青年教師團員活動方案（精選14篇）

　　為保障活動順利開展，就常常需要事先準備活動方案，活動方案是對具體將要進行的活動的每個步驟詳細分析，研究后所制定的書面計劃。那么制定活動方案需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的青年教師團員活動方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　青年教師團員活動方案 篇1

　　一、活動主題：

　　以“五四”青年節(jié)紅色精神為主題，發(fā)揚藝術(shù)之光，閃耀賀卡風采，提倡獨具匠心，打造魅力校園。

　　二、活動目的：

　　本次大賽以推進校園文化建設(shè)，展示學生風采為宗旨，以“塑造全新的大學班級形象”為目標，提供一個展示院系、班級文化特色的.平臺，充分發(fā)揮當代大學生的設(shè)計創(chuàng)新能力，為xx學院的學生活動增添活力。

　　三、組織機構(gòu)：

　　主辦方：共青團xx學院委員會。

　　策劃承辦方：軟件學院團總支。

　　四、參賽對象：

　　xx學院在校大學生。

　　五、活動時間：

　　20xx年x月x日——20xx年x月x日。

　　六、活動流程：

　　1、作品征集

　　由各院系宣傳部統(tǒng)一將征集的作品交至軟件學院宣傳部，軟件學院將各院系呈報的作品統(tǒng)一編號、登記。

　　2、評選階段

　　由軟件學院專業(yè)老師組成評審團，對征集的作品進行評選。

　　3、展覽階段

　　由軟件學院宣傳部統(tǒng)一安排，在一號教學樓大廳對獲獎作品進行公示展覽。

　　七、作品要求：

　　1.內(nèi)容：必須以宣揚“五四”精神為主題，思想健康向上，創(chuàng)意新穎獨特。

　　2.形式：所有電子賀卡均為靜態(tài)賀卡，不接收Flash之類的動態(tài)賀卡作品。

　　3.規(guī)格：所有作品均彩印成A4紙大小，并附一份作品說明，講明寓意，并標明自己的院系、年級、專業(yè)、班級、姓名、聯(lián)系方式。

　　八、獎項設(shè)置：

　　本次比賽根據(jù)參賽作品數(shù)量設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎若干名，創(chuàng)意獎若干名，對獲獎學生頒發(fā)榮譽證書予以獎勵。

　　青年教師團員活動方案 篇2

　　活動時間：

　　20xx年5月8號

　　地點：

　　學校多媒體教室

　　活動主題：

　　濃情五月，感恩母親

　　指導思想：

　　“感恩”是一種生活態(tài)度，是一種美德，是做人的起碼修養(yǎng)和道德準則。在這溫馨五月，母親節(jié)來臨之際，學校以“濃情五月天，感恩母親節(jié)”為主題開展感恩教育系列活動，其主要目的在于讓全體學生學會知恩圖報，始終不忘父母之恩、師長之恩、知遇之恩、幫扶之恩并以自己的實際行動踐行之，使“滴水之恩當涌泉相報”之情感生根、開花、結(jié)果。參與人員：全體青年志愿者及部分家長

　　工作人員：

　　學生會成員劉衛(wèi)兵老師梁晶老師（攝像）宮樂老師

　　工具準備：

　　盆，洗腳布，熱水瓶，相機，錄像機，音樂素材

　　活動過程：

　　1.5月5日，6日兩天進行活動宣傳，利用展牌和校園廣播進行宣傳。倡議寫一封感恩信，回家做一件讓父母開心的事，并親自動手做一個給母親的小禮物。并建立感恩貼吧。（學生會廣播站學生宣傳部）

　　2.聯(lián)系確定8號上午來的家長人數(shù)。（學生會勞衛(wèi)部）

　　3.5月8日上午8點半，學校多媒體教室。首先對到場的志愿者進行“感恩教育”。

　　4.讀一封感恩的.信。現(xiàn)場抽取一封給爸爸媽媽的信，并由作者自己讀誦。

　　5.家長來的志愿者給母親一個感恩的擁抱并送給母親自己親手做的小禮物。

　　6.家長來的志愿者給母親捶捶肩。

　　7.家長來的志愿者給母親洗洗腳。（熱水由學生會成員提前準備）

　　8.志愿者與母親一起學唱《感恩的心》《世上只有媽媽好》 《懂你》《母親》。（音樂由學生會成員負責）

　　9.學生代表發(fā)言

　　10.母親代表發(fā)言

　　活動目的：

　　通過學生自身對活動的參與，挖掘自己內(nèi)心深處的情愫，體會母愛，體會付出，體會感恩，同時用心去付出，以自身的實際去感恩，為母親做自己該做的以及能做的一切。

　　青年教師團員活動方案 篇3

　　五月四日是中國的青年節(jié)。它來源于中國一九一九年反帝愛國的”五四運動”。由于“巴黎和會”無理拒絕了中國作為戰(zhàn)勝國要求廢除不平等條約的正當主張，德國在山東的不法權(quán)益又被列強竊授于日本，激起中國人民的極大憤慨。五四運動是中國舊民主主義革命的結(jié)束和新民主主義革命的開端。為了使青年繼承的發(fā)揚五四運動的光榮傳統(tǒng)，1949年12月23日，中國人民政府政務(wù)院正式規(guī)定：5月4日為中國青年節(jié)。

　　一、活動背景：

　　五四青年節(jié)是中國人民特別是中國青年的一面旗幟。五四運動所包含的”愛國、進步、民主、科學”的精神火炬，經(jīng)一代又一代志士仁人的接力傳遞，正由當代青年高擎著邁向更高，更遠。同時五月是同學們在學校激情下降的時候。

　　二、活動目的：

　　為慶祝”五四運動”引導同學們激發(fā)熱情和斗志，繼承和發(fā)揚光榮傳統(tǒng)。也希望通過此次活動使青年加深對近代歷史的認識，更進一步領(lǐng)略中華民族的偉大精神，意識到自己肩負的振興中華的偉大歷史使命，為實現(xiàn)民族的復興祖國的強盛而努力學習，在今后的學習生活中堅強刻苦，樂觀向上開拓進取，培養(yǎng)錚錚愛國情懷。對比今日我國國際地位的改變，使青年一代意識到今日的美好生活來之不易，感恩今日，回顧昨日，展望明日！同時豐富同學們的校園生活。

