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崗位技能競賽活動(dòng)方案8篇
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強(qiáng)的方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的崗位技能競賽活動(dòng)方案,歡迎大家分享。
崗位技能競賽活動(dòng)方案1
一、主題:
“爭先創(chuàng)優(yōu)、爭當(dāng)一流”崗位技能競賽
二、組織部門:
人力行政部
三、活動(dòng)時(shí)間:
20xx年6月日
四、活動(dòng)地點(diǎn):
各部門工作場所為賽場
五、參賽人員:
以生產(chǎn)部為主體的全體員工
六、目的:
為確保全面完成公司經(jīng)營各項(xiàng)指標(biāo),充分調(diào)動(dòng)員工的積極性與創(chuàng)造性,通過崗位技能競賽活動(dòng)調(diào)動(dòng)車間班組比、學(xué),趕、幫、超的工作熱情,提高班組管理水平;能過崗位技能競賽檢驗(yàn)全員本崗位的操作要領(lǐng),掌握設(shè)備性能,安全操作規(guī)范的執(zhí)行情況;能過崗位技能競賽展示廣大員工的聰明才智,變伯樂相馬為賽場選馬。
七、活動(dòng)內(nèi)容
。ㄒ唬、崗位技能競賽活動(dòng)規(guī)則
1、生產(chǎn)部以組為單位技能競賽;
2、其它部門實(shí)行同工種/同崗位技能競賽;
3、技能以公司作業(yè)指導(dǎo)書和技術(shù)規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn);
4、相同工作的內(nèi)容,相同評價(jià)標(biāo)準(zhǔn);
5、限定工作時(shí)間,經(jīng)過評定,排列出先后順序。
(二)、崗位技能競賽活動(dòng)項(xiàng)目
1、評審下料、沖切員工對工藝圖紙的熟練、機(jī)器設(shè)備操作的熟練程度,規(guī)定時(shí)間內(nèi)的數(shù)量與質(zhì)量;
2、評審裝配作業(yè)的配合程度,裝配方法和技巧的熟練程度;
3、評審生產(chǎn)全員對產(chǎn)品質(zhì)量的把控性,對關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo)的落實(shí)情況;
4、評審班組對工藝流程安排的流暢性,上下工種的連接,班組整體協(xié)作能力;
(三)、崗位技能競賽活動(dòng)相關(guān)部門權(quán)責(zé)
1、人力資源部
、、組織實(shí)施技能競賽,制定評比規(guī)則;
、、監(jiān)督執(zhí)行評比競賽規(guī)則,確保競賽真實(shí)有效性;
、恰⒏鶕(jù)部門考評成立‘評審組’,推選組長。
2、生產(chǎn)部
⑴、提議本部門技能參賽項(xiàng)目;
、啤⒅贫ū静块T技能競賽比賽細(xì)則;
⑶、確定本部門參與評比競賽人員的名單。
3、品管部
、、提議技能參賽項(xiàng)目;
、啤⒅贫寄芨傎惐荣惣(xì)則;
⑶、確定本部門參與評比競賽人員的名單;
、、評審生產(chǎn)部制定的評比方案的可操作性;
4、技術(shù)部
⑴、提議技能參賽項(xiàng)目;
、啤⒅贫寄芨傎惐荣惣(xì)則;
⑶、確定本部門參與評比競賽人員的名單;
⑷、提供與本次考評相關(guān)的技術(shù)參數(shù)。
5、其他部門
⑴、提議技能參賽項(xiàng)目;
、啤⒋_定本部門參與評比競賽人員的名單;
⑶、制定技能競賽比賽細(xì)則并給予其它必要的支持。
。ㄋ模、崗位技能競賽活動(dòng)實(shí)施步驟
。1)、競賽規(guī)程
1、競賽順序按照一般產(chǎn)品制成工序先后進(jìn)行,既:生產(chǎn)部(班組安排可調(diào)整),品管部,技術(shù)部;
2、理論知識(shí)本次不作為必查項(xiàng),實(shí)際操作項(xiàng)目為必查項(xiàng),由各部門結(jié)合實(shí)際自定標(biāo)準(zhǔn),在評審開始前3天交至人力行政部,包含崗位,工種操作及技能展現(xiàn)地點(diǎn);
3、競賽在相同的部門,相同的崗位展開,在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi),按照正確的安全操作規(guī)程進(jìn)行競賽,以數(shù)量多少,質(zhì)量好壞為基本評判標(biāo)準(zhǔn);
4、裁判組從管理的競賽的部門中舉薦,同一崗位需一組裁判,比賽過程由裁判組員進(jìn)行記錄;
5、參賽人員需提前15分鐘到場,不需攜帶任何工具,操作工具和設(shè)備由評審組提供;
6、比賽過程中參賽人員不得擅自離崗,有疑問可向評審組提出;
7、裁判宣布比賽時(shí)間終止后,無論完成與否,選手應(yīng)馬上停止手中動(dòng)作,否則執(zhí)行扣分處理;
8、可以使用量具的,以實(shí)測值為依據(jù);
9、評比參照生產(chǎn)部門制定的評比標(biāo)準(zhǔn)打分,5人打分,去一個(gè)最高分和最低分,另外三個(gè)人的平均值即為實(shí)際得分,
附:評價(jià)項(xiàng)目分內(nèi)容
①、操作過程是否符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
②、操作結(jié)果是否符合產(chǎn)品性能指標(biāo);
、邸υO(shè)備,產(chǎn)品的特性是否熟悉;
、堋⒓庸ぎ惓m(xiàng)的`掌控能力。
(2)、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
⑴、各部門各崗位分別評選出前三名;第一名獎(jiǎng)200元;第二名獎(jiǎng)100元;第三名獎(jiǎng)50元;并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
⑵、凡參與本次競賽活動(dòng)的員工均可獲得價(jià)值紀(jì)念品一份;
。ㄎ澹I(yè)技能改善
1、本次技能競賽,技術(shù)員工在操作過程中,如果能夠提出合理化建議,公司將組織相關(guān)部門成立專案,現(xiàn)場評審改善方案,解決制程中的技術(shù)難題;并給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2、對工藝流程,技術(shù)規(guī)范,操作平臺(tái)建設(shè)等有建議的,也可以通過本次技能競賽提出,評審組一并解決類似問題;
(六)、相關(guān)表單和附件
1、技能競賽考評標(biāo)準(zhǔn):參賽部門提供,20xx年6月日前完成;
2、工藝參數(shù):由技術(shù)部門提供,20xx年6月日前完成;
3、品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn):由品質(zhì)部提供:20xx年6月日前完成。
