工會活動方案(通用15篇)
為了確保事情或工作有序有效開展，時常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作，方案是書面計(jì)劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。那么問題來了，方案應(yīng)該怎么寫？以下是小編為大家收集的工會活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
工會活動方案1
根據(jù)省委、省政府統(tǒng)一部署，經(jīng)省總工會研究決定，XX年在全省工會組織開展“萬名工會干部進(jìn)萬企幫萬戶”活動(以下簡稱工會“三萬”活動)，制定如下實(shí)施方案：
一、主要任務(wù)
在鞏固發(fā)展全省工會連續(xù)五年“三萬”活動成果的基礎(chǔ)上，以工會組織和工會干部顯“三性”、去“四化”為契機(jī)，以“萬名工會干部進(jìn)萬企幫萬戶”為活動主題，以建檔立卡、精準(zhǔn)識別、因戶施策、常態(tài)幫扶為工作重點(diǎn)，以全面覆蓋、突出重點(diǎn)、實(shí)事求是、量力而行為工作原則，組織動員工會組織和工會干部廣泛開展精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難職工工作，從而不斷增進(jìn)與職工群眾的血肉聯(lián)系，更好地把職工群眾團(tuán)結(jié)凝聚在黨和政府周圍，努力為實(shí)施“十三五”規(guī)劃、堅(jiān)決打贏我省脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面建成小康社會作貢獻(xiàn)。主要任務(wù)為：
1.建檔立卡。全省各級工會組織和工會干部對照本地(本單位)困難職工數(shù)據(jù)庫，逐一走訪本轄區(qū)(本單位)建檔城鎮(zhèn)困難職工，按照統(tǒng)一的指標(biāo)項(xiàng)目，全面了解困難職工生產(chǎn)生活狀況，準(zhǔn)確掌握職工思想動態(tài)和意愿訴求，實(shí)地核查建檔困難職工情況變化，動態(tài)建立精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難職工電子檔案。建檔立卡主要采取入戶調(diào)查的方式進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)對本轄區(qū)(本單位)建檔城鎮(zhèn)困難職工的“全覆蓋”。在實(shí)施調(diào)查過程中，各級工會干部要高度關(guān)注國有企業(yè)改革，及時掌握產(chǎn)能過剩和結(jié)構(gòu)性調(diào)整行業(yè)和經(jīng)營困難、兼并重組、破產(chǎn)清算企業(yè)中困難職工情況，新增的城鎮(zhèn)困難職工要及時建立困難職工檔案，納入工會幫扶范疇之中。要按照“誰填報(bào)、誰負(fù)責(zé)”的原則，如實(shí)規(guī)范填寫各類數(shù)據(jù)指標(biāo)，制作數(shù)據(jù)規(guī)格統(tǒng)一的電子檔案，形成詳細(xì)完備的第一手調(diào)查資料，確保做到一戶一檔，為動態(tài)更新全省困難職工數(shù)據(jù)庫、有效開展精準(zhǔn)幫扶提供數(shù)據(jù)支持。
2.精準(zhǔn)識別。結(jié)合全面摸底情況，各級工會組織對本轄區(qū)(本單位)建檔困難職工逐一進(jìn)行實(shí)地核查、精準(zhǔn)識別，符合入庫條件的，納入精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難職工數(shù)據(jù)庫;不符合條件的，及時從建檔困難職工數(shù)據(jù)庫中剔除。要充分利用工會“互聯(lián)網(wǎng)+”職工服務(wù)體系，發(fā)揮大數(shù)據(jù)作用，開展城鎮(zhèn)困難職工住房、收入、其他財(cái)產(chǎn)等數(shù)據(jù)比對，切實(shí)做好精準(zhǔn)識別工作。地方工會和大企產(chǎn)業(yè)工會精準(zhǔn)識別的主要程序分別為：基層企業(yè)工會(工會小組)集中申報(bào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(上級工會)初審、縣區(qū)(大企產(chǎn)業(yè))工會審定。
納入精準(zhǔn)幫扶范圍的城鎮(zhèn)困難職工應(yīng)具備如下基本條件：
(一)家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇�，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭;
(二)家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?00%-130%范圍內(nèi)的職工，由于本人及家庭成員患病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭;
(三)因職工本人及家庭成員患有大病、重病、慢性病，年醫(yī)療費(fèi)個人累計(jì)支出超過家庭年收入的50%;家庭子女接受義務(wù)教育階段以外的全日制學(xué)歷教育，支付學(xué)費(fèi)超過家庭年收入的50%;由于天災(zāi)人禍等原因，家庭財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或喪失勞動能力，導(dǎo)致支出超過家庭年收入的50%;因上述原因造成家庭生活特別困難的職工家庭。
3.因戶施策。在全面摸底、精準(zhǔn)識別的基礎(chǔ)上，全省各級工會組織要找準(zhǔn)本地(本單位)城鎮(zhèn)困難職工面臨的普遍問題和共性困難，充分利用向黨委匯報(bào)、與政府(行政)聯(lián)席會議等渠道，提出幫扶救助的具體意見建議，推動各級黨委政府將城鎮(zhèn)困難職工作為精準(zhǔn)扶貧的重要目標(biāo)，納入各級政府(單位行政)困難保障體系，出臺幫扶城鎮(zhèn)困難職工的政策措施，充分調(diào)動社會各類資源，從政策層面上努力改善城鎮(zhèn)困難職工生活條件。
全省各級工會干部要全面掌握納入精準(zhǔn)幫扶范圍的城鎮(zhèn)困難職工的實(shí)際情況和脫困愿望，按照因病(醫(yī)療費(fèi)用沉重或喪失勞動能力)、因?qū)W(家庭教育支出占比過大)、因業(yè)(未就業(yè)或就業(yè)狀況不理想)、因?yàn)?zāi)(意外傷害、自然災(zāi)害)等類別，逐一分析致困原因，找準(zhǔn)幫助職工脫困的具體措施。在教育引導(dǎo)廣大困難職工充分發(fā)揮主體作用，依靠自己的辛勤勞動建設(shè)美好生活的同時，積極發(fā)揮工會組織的獨(dú)特優(yōu)勢和職能作用，因戶施策、千方百計(jì)，做好精準(zhǔn)幫扶工作。
(一)對于有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定條件的困難職工，要積極幫助爭取“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”等黨委政府優(yōu)惠政策支持，發(fā)揮工會小額貸款等措施作用，扶持其自主創(chuàng)業(yè)。
(二)對于失業(yè)或就業(yè)不理想等原因致困的職工，充分借助政府“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助”等渠道幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)，發(fā)揮工會金藍(lán)領(lǐng)、家政服務(wù)等技能培訓(xùn)作用，提高職工的就業(yè)技能。