　　三、活動主題：

　　激情五四，放飛青春

　　四、活動時間：

　　20xx/5/

　　五、活動形式：

　　積極向上并且健康的文藝表演。

　　六、活動場地：

　　學生活動中心。

　　七、活動對象：

　　全系的師生。

　　八、主辦單位：

　　機電系學生會。

　　九、參加方式：

　　xx級和xx級每個班準備兩個以上節(jié)目(最后由文藝部篩選出符合規(guī)定的節(jié)目)。xx級自愿參加。

　　十、活動前期準備：

　　前期準備由3月開始

　　1、4月3日至4月5日由宣傳部提前設(shè)計好展板并在食堂門口用展板做好宣傳工作。并在4月23日之前拿出噴繪的設(shè)計圖案，交到學生會進行審核。

　　2、4月5日由文藝部通知各個班文藝委員開會討論節(jié)目的形式，并通知各班做好節(jié)目的編排演練工作。

　　3、4月8日各班的節(jié)目負責人交節(jié)目單(小品、相聲、話劇等語言類節(jié)目要交劇本)

　　4、4月10日面向全系同學征集主持人。

　　5、4月15日由學生會和系上老師對報名的同學進行篩選并選出4位主持人。(其中大一兩個大二兩個)

　　6、4月17日在各個班的節(jié)目傳上的節(jié)目中由文藝部和老師進行第一次篩選，選出合適的參加的`節(jié)目。

　　7、4月22日由各節(jié)目負責人把節(jié)目所需的音樂交到文藝部負責音樂收集的同學手中。

　　8、4月25日由學生會指定人員對要借用的場地寫好申請書，并借好場地。

　　9、4月27日在篩選的節(jié)目中由班上的同學先進行排練然后進行最后的彩排。并由老師選出最終參加的節(jié)目。即第二次篩選。

　　10、4月25日由學習部的同學寫好主持人的開場白和中間的串詞以及結(jié)束語。

　　11、4月27日-4月29日由生活部的同學制作好邀請函在活動的前5天送到邀請的老師評委手中。

　　12、4月31日由生活部的同學對晚會所需要的物品進行采購，并指定專人對一些晚會所需物品的借用。

　　十一、節(jié)目評選細則：

　　本著公平、公正的原則，為了更客觀地做好本次活動的.的評選工作，特制本標準。

　　每個節(jié)目滿分100分。其中表演狀態(tài)20分；節(jié)目內(nèi)容取材20分；表演藝術(shù)水平20分；節(jié)目背景設(shè)計10分；節(jié)目時間控制10分；節(jié)目整體感覺20分。取平均分為最后得分。

　　細則：

　　(1)表演狀態(tài)(20分)：演出服裝、化妝到位5分，表演者動作恰當?shù)皿w5分，表情自然大方5分；整體狀態(tài)控制較佳5分。

　　(2)節(jié)目內(nèi)容取材(20分)：創(chuàng)意新穎5分，自然健康5分，能展現(xiàn)當代中學生的精神風貌10分。若主題反動或者有不健康內(nèi)容的取消此項評分。

　　(3)表演藝術(shù)水平(20分)：朗誦、相聲、話劇、小品等節(jié)目，表演者：吐清晰5分；語言流暢5分；整體水平感覺10分。歌曲演唱者：聲調(diào)準確5分，音量控制適中5分；整體水平感覺10分。

　　(4)節(jié)目背景設(shè)計(10分)：以背景音樂的選取與節(jié)目內(nèi)容的整體搭配為主。

　　(5)節(jié)目時間控制(10分)：整體時間要求3——12分鐘；不夠3分為太短，超過12分為太長。節(jié)目時間太短或太長應(yīng)酌情扣分。

　　(6)節(jié)目整體感覺(20分)：此項在以上各項評分的基礎(chǔ)上進行評分。以上各項整體結(jié)構(gòu)合理，整體布局較佳者酌情給分。(主題突出、思想性強、形式新穎、臺風嚴謹大方、富有藝術(shù)感染力、服裝整齊美觀、動作協(xié)調(diào)、整體效果好、組織有序、遵守紀律、服從指揮

　　十二、獎項設(shè)置：

　　一共選出一二三等獎

　　一等獎兩個每節(jié)目200元獎金以及獎狀一張

　　二等獎三個每節(jié)目150元獎金以及獎狀一張

　　三等獎四個每節(jié)目100元獎金以及獎狀一張

　　優(yōu)秀獎若干名各獎狀一張

　　十三、后期安排：

　　由宣傳部的同學進行后期宣傳工作，寫好此次晚會的簡訊，到校園網(wǎng)上進行后期宣傳和視屏圖像的剪輯美化工作并做成dvd給參加節(jié)目的老師、評委、同學以紀念。

　　十四、各組負責人：

　　總負責人：文藝部部長丁華

　　節(jié)目組負責人：文藝部丁華蔣薇翟高慧

　　宣傳組負責人：文藝部(主要)

　　宣傳部蔣經(jīng)龍(輔助)

　　后勤組負責人：文藝部(主要)

　　生活部(輔助)

　　組織部(輔助)

　　機動組負責人：文藝部(主要)

　　學習部(輔助)

　　體育部(輔助)

　　策劃：文藝部策劃組，主要負責：文藝部薛好、陳建秋

　　評委及嘉賓：所請老師

　　十五、應(yīng)急預案：

　　1、如演職人員突發(fā)疾病或受到外傷，無法保證節(jié)目正常進行，要立即采取現(xiàn)場自救措施，聯(lián)系校醫(yī)院，必要時要撥打120急救熱線，安排人員做好護送。

　　2、設(shè)備故障的應(yīng)急處理。

　　如活動場地燈光、音響、麥克等設(shè)備的運轉(zhuǎn)出現(xiàn)中斷情況，要立即啟用備用設(shè)備，如短時間內(nèi)不能排除故障，則由主持人宣布活動結(jié)束并組織觀眾退場。