開展“爭先創(chuàng)優(yōu)、爭當(dāng)一流”競賽活動(dòng)的最終目的是為了推動(dòng)公司二O一一年目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),為此,我們要求眾誠工藝的全體員工把飽滿的工作熱情與求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來,樹立干事創(chuàng)業(yè),扎扎實(shí)實(shí)做好每一天、每一件工作,努力把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)轉(zhuǎn)化為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、體現(xiàn)自我價(jià)值、促進(jìn)公司發(fā)展的動(dòng)力。
人力行政部
二O一一年五月十八日
崗位技能競賽活動(dòng)方案2
為進(jìn)一步深化我區(qū)職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng),激發(fā)職工崗位創(chuàng)新精神、提高職工技能素質(zhì),經(jīng)研究,決定舉辦xx區(qū)車工技能大賽,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、競賽項(xiàng)目
車工操作技能。
二、競賽性質(zhì)
區(qū)級一類比賽。
三、競賽內(nèi)容
本次競賽依據(jù)《車工》國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于高級工的知識(shí)、技能要求,緊密聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行命題。競賽分理論知識(shí)和操作技能兩部分。理論試卷滿分為100分,理論成績將按照30%折算計(jì)入競賽總成績;操作競賽滿分為100分,將按照70%折算計(jì)入競賽總成績;理論競賽成績與操作競賽成績經(jīng)折算后相加得出競賽總成績。
具體復(fù)習(xí)資料和大賽操作規(guī)程另行下發(fā)。
四、參賽對象
全區(qū)企業(yè)(個(gè)人)從事車工操作的專業(yè)人員。
五、競賽時(shí)間與地點(diǎn)
大賽定于20xx年x月在xx職業(yè)技能學(xué)校舉行。具體時(shí)間另行通知。
六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
競賽總分排名前三名選手授予“xx區(qū)技術(shù)能手”稱號,理論知識(shí)和技能操作均合格選手,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)高級工職業(yè)資格證書。同時(shí),競賽組委會(huì)對競賽總分排名前八名的'選手給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次區(qū)級一類技能競賽在區(qū)社會(huì)主義勞動(dòng)競賽委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)總工會(huì)、xx區(qū)xx街道勞動(dòng)競賽領(lǐng)導(dǎo)小組合辦,區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、xx區(qū)職高(技工學(xué)校)協(xié)辦,xx街道總工會(huì)、起重機(jī)械有限公司承辦。
競賽成立組委會(huì):
組長:
副組長:
成員:
八、具體要求
請各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)工會(huì)按照考試內(nèi)容和要求,根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況,選拔推薦1-3名選手來參加,并于x月x日前將選手報(bào)名表報(bào)xx區(qū)xx街道總工會(huì)辦公室,身份證復(fù)印件和2張2寸彩照在大賽之日交競賽組委會(huì)。如有不明事宜請聯(lián)系區(qū)總工會(huì),xx區(qū)運(yùn)河街道總工會(huì)。
崗位技能競賽活動(dòng)方案3
一、大賽宗旨
發(fā)展壯大技能人才隊(duì)伍,推進(jìn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;搭建技能人才展示技藝技能、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、選撥和培養(yǎng)技能人才;激勵(lì)廣大勞動(dòng)者愛崗敬業(yè)、自強(qiáng)不息;營造尊重知識(shí)、尊重技能、尊重人才的社會(huì)環(huán)境和輿論氛圍。
二、組織機(jī)構(gòu)
根據(jù)安排,市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)作為xx市x屆職業(yè)技能大賽車工、鉗工、電焊工決賽項(xiàng)目的主辦單位,具體負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)三個(gè)決賽項(xiàng)目的各項(xiàng)工作,包括制定決賽實(shí)施方案,編制各工種競賽技術(shù)文件,組織安排決賽實(shí)操考核。為此,成立xx市車鉗焊工決賽辦公室。
。ㄒ唬┸囥Q焊工決賽辦公室在市職業(yè)技能大賽組委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本次工種決賽的組織實(shí)施及協(xié)調(diào)工作。
主任:
副主任:
成員:
。ǘ┺k公室下設(shè)綜合組、秘書組、賽務(wù)組、裁判組、監(jiān)察組、安保組等六個(gè)工作組。
1.綜合組工作職責(zé):
、儇(fù)責(zé)與大賽聯(lián)辦單位的溝通和協(xié)調(diào);
、谪(fù)責(zé)有關(guān)工作會(huì)議安排,并對會(huì)議議定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦落實(shí)和信息反饋;
③制定決賽實(shí)施方案,組織編制各工種競賽技術(shù)文件和《競賽指南》;
④負(fù)責(zé)進(jìn)度安排的擬定、分解,協(xié)調(diào)各組工作,了解掌握大賽進(jìn)展情況;
、葚(fù)責(zé)制定競賽規(guī)則、工作人員守則以及相關(guān)規(guī)定;
、拗贫ū荣惾粘逃(jì)劃;
⑦負(fù)責(zé)安排有關(guān)人員的食宿、交通;
、嘭(fù)責(zé)決賽場地的必要配備(醫(yī)護(hù)人員、飲用水供應(yīng)等);