(三)對于因勞動報(bào)酬、衛(wèi)生安全等權(quán)益受到侵害而致貧的職工，要聯(lián)合司法、人社等部門，通過勞動調(diào)解、申請仲裁、司法訴訟等形式，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益;
(四)對于因病、因?qū)W等原因致困的困難職工，要主動協(xié)調(diào)衛(wèi)生、教育等部門支持援助，發(fā)揮醫(yī)療互助、“金秋助學(xué)”等工會服務(wù)項(xiàng)目作用，幫助其度過難關(guān);
(五)對于個別自身?xiàng)l件受限確實(shí)暫時不能脫困的職工，工會要唱響“四季歌”加大定向援助力度。
4.常態(tài)幫扶。對于納入精準(zhǔn)幫扶數(shù)據(jù)庫的城鎮(zhèn)困難職工，各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會要根據(jù)職工困難狀況、緊急程度等標(biāo)準(zhǔn)，以縣區(qū)(大企產(chǎn)業(yè))工會為單位，制訂分期分批幫扶規(guī)劃，從而轉(zhuǎn)入精準(zhǔn)幫扶常態(tài)工作。要按照包干到戶、責(zé)任到人的原則，建立“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、班子成員齊抓共管、工會干部全員上陣、幫扶責(zé)任具體到人”的工作機(jī)制，逐一明確困難職工幫扶責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，首次確定后原則上保持不變，爭取每年協(xié)助困難職工解決1-2個實(shí)際問題。各級工會組織要結(jié)合自身實(shí)際，制定本地區(qū)(本單位)困難職工常態(tài)幫扶的具體評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核體系，推動工作的有序常態(tài)發(fā)展。
二、方法步驟
今年工會“三萬”活動擬從3月中下旬正式啟動，至7月下旬結(jié)束，具體分為動員部署、推進(jìn)實(shí)施、總結(jié)考核和長效運(yùn)行四個步驟。
1.動員部署。省總工會于3月下旬召開全省工會 “三萬”活動動員部署會議，并做好人員安排、資金籌措、資料印制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等前期準(zhǔn)備工作。各市(縣)工會和各大型企事業(yè)、省直產(chǎn)業(yè)工會要按照省總的統(tǒng)一部署，結(jié)合各自實(shí)際，制定具體方案計(jì)劃，明確目標(biāo)范圍、工作措施、工作進(jìn)度、保障措施和考核問責(zé)機(jī)制，并在本地區(qū)(本單位)進(jìn)行動員部署，確保全省工會“三萬”活動順利啟動和有序推進(jìn)。
2.推進(jìn)實(shí)施。3月下旬至7月中旬，是集中開展全省工會“三萬”活動的.實(shí)施階段。7月份之前，各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會要完成建檔立卡和精準(zhǔn)識別工作，形成本地區(qū)(本單位)工會精準(zhǔn)幫扶數(shù)據(jù)庫;從7月份開始，各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會全面實(shí)施因戶施策、精準(zhǔn)幫扶工作，并作為日常工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)常態(tài)開展、深入推進(jìn)。
3.總結(jié)考核。各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會要結(jié)合自身實(shí)際，集中一段時間對活動進(jìn)行總結(jié)考核。省總工會將不定期通報(bào)各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會精準(zhǔn)幫扶工作進(jìn)展情況，并結(jié)合年底創(chuàng)先爭優(yōu)考核工作，對在活動中工作成效顯著的單位集中進(jìn)行表彰。
4.長效運(yùn)行。各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會要堅(jiān)持“三萬”活動集中推進(jìn)與長效運(yùn)行相結(jié)合，充分運(yùn)用好活動中形成的調(diào)研成果，形成總結(jié)調(diào)研報(bào)告上報(bào)黨委政府和上級工會，調(diào)研報(bào)告中要有詳實(shí)的數(shù)據(jù)、具體的案例、鮮明的觀點(diǎn)和有效的措施建議，為黨委政府和上級工會解決職工生產(chǎn)生活困難、推動城鎮(zhèn)困難職工脫貧解困提供決策依據(jù)。同時，要客觀分析活動中存在的困難和不足，并制定長期規(guī)劃，出臺具體措施，落實(shí)工作責(zé)任，建立完善長效機(jī)制，推動工會精準(zhǔn)幫扶工作的長效發(fā)展。
三、工作安排
省、市、縣三級工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要全員參與，組成由本單位領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊(duì)的若干個工作組，深入開展工會“三萬”活動。
1.省總工會主抓督導(dǎo)。
省總工會本級機(jī)關(guān)組成11個工作組，分別由省總領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，到全省各市(縣)和大型企事業(yè)單位開展“三萬”活動。在活動中，省總領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督導(dǎo)推進(jìn)該地區(qū)(單位)工會精準(zhǔn)幫扶工作，并定點(diǎn)聯(lián)系1個縣市區(qū)工會和2名困難職工，機(jī)關(guān)干部定點(diǎn)聯(lián)系1名困難職工。具體名單由省總工會工作組和地方(單位)工會協(xié)商確定。
2.市州(縣區(qū))總工會具體實(shí)施。
各市州(縣區(qū))總工會應(yīng)結(jié)合各自實(shí)際，制訂具體的工作方案，籌措相應(yīng)幫扶資金，組成由本單位領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊(duì)的若干個工作組，在所轄地域內(nèi)開展“三萬”活動。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)工會積極參與。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會和社區(qū)工會應(yīng)在配合上級工會開展工作的同時，積極在本轄區(qū)內(nèi)開展活動。省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)工會要統(tǒng)籌安排困難職工精準(zhǔn)幫扶對象，確保不重復(fù)、不交叉。
4.企事業(yè)產(chǎn)業(yè)工會各負(fù)其責(zé)。
各大型企業(yè)和省直產(chǎn)業(yè)工會要按照本次活動的要求，結(jié)合各自實(shí)際，積極組織工作力量在本企業(yè)、產(chǎn)業(yè)下屬企業(yè)中開展活動。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
1.成立工作機(jī)構(gòu)。