　　3、火災的應(yīng)急處置。

　　①切斷電源：發(fā)生火情時，現(xiàn)場人員等應(yīng)立即切斷電源。同時，組織相關(guān)人員應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，開展滅火工作。

　�、趯嵭凶跃龋寒敾鹎檩^小時，現(xiàn)場教師應(yīng)迅速組織使用滅火器撲救。滅火時應(yīng)站在火源的上風處滅火，并注意采取自我防護措施，如：使用濕毛巾、濕被子、濕衣服等。

　�、蹐蠡鹁�：當發(fā)現(xiàn)火情時，現(xiàn)場教師要立即與保衛(wèi)處聯(lián)系，根據(jù)火情決定是否撥打火警電話。

　�、芙M織疏散：應(yīng)調(diào)動人員充分利用疏散通道組織疏散、救生。

　　4、如當天晚上天氣惡劣則又主持人宣布活動延期舉行(此應(yīng)急用于操場場地)

　　活動流程

　　時間晚會進程內(nèi)容

　　10：00舞臺的搭建

　　14：00會場布置(由學生會和系志愿中隊負責)

　　16：00演員以及主持人就位并做好化妝工作

　　16：30檢查所有準備工作

　　17：50觀眾進場

　　18：00老師及評委進場

　　18：10由主持人致開場白，晚會開始

　　18：20老師致辭

　　18：30-21：30活動正式開始(節(jié)目開始表演)

　　21：35評委評出獎項頒獎并致辭

　　21：45主持人致閉幕詞

　　21：50評委及老師離場

　　21：55觀眾離場

　　22：00學生會及系志愿者中隊留下清理會場

　　注：

　　1、所有小組任務(wù)發(fā)生沖突時，要保證節(jié)目組任務(wù)順利完成。

　　2、活動結(jié)束所有學生會成員留下清理會場。

　　3、如不能馬上歸還的物品，則先放在負責借用的同學寢室，第二天再行歸還。

　　4、現(xiàn)場由學生會的同學進行維持秩序。

　　5、再演出當天每個節(jié)目的負責人應(yīng)和專門的催場人員保持聯(lián)系。

　　6、晚會中各節(jié)目的串詞應(yīng)由節(jié)目的負責人寫好在4月28日前交到系文藝部負責人手中。

　　7、第一次彩排在學生會內(nèi)部借小音響。

　　工作進程

　　一、工作分配：

　　節(jié)目組：

　　1、負責：文藝部

　　2、任務(wù)：

　　(1)完成活動的通知以及節(jié)目的收集篩選排練工作

　　(2)主持人的選擇，形象設(shè)計及臺詞的審核

　　(3)負責節(jié)目表的制作以及全流程的銜接

　　(4)準備好活動所需的服裝及道具

　　(5)負責策劃書編寫及審核

　　(6)派專人負責催場工作和彩排時的節(jié)目組簽到工作

　　宣傳組：

　　1、負責：宣傳部

　　2、任務(wù)：

　　(1)利用海報、展板、廣播等方式進行前期和后期宣傳。

　　(2)現(xiàn)場拍照及攝像

　　(3)負責寫通訊稿

　　后勤組：

　　1、負責：生活部、組織部

　　2、任務(wù)：

　　(1)場地的借用

　　(2)會場的布置及舞臺的搭建

　　(3)活動物品的購買

　　(4)維持現(xiàn)場的秩序以及活動后的會場整理等后續(xù)工作

　　(5)聯(lián)系人員及老師

　　(6)負責活動期間燈光音響設(shè)備的安裝調(diào)試

　　機動組：

　　1、負責：體育部、學習部

　　2、任務(wù)：

　　(1)幫助其他小組進行活動的布置

　　(2)協(xié)助后勤組維持秩序及活動后的后續(xù)工作

　　(3)處理突發(fā)情況

　　a、若晚會前停電，晚會最多推遲一小時進行。若一小時后仍無法供電，晚會改日進行。

　　b、若遇下雨，晚會改日舉行。(注：此應(yīng)急用于操場場地)

　　c、燈光音響設(shè)備應(yīng)有備用設(shè)備，由專人負責

　　備注：所有小組均由文藝部派熟悉工作的人員主要負責，其它部門的同學輔助

　　活動預算表

　　物品數(shù)量金額(元)

　　舞臺燈光音響設(shè)備一套

　　主持人服裝(女)及化妝兩套

　　噴繪一面

　　氣球4袋

　　音響設(shè)備(第二次彩排)一套

　　礦泉水一件

　　桶裝水一桶

　　紙杯150個

　　獎金及獎狀九個

　　打印資料

　　請?zhí)?/p>

　　合計

　　備注：如自己搭舞臺，則總計費用：2388元整

　　青年教師團員活動方案 篇4

　　活動目的：

　　為了慶祝中國共青團成立xx周年和“五四運動”爆發(fā)xx周年，動員和引導我校廣大團員青年教師以勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于進取的實際行動紀念自己的節(jié)日，學校特舉辦座談會，給青年教師提供暢所欲言的'機會，小學青年節(jié)活動方案。

　　時間：

　　20xx年5月4日下午4點半

　　地點：

　　行政會議室

　　主題：

　　青春獻教育，成才在崗位

　　參與人員：

　　主要行政、30歲以下青年。

　　主持人：

　　xxx

　　議程：

　　一、主持人宣布活動開始（xxx）

　　二、 x校講話

　　三、青年教師代表講話（蔣xx）

　　四、青年教師談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r以及今后打算

　　六、成立青年教師義工隊并宣誓。

　　五、 x校提出對青年教師的希望

　　六、活動結(jié)束

　　七、晚上聯(lián)歡

　　備注：1、請孫xx老師做好橫幅，橫幅內(nèi)容為：青春獻教育，成才在崗位，xxx小學慶�！拔逅倪\動”xx周年青年教師座談會

　　2、攝像：孫xx老師。

　　3、請辦公室提前買好水果。

　　青年教師團員活動方案 篇5

　　“五四”青年節(jié)到來之際，為豐富我校校園文化生活，活躍校園氣氛，充分展示我校師生嶄新的精神風貌，積極推進素質(zhì)教育的發(fā)展，促進學生的全面發(fā)展，為進一步加強我校文化建設(shè)，營造良好的育人環(huán)境，全方位實施素質(zhì)教育，我校將舉行"五四青年節(jié)"校園文化活動月。