、崧(lián)系、邀請有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。
2.秘書組工作職責(zé):
、儇(fù)責(zé)參賽選手的資格審查;
②負(fù)責(zé)決賽各種證件的發(fā)放和決賽選手報(bào)到登記工作;
、圬(fù)責(zé)決賽宣傳報(bào)道工作;
④負(fù)責(zé)對決賽結(jié)束后有關(guān)材料、各項(xiàng)密碼名冊、評分表以及工件的收集、造冊和封存;
、葚(fù)責(zé)比賽期間參賽選手管理工作。
3.賽務(wù)組工作職責(zé):
、儇(fù)責(zé)賽場安排及場地布置;
②根據(jù)有關(guān)技術(shù)文件負(fù)責(zé)準(zhǔn)備競賽設(shè)備、工具及材料;
、圬(fù)責(zé)實(shí)操試題及考評標(biāo)準(zhǔn)的擬制,競賽技術(shù)文件的解答;
④負(fù)責(zé)比賽圖紙印刷、分裝和保管工作;
⑤組織賽場抽簽工作;
、挢(fù)責(zé)賽場設(shè)備維護(hù)、電力保障等工作;
、哓(fù)責(zé)成績統(tǒng)計(jì)、匯總等工作。
4.裁判組工作職責(zé):
、儇(fù)責(zé)裁判的培訓(xùn)和決賽階段的裁判管理工作;
②負(fù)責(zé)決賽場地、設(shè)備和實(shí)操比賽毛坯試件的.檢查工作;
③按保密規(guī)定要求,負(fù)責(zé)比賽試件檢測前的保密編碼;
④按照比賽規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)評判打分,做好工件的檢測工作;
、葚(fù)責(zé)決賽階段實(shí)操比賽中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
5.監(jiān)察組工作職責(zé):
、僖罁(jù)競賽規(guī)則,對相關(guān)工作機(jī)構(gòu)及工作人員履行職責(zé)和執(zhí)行競賽規(guī)則的情況進(jìn)行監(jiān)督;
、趯Ρ荣愔谐霈F(xiàn)的泄密現(xiàn)象和有失公平、公正方面的問題及時(shí)處理或向決賽辦公室報(bào)告;
、圬(fù)責(zé)組織有關(guān)專家解決比賽過程中出現(xiàn)的異議;
、鼙O(jiān)督抽簽過程;
⑤核定比賽成績。
6.安保組工作職責(zé):
負(fù)責(zé)檢錄證件、維護(hù)賽場秩序、處理賽場突發(fā)事件等工作。
三、決賽內(nèi)容及相關(guān)要求
。ㄒ唬Q賽項(xiàng)目
本次決賽設(shè)置車工、鉗工(工具鉗工)和電焊工三個(gè)競賽職業(yè)(工種)。
。ǘQ賽內(nèi)容
決賽以國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《車工》、《鉗工》和《電焊工》高級工(國家職業(yè)資格三級)的要求為基礎(chǔ)。
車工操作技能主要考察:在正確理解圖紙的基礎(chǔ)上和限定時(shí)間內(nèi),按圖紙給定技術(shù)要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工件的加工,且不得使用車削加工以外的任何加工手段。主要考核選手制定加工工藝、選擇合理的刀具切削參數(shù),正確使用刀具,以及合理掌握尺寸公差等技能。
鉗工操作技能主要考察:在正確理解圖紙的基礎(chǔ)上和限定時(shí)間內(nèi),制作裝配多元組合幾何圖形的配合零件,并達(dá)到較高的裝配精度;控制尺寸公差、形位公差能力;合理使用各種工卡具、量具,并熟練使用各種量具,選用適當(dāng)?shù)臏y量方法保證其工件的測量。
電焊工操作技能主要考察:在正確理解圖紙的基礎(chǔ)上和限定時(shí)間內(nèi),編制合理的焊接工藝方法;正確選用焊接工藝參數(shù);熟練使用焊接工量具和設(shè)備;遵守焊接安全規(guī)范;按技術(shù)要求完成工件的焊接。
。ㄈQ賽時(shí)間
xx市x屆職業(yè)技能大賽車工、鉗工、電焊工實(shí)操?zèng)Q賽時(shí)間為:
車工:完成規(guī)定的全部工作任務(wù)時(shí)間為360分鐘;
鉗工:完成規(guī)定的全部工作任務(wù)時(shí)間為360分鐘;
電焊工:完成規(guī)定的全部工作任務(wù)時(shí)間為120分鐘。
。ㄋ模Q賽地點(diǎn)
實(shí)操?zèng)Q賽在技師學(xué)院內(nèi)舉行(地址:xx市xx區(qū)xx大道路x號)。
技師學(xué)院作為本次決賽的協(xié)辦單位,負(fù)責(zé)提供比賽場地、設(shè)施和設(shè)備。
(五)決賽方式:個(gè)人賽。
四、參賽選手條件
xx市區(qū)域內(nèi)各企業(yè)單位職工,年齡在18-55周歲(19xx年x月x日至19xx年x月x日出生),從事競賽職業(yè)(焊工、車工、鉗工之一)。本次決賽,參賽選手不受學(xué)歷和職業(yè)資格等級限制。
五、組隊(duì)形式
原則上,各縣(市)、區(qū)在本區(qū)域范圍內(nèi)先組織初賽,在此基礎(chǔ)上選拔優(yōu)秀選手組成縣(市)、區(qū)代表隊(duì)參加本次市級決賽。市直及在宜中央、省屬的大型企業(yè)參照執(zhí)行。參賽選手男女不限。
各縣(市)、區(qū)組成的代表隊(duì)報(bào)領(lǐng)隊(duì)一人,各工種教練一人,各工種參賽選手三名;大型企業(yè)組成的代表隊(duì)報(bào)領(lǐng)隊(duì)一人,各工種教練一人,各工種參賽選手不超過兩名。
六、報(bào)名事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間:20xx年x月x日―x日
2.報(bào)名地點(diǎn):xx市委,聯(lián)系人:,電話:,傳真:,郵箱:。
3.報(bào)名時(shí)提供以下材料:
。1)xx市x屆職業(yè)技能大賽報(bào)名表(附件1)
。2)參賽選手身份證復(fù)印件1份
(3)焊工參賽選手《特種行業(yè)操作證》復(fù)印件1份
。4)參賽選手一寸近期免冠照片4張
。5)參賽選手匯總表(附件2)
決賽辦公室秘書組對各縣(市)、區(qū)、各大型企業(yè)選報(bào)參賽選手資料進(jìn)行資格審查,做到真實(shí)、準(zhǔn)確無誤。
七、命題
1.命題:由決賽辦公室賽務(wù)組負(fù)責(zé)大賽題庫建設(shè),命題工作要求在大賽前半個(gè)月完成。實(shí)操正式?jīng)Q賽前,從多份競賽試題中隨機(jī)抽取一份作為正式?jīng)Q賽題。
2.裁判:決賽辦公室聘請我市具有高級工程師職稱、技師職稱、檢驗(yàn)師、高級考評員證書之一的專家擔(dān)任評審裁判員,裁判工作按照公平、公正、客觀的原則進(jìn)行。
八、場地與設(shè)施