省總工會成立由主要負(fù)責(zé)同志任組長，省總領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的全省工會“三萬”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(由省總辦公室、生活部牽頭，研究室、宣教部、財(cái)務(wù)部、教育工會、經(jīng)貿(mào)工會、大企工委、機(jī)關(guān)黨委、幫扶中心參與日常工作)，具體負(fù)責(zé)活動的總體規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實(shí)施、督辦落實(shí)和總結(jié)表彰等日常工作。各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會都要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作專班，切實(shí)形成推進(jìn)活動有力有序有效開展的工作合力。
2.完善工作機(jī)制。
全省工會“三萬”活動在省總工會活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下集中開展。省、市、縣三級工會要加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)，做到定期研究工作、及時督促推進(jìn)、認(rèn)真檢查考核，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。各級工會要主動向上級工會報(bào)送活動動態(tài)、工作成效和典型經(jīng)驗(yàn)等信息，溝通工作情況、協(xié)調(diào)工作步調(diào)，形成上下聯(lián)動、整體推進(jìn)的工作機(jī)制。要注重工作總結(jié)、發(fā)掘典型經(jīng)驗(yàn)、推進(jìn)成果運(yùn)用，在此基礎(chǔ)上健全完善相應(yīng)的考核評價(jià)機(jī)制，充分調(diào)動各級工會和廣大工會干部推進(jìn)精準(zhǔn)幫扶工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
各級工會派出工作組要嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六條意見”，按照中央、省委、全總和省總關(guān)于工作紀(jì)律作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，不搞層層陪同和迎來送往，不得增加基層的工作負(fù)擔(dān)，努力以飽滿的精神狀態(tài)、真摯的群眾感情和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)展現(xiàn)工會干部的良好風(fēng)貌。
工會活動方案2
春節(jié)工會活動方案一
一、活動目的：
1、增強(qiáng)教職工的健身意識，增強(qiáng)教職工的'身體素質(zhì)。
2、緩解教職工的工作壓力，促進(jìn)教職工的身心健康。
二、活動主題：
強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧校園
三、活動時間：20xx年元月29日上午9：30--11：40
四、活動地點(diǎn)：10號樓1樓東、西大廳
五、參加人員：全校教職工
六、活動項(xiàng)目：跳繩、踢毽、猜謎、滾鐵環(huán)競速接力（團(tuán)體賽）、羊角球競速接力（團(tuán)體賽）
七、活動規(guī)則：
1、跳繩：一組6人，1分鐘計(jì)個數(shù)。不限中斷次數(shù)可繼續(xù)跳，以累加個數(shù)計(jì)成績獲一、二、三等獎各1名。參與者累加個數(shù)30個獲紀(jì)念品一份。
2、踢毽：一組6人，1分鐘計(jì)個數(shù)。不限中斷次數(shù)可繼續(xù)踢，以累加個數(shù)計(jì)成績獲一、二、三等獎各1名。參與者累加個數(shù)20個獲紀(jì)念品一份。
3、猜謎：現(xiàn)場猜謎不得利用網(wǎng)絡(luò)搜索謎底，猜謎者每猜對一個謎語，工作人員核對無誤摘下謎語即可獲紀(jì)念品一份。
4、滾鐵環(huán)接力賽：以系部、行政（汽車系、基礎(chǔ)部、工程系、商務(wù)系和計(jì)算機(jī)系、行政）為單位組成團(tuán)體賽，每隊(duì)10名至少女職工2名），賽程20米，用鉤推動環(huán)向前，以鐵環(huán)不脫鉤在接力區(qū)交下一位隊(duì)員。計(jì)接力賽總分成績獲一、二、三團(tuán)體名次。
5、羊角球競速接力：以系部、行政（汽車系、基礎(chǔ)部、工程系、商務(wù)系和計(jì)算機(jī)系、行政）為單位組成團(tuán)體賽，每隊(duì)10名至少女職工2名），賽程20米，參賽隊(duì)員手持并蹲坐于羊角球以腳和球一體前進(jìn)，在接力區(qū)內(nèi)交下一位隊(duì)員，計(jì)接力賽總分成績獲一、二、三團(tuán)體名次。
工會
20xx年XX月XX日
工會活動方案3
今年夏季高溫持續(xù)時間長，CCC分公司結(jié)合實(shí)際，遵循“隆重?zé)崃�、�?guī)模適度、節(jié)儉文本、講求實(shí)效”的原則，為激發(fā)員工愛崗敬業(yè)精神、豐富員工文化生活、防暑降溫，使大家過一個涼爽的夏季，特舉辦“快樂戲水”游泳活動。
一、主要內(nèi)容：
此次游泳戲水活動，展示廣大青年員工勇于拼搏敢于爭先的'精神面貌和對員工子女關(guān)愛的體現(xiàn)，抒發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)的熾熱感情，使大家在炎炎夏季感受公司給予的關(guān)懷。2、上報(bào)時間：請各部室班組上報(bào)活動參與人員名單，包含子女游玩人員名單，年齡在6-12歲，6歲以下不可以參加，20xx年7月5日前報(bào)工會管理員徐老師處。
二、活動時間及乘車指南
1、 活動時間：7月10日。
2、 乘車時間：上午9：30、18：30、
3、 調(diào)度：ZZZ、BBB。(說明：各單位參賽隊(duì)員可以自行組織前往、需乘車人員必須在09:20在公司門口集中乘車)。
三、活動場所 ：
西環(huán)路“VVVV游泳館”
四、活動內(nèi)容
市場、營業(yè)廳、綜合、駕駛員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、財(cái)務(wù)共計(jì)8個代表隊(duì)，分抽簽賽、小組賽、半決賽、決賽。
五、活動細(xì)則
1、 公司負(fù)責(zé)車輛、場地租賃、裁判員邀請、運(yùn)動員飲水及活動獎品的購買。
2、 每項(xiàng)活動設(shè)立一、二、三等獎和優(yōu)勝獎，獎品標(biāo)準(zhǔn)分別為500元、400 元、300元標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)計(jì)費(fèi)用BBB元、場地租賃、裁判邀請等費(fèi)用CCC元，運(yùn)動員飲水：MMMM元，合計(jì)：YYYYY元左右。
六、注意事項(xiàng)
綜合部負(fù)責(zé)組織好各部室班組鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位成員參加活動，活動期間要本著友誼第一，比賽第二的原則，公平合理競技。
XXXX公司
工會活動方案4
為有序、合理的開展我單位工會活動，豐富職工業(yè)余生活，促進(jìn)職工健康發(fā)展，調(diào)動工作積極性，結(jié)合職工意愿，對xx年工會活動安排如下。
�。�1）讀書活動：為提高我單位職工知識文化水平，適應(yīng)新形勢下的工作需求，安排三次職工讀書活動。⒈經(jīng)濟(jì)學(xué)類讀書活動，時間安排在1—5月份，；2。社會學(xué)類讀書活動，時間安排在6—8月份；3�！昂脮槲页砷L”經(jīng)典著作讀書活動，時間安排在9—12月。每次讀書活動的書目二十個左右，且組織不少于兩次的交流與分享會。