　　一、活動指導思想

　　高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，立足本校特點，進一步引導廣大團員青年傳承和弘揚五四精神，明確肩負的歷史使命，堅定團員青年“永遠跟黨走”的信念，不斷增強政治意識、組織意識、模范意識，增強作為共青團員的光榮感、責任感和使命感，匯聚團員青年的青春力量，積極投身和諧校園創(chuàng)建。以先進的辦學理念為導向，積極構(gòu)建濃厚的'校園文化積淀和特色鮮明的學校理念文化，努力創(chuàng)設(shè)以凈化、亮化、綠化、美化、知識化為載體的校園環(huán)境文化建設(shè)。

　　二、活動主題

　　匯聚青春力量，共建和諧十一中。

　　三、活動對象

　　全校學生

　　四、活動內(nèi)容

　�。ㄒ唬�18歲成人宣誓活動

　　時間：20xx年5月4日

　　地點：新教學樓前廣場

　　活動主題：邁入青春門，走好成人路

　　參與人員：全體高中部同學（著裝：校服）

　　工具準備：橫幅，話筒，主席臺，音響，相機，攝像機

　　工作人員：學生會成員劉衛(wèi)兵老師宮樂老師

　　活動過程：（主持人）

　　1.升國旗，奏唱國歌。

　　2.面對國旗宣誓，由高三學生代表帶領(lǐng)全體高三同學進行宣誓

　　3.成人的心聲—— 18歲青年代表發(fā)言（）

　　4.父母的期望——家長代表講話（）

　　5.校領(lǐng)導講話活動要求：

　　18歲成人宣誓對我們來說是一個神圣、嚴肅的儀式，為展現(xiàn)我們高三學子的“精、氣、神”，希望在這個見證我們成長的儀式中，同學們能做到：

　　1、全體學生準時到校，抓緊時間出操，迅速列隊；

　　2、全體學生穿校服，佩戴團徽（別在左胸前）；

　　3、奏唱國歌和成人宣誓時，聲音要洪亮整齊（宣誓時要右手握拳舉至耳邊）；

　　4、儀式期間，全體學生要嚴肅認真，不交頭接耳、不戴帽。

　　宣誓誓詞：我是中華人民共和國公民，在十八歲成人之際，面對國旗，莊嚴宣誓：我立志成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。遵守憲法和法律，熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，正確行使公民權(quán)利，積極履行公民義務(wù)，自覺遵守社會公德。服務(wù)他人，奉獻社會；崇尚科學，追求真知；完善人格，強健體魄，為中華民族的富強、民主和文明，艱苦創(chuàng)業(yè)，奮斗終生！活動目的：為鼓勵同學們以更加自立自強的姿態(tài)去面對人生和社會，承擔起公民的責任，并激勵高三學生以更昂揚的學習熱情投入到高考復習應(yīng)考中。特舉行高三學生18歲成人宣誓儀式，全校高中三個年級共同見證這個隆重、神圣、具有特殊意義的時刻。

　　青年教師團員活動方案 篇6

　　拓展活動的目的

　　1、自信勇敢：是走向成功的起點，自信的團隊能積極地參加各種活動，主動地與人交往，勇敢地面對困難，較快地適應(yīng)環(huán)境，大膽地嘗試新事物。

　　2、堅強獨立：面對競爭激烈的社會環(huán)境，培養(yǎng)團隊的獨立性、自理能力、獨立思考問題、解決問題的能力等獨立能力，以便將來適應(yīng)競爭激烈的社會，是每一家公司的心愿。

　　3、團隊合作：通過一些團隊拓展訓練項目，讓團隊感受集體的巨大力量，領(lǐng)悟合作精神帶給自身的重要性，克服排除情緒和性格孤僻心理，培養(yǎng)與人溝通融合能力，感受分享帶來的無窮樂趣。

　　4、身心健康：通過一些拓展訓練項目培養(yǎng)團隊的領(lǐng)導能力，上進心理，增強抗挫折合抗打擊能力，是個性變得堅強而富有韌性，促進團隊的身心健康。

　　5、溝通交流：素質(zhì)拓展訓練為團隊提供了主動與他人溝通交流的平臺，有利于孩子的思維活躍和創(chuàng)新能力的提高，使一些內(nèi)向的團隊變得活潑開朗起來。

　　6、潛能開發(fā)：一些素質(zhì)拓展訓練項目不僅可以讓團隊認識自我潛在能力和極限，克服恐懼心理和思想障礙，還可以鍛煉團隊動手力和創(chuàng)造力，培養(yǎng)自信心和自我管束能力、完善人格激發(fā)潛能。

　　項目介紹：極速60秒

　　這是一個團隊合作項目，要求學員在規(guī)定時間內(nèi)找出相應(yīng)的卡片，并按順序排列。這個項目能培養(yǎng)學員的創(chuàng)造性思維;提高他們分工和溝通協(xié)作能力和高壓環(huán)境下的判斷力;提升團隊士氣，培養(yǎng)團隊精神

　　項目目標

　　1、團隊的智慧是個體的差異，只有將個體的不同聚在一起，這些差異將給團隊帶來極大的收獲;

　　2、體驗高速度的配合，體驗團隊成功的極大喜悅;

　　3、團隊內(nèi)合理分工、有效計劃、強執(zhí)行力;

　　4、競爭不是目的，雙贏才是最佳的選擇。

　　項目介紹：

　　二塊木板(長3.6米，寬0.15米)模擬一雙鞋子，十幾個人同時站在上面，雙腳分別才在兩個木板上，雙手拉住提拉繩，統(tǒng)一口令，步調(diào)一致，在規(guī)定的時間內(nèi)走完一段20米長的指定方向的路程。