1.決賽場地:①車工:技師學(xué)院機(jī)械加工中心;②鉗工:技師學(xué)院實(shí)訓(xùn)中心;③電焊工:技師學(xué)院實(shí)訓(xùn)樓x樓大廳;④考務(wù)室:教室4間;⑤侯考區(qū)(選手準(zhǔn)備和休息場地):教室3間;⑥領(lǐng)隊(duì)工作室:教室1間;⑦教練工作室:教室1間。
2.決賽設(shè)備:
九、競賽日期與抽簽
x月x日上午九點(diǎn)在xx市委x樓會(huì)議室召開各代表隊(duì)領(lǐng)隊(duì)會(huì)議,領(lǐng)取由大賽組委會(huì)統(tǒng)一制發(fā)的參賽證、領(lǐng)隊(duì)證和教練證,并進(jìn)行抽簽。
本次決賽抽簽按照國務(wù)院頒布的國家行政區(qū)劃排序,決定市直(含在宜中央及省屬企業(yè))、各縣(市)、區(qū)代表隊(duì)的抽簽順序,然后由各領(lǐng)隊(duì)抽簽決定本隊(duì)參賽選手的競賽場次,同一代表隊(duì)同工種選手安排在同一場次。
工位號由參賽選手在競賽開始前各自抽取。
抽簽工作由賽務(wù)組負(fù)責(zé),監(jiān)察組現(xiàn)場監(jiān)督。
競賽具體日期另行通知(x月上旬)。
十、注意事項(xiàng)
1.參賽選手必須持本人身份證原件并佩戴大賽組委會(huì)簽發(fā)的參賽證參加比賽。
2.參賽選手須按競賽時(shí)間提前30分鐘檢錄進(jìn)入賽場,抽取工位號并參加競賽。遲到30分鐘者不得參加比賽。
3.各類賽務(wù)人員必須佩戴由大賽組委會(huì)簽發(fā)的相關(guān)證件,著裝整齊。各參賽選手應(yīng)嚴(yán)格遵守競賽規(guī)則、競賽紀(jì)律和安全操作規(guī)程,尊重裁判和賽場工作人員,自覺維護(hù)賽場秩序。
4.各賽場除現(xiàn)場裁判、安全巡視和賽場配備的工作人員以外,其他人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入賽場。
5.新聞媒體等進(jìn)入賽場采訪必須經(jīng)決賽辦公室同意,并且聽從現(xiàn)場工作人員的安排和管理,不得影響選手比賽。
6.各參賽隊(duì)的領(lǐng)隊(duì)、教練以及隨行人員一律不得進(jìn)入比賽現(xiàn)場。
十一、成績評定
1.參賽選手的技能操作成績評定由決賽裁判組負(fù)責(zé)。
2.操作技能的成績根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際操作表現(xiàn),由現(xiàn)場裁判評判;質(zhì)量依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)檢測設(shè)備的實(shí)際檢測結(jié)果,進(jìn)行客觀評判、計(jì)分。
3.按照競賽個(gè)人總成績決定競賽名次。當(dāng)出現(xiàn)總成績相同時(shí),比較操作技能成績,以操作技能成績高者名次在前,若仍不能分出先后,取相同名次。
十二、申訴與仲裁
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1.參賽選手對不符合競賽規(guī)定的設(shè)備、工具和備件,有失公正的檢測、評判以及對工作人員的違規(guī)行為等均可提出申訴。
2.選手申訴均須通過本代表隊(duì)領(lǐng)隊(duì)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)以書面形式向決賽仲裁組提出。
。ǘ┲俨
1.為保證比賽順利進(jìn)行,保證比賽結(jié)果公平、公正,決賽辦公室設(shè)立仲裁組。仲裁組負(fù)責(zé)受理競賽中出現(xiàn)的所有申訴并進(jìn)行仲裁。
2.仲裁組受理選手申訴后,應(yīng)積極調(diào)查取證,并將處理意見盡快通知領(lǐng)隊(duì)或當(dāng)事人。
3.仲裁組的裁決為最終裁決。參賽選手不得因申訴或?qū)μ幚硪庖姴环V垢傎,否則,按棄權(quán)處理。
十三、其他
1.本次決賽不收參賽費(fèi)。決賽辦公室統(tǒng)一安排各參賽隊(duì)在xx市xx區(qū)商務(wù)酒店食宿,費(fèi)用自理。
2.鑒于住宿地與競賽地點(diǎn)有一定路程,請各代表隊(duì)自備車輛,確保選手準(zhǔn)時(shí)參加競賽。
3.實(shí)操備料詳細(xì)清單在決賽前10日公布,屆時(shí)請?jiān)趚x市網(wǎng)站或xx市網(wǎng)站“職業(yè)培訓(xùn)”板塊查詢。
4.本實(shí)施方案由車鉗焊工決賽辦公室負(fù)責(zé)解釋。
崗位技能競賽活動(dòng)方案4
一、大賽目的
為提高校園學(xué)術(shù)氣氛,增強(qiáng)在校大學(xué)生的了解銀行知識(shí),鼓勵(lì)掌握銀行的基本操作技能,同時(shí)也為學(xué)生提供一個(gè)理論聯(lián)系實(shí)際的機(jī)會(huì),還強(qiáng)調(diào)要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。組隊(duì)參與,銀行技能比賽不再是一個(gè)人的孤軍奮戰(zhàn),“團(tuán)結(jié)就是力量”是我們所要強(qiáng)調(diào)的.主旨。同時(shí),讓技能比賽不再那么沉悶,增添了趣味性,更好地豐富了大家的課余生活,搭建一個(gè)展示自我的舞臺(tái),讓企事業(yè)單位更深入了解我們學(xué)校學(xué)生的綜合技能水平,我院銀行協(xié)會(huì)組織開展“銀行技能大賽”活動(dòng)。
二、比賽口號
強(qiáng)化職業(yè)技能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神
三、指導(dǎo)老師
xx老師,x老師
四、活動(dòng)主辦方
信息工程學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院
活動(dòng)承辦方:銀行協(xié)會(huì)
五、活動(dòng)時(shí)間
20xx年x月x日
六、活動(dòng)地點(diǎn)
學(xué)校
七、活動(dòng)對象
全院學(xué)生
八、競賽項(xiàng)目
手工點(diǎn)鈔,翻打傳票,字符錄入
九、活動(dòng)具體安排
。ㄒ唬┈F(xiàn)場工作人員分配
1、總裁判:xx老師和x老師
2、場地布置:協(xié)會(huì)策劃部
3、各項(xiàng)目裁判:副會(huì)長及其人員
4、簽到:協(xié)會(huì)辦公室
5、現(xiàn)場紀(jì)律:院紀(jì)檢部
6、攝影記錄:協(xié)會(huì)宣傳部
十、活動(dòng)具體流程
1、宣傳:教學(xué)樓門廳張貼海報(bào),、宣傳以宣傳單。由協(xié)會(huì)宣傳部負(fù)責(zé)
2、接受報(bào)名:以加入群的方式統(tǒng)計(jì)參加人數(shù)。由會(huì)長負(fù)責(zé)
3、比賽所用道具準(zhǔn)備:協(xié)會(huì)辦公室
4、向參賽選手詳細(xì)說明比賽規(guī)則。協(xié)會(huì)組織部負(fù)責(zé)