（2）棋類友誼賽：為切磋棋藝，增進(jìn)同事之間感情，計(jì)劃在二月份分別舉辦一場五子棋、跳棋與中國象棋的友誼賽，并對參賽選手獲得第一、第二名的.進(jìn)行適當(dāng)獎勵。
�。�3）羽毛球健身活動：通過了解，羽毛球?yàn)閱挝宦毠は矏鄣倪\(yùn)動項(xiàng)目，據(jù)此組織職工進(jìn)行羽毛球健身活動，加強(qiáng)體育鍛煉并增進(jìn)職工間的感情，并在年底舉行一次羽毛球的比賽。
�。�3）自行車環(huán)湖運(yùn)動：四月份組織一次自行車環(huán)滇活動，領(lǐng)略春季滇池沿岸的自然美景，增加同事們的環(huán)境保護(hù)意識，增進(jìn)對昆明母親湖的感情。
（4）春游、秋游：五月份組織一次職工的春游活動，十月份安排一次秋游活動。
（5）觀影活動：組織兩次職工的集體觀看以愛國、歷史等為題材的電影活動，具體時間結(jié)合類似電影上映及單位工作靈活安排。
（6）博物館參觀：六月份分別組織一次去昆明市博物館，云南省博物館的參觀活動，學(xué)習(xí)并感受云南豐富的歷史文化。
工會活動方案5
指導(dǎo)思想：
緊扣學(xué)校中心工作，充分發(fā)揮工會的作用，豐富教職工的`文化生活，營造團(tuán)結(jié)向上、凝心聚力的工作氛圍，為構(gòu)建和諧校園出力，為關(guān)心全體教工獻(xiàn)策，為青年教師成長搭臺。倡導(dǎo)全員樹立大局意識、服務(wù)意識，積極開展豐富多彩、形式多樣、健康高雅的活動，讓每一個教職工都能真正感受到工會如家的溫暖。
活動內(nèi)容：
1、組織教工積極主動地參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和校本培訓(xùn)。
2、做好女教師才藝預(yù)選工作。
3、慶祝“三八”婦女節(jié)，組織青年女教師展示才藝。
4、建立退休教師生日檔案。走訪、慰問老教師。
5、成立教工釣魚協(xié)會，舉行教工釣魚競賽。
6、協(xié)助建立“青年教師成長工作室”，做好青藍(lán)工程結(jié)隊(duì)工作。
7、征集、評選、上報(bào)教工論文。
8、組織教工開展文體活動。
9、稽核、公布工會經(jīng)費(fèi)。
10、組織召開教代會。
活動安排：
二月份
1、開學(xué)初，組織教職工參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和校本培訓(xùn)。
2、做好女教師才藝預(yù)選工作。
三月份
1、慶�！叭恕眿D女節(jié)，組織青年女教師展示才藝。
2、建立退休教師生日檔案。
3、成立教工釣魚協(xié)會。
4、協(xié)助建立“青年教師成長工作室”，做好青藍(lán)工程結(jié)隊(duì)工作。
四月份
1、舉行教工釣魚競賽。
2、征集、評選、上報(bào)教工論文。
3、青年教師教學(xué)技能賽。
五月份
1、舉行中年教師趣味運(yùn)動會。
2、教師星光大舞臺。
3、頒發(fā)競賽活動獲獎證書。
六月份
1、稽核、公布工會經(jīng)費(fèi)。
2、籌備召開教代會。
工會活動方案6
為豐富全校教職工課余文化生活，倡導(dǎo)“每天健身一小時，健康生活一輩子”，推進(jìn)我校廣大教職工健身運(yùn)動的深入開展，增強(qiáng)教職工的'身體素質(zhì)和凝聚力，構(gòu)建“和諧校園”，我校將舉辦20xx年首屆工會趣味運(yùn)動會，現(xiàn)制定活動方案如下：
一、組織機(jī)構(gòu)
組織策劃：
裁判長：
裁判：
主持：
醫(yī)務(wù)：
后勤保衛(wèi)：
器材準(zhǔn)備：
二、活動時間：20xx年4月30日
三、活動地點(diǎn)：學(xué)校操場
四、活動項(xiàng)目：
1、個人項(xiàng)目：以辦公室為單位組隊(duì)共七隊(duì)(學(xué)前班及一年級隊(duì)6人、二年級科任隊(duì)7人、三四年級隊(duì)7人、五年級隊(duì)8人、六年級隊(duì)7人、教導(dǎo)處隊(duì)6人、行政后勤隊(duì)6人)，每隊(duì)每項(xiàng)目報(bào)2-3人，每人限報(bào)1項(xiàng)。
項(xiàng)目
規(guī)則
(1)定點(diǎn)投球
每人8個球，投進(jìn)最多者為勝。
(2)踏石過河
每人2塊地墊，交換進(jìn)行，速度最快者為勝。
(3)哈利波特跑
選手雙腳夾住掃帚，手持乒乓拍托球，速度快者為勝。
2、集體項(xiàng)目：學(xué)前班及一年級隊(duì)6、二年級科任隊(duì)7、三四年級隊(duì)7、五年級隊(duì)8、六年級隊(duì)7、教導(dǎo)處隊(duì)5、行政后勤隊(duì)5，共七隊(duì)。
項(xiàng)目
規(guī)則
(1)4×50米
花樣接力
第一棒運(yùn)動員用跳繩跑跑到第二棒處，將跳繩放入第二棒的塑料桶內(nèi)，第二棒拎著桶跑到第三棒處，第三棒運(yùn)動員將桶中的籃球拿出用籃球運(yùn)球跑的技術(shù)前進(jìn)，第四棒運(yùn)動員接過第三棒運(yùn)動員的籃球抱著籃球跑到終點(diǎn)。
(2)氣排球
每隊(duì)三人，2組對抗后，2個獲勝隊(duì)角逐冠軍。
五、獎勵辦法：
1、集體項(xiàng)目按一等獎一名;二等獎兩名;三等獎四名予以獎勵。
2、個人項(xiàng)目取前三名頒獎。
3、參賽選手頒發(fā)參與獎。
六、實(shí)施步驟：
1、召開各年級組長會，組織學(xué)習(xí)活動方案，要求分組落實(shí)，組織報(bào)名，4月23日上午將報(bào)名表上交到校工會。
2、4月27日下午，召開領(lǐng)導(dǎo)組和裁判組人員會議，制定和分解運(yùn)動會的任務(wù)、場次、時間和規(guī)則。
3、4月30日再次召開年級組長會議，將活動安排計(jì)劃和比賽規(guī)則等有關(guān)事項(xiàng)反饋到年級組。
4、根據(jù)報(bào)名情況，臨時抽調(diào)部分教師協(xié)助裁判工作。
工會活動方案7
一、成立XX公司工會時間表
20xx年2月-3月，成立XX公司工會，在地區(qū)工會進(jìn)行注冊，并掛牌運(yùn)行。
二、成立工會職能
(一)工會在公司發(fā)展中的作用
私營公司建立工會組織，這對于建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益至關(guān)重要。
1、有效合理的溝通渠道
溝通是員工參與管理重要途徑，公司要取得長遠(yuǎn)的發(fā)展必須由所有的利益相關(guān)者共同治理。員工也是也是的利益相關(guān)者，公司經(jīng)營的好壞直接關(guān)系到員工的切身利益。因此，為了維護(hù)自身的利益，員工也應(yīng)該參與公司的管理。而員工對企業(yè)管理的參與途徑就是與管理層進(jìn)行溝通，向管理層提出建議。由于員工自身素質(zhì)的制約，員工的意見并非都是合理的，需要一個組織對員工的提議進(jìn)行收集和整理，這個組織就是工會。
2、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)
工會作用的核心就是維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。工會對本公司執(zhí)行國家、地方以及公司頒布的有關(guān)勞動管理、職工獎懲、工資福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險(xiǎn)等法
律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督。對違反法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定的，工會有權(quán)要求公司在一定的時間內(nèi)糾正，對處理不當(dāng)?shù)�，工會有�?quán)要