　　培訓目標：

　　1.培養(yǎng)隊員間團結(jié)一致的`精神，和共同解決困難的能力。

　　2.訓練團隊在短時間里建立統(tǒng)一指令、達成一致行動。

　　3.體驗領(lǐng)導的作用對集體的影響以及指揮與服從意識的培養(yǎng)。

　　4.學習在條件限制與手忙腳亂的情景下進行良好溝通的方法。

　　項目 盲人摸象

　　一 項目簡介：

　　團隊成員以個體為單位分開，演繹團隊中的各種角色，在看不見的狀態(tài)下，每名成員將從培訓師手中領(lǐng)到2—3塊不同顏色與不同形狀的彩色板，團隊成員如何通過有效的溝通，合作，分析來完成團隊目標。通過團隊成員的體驗，能夠很清晰的感受到溝通風格與溝通要素的重要性，成員間有效地信息合作，系統(tǒng)化的思考與分析，管理與執(zhí)行的細節(jié)等管理主題。36塊彩色板為培訓道具，方便攜帶，利于變化，參與性強，寓教于樂，帶給學員快樂的體驗空間。

　　2 培訓目標

　　1)培養(yǎng)團隊成員主動溝通的意識，體驗有效溝通渠道和溝通方法。

　　2)強調(diào)團隊的信息與資源共享，通過加強資源的合理配置來提高整體價值。

　　3)培養(yǎng)團隊成員系統(tǒng)化思考能力，關(guān)注局部到關(guān)注整體的戰(zhàn)略提升。

　　4)提升參訓學員的計劃與分析能力，對信息的細節(jié)的敏銳度。

　　5) 體會團隊之間加強合作的重要性。提升主動合作意識。

　　6)體會不同的領(lǐng)導風格對于團隊完成任務(wù)的影響和重要作用。

　　項目介紹：神筆馬良

　　1)、培訓師先將學員分成12人左右的小組，選出隊長;

　　2)、在地上放一張一平米大的紙，在筆上綁上十二根繩子;

　　3)、所有隊員拉繩子的末端，不得接觸毛筆，按照教練的要求完成指定的任務(wù)。最快完成的為獲勝。教練也可以根據(jù)字的美觀度來打分。

　　4)、游戲分三輪進行，第一輪隨便學員寫字，第二輪寫規(guī)定的字，第三輪寫字體。

　　項目目的：

　　(1)、培養(yǎng)學員們學會不盲目指揮和行動，避免造成工作效率低下;

　　(2)、培養(yǎng)學員們感受團隊配合協(xié)作的氣氛，加強學員間的溝通和交流。

　　1、認識管理自我，自我發(fā)展過程中要有全局觀念，隨時調(diào)整目標中出現(xiàn)的偏差，不要影響其他目標和其他部門間的協(xié)調(diào)均衡。

　　3、容許他人犯錯，為團隊目標學會共同調(diào)整;

　　4、理解合理分工、各盡職守，為團隊目標鍥而不舍，專注努力的重要性。

　　項目介紹：人體旗幟

　　所有成員在教練引導啟示下，運用人體進行團案擺放，要求有特色 有特點，能夠表達感情心境。并且要進行展示同時告訴所有人你們要表達的意思。設(shè)置相對應(yīng)的歌曲進行配樂，項目總操作時間、40分鐘。

　　項目目的：發(fā)揮想象創(chuàng)新精神，合理的分工、人員領(lǐng)導管理能力、上下級之間的溝通與表達，團隊的執(zhí)行能力凝聚力。

　　項目介紹：

　　信任背摔是綜合個人心理挑戰(zhàn)與團隊合作項目，要求每一位隊員輪流站在背摔臺上，背對著大家，身體筆直的倒下，其他隊員把她接住，并安全放到地面。

　　項目目的：

　　1，體育信任、2責任、3隊員缺乏責任心的病根、4體現(xiàn)責任心的三階段、5如何經(jīng)營責任心。

　　項目介紹：動力繩圈

　　所有人手拉手圍成一圈坐下來，每人手握住繩子的一部分圍成一個圓，雙腳并攏將繩圈拉緊，跟著節(jié)奏搖擺只到體能的極點。

　　項目目的：

　　1、100%的執(zhí)行力 2、團隊間互相協(xié)作 3、增強自信和自我控制 4、換位思考更好的理解他人 5、決不放棄，直到成功為止，克服人性的弱點，為團隊目標的實現(xiàn)而努力。

　　門市部地址，柳市鎮(zhèn)新市西街129號(柳青北路新市西街路口)

　　青年教師團員活動方案 篇7

　　金風送爽，丹桂飄香，我們將迎來第21個教師節(jié)。在這崇高的節(jié)日里，學校團委號召全校團員青年開展“三個一”活動，給辛勤耕耘和默默奉獻的老師送去誠摯的祝福，感謝老師的辛勤教誨。

　　一、活動主題

　　感謝恩師 構(gòu)建和諧

　　二、活動時間

　　9月5日—9月10日

　　三、活動內(nèi)容

　　1、一期板報，以團支部為單位辦一期板報慶祝第21個教師節(jié)。

　　2、一份祝福，親手為老師制作一張賀卡或電子賀卡，送上廣大學子對辛勤工作在各個崗位上的`教職員工的衷心祝福。

　　3、一件實事，以團總支為單位組建志愿者小分隊，為教職員工提供志愿服務(wù)。

　　四、有關(guān)要求

　　各院系團總支、學生會應(yīng)高度重視，精心組織，號召廣大團員青年積極參與教師節(jié)的慶�；顒�，本著“簡潔新穎，形式多樣，務(wù)求實效”的原則將“三個一”活動落到實處，表達廣大學生對教職員工的感謝和祝福，并以此激勵廣大學生認真學習，以優(yōu)良的成績報答教師的辛勤教誨，以優(yōu)良的學風和良好的精神面貌迎接教育部本科教學水平評估。

　　共青團孝感學院委員會

　　二〇xx年九月一日

　　青年教師團員活動方案 篇8

　　為提高高三青年教師的授課水平，增強課堂教學效益，保證明年的高考成績，特舉辦高三青年教師過關(guān)課活動。這次活動旨在使全體高三教師繼承我校優(yōu)良傳統(tǒng)，銳意改革創(chuàng)新，新教師有進步，老教師有提升，共同提高，共創(chuàng)佳績。