5、進(jìn)行裁判培訓(xùn),詳細(xì)說明比賽規(guī)則、評分標(biāo)準(zhǔn)(干部會(huì)議決定并安排)
比賽流程
A、初賽
1、每三人組成一個(gè)團(tuán)隊(duì),小組中每人選擇一項(xiàng)比賽進(jìn)行角逐。
2、三項(xiàng)比賽獨(dú)立開來,每項(xiàng)時(shí)間為x分鐘。第一項(xiàng)為手工點(diǎn)鈔,第二項(xiàng)為翻打傳票,第三項(xiàng)為字符錄入。時(shí)間到后立即停止比賽,裁判按評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。
3、如果三項(xiàng)比賽下來后出現(xiàn)平手現(xiàn)象,則現(xiàn)場加試一組比賽(一把手工點(diǎn)鈔,一把翻打傳票,一組字符錄入),在準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上比速度。
4、公布進(jìn)入決賽的名單
B、決賽
1、每三人組成一個(gè)團(tuán)隊(duì),每人只可參加一個(gè)項(xiàng)目。
2、三項(xiàng)比賽獨(dú)立開來,每項(xiàng)時(shí)間為x分鐘。第一項(xiàng)為手工點(diǎn)鈔,第二項(xiàng)為翻打傳票,第三項(xiàng)為字符錄入。時(shí)間到后立即停止比賽,裁判按評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。
3、時(shí)間到后比賽人員退出賽場到休息室休息。裁判現(xiàn)場進(jìn)行評分。
4、核算分?jǐn)?shù),公布成績。
5、現(xiàn)場頒獎(jiǎng)。
獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
一等獎(jiǎng)一名,頒發(fā)證書及獎(jiǎng)杯
二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)兩名,頒發(fā)證書及獎(jiǎng)杯
三等獎(jiǎng)三名,頒發(fā)證書及獎(jiǎng)杯
優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)五名,頒發(fā)證書
賽后安排
1、賽場清理
2、練功券還原,并整理好
3、辦公室做好比賽資料整理及總結(jié)
4、協(xié)會(huì)干部干事會(huì)議進(jìn)行總結(jié)
崗位技能競賽活動(dòng)方案5
一、指導(dǎo)思想
為貫徹落實(shí)學(xué)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)提高學(xué)生技能的意見》,通過組織開展技能競賽活動(dòng),積極推進(jìn)教學(xué)水平,促進(jìn)提高實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量,引導(dǎo)廣大師生努力鉆研技術(shù)、技能,加快培養(yǎng)技能型人才,材料工程系決定舉辦數(shù)控車工技能大賽活動(dòng),大賽由材料工程系材料成型教研室主辦,實(shí)訓(xùn)中心協(xié)辦。
二、組織機(jī)構(gòu)
為確保大賽順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),材料工程系成立數(shù)控車工技能大賽組織委員會(huì),全面負(fù)責(zé)大賽的組織管理工作。組委會(huì)辦公室設(shè)在材料工程系辦公室,具體負(fù)責(zé)大賽的組織實(shí)施和相關(guān)工作。
主辦:材料工程系、材料成型教研室
協(xié)辦:數(shù)控加工實(shí)訓(xùn)中心
大賽組委會(huì)主任委員:,材料工程系主任
副主任委員:,材料成型教研室主任
組委會(huì)委員:
三、大賽內(nèi)容
。ㄒ唬┐筚惵殬I(yè)數(shù)控車工技能大賽
(二)大賽實(shí)施
1、賽程
大賽分院校報(bào)名、決賽二個(gè)階段。
。1)報(bào)名階段(x月x日-x月x日)
以系為單位組織參賽報(bào)名和培訓(xùn),選拔優(yōu)秀選手參加比賽。
(2)培訓(xùn)、決賽階段(x月x日-x月x日)組織培訓(xùn)決賽,并表彰獲獎(jiǎng)選手。
2、決賽地點(diǎn):xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院數(shù)控加工實(shí)訓(xùn)中心
3、決賽時(shí)間:(x月x日-x月x日)
四、參賽對象
具有我院學(xué)籍的'全日制在校生,均可報(bào)名參加。
五、大賽標(biāo)準(zhǔn)
本次大賽以典型型腔模零件加工為基礎(chǔ),并參照世界技能大賽有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),分編程和數(shù)控車現(xiàn)場操作兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。分別占總成績的30%和70%,具體技術(shù)要求見職業(yè)大賽技術(shù)通知(另行通知)。
六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)
對決賽前20名的選手,根據(jù)總成績分出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)并由大賽組委會(huì)頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)證書。
七、個(gè)人排名辦法
本次大賽依據(jù)競賽個(gè)人總成績決定大賽名次。總成績相同者,以實(shí)際操作競賽成績高者為先;如實(shí)際操作競賽成績?nèi)匀幌嗤,以?shí)際操作競賽時(shí)間短者為先。若仍不能分出先后,取相同名次。
崗位技能競賽活動(dòng)方案6
一、競賽項(xiàng)目與要求
1、競賽項(xiàng)目:普通車工
2、要求:本次比賽根據(jù)教育部中等職業(yè)學(xué)校普通車工教學(xué)指導(dǎo)方案,緊密聯(lián)系實(shí)際,并參照相關(guān)專業(yè)職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于高級工的要求,體現(xiàn)現(xiàn)在車削加工的新知識(shí)、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備,組織相關(guān)專家命題;
二、競賽規(guī)程
1、競賽名稱:20xx年xx市中等職業(yè)學(xué)校普通車工技能大賽