求重新處理，必要時工會可以向有關(guān)部門反映。同時工會應(yīng)當(dāng)支持公司的合法生產(chǎn)經(jīng)營，教育職工認(rèn)真履行勞動合同，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。這樣可以做到以人為本，共贏互利，使廣大職工都能共享公司發(fā)展的`成果。
3、推動公司的企業(yè)文化建設(shè)
眾所周知，企業(yè)文化建設(shè)在公司的發(fā)展中有著重要的作用，工會協(xié)助公司對職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，組織職工開展有益于身心健康的文化體育活動，活躍職工的文化生活，推動了公司企業(yè)文化建設(shè)工作。同時可以在工會的活動和工作過程中為公司的發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才，推薦人才。
4、關(guān)愛員工
為了體現(xiàn)公司的員工的關(guān)心，工會將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問和探望工作。具體包括職工的婚禮，退休職工的探望，職工患較大疾病的探視和慰問，以及職工家庭的喪困慰問和補(bǔ)助等。通過這些工作，給員工一個家的感覺，有助于提高員工對公司的感情，并將其轉(zhuǎn)換為工作的動力。
工會作為職工群眾自愿結(jié)合的組織，不僅代表和維護(hù)職工的具體利益，而且作為公司的一個組成部門，有責(zé)任調(diào)動職工的積極性和責(zé)任感，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。簡而言
之，工會組織的目的就是：維護(hù)職工合法權(quán)益，共謀企業(yè)健康發(fā)展
三、工會經(jīng)費(fèi)交納及建議實(shí)施會費(fèi)的收交方案
1、工會經(jīng)費(fèi)，是指工會依法取得并開展正�；顒铀璧馁M(fèi)用。按《中華人民共和國工會法》，工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是工會會員繳納的會費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng)，其中2%工會經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來源。工會會員交納的會費(fèi)自然是屬于其勞動力價(jià)值的一部分，工會經(jīng)費(fèi)是依照國家法律法規(guī)取得的，它的來源的合法性受國家法律保護(hù)，任何組織和個人不得干涉。(此部分公司已上繳，按照地區(qū)工會規(guī)定上繳部分在建立工會后會返還經(jīng)費(fèi)，比例按照地區(qū)工會要求進(jìn)行返還)。
2、建議實(shí)施會費(fèi)的收交方案(此項(xiàng)會費(fèi)不上交上級工會)
目前結(jié)合公司職工工資管理制度，建議工會會員應(yīng)交納的會費(fèi)采取崗位定額管理辦法，會員每月應(yīng)交納的定額如下：
1、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)正職(包括項(xiàng)目)：10 元/月
2、部門領(lǐng)導(dǎo)副職(包括項(xiàng)目)：8元/月
3、一般職工： 5 元/月
4、 特殊人員可免交會費(fèi)(如：家庭貧困、離退休人員等)
四、工會經(jīng)費(fèi)使用建議實(shí)施方案
1、根據(jù)公司實(shí)際，組織開展開展生活生產(chǎn)競賽活動，活動實(shí)施方案包括：1、賽成本，降消耗;2、賽產(chǎn)量，奪第一;3、賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);4、賽安全，零事故;5、賽紀(jì)律，爭先鋒;6、賽精神，比貢獻(xiàn)等為主題的勞動競賽活動，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平(具體實(shí)施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。
2、對于為企業(yè)做出貢獻(xiàn)、民族團(tuán)結(jié)工作表現(xiàn)突出、貧困員工等
可舉辦送溫暖系列活動，對員工家庭生活進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)貼(具體實(shí)施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。
3、重大節(jié)日(例“勞動節(jié)”“國慶節(jié)”“肉孜節(jié)”“庫爾邦節(jié)”“春節(jié)”“建廠日”等)可開展員工集體活動或發(fā)放補(bǔ)貼獎勵等活動(具體實(shí)施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。
4、其他活動事項(xiàng)可由公司與工會協(xié)商后進(jìn)行，對于工會費(fèi)用使用方面做到合理、公開、透明。
六、工會成立20xx年工作初步思路措施
在成立XX公司工會后，工會應(yīng)在搞好面上工作的同時，切實(shí)增強(qiáng)“爭先、領(lǐng)先、率先”意識，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和
突破口，創(chuàng)新思路，大膽實(shí)踐，為公司新一年騰飛作貢獻(xiàn)。主要工作是：
1、加強(qiáng)職工干部思想學(xué)習(xí)，企業(yè)文化的深度學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職工干部的企業(yè)文化認(rèn)同感教育;
2、組織學(xué)習(xí)好地區(qū)工會、阿克蘇紡織工業(yè)城下發(fā)的文件精神;
3、組織開展好企業(yè)員工業(yè)余生活活動，做到比生產(chǎn)、比技能、比安全的生產(chǎn)氛圍中;
4、深入了解企業(yè)員工生產(chǎn)生活中困難，針對困難制定解決方案;
5、協(xié)助企業(yè)做好員工安全生產(chǎn)生活問題，避免企業(yè)生產(chǎn)事故及生活矛盾產(chǎn)生;
6、協(xié)助企業(yè)解決在運(yùn)營過程中存在的問題。
工會活動方案8
一、活動目的
為了體現(xiàn)公司工會對員工的關(guān)愛，豐富員工業(yè)余文化生活、增進(jìn)部門員工間的相互了解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，特組織xx全體成員開展聯(lián)誼活動�；顒又荚谕ㄟ^各項(xiàng)文體活動促進(jìn)員工間的相互溝通、相互學(xué)習(xí)，搭建一個相互交流的平臺，營造活躍、向上的`工作氛圍，為今后更好的工作打下基礎(chǔ)。
二、活動時間及地點(diǎn)
地點(diǎn)：xxx
時間：20xx年xx月xx日10:00~16:00
三、組織機(jī)構(gòu)及參加人員
1、組長：
2、副組長：
3、工作人員：
活動共計(jì)xx人
四、活動內(nèi)容
1、撲克比賽：
參賽人員采取自愿報(bào)名的方式進(jìn)行，采取個人積分制比賽規(guī)則等事項(xiàng)有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵具體辦法為：第一名：沐浴露一瓶（xx元）；第二名：牙膏一支（xx元）；第三名：筆筒一個（xx元）。
2、羽毛球比賽：