　　一、過關(guān)課的要求

　　1．充分體現(xiàn)新課改精神和高三教學特點，注重基礎(chǔ)知識和基本技能，注重課堂實際效果，培養(yǎng)綜合分析問題的能力，真正突出學生的主體地位。

　　2．創(chuàng)設(shè)良好的`課堂氣氛，為學生提供積極參與課堂的空間與情景，注重培養(yǎng)學生的興趣，體驗學習的成功感。

　　3．充分體現(xiàn)扎實的教學基本功，板書工整，設(shè)計條理，聲音洪亮，教態(tài)得體，語言有較強的邏輯性和感染力等。

　　4．有較強的駕馭課堂的能力，備課充分，知識點講解到位，教學流程安排合理，課堂節(jié)奏舒緩有致。

　　5．如果課堂不能體現(xiàn)上述要求或有明顯缺陷，經(jīng)評委會商定不能過關(guān)者，將另行安排時間，延期過關(guān)。

　　二、參加過關(guān)的人員

　　來實驗高中未帶過高三的青年教師。

　　三、過關(guān)課的活動程序

　　本次活動由師訓處、高三年級組安排布置檢查督促，教研組長組織，學科組長參與，安排如下：

　　1．學科組長組織好過關(guān)課的集備工作，認真研討。

　　2．教研組長負責召集評委和本學科教師聽課、評課。評價表由師訓處統(tǒng)一印制發(fā)放。

　　3．過關(guān)課安排時間為第二周至第四周。

　　4．活動期間該組全體教師必須聽課、評課，不許請假。提倡相近學科教師聽課、評課。

　　5．各教研組長把參加過關(guān)課的教師成績報師訓處，由評委會確定過關(guān)名單，個人評出一、二、三等獎，教研組評出優(yōu)秀組織獎。

　　四、評委會成員

　　科教研組長學科組長

　　實驗高中師訓處

　　為促進青年教師專業(yè)發(fā)展，為其搭建自我展示和自我錘煉的舞臺，特制定本方案。

　　一、活動主題

　　展技能、亮風采、強內(nèi)功、促發(fā)展。

　　二、組織機構(gòu)

　�。�1）領(lǐng)導小組：

　　組長：

　　副組長：

　�。�2）評委組成員：

　�。�3）后勤保障：

　　會場：

　　攝影：

　　獎證：

　　三、參賽對象

　　1、每個年級組至少有1名35歲（1981年1月1日后出生）及以下的青年教師參加比賽，若年級組符合年齡條件的不足1人，則按年齡由小到大推選。

　　2、歡迎其他教師報名參加。

　　四、比賽進程

　　本次活動分三個階段進行：

　　1、第一階段：學習準備階段，由教科室上傳學習資料到荊州實小教師工作群，青年教師自行下載學習。

　　2、第二階段：說課準備階段（時間是10月25日—27日，地點是各年級辦公室），要求青年教師與年級組老教師充分交流，撰寫說課稿，制作PPT，將稿件、課件發(fā)送至教科室。各年級組充分利用學科教研時間，精心指導參賽者，鍛煉提高青年教師的說課能力，使其充分認識到說課對教學水平的提高和教育教學質(zhì)量提高的重要意義。

　　3、第三階段：說課比賽階段（時間是10月28日下午4：20—5：30，地點是經(jīng)世園七樓學術(shù)中心），參賽者抽簽決定說課順序，說課前，先板書課題。說課時間為6—8分鐘。評委會現(xiàn)場打分，并公布比賽結(jié)果。

　　五、評比辦法

　　1、評比原則：客觀、公正、公平、公開、審慎、獨立。

　　2、評比打分：由評委組成員打分評定，現(xiàn)場統(tǒng)計。

　　3、比賽設(shè)一等獎3名（推薦參加區(qū)級青年教師基本功大賽），二等獎若干名。

　　六、評分標準（見附表）

　　七、未盡事宜，另行通知。

　　青年教師團員活動方案 篇9

　　新一輪基礎(chǔ)教育課程改革所構(gòu)建的新課程體系，在課程功能、課程理念、課程目標、課程內(nèi)容、課程評價等方面都較之以前有很大的突破和創(chuàng)新，對廣大中小學教師提出了新的要求，賦予了新的`歷史使命。在教學實踐中，如何將課程理念很好地轉(zhuǎn)化為課堂教學行為，是廣大教師面臨的最大問題。為了幫助大家盡快調(diào)整自己的角色，嘗試用新課程理念打造教學實踐和教學行為方式，同時也為教師交流信息，進行研討搭建一個舞臺，學校計劃開展課堂教學研討與比賽活動。希望能通過活動的全過程使全體教師的課堂教學水平達到一個新的高度。具體安排如下：

　　一．活動時間：

　　20xx年3月至4月

　　二．參加對象：

　　全體青年任課教師。

　　三．策劃負責：

　　教研室，團支部

　　四�；顒觾�(nèi)容：

　　1、賽課比賽。采取個人自愿報名的方式，每個學科組必須有代表參加，學校聽課后進行評獎。

　　2、教學設(shè)計說課設(shè)計比賽。每人上交一份教學設(shè)計或說課設(shè)計文稿。要求有電子文稿。

　　3、教學論文評比。

　　五。具體安排：

　　1．備課階段（3月1日——3月10日）：各科組組織學習新課標、新大綱，明確各年段的目標和要求。各人確定參賽內(nèi)容，認真鉆研教材，完成參賽教案。（同時上交教學設(shè)計或說課設(shè)計）