2、競賽目的:進(jìn)一步深化職業(yè)教育教學(xué)改革,積極推進(jìn)校企合作、工學(xué)結(jié)合的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能型人才,展示我市中職學(xué)校技能主體教學(xué)水平,激勵(lì)中職學(xué)校師生愛崗敬業(yè)、自強(qiáng)不息,營造尊重技能人才的社會(huì)環(huán)境和輿論氛圍,為專業(yè)教師提供新知識(shí)、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備在機(jī)械加工中運(yùn)用的交流平臺(tái)。
3、競賽內(nèi)容和方式
競賽內(nèi)容:按照本工種高級工的相關(guān)技能標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行。
競賽形式:采用實(shí)操競賽形式。
命題要求:競賽試題由組委會(huì)組織相關(guān)專家封閉式命題,試題難度參照本工種的高級工職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)。
競賽時(shí)限:5小時(shí)
三、競賽規(guī)則
1、裁判組在賽前30分鐘,對參賽選手的證件進(jìn)行檢查及進(jìn)行大賽相關(guān)事項(xiàng)教育。
2、參賽選手按照大賽組委會(huì)規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn),憑參賽證、學(xué)生證或教師證、身份證(三證必須齊全)進(jìn)入賽場,并隨機(jī)抽取工位號。選手遲到15分鐘取消競賽資格。
3、參賽選手必須按照設(shè)備管理規(guī)程進(jìn)行操作。參賽選手不得攜帶通訊工具和其它未經(jīng)允許的資料、物品進(jìn)入比賽場地,不得中途退場。如出現(xiàn)較嚴(yán)重的違規(guī)、違紀(jì)、舞弊等現(xiàn)象,經(jīng)裁判組裁定取消比賽成績。
4、各隊(duì)領(lǐng)隊(duì)、指導(dǎo)教師和其他非工作人員不得進(jìn)入賽場。
5、新聞媒體等進(jìn)入賽場需經(jīng)大賽執(zhí)委會(huì)同意,由專人陪同并且聽從現(xiàn)場工作人員的'安排和管理,不得影響比賽。
6、比賽過程中出現(xiàn)設(shè)備或軟件故障等問題,應(yīng)提請裁判確認(rèn)原因。如影響比賽進(jìn)程,裁判請示裁判長裁定后,可將該選手比賽時(shí)間酌情后延。
7、比賽過程中,選手若需休息、飲水或去洗手間,一律計(jì)算在比賽時(shí)間內(nèi),食品和飲用水由賽場統(tǒng)一提供。
8、比賽賽過程中,選手因工藝制定不當(dāng)或違規(guī)操作,造成機(jī)床、夾具、刀具損壞者,經(jīng)裁判員裁定,視情節(jié)輕重,做扣分至終止比賽的處理。裁定終止比賽的,須報(bào)總裁判長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
9、比賽結(jié)束后,參賽選手提請裁判到比賽工位檢查確認(rèn)并登記相關(guān)內(nèi)容,選手簽字確認(rèn)后聽從裁判指令離開賽場。裁判填寫執(zhí)裁報(bào)告。
10、如果選手提前結(jié)束比賽,應(yīng)報(bào)裁判批準(zhǔn)。比賽終止時(shí)間由裁判記錄在案,批準(zhǔn)并通知提前結(jié)束比賽后,選手不得再進(jìn)行任何加工。提前結(jié)束比賽的選手不準(zhǔn)提前離開賽場。
11、當(dāng)聽到比賽結(jié)束指令時(shí),參賽選手應(yīng)立即停止操作,不得以任何理由拖延比賽時(shí)間。離開比賽場地時(shí),不得將草稿紙等與比賽有關(guān)的物品帶離比賽現(xiàn)場。
12、選手提交的試件應(yīng)經(jīng)過清理,提交后工作人員在零件的指定位置做好標(biāo)記并經(jīng)選手在登記簿上簽字確認(rèn),以便檢驗(yàn)和評分。
四、賽場與設(shè)施
1、競賽場地:xx市技術(shù)工程學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地機(jī)械加工車間。
2、競賽使用設(shè)備:
3、競賽用刀具、量具、輔料:選手根據(jù)清單自備(見工量具清單)
4、毛坯與材料:由大賽組提供,比賽材料45號鋼棒。
①133×50;②48×60;③68×60;④51×50;
五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
1、大賽設(shè)置一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。一、二、三等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)選手?jǐn)?shù)量分別為選手總數(shù)的10%、20%、30%大賽專家裁判組及相關(guān)檢測人員根據(jù)比賽試件評分細(xì)則進(jìn)行成績評定。
2、大賽設(shè)指導(dǎo)教師獎(jiǎng)若干名。
六、申訴與仲裁
1、參賽選手對不符合競賽規(guī)定的設(shè)備、夾具和輔料,有失公正的檢測、評判、獎(jiǎng)勵(lì)以及對工作人員的違規(guī)行為等,均可提出申訴。
2、選手申訴均須通過代表隊(duì)領(lǐng)隊(duì),按照規(guī)定時(shí)限用書面形式向仲裁組提出申訴,仲裁組受理選手申訴,并將處理意見盡快通知領(lǐng)隊(duì)。
3、仲裁組的裁決為最終裁決,參賽選手不得因申訴或?qū)μ幚硪庖姴环V贡荣,否則視為棄權(quán)。
七、保密工作
1、試件封箱、重新編號由裁判組指定專人負(fù)責(zé);
2、技能評分表在評分負(fù)責(zé)人的主持下當(dāng)場啟封。
八、抽簽辦法
1、由領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)抽簽,確定比賽場次。
2、選手在賽前抽簽確定工位。
九、試件檢測
1、試件檢測在總裁判長領(lǐng)導(dǎo)下,由檢測組負(fù)責(zé)檢測并記錄檢測結(jié)果。
2、試件評分依據(jù)檢測結(jié)果和試題的評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。
十、成績評定辦法
1、參賽選手的成績評定由大賽執(zhí)委會(huì)和總裁判長負(fù)責(zé)。
2、比賽成績由《選手現(xiàn)場記錄表》和《試件檢測評分表》所評定的成績組成。評判結(jié)果采取評分標(biāo)準(zhǔn)用量化的方法給定。
十一、名次排序辦法
1、名次的排序按照成績評定結(jié)果,從高到低依次排定。
2、個(gè)人成績相同者,按照試件交付試件早的為先。
十二、普通車工工、量、刃具清單
崗位技能競賽活動(dòng)方案7
公司所屬各單位、科室:
根據(jù)能源工程公司《關(guān)于開展員工崗位練兵技能競賽活動(dòng)的通知》(神寧能源工程〔20xx〕67號)文件要求,為全面提高公司員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,加快公司技能人才培養(yǎng)步伐,推動(dòng)員工技能素質(zhì)不斷提高,努力建設(shè)一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的操作人員隊(duì)伍,公司決定開展崗位練兵、技能競賽活動(dòng)。結(jié)合公司實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
一、組織機(jī)構(gòu)及分工要求
為扎實(shí)有效地開展員工崗位練兵、技能比武活動(dòng),經(jīng)研究決定成立崗位練兵、技能比武活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長:
副組長:
成 員:
1.公司副經(jīng)理王繼承牽頭負(fù)責(zé)崗位練兵技能比武工作的督導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查。
2.領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,杜少燚兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)落實(shí)。
3.工程科負(fù)責(zé)崗位練兵、技能比武活動(dòng)的組織實(shí)施并對區(qū)隊(duì)活動(dòng)的開展過程進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)監(jiān)督。
二、基本原則
。ㄒ唬⿵V泛參與。凡年齡在45周歲及以下的操作崗位青年員工必須參加。
。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn)。在開展全員崗位練兵的基礎(chǔ)上,突出重點(diǎn)崗位。
(三)立足崗位。以崗位為平臺(tái),本著“干什么練什么,缺什么補(bǔ)什么”的方針,將練兵內(nèi)容與履行崗位職責(zé)所需的內(nèi)容結(jié)合起來。
(四)注重實(shí)效。重點(diǎn)開展員工本職崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)訓(xùn)練和考核,不斷提高崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平。
三、參賽范圍
公司所屬各單位凡年齡在45周歲及以下的操作崗位在崗職工(含勞務(wù)用工)。
四、比武工種
根據(jù)上級文件精神,結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際,經(jīng)研究確定地面鉆探工、井下鉆探工兩個(gè)工種作為20xx年公司崗位技能比武項(xiàng)目。
五、比賽方式
實(shí)行百分制,比賽分理論知識(shí)和操作兩部分,其分值分別占40% 和60%,重點(diǎn)考核參賽人員的崗位知識(shí)的全面性,操作技能的規(guī)范性及熟練程度。
六、活動(dòng)的實(shí)施步驟
。ㄒ唬┑谝浑A段--宣傳動(dòng)員 (9月25日至9月30日)
廣泛進(jìn)行宣傳,讓廣大員工充分認(rèn)識(shí)開展崗位練兵、技能比武活動(dòng)的指導(dǎo)思想、原則、內(nèi)容和步驟,發(fā)動(dòng)員工積極參與,營造良好的聲勢和氛圍,激發(fā)員工學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,苦練內(nèi)功絕活。
(二)第二階段--崗位練兵 (10月1日至11月10日)
這一階段是整個(gè)比武活動(dòng)的重點(diǎn)和基礎(chǔ),各區(qū)隊(duì)要采取多種形式組織在崗人員開展崗位練兵活動(dòng)。具體分兩步實(shí)施,首先進(jìn)行系統(tǒng)的理論強(qiáng)化培訓(xùn),培訓(xùn)的重點(diǎn)放在基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)方面,解決員工理論知識(shí)薄弱的問題;二是以提高技能操作水平為目的,立足現(xiàn)有生產(chǎn)崗位,通過技能經(jīng)驗(yàn)交流、絕招絕技展示、現(xiàn)場技能操作演示、典型案例分析處理、名師帶徒等活動(dòng)形式,增強(qiáng)員工解決現(xiàn)場技能操作實(shí)際問題的能力。每位員工要不等不靠,充分利用業(yè)余時(shí)間抓緊崗位理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)際操作能力訓(xùn)練。對在工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)和改進(jìn),達(dá)到“干什么、練什么、缺什么、補(bǔ)什么”的目的。通過科學(xué)的學(xué)練,理論與實(shí)踐的.有機(jī)結(jié)合,引導(dǎo)員工干標(biāo)準(zhǔn)活,上標(biāo)準(zhǔn)崗,嚴(yán)格規(guī)范操作,推動(dòng)員工技能水平的不斷提高。
(三)第三階段--技能比武 (11月11日至12月15日) 由工程科負(fù)責(zé)技能比武階段理論和實(shí)操考試試卷的編制、比武程序、比賽規(guī)則、評判標(biāo)準(zhǔn)的制訂。公司比武辦公室結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際開展技能比武,負(fù)責(zé)考試時(shí)間的確定、監(jiān)考人的安排及閱卷工作,根據(jù)成績從高到低排定名次。
七、獎(jiǎng)懲
為提高員工參與這次崗位練兵技能比武活動(dòng)的積極性,公司對各工種考試綜合成績排名前列的人員給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),對綜合成績前3名者還可申報(bào)能源公司級“崗位能手”,并優(yōu)先考慮外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。對在考試中不合格的人員將安排待崗培訓(xùn)和調(diào)整工作崗位。
地面鉆探工參賽人數(shù)33人,設(shè)一等獎(jiǎng)一名,二等獎(jiǎng)二名,三等獎(jiǎng)三名,其中一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)800元, 二等獎(jiǎng)每人獎(jiǎng)勵(lì)600元,三等獎(jiǎng)每人獎(jiǎng)勵(lì)500元。