參賽人員采取自愿報(bào)名的方式進(jìn)行，分設(shè)單打、雙打，男女不限。比賽分為單打組與雙打組，采取循環(huán)積分賽制。比賽規(guī)則等事項(xiàng)有參賽人員自行商定，比賽獎勵各種前三名。獎勵辦法具體為：第一名：保溫杯一個/每人（xxx3=xxx元）；第二名：洗發(fā)水一瓶/每人（xxx3=xxx元）；第三名：羽毛球一筒/每人（xxx3=xxx元）
3、氣排球比賽：
每班組派出一隊(duì)參加比賽（每隊(duì)7人），各小組人員由各班組決定，6人上場比賽。比賽賽制為循環(huán)積分制，比賽規(guī)則等事項(xiàng)有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶/每人（xxx7=xxx元）；第二名：牙膏一支/每人（xxx7=xxx元）；第三名：筆筒一個/每人（xxx7=xxx元）。
4、拔河比賽：
每班組派出一隊(duì)參加比賽（每隊(duì)8人），各小組人員由各班組決定，比賽賽制為循環(huán)積分制，比賽規(guī)則等事項(xiàng)有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶/每人（xxx8=xxx元）；第二名：牙膏一支/每人（xxx8=xxx元）；第三名：筆筒一個/每人（xxx8=xxx元）。
五、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算及所需物品
1、獎品：洗發(fā)水三瓶（xx=xxx元）、保溫杯三個（xx=xxx元）、羽毛球三筒（xx=xxx元）、沐浴露十六瓶（xx=xxx元）、牙膏十六支（xx=xxx元）、筆筒十五個（xx=xxx元）
合計(jì)：xxxx元
2、活動道具：
撲克牌四副（xx=xxx元）、記分牌一個（xx=xxx元）、哨子一個（xx=xxx元）、羽毛球一筒（xx=xxx元）、氣排球兩個（xx=xxx元）、拔河繩一根（xx=xxx元）、羽毛球拍（自備）。
合計(jì)：xxx元
3、雜項(xiàng)：飲料（約xx=xxx元）、瓜果零食（約xx=xxx元）、杯具紙巾等（約xx=xxx元）、場地費(fèi)（xx=xxx元）
合計(jì)：xxx元以上活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算共計(jì)約xxxx元。
六、注意事項(xiàng)
1、希望各班組員工積極參加各項(xiàng)文體活動
2、各項(xiàng)比賽秉持友誼第一、比賽第二的精神，重在交流，避免各類傷害的發(fā)生。
以上本次文體活動方案為初步安排，各班組應(yīng)根據(jù)各自工作情況，提前做好計(jì)劃，合理安排，做到生產(chǎn)、活動兩不誤。
工會活動方案9
一、活動目的
為豐富機(jī)關(guān)職工的業(yè)余生活，提高職工工作熱情，增強(qiáng)各科室、部門的凝聚力，圖書館工會按學(xué)院工會要求，經(jīng)圖書館工會委員會研究決定，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意，在1月下旬開展集競技、娛樂、健身等綜合于一體的趣味體育活動，激發(fā)職工團(tuán)隊(duì)協(xié)作、敢于拼搏，永爭第一的精神，讓職工在比賽中享受快樂，在快樂中得到收獲。
二、活動主題
快樂運(yùn)動，快樂工作
三、活動宗旨
友誼第一，比賽第二
四、活動整體安排
活動時間：xx年1月24日上午9：00-11：30
活動地點(diǎn)：處機(jī)關(guān)
主辦單位：圖書館工會
活動參與對象：圖書館全體人員
五、活動流程(主持人：張永華)
1、工會委員陳光平組織5分鐘熱身運(yùn)動;
2、負(fù)責(zé)人王澤華講話;
3、副館長歐江介紹比賽項(xiàng)目;
4、開始比賽;
5、頒獎;
6、領(lǐng)導(dǎo)、裁判、參賽選手合影。
六、活動分組情況
第一組：外借室 采編室
第二組：各閱覽室
七、活動要求
1、工會活動屬集體活動，除參賽職工外，其他職工需要到場。若因工作或身體原因不能參加活動的職工，需提前給工會小組長請假，小組長應(yīng)及時通報(bào)工會負(fù)責(zé)人。
2、各組負(fù)責(zé)人于1月21日上午12：00前將各項(xiàng)目參賽人員名單報(bào)陳光平處。
3、比賽時，各組負(fù)責(zé)人應(yīng)及時清點(diǎn)參賽人員，協(xié)助比賽順利進(jìn)行。
八、活動記分規(guī)則
1、本次比賽項(xiàng)目均為集體參與項(xiàng)目，每個項(xiàng)目設(shè)一、二、三、四名。每個項(xiàng)目第一名計(jì)4分;第二名計(jì)3分;第三名計(jì)2分;第四名計(jì)1分。
2、按科室分為2組集體參賽，每組在每個參賽項(xiàng)目中的得分匯總后作為本次趣味體育活動的評獎依據(jù)。
3、各項(xiàng)目記錄人及時將比賽結(jié)果交給王曉光匯總，匯總后得出名次交主持人。(陳光平制定記分表和匯總表，并發(fā)給各項(xiàng)目記錄人員)。
九、獎金設(shè)置
第一名獎金20xx元;第二名獎金1800元;
第三名獎金1600元;第四名獎金1500元。
十、后勤分工安排
1、獎金準(zhǔn)備：劉巧莉
2、礦泉水準(zhǔn)備及發(fā)放：謝東
3、頒獎禮儀人員：任曉靜
4、頒獎安排：李春花
5、標(biāo)語制作：張維蘭
6、音響、麥克風(fēng)準(zhǔn)備：楊琴
7、藥品準(zhǔn)備(云南白藥噴霧劑)準(zhǔn)備：陳靜
十一、宣傳
1、攝影、攝相：李君
2、信息：陳光平
十二、活動項(xiàng)目簡介
項(xiàng)目一：心心相印(背夾球)
1、參賽人數(shù)：每組12人(男6人，女6人)。
2、裁判員：發(fā)令主裁判(陳光平);
記錄人(楊琴)。
3、比賽器材：8把椅子(作為起點(diǎn)和終點(diǎn)的標(biāo)志物)、秒表4個、籃球4個
4、比賽器材準(zhǔn)備：楊琴(準(zhǔn)備椅子)，陳靜(準(zhǔn)備4個秒表)、高原理(準(zhǔn)備籃球)
5、比賽場地畫線準(zhǔn)備：李君
6、比賽賽距：場地長約20米，在起、終點(diǎn)分別放上標(biāo)志物作為折轉(zhuǎn)標(biāo)志。
7、比賽賽制：一場決勝負(fù)，按每隊(duì)用時先后計(jì)時取名次。
8、比賽規(guī)則：
�、�4個參賽隊(duì)兩端各站6人，每端分成3組，每組2人(一男一女)，背夾一籃球，步調(diào)一致向前走;
�、谙蚯白邥r，雙手必須在前方，不能碰到球，否則一次罰2秒;
�、墼谛羞M(jìn)時若球落地，比賽選手需自己撿球并回到落球原位重新開始比賽;
④進(jìn)行接力時，接力方必須在線外完成接力活動;
9、比賽紀(jì)律：比賽中應(yīng)絕對服從裁判，以裁判員的判罰為最終判決。
項(xiàng)目二：海底傳月
1、參賽人數(shù)：每組10人(男5人，女5人)。
2、裁判員：
發(fā)令主裁判(陳靜);
記錄人(李君)。
3、比賽器材：秒表4個、籃球4個
4、比賽器材準(zhǔn)備：楊琴(準(zhǔn)備4個秒表)、高原理(準(zhǔn)備籃球)
5、比賽場地畫線準(zhǔn)備：任曉靜
6、比賽賽制：一場決勝負(fù)，按每隊(duì)用時先后計(jì)時取名次。
7、比賽規(guī)則：
�、倜總�隊(duì)10名隊(duì)員依次排開排成一列，間距一臂;
�、诘谝幻�(duì)員雙手舉起籃球，其余隊(duì)員彎下腰，雙腳分開，當(dāng)聽到裁判發(fā)令后，第一隊(duì)員將球從胯下傳給第二名隊(duì)員，依次類推，當(dāng)?shù)谑?duì)員接到球后，持球跑到第一名隊(duì)員前面依次傳球，當(dāng)?shù)诰琶?duì)員接到球后，持球跑到第十名隊(duì)員前面依傳球，依次輪換傳球; ③當(dāng)?shù)谝幻?duì)員站在最后一位并雙手持球后視為比賽結(jié)束(比賽過程中，第一名隊(duì)員是不跑動的.);
④在傳球過程中，球落地后，須由傳球隊(duì)員撿球后重新傳球，否則將一次加罰2秒;