　　2．試教階段（3月11日——3月17日）：在個人備課的基礎(chǔ)上，同年級集體研究修改教案，并進行試教。

　　3．賽課階段（3月18日——4月1日）：由教務(wù)處按照體、音、美、語、數(shù)、英、計的順序統(tǒng)一安排進行。（具體另表安排）

　　4。進行論文評比。

　　六．獎勵：

　　課堂教學比賽設(shè)一等獎4名，二等獎6名。論文一等獎5名，二等獎10名。教學設(shè)計或說課比賽一等獎3名。二等獎5名。

　　青年教師團員活動方案 篇10

　　青年教師是我校教師隊伍的重要組成部分，在教育教學各個崗位上承擔著重要的工作任務(wù)。因此，面對教育改革和發(fā)展的新任務(wù)，學校加強青年教師培養(yǎng)工作顯得越來越重要。為了貫徹落實學校本學期工作計劃，使我校的青年教師培訓工作進一步規(guī)范化、制度化，進一步提高工作實效，促進青年教師快速成長，特制定本學期青年教師培訓方案。

　　一、指導思想

　　圍繞提升質(zhì)量為核心，深化“質(zhì)量立校、質(zhì)量興校、質(zhì)量強�！闭J識，以隊伍建設(shè)和“兩課一育”為抓手，以對學生學習方式的培訓方向作為突破口，努力建設(shè)一支綜合素質(zhì)優(yōu)良、思想穩(wěn)定、富有活力和創(chuàng)新精神的新教師隊伍，讓學生成才，讓家長滿意，讓教師發(fā)展，實現(xiàn)青年教師教育教學質(zhì)量全面提升。

　　二、培養(yǎng)對象

　　35周歲以內(nèi)教師（其中，35周歲以內(nèi)<含35周歲>新調(diào)入的在職新教師和三年內(nèi)<含三年>新分<聘>大學生教師）

　　三、培養(yǎng)目標

　　“一年入格嶄頭角，兩年有為求發(fā)展，三年整體合格成骨干”，造就一批在學校和區(qū)域內(nèi)有一定影響的新生力量。

　　四、培養(yǎng)途徑和方法

　　“整分式”培養(yǎng)，將學校統(tǒng)一組織培訓學習、過關(guān)匯報課、青藍工程與教師個人自主學習相結(jié)合的學習培養(yǎng)方式。如開展知識講座、信息交流、參觀學習等由學校組織；讀書活動、拓展性學習、青藍工程則是由教師個人自由安排，學校利用統(tǒng)一組織學習的機會，反饋和交流教師個人學習新知識的經(jīng)驗，在學校里形成良好的學習氛圍，培養(yǎng)青年教師獲取新知識的積極性和能力。

　　1、成立由校長牽頭，主管副校長負責，處室、年級參與的青年教師培訓領(lǐng)導小組，加強對培訓工作的領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、管理與實施。

　　2、發(fā)展研究室主要負責教師培訓工作的日常事務(wù)工作，包括制訂培訓計劃，組織、實施、協(xié)調(diào)和監(jiān)督培訓工作，建立教師培訓檔案，組織多種形式的校本培訓，學年結(jié)束，學校將對青年教師進行考核，并將考核成績記入個人檔案。

　　3、參加青年教師培訓是我校每個青年教師的權(quán)利和義務(wù)，參加培訓的教師必須按規(guī)定完成相應(yīng)的培訓任務(wù)。

　　4、學校組織的青年教師培訓活動作為青年教師參加繼續(xù)教育的一部分，將作為個人考核、職務(wù)聘任、晉級的必要條件。

　　五、具體安排

　　1、讀書活動：閱讀教學雜志，共享閱讀心得。通過自行閱讀教育教學專著和教育教學經(jīng)驗，青年教師作為中心發(fā)言人輪流交流閱讀心得，導師點評交流成效，促進學習方式不斷優(yōu)化，促進教師不斷發(fā)展。

　　2、名師講壇：邀請相關(guān)專家或有經(jīng)驗的`教師開展具有實戰(zhàn)價值的專題講座。通過講座交流，提高青年教師的專業(yè)能力，為全面提高教學質(zhì)量提供經(jīng)驗保障。

　　3、師徒結(jié)對：協(xié)同教務(wù)處，堅持積極有力的推進“老帶新”工作，促進青年教師的快速成長，結(jié)合學�！袄蠋�新”工作的要求，對指導教師和青年教師提出的要求落到實處。

　　4、課堂聽評課：青年教師培訓最終落在課堂上，通過自主跟蹤聽課、推門聽課、匯報上課等形式來完成。通過聽課、評課，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，進一步提高授課能力和水平。半期以后，每位青年教師至少安排一節(jié)過關(guān)匯報課，由質(zhì)量督導小組教師和指導教師共同考評過關(guān)。

　　5、磨練基本功：通過組織35周歲以內(nèi)教師開展教師基本功（粉筆字板書、簡筆畫比賽）展示和比賽促進青年教師基本功不斷提高。

　　青年教師團員活動方案 篇11

　　一、活動目的：

　　為了活躍學校教學氛圍，進一步推進學校教學改革，促進教師隊伍專業(yè)素養(yǎng)的提高；為了提高青年教師現(xiàn)代教學技能，提高學校教學質(zhì)量；為了加快培養(yǎng)青年教師，為青年教師搭建一個鍛煉自己、展示自己的舞臺，讓更多的優(yōu)秀青年教師能脫穎而出。