井下鉆探工參賽人數(shù)57人,設(shè)一等獎(jiǎng)一名,二等獎(jiǎng)四名,三等獎(jiǎng)六名,其中一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)800元, 二等獎(jiǎng)每人獎(jiǎng)勵(lì)600元,三等獎(jiǎng)每人獎(jiǎng)勵(lì)500元。
八、要求
1.組織開展崗位練兵、技能比武活動(dòng),是提高職工素質(zhì)的重要措施,各單位要深刻認(rèn)識(shí)開展職工崗位練兵技能比武活動(dòng)的重大意義,認(rèn)真按照公司的要求抓好職工崗位練兵技能比武活動(dòng)。
2.各單位要按照本方案的內(nèi)容,抓好各個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí),確保符合條件人員參加比武競賽,對無故不參加者將取消各級各類先進(jìn)評選資格,同時(shí)扣發(fā)季度績效獎(jiǎng)。
3. 各相關(guān)科室,要明確責(zé)任,落實(shí)任務(wù),嚴(yán)格按本方案規(guī)劃的步驟和確定的內(nèi)容圓滿完成比賽任務(wù)。
4.領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各單位要加強(qiáng)協(xié)調(diào)與配合,領(lǐng)導(dǎo)小組成員要加強(qiáng)對崗位練兵、技能比武活動(dòng)各個(gè)階段的督導(dǎo),要深入基層了解情況、指導(dǎo)工作、推進(jìn)活動(dòng)的整體開展,處理好比武活動(dòng)中出現(xiàn)的各種問題,確保職工崗位技能比武活動(dòng)的順利進(jìn)行。
崗位技能競賽活動(dòng)方案8
各部門:
為加快公司技能人才隊(duì)伍建設(shè),激勵(lì)廣大員工不斷提高專業(yè)技能素質(zhì),公司特決定舉辦員工技能競賽活動(dòng),具體方案如下:
一、競賽目的
員工技能競賽活動(dòng)是面向全體技能崗位員工的專業(yè)技術(shù)能力綜合競賽,旨在激發(fā)員工學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)的興趣,在員工中掀起學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的新高潮。通過此次競賽,將全面營造學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的氛圍、提升員工的專業(yè)技術(shù)能力和素質(zhì),為公司的安全運(yùn)營提供有力的保障。
二、組織機(jī)構(gòu)
。ㄒ唬榇_保競賽有組織、有步驟地開展,特成立競賽組織委員會(huì),成員如下:
1、領(lǐng)導(dǎo)小組組長:XXX副組長:XX、XX成員:XX、XX、XX
2、工作小組組長:XX成員:XXX、XX
3、考評小組組長:XX
組員:XX、XX、XXX、XXXX、XX
。ǘ└傎惤M織委員會(huì)成員職責(zé):
1、負(fù)責(zé)競賽的宣傳、策劃及籌備工作;
2、負(fù)責(zé)競賽方案擬定及競賽信息的發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)競賽報(bào)名、考核、考務(wù)組織工作;
4、競賽組織委員會(huì)待競賽活動(dòng)結(jié)束后自行撤銷。
三、競賽項(xiàng)目
安檢、燃?xì)饩呔S修、調(diào)壓、管工、巡線測量、聚乙烯管焊接。
四、參加競賽對象
從事相關(guān)技能崗位的工作人員及感興趣人員(一人可申報(bào)多項(xiàng))。
五、競賽組織形式及要求
。ㄒ唬└傎悎(bào)名
各部門請于10月10日前將參賽人員名單及其參賽項(xiàng)目報(bào)至人力資源部。
。ǘ└傎惙绞郊耙
1、競賽分理論考試和實(shí)操技能考試兩部分進(jìn)行。由人力資源部統(tǒng)一組織實(shí)施,具體考務(wù)工作由管網(wǎng)部、客戶事務(wù)部、市場部、工程部等部門負(fù)責(zé)落實(shí);
2、理論考試由工作小組組織人員監(jiān)考、閱卷,實(shí)操技能考試由考評小組組織考務(wù)工作;
3、理論試題及實(shí)操技能考核項(xiàng)目由工作小組及考評小組負(fù)責(zé);
4、所有業(yè)務(wù)部門相關(guān)崗位人員必須參加本競賽活動(dòng),有特殊原因不能參加者需得到所在部門負(fù)責(zé)人書面批準(zhǔn);
5、參賽人員不足5人,則取消該競賽項(xiàng)目。
。ㄈ└傎悤r(shí)間
1、理論考試時(shí)間:20xx年10月下旬-11月上旬(具體時(shí)間另行通知)
2、實(shí)操考試時(shí)間:20xx年11月中旬-11月下旬(具體時(shí)間另行通知)
六、競賽內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)
(一)本次技能競賽以XX培訓(xùn)學(xué)院發(fā)布的相關(guān)培訓(xùn)資料及《XXXX員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)燃?xì)庵R(shí)100題》為主要內(nèi)容,并結(jié)合日常工作中的要點(diǎn)構(gòu)成理論考核內(nèi)容。
。ǘ⿲(shí)操考試內(nèi)容包括:
1、安檢:安檢流程、氣密性測試和金屬軟管、單嘴閥、表前閥的.安裝以及工作單的填寫;
2、燃?xì)饩呔S修:灶具零配件拆卸、安裝、灶具故障排查及維修;
3、調(diào)壓:調(diào)壓器組成構(gòu)建、裝配、壓力調(diào)試;
4、管工:絞絲裝配、工具使用;
5、巡線測量:儀器使用判斷、泄漏點(diǎn)精確定位;
6、聚乙烯管焊接:電熔、熱熔操作。
。ㄈ┍荣悆(nèi)容分理論、實(shí)操兩輪進(jìn)行,評定成績按百分制記分。理論、實(shí)操考核分別占總得分的25%和75%。按綜合總分由高向低排定名次。若總分相同,以實(shí)操成績得分高者為先。
七、獎(jiǎng)勵(lì)
各競賽項(xiàng)目取前2名作為“優(yōu)勝獎(jiǎng)”獲得者并頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金300元。
八、競賽原則
。ㄒ唬楸WC競賽的公平、公正,競賽標(biāo)準(zhǔn)和過程全部公開,競賽組織委員會(huì)成員不得對外泄露考題;同時(shí),各部門及參賽選手有權(quán)利對競賽全過程實(shí)施監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題可向競賽組織委員會(huì)舉報(bào)。
。ǘ└傎愴(xiàng)目另行制定競賽實(shí)施細(xì)則,競賽組織委員會(huì)擁有最終解釋權(quán)。
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