8、比賽紀(jì)律：比賽中應(yīng)絕對服從裁判，以裁判員的判罰為最終判決。
項(xiàng)目三：寶貝新娘
1、參賽人數(shù)：每組9人(男6人，女3人)。
2、裁判員：
發(fā)令主裁判(唐曉琴);
記錄人(張帆)。
3、比賽器材：秒表4個
4、比賽器材準(zhǔn)備：周茵萍(準(zhǔn)備4個秒表)
5、比賽場地畫線準(zhǔn)備：彭琴
6、比賽賽距：場地長約20米，在起、終點(diǎn)分別放上標(biāo)志物作為折轉(zhuǎn)標(biāo)志。
7、比賽賽制：一場決勝負(fù)，按每隊(duì)用時先后計(jì)時取名次。
8、比賽規(guī)則：
①4個參賽隊(duì)9名隊(duì)員分成3組，每組3人(2男1女);
②比賽開始2名男選手雙手交叉搭成“花轎”，1名女選手坐在“花轎”上，到轉(zhuǎn)折點(diǎn)時女隊(duì)員要喝完1瓶礦泉水后，再返回。接著第二組隊(duì)員再繼續(xù)進(jìn)行，以此類推。
�、坌履锶绻涞�，在落地處重新坐上“花轎”前進(jìn)。
十三、其他
1、參加活動的職工要尊重比賽，尊重裁判，尊重對手，賽出水平，賽出風(fēng)格。
2、裁判必須做到公平、公正、公開。
3、比賽前由各組負(fù)責(zé)人組織解讀比賽項(xiàng)目細(xì)則，讓參賽人員更加清楚各項(xiàng)比賽流程和規(guī)則，并提醒參賽隊(duì)員著運(yùn)動鞋和運(yùn)動裝。
4、各組負(fù)責(zé)人在賽前應(yīng)督促參賽選手做好賽前熱身運(yùn)動，各小組長組織好后勤工作及本部門的啦啦隊(duì)。文明比賽、文明助威，充分展現(xiàn)各科室、各部門風(fēng)采。
5、保持場地的衛(wèi)生，保持現(xiàn)場的衛(wèi)生。
6、遇不可抗因素(如下雨)，比賽日期另行通知。
工會活動方案10
一、指導(dǎo)思想
結(jié)合局工會工作要求，以“鍛煉、健康、工作、幸�！睘橹黝},倡導(dǎo)教師“每天鍛煉半小時，健康工作一輩子”的思想理念，在校內(nèi)積極開展健康有益的文體活動，通過教師的全員參與，切實(shí)提高教師身體素質(zhì)，在各項(xiàng)活動中，增強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。增強(qiáng)工會組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的工作氛圍，進(jìn)一步營造和諧校園氛圍。
二、活動內(nèi)容及時間：
學(xué)校工會在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，設(shè)立本學(xué)期教師活動項(xiàng)目：廣播操、羽毛球比賽
活動時間：20xx年11月—10年元月
具體比賽時間：20xx年元旦
三、活動具體內(nèi)容及要求
（一）參加局工會俱樂部活動要求
繼續(xù)組織教師參加局組織的羽毛球俱樂部活動，遵循就近、方便的場地安排原則，在費(fèi)用的支出上實(shí)行共同承擔(dān)，學(xué)校40%、教師40%、教育局20%的比例出資。學(xué)校在教師自愿參加報(bào)名的基礎(chǔ)上，由工會集中將教師個人費(fèi)用繳到羽毛球館，拿發(fā)票到局申請20%的經(jīng)費(fèi)，鼓勵教師積極參加此項(xiàng)活動。
�。ǘ﹨⒓有９w育鍛煉活動要求
1、校工會利用每天大課間時間，組織教職工和學(xué)生一道進(jìn)行每天廣播體操鍛煉。
2、進(jìn)一步健全完善教工之家，為教師購買羽毛球拍等文體用品，并保證教師有使用器材。
3、各校必須確定符合教師意愿的、長期堅(jiān)持的健身運(yùn)動項(xiàng)目。
4、利用學(xué)校現(xiàn)有的.體育場地，畫出兩個羽毛球場，為教師提供固定的羽毛球練習(xí)場所，要求教師利用中午或下午2節(jié)課后的時間進(jìn)行鍛煉，保障每天鍛煉時間。
5、為了調(diào)動教師健身的積極性，與附近學(xué)校工會積極協(xié)商，準(zhǔn)備開展南片校際體育競賽。
�。ㄈ┙M織教師“迎新春”系列文體競賽活動
本著“健康、娛樂”的宗旨，在教職工中進(jìn)行廣泛宣傳，要求教師結(jié)合自身特長進(jìn)行報(bào)名，工會認(rèn)真
工會活動方案11
活動主題:愛護(hù)膚愛自己
活動時間：20xx年4月30日—5月7日
活動目的：
1、利用五一黃金周活動吸引周邊更多的消費(fèi)者走進(jìn)美容醫(yī)院，提升店內(nèi)人氣，最終達(dá)到促成消費(fèi)的目的;
2、擴(kuò)大目標(biāo)消費(fèi)群體，推廣美容醫(yī)院新產(chǎn)品和好項(xiàng)目，從而整體提高美容醫(yī)院銷售業(yè)績;
3、適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)顧客向消費(fèi)附加值高的項(xiàng)目，提升美容醫(yī)院的客單價(jià);
4、喚醒老客戶的消費(fèi)欲望，沖刺年中業(yè)績，提升美容醫(yī)院品牌形象;
活動內(nèi)容:
驚喜一：驚喜天天有
從五月一日開始，每天都有新折扣，全場產(chǎn)品五月一日5.1折，五月二日5.2折，折扣依次類推一直到活動結(jié)束;
驚喜二：優(yōu)惠無底線
美容醫(yī)院指定款項(xiàng)目最低嘗鮮價(jià)2.8折，比如某項(xiàng)先進(jìn)的臉部護(hù)理技術(shù);
每天限量10件的3款秒殺產(chǎn)品，最低的折扣最高的性價(jià)比;
驚喜三：攢人品拼好運(yùn)
凡是進(jìn)店的客戶都有機(jī)會參與美容醫(yī)院的抽獎活動，最高獎品為全套護(hù)理卡一張，可以享受美容醫(yī)院內(nèi)所有項(xiàng)目尊貴體驗(yàn)一次;
驚喜四：低碳環(huán)保護(hù)膚
只要拿出美容醫(yī)院舊的產(chǎn)品盒到店就可以獲得52元項(xiàng)目抵用券(限滿100使用)，可以享受店內(nèi)專業(yè)的美容師嫻熟的手法，擺脫工作的壓力，生活的煩惱，回歸自然純真的好時光。
活動注意事項(xiàng)：
1、提前宣傳，并利用各種網(wǎng)絡(luò)媒體進(jìn)行造勢;
2、活動的優(yōu)惠項(xiàng)目一定要制定好適用的規(guī)則，在保證美容醫(yī)院盈利的基礎(chǔ)上去推廣產(chǎn)品、項(xiàng)目、服務(wù)，達(dá)到薄利多銷的目的;
3、保證活動當(dāng)天的.人員安排合理，每一個環(huán)節(jié)都能緊密的銜接，保證客戶的進(jìn)店體驗(yàn)的滿意度;
4、適量的準(zhǔn)備休息區(qū)，活動當(dāng)天人可能比較多，會存在等待的情況，店內(nèi)人員一定要學(xué)會調(diào)節(jié)顧客的情緒，保證顧客保持消費(fèi)熱情;
工會活動方案12
為豐富分公司職工的文化生活，促進(jìn)工作的積極性，激發(fā)工作熱情，提高工作效率，以更大的動力迎接20xx年的到來，分公司工會小組針對實(shí)際情況安排了兩組迎新工會活動，分別設(shè)立了以下項(xiàng)目：
一、分公司小型室內(nèi)運(yùn)動會
1、跳棋比賽，活動規(guī)則如下：
�。�1）分公司20人分5組進(jìn)行預(yù)賽，每組取第一名進(jìn)行決賽
�。�2）各人抽簽決定自己的預(yù)賽小組
跳棋比賽取一二三等獎各1名。
2、部門踢毽球比賽
�。�1）分公司分：辦公室、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、財(cái)富中心、電腦中心等五個部門，每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。
�。�2）比賽以部門參賽人在2分鐘內(nèi)完成的踢球次數(shù)的平均數(shù)計(jì)算比賽結(jié)果。