　　二、活動對象：

　　28周歲以下的教師。

　　三、活動內(nèi)容和評分標準：

　　1、板書設(shè)計；主要考核對教材的理解和粉筆字和繪畫等能力。

　　2、“三師教育”主題演講比賽；

　　3、學科特色比賽。語文為課文朗讀，數(shù)學為解題能力；英語為原文朗讀；美術(shù)為寫生；音樂為器樂、聲樂自選；計算機為電腦小報；體育為口令。

　　四、活動安排：

　　第一階段：宣傳發(fā)動，組織全體教師學習精神和要求，從思想上高度認識此項活動的'重要性。

　　第二階段：工會、團支部及校辦、教導處組織逐項開展。

　　第三階段：總結(jié)，表彰，活動。

　　五、評委組負責人：

　　組長：李漢銀

　　板書設(shè)計組負責人：陳健張?zhí)m娣劉國鋒謝敏秋劉軍霞

　　三師演講組負責人：劉建興范新豐陳健柳惠芬成紅

　　學科特色組負責人：蔡海峰張?zhí)m娣劉國鋒謝敏秋劉軍霞

　　六、時間安排：

　　1、4月18日討論活動方案；

　　2、4月19日組織學習方案；

　　3、4月25日組織實施；

　　4、4月30日公布比賽結(jié)果，青年教師聯(lián)誼晚會及頒獎典禮。

　　七、評獎辦法：

　　本次基本功比賽設(shè)單項獎和組織獎。

　　1、單項獎?wù)Z文、數(shù)學、英語、藝體學科每個單項各獎前3名；演講比賽取前6名。

　　2、組織獎?wù)J真組織本辦公室教師教學基本功訓練效果好，參賽教師獲獎面廣的辦公室頒發(fā)組織獎。

　　青年教師團員活動方案 篇12

　　一、活動主題：

　　了解地方文化、融入學校發(fā)展

　　二、活動時間：

　　20xx年9月9日下午14：00—18：00

　　三、參加人員：

　　校領(lǐng)導、人事處、教務(wù)處、黨政辦、科技處、后勤保障處、工會、團委等相關(guān)職能部門負責人，2020年新入職教師50人。

　　四、活動方案：

　　1、迎新參觀活動：14：00—16：00（14：10在江南校區(qū)圖書館前統(tǒng)一乘車）

　　安康市城市規(guī)劃展覽館（安瀾樓）

　　安康博物館（江北黃溝路）

　　2、聯(lián)誼座談會：

　　逸夫科技樓九樓會議室（16：10—18：00）

　　五、聯(lián)誼座談會流程：

　　聯(lián)誼座談會由團委書記主持

　�。�1）、新進教師作自我介紹；

　�。�2）、黨委副書記為新教師贈�；�；

　　（3）、入職宣誓；

　�。�4）、座談交流（校內(nèi)教師代表2名、新進教師代表做重點發(fā)言博士1名，碩士1名）；

　　（6）、參會職能部門負責人介紹部門情況；

　�。�7）、黨委書記講話；

　�。�8）、為新入職青年教師贈送紀念品。

　　團委

　　20xx年9月6日

　　青年教師團員活動方案 篇13

　　一、指導思想

　　為了落實教學計劃，為青年教師提供相互切磋、相互交流的平臺，搭建鍛煉成才、展示自我的舞臺，特舉辦本次教學大賽。

　　二、活動時間

　　9月14日開始至9月30日結(jié)束。

　　三、參賽人員

　　我校35周歲以下教師（含35周歲）全部參加。

　　四、參賽項目

　　說課、上課、測試三項，由于會課是群體智慧和組內(nèi)素質(zhì)的體現(xiàn)，所以在本學期內(nèi)暫時不在這次活動中體現(xiàn)，重點看個人說課、上課的.表現(xiàn)以及教學效果。因此確定三項內(nèi)容。另外本次說課為課前說課，利用課前5分鐘進行說課，說課后再上課，以便考查說課、上課是否一致。

　　五、比例分配

　　本次活動說課、上課、測試三項內(nèi)容總分為100分，依次按2：7：1，比例分配，即說課占20分，課堂教學占70分，學生當堂測試10分。

　　六、結(jié)果的利用

　　此項活動評為一、二、三等獎，一等獎2人，二等獎6人，三等獎若干人，學校對獲獎教師頒發(fā)獎品和證書，同時對參與活動的教師給予加分。

　　青年教師團員活動方案 篇14

　　一、活動目的

　　1、在認真鉆研教材、分析學情的基礎(chǔ)上，精心設(shè)計課堂教學和練習，體現(xiàn)我�！拜p負擔，高質(zhì)量”的教學特色。

　　2、關(guān)注課堂教學過程中內(nèi)容設(shè)計、學生學習方法等情況，努力向高效邁進。

　　3、通過活動展示我校青年教師的風采，為全校教師創(chuàng)設(shè)相互學習、交流的機會，切實提升教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　二、活動主題

　　輕負高質(zhì)·有效教學

　　三、參評對象

　　三年內(nèi)教師青年教師；

　　教齡在五年以內(nèi)（含五年）的非市級以上教壇新秀自主參加；

　　四、活動安排

　　1、準備階段（3月18日——3月29日）

　�。�1）上課采用“同年段同課異構(gòu)”的方式，各科老師集中借班上課，內(nèi)容由教研組長指定。

　　（2）制定具體的上課安排后統(tǒng)一掛校園網(wǎng)。

　　2、實踐階段（4月1日——4月12日）

　�。�1）全體教師參與聽課評課：語、數(shù)學科老師盡量聽滿在本校上的同一學科的評優(yōu)課；非語數(shù)學科老師要求全程參與同學科的評優(yōu)課活動，部分參加本校區(qū)的`評優(yōu)課活動。提倡每位教師不同學科間相互聽課，互相學習，共同提高；

　　（2）每位教師聽課節(jié)數(shù)不少于校區(qū)評優(yōu)課數(shù)量的1/4，并給予評價；執(zhí)教教師撰寫教后反思；35周歲以下教師撰寫評課稿；

　　3、總結(jié)階段（4月15日——4月25日）

　　（1）各教研組利用教研活動時間組織本組教師進行交流、討論；

　�。�2）由教研組長（主持人）組織評委組成員進行評獎；

　�。�3）一等獎?wù)n集中展示（時間、地點待定）；

　　五、活動組織

　　1、組織部門：校長室、教導處；

　　2、教研組長負責本學科的評比、協(xié)調(diào)等工作；

　　3、評委組成員由教研組長統(tǒng)籌安排；

　　六、述職報告獎項設(shè)置

　　1、語文、數(shù)學分學科小組評獎；設(shè)一等獎：1名；二等獎：1名；三等獎：若干；

　　2、其余學科進行總校評比，獎項視具體情況定；

　　七、其 它

　　1、參評教師的教學方案要求體現(xiàn)新課標理念，體現(xiàn)本次評優(yōu)課主題，并提倡每一位參評教師積極運用電子白板等現(xiàn)代化教學手段；

　　2、全體教師在活動過程中應(yīng)發(fā)揚互幫互助的作風，積極參與試教、聽課、評課等活動，給參評教師大力的支持和幫助；

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