhí)法文書。

  六、競賽評比獎勵

  競賽采用200分制,基礎(chǔ)知識理論和模擬執(zhí)法各100分,根據(jù)比武成績,對前5名的個(gè)人和前3名的代表隊(duì),予以通報(bào)表彰。

  七、具體要求

 。ㄒ唬┧枷胫匾。各縣(市、區(qū))安監(jiān)局要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法大比武活動的領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)本單位的實(shí)際,開展相應(yīng)的崗位練兵活動。要從監(jiān)察執(zhí)法人員應(yīng)知的基本知識、應(yīng)會的基本技能、應(yīng)有的.基本素質(zhì)抓起,切實(shí)增強(qiáng)崗位練兵的針對性、實(shí)效性,把執(zhí)法大比武與加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)緊密結(jié)合起來,以執(zhí)法大比武活動推進(jìn)安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法工作。

 。ǘ┲苊懿渴。各縣(市、區(qū))安監(jiān)局要根據(jù)本方案的安排,周密部署,制訂計(jì)劃,做好各項(xiàng)競賽準(zhǔn)備工作,積極組織執(zhí)法人員參與安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法大比武活動。

 。ㄈ﹪(yán)格實(shí)施。執(zhí)法大比武競賽領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)密組織,公平、公正地開展各項(xiàng)競賽活動,為參賽人員創(chuàng)造良好的競賽環(huán)境;參賽人員要樹立重在參與的思想,賽出風(fēng)格、水平、友誼、團(tuán)結(jié),在大比武競賽中提升素質(zhì)、尋找差距、完善自我,形成“比有標(biāo)桿、學(xué)有先進(jìn)、趕有榜樣”的良好局面。

  業(yè)務(wù)技能大比武活動實(shí)施方案 24

  為推進(jìn)集團(tuán)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的深入開展,進(jìn)一步激發(fā)全體員工立足本職崗位學(xué)技術(shù)、練技能、長本領(lǐng)的熱情,在員工中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型,弘揚(yáng)正氣,營造更加濃厚的“比、學(xué)、趕、幫、超” 的氛圍,改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。通過崗位比武,充分調(diào)動全公司人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,激發(fā)內(nèi)在動力,促進(jìn)我公司又好又快的.發(fā)展。特制定本方案。

  一、競賽原則

 。ㄒ唬┏浞煮w現(xiàn)“公平、公正、公開”的原則,為參賽隊(duì)和參賽選手提供一個(gè)展示才華的平臺;

 。ǘ﹫(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合,比動手、比動腦,比效率、比質(zhì)量,注重實(shí)效;

 。ㄈ﹫(jiān)持以點(diǎn)帶面、全面提高的原則;

 。ㄋ模﹫(jiān)持以精神鼓勵為主,物質(zhì)獎勵與精神鼓勵相結(jié)合的原則。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  集團(tuán)成立競賽組委會,全面負(fù)責(zé)競賽的組織領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)調(diào)工作。

  主任:

  副主任:

  組委會下設(shè)競賽評判組(集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和工會委員)。

  集團(tuán)工會具體負(fù)責(zé)競賽的組織、聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào),各部門要確定一名聯(lián)絡(luò)員保持與集團(tuán)工會的聯(lián)絡(luò)。

  三、時(shí)間安排(從9月16日至12月31日)

 。ㄒ唬┌l(fā)動動員階段。時(shí)間從9月16日至9月26日,各部門要做好宣傳動員工作,開展崗位練兵活動,選拔參賽選手;

 。ǘ┘寄艽蟊任潆A段。時(shí)間從9月26日至11月30日,根據(jù)本方案要求,各部門組織比賽;

 。ㄈ┛偨Y(jié)交流階段。時(shí)間從12月1日至12月31日,集團(tuán)進(jìn)行總結(jié)、交流和評獎。

  四、競賽對象

  后勤集團(tuán)各類崗位的干部員工。

  五、賽事安排

 。ㄒ唬┎僮骷寄鼙荣悾焊飨嚓P(guān)部門根據(jù)本方案,分別制定技能比賽項(xiàng)目、評判方法、評分細(xì)則、競賽規(guī)則初稿,交集團(tuán)工會審定;

 。ǘ┵愂鲁修k部門負(fù)責(zé)比賽場地整理和比賽用品準(zhǔn)備;

  (三)賽事承辦部門負(fù)責(zé)提供賽事新聞材料。

  六、獎項(xiàng)設(shè)置

  競賽設(shè)立集體獎和個(gè)人優(yōu)秀獎。

  1、集體獎設(shè)一等獎一個(gè)(獎金2000元),二等獎兩個(gè)(獎金1000元),三等獎四個(gè)(獎金500元),由集團(tuán)工會審定,報(bào)集團(tuán)黨委審批;

  2、個(gè)人優(yōu)秀獎由各部門評定。

  七、工作要求

  1、各部門要高度重視,精心組織。把此次活動作為提高員工技能和綜合素質(zhì)的重要契機(jī),積極組織開展全員崗位練兵活動,采取有力措施,組織參賽人員搞好訓(xùn)練、備賽工作,妥善處理好日常工作與備賽的關(guān)系,做到工作、參賽兩不誤。

  2、要廣泛動員,全員參與。各部門要鼓勵員工及從業(yè)人員涌躍參賽,要特別注意加強(qiáng)對參賽人員的思想教育,既要明確參賽的重要意義,又要樹立正確的參賽觀念,刻苦鉆研業(yè)務(wù),掀起全體職工立足本崗學(xué)專業(yè)、鉆技能的練兵高潮。

  3、精心組織,確保比賽公平。競賽參與人員要增強(qiáng)責(zé)任心,遵守競賽的相關(guān)紀(jì)律,以保證競賽成果的公平、公正。

  4、比賽需有完善的活動方案、活動總結(jié)。

  5、加強(qiáng)宣傳報(bào)道。集團(tuán)辦公室要在整個(gè)活動中加強(qiáng)宣傳工作,充分利用網(wǎng)站、簡報(bào)等廣泛宣傳此次活動,并以比武為契機(jī),樹立先進(jìn)典型,廣泛宣傳好經(jīng)驗(yàn)、好做法。

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