踢毽球比賽取一二三等獎各1名。
3、單人跳繩比賽
（1）此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。
（2）一人搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期，計(jì)為一次，如未完成計(jì)為一次失誤。在一分鐘時間內(nèi)按累計(jì)次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前；次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時的總次數(shù)為個人最后成績。
單人跳繩比賽取一二三等獎各1名。
3、夾乒乓球比賽：
�。�1）此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。
�。�2）參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。
�。�3）XX個乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的'盆內(nèi)。
�。�4）比賽以最短時間內(nèi)完成XX個乒乓球的轉(zhuǎn)移為勝出。 夾乒乓球比賽取一二三等獎各1名。
4、頂氣球比賽
（1）此項(xiàng)比賽兩兩組合（推薦男女搭配）
�。�2）參賽者抽簽決定對手組進(jìn)行預(yù)賽
�。�3）以預(yù)賽結(jié)果抽簽決定決賽對手
�。�4）比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。
頂氣球比賽取一二三等獎各1名。
注：各個項(xiàng)目的裁判員將由該項(xiàng)目沒有進(jìn)行比賽的同事做裁判。
二、卡拉OK大獎賽
1、活動概況
（1）主題：快樂參與 我心飛揚(yáng)
�。�2）時間：初定為20xx年XX月20日
（3）地點(diǎn)：鳳凰南街鼎盛錢莊
�。�4）參加人員：分公司全體員工
2、活動內(nèi)容
�。�1）凡是分公司在職員工必須參加。
（2）參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。
�。�3）參賽選手按抽簽號順序上場演唱；
�。�4）參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語言種類的限制；
�。�5）參賽選手演唱時，其余19名同事組成評委會，以10分制進(jìn)行打分。
�。�6）將所有評委打分相加后的平均分為最后成績。（去掉最高分和最低分，取加權(quán)平均分為最后成績得分）
3、比賽評分細(xì)則
�。�1）歌詞吐字咬字清晰規(guī)范（3分）
（2）在唱歌過程中不跑調(diào)、離調(diào)（音調(diào)標(biāo)準(zhǔn)）（3分）
�。�3）正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨(dú)到之處（2分）
�。�4）節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況（2分）
�。�5）演唱結(jié)束后評委直接亮分
（6）由工會小組統(tǒng)一計(jì)算得分，得分小數(shù)點(diǎn)后保留2位小數(shù)，報(bào)分時報(bào)到小數(shù)點(diǎn)后2位；
（7）在得分相同的情況下，則取并列名次。
4、獎品設(shè)置及經(jīng)費(fèi)預(yù)算
一等獎：一名
二等獎：三名
三等獎：五名
本次活動機(jī)會難得，望各位同事踴躍參加。
20xx年XX月
寧夏分公司工會小組
工會活動方案13
一、活動目的
1.讓教職工們在娛樂活動中歡度佳節(jié)，體會集體大家庭的'溫暖。
2.增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓大家在比賽中感受團(tuán)結(jié)合作的力量。
二、活動時間
20xx年9月9日下午4：10～5：00
三、活動人員
全體教職員工
四、活動項(xiàng)目
跳繩(1分鐘幾個數(shù))
套圈(10個計(jì)有效數(shù))
沙包投準(zhǔn)(5個累計(jì)分?jǐn)?shù))
轉(zhuǎn)呼啦圈(3分鐘計(jì)個數(shù))
五、活動形式
1、以小組為單位參加比賽。
大班教研組人員：張帆、葛秋菊、陳皓、鄭蘭、陸曉華、沈妹勤、孫穎、張羽、俞翠、陳萍、魏一萍、蔣美華
中班教研組人員：李睿、何暉、陳小萍、王俞麗、張麗、謝秀玲、時潔、徐凱燕、將曉燕、沈櫻、張葉、顧玲英
小班教研組人員：潘悅、袁玲燕、孔海玲、顧驍雁、程微、丁曉紅、沈君、李偉菊、王建紅、全笑、沈麗偉、趙良華
后勤組人員：李萍、凌衛(wèi)華、朱紅葉、陸衛(wèi)中、陸碧峰、沈建妹、章根龍、蔣衛(wèi)平、王志全、沈雁、馬國紅、徐曉軍
1.每個比賽項(xiàng)目由3名選手參加，每個隊(duì)員只能參加一個項(xiàng)目，不得重復(fù)。
2.四個隊(duì)的領(lǐng)隊(duì)為鄭蘭、時潔、顧驍雁、沈雁。領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)報(bào)名工作，隊(duì)員根據(jù)自己優(yōu)勢報(bào)名，領(lǐng)隊(duì)要做好協(xié)調(diào)工作，確保比賽獲勝實(shí)力。周三下班之前請領(lǐng)隊(duì)把參加比賽的名單報(bào)發(fā)到徐曉軍QQ。
3.比賽總分計(jì)算方法：先單項(xiàng)累計(jì)個數(shù)，然后，在小組內(nèi)累計(jì)單項(xiàng)總個數(shù)，再根據(jù)單項(xiàng)總數(shù)多少排出小組比賽名次，獲第一名為4分，獲第二名為3分，獲第三名為2分，獲第四名為1分，最后累計(jì)總分，得分最高為優(yōu)勝獎，其余均獲優(yōu)秀獎。
工會活動方案14
活動背景：
“五一”國際勞動節(jié)是全世界勞動人民共同的節(jié)日。勞動創(chuàng)造了財(cái)富，勞動推動了人類社會的發(fā)展，勞動者的健康最可貴!關(guān)愛勞動者的健康就是關(guān)愛社會的和諧發(fā)展，關(guān)愛人類的`文明與發(fā)展!
活動主題：
弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神 關(guān)愛勞模健康
活動目的：為關(guān)愛默默耕耘、辛勤勞作的勞模及廣大市民的身體健康，弘揚(yáng)勞模們愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，襄樊市總工會、襄樊市第四人民醫(yī)院在“五一”國際勞動節(jié)期間，聯(lián)合推出“弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，關(guān)愛勞模健康”公益活動，旨在提高勞動者的身體素質(zhì)，強(qiáng)化勞動光榮的社會風(fēng)尚，加快和諧襄樊建設(shè)。
活動時間：4月26日—5月26日
主辦單位：襄樊市總工會、襄樊市第四人民醫(yī)院
活動內(nèi)容：
活動之一：贈送380元的健康體檢套餐。
為感謝全市勞動人民為社會做出的貢獻(xiàn)，在“五一”國際勞動節(jié)之際，開展交50元享受價(jià)值380元的健康體檢，縣市級以上勞動模范憑榮譽(yù)證書免費(fèi)，具體體檢項(xiàng)目如下：
活動之二：活動期間檢查費(fèi)優(yōu)惠50% 、治療費(fèi)優(yōu)惠20%、來院接受治療的所有患者均可獲贈“千元醫(yī)療扶助卡”一張，憑“千元醫(yī)療扶助卡”，在有效期內(nèi)可獲總扶助減免金額1000元。
活動科室：內(nèi)科、外科、兒科、男科、肝病科、胃腸科、中醫(yī)科、多動癥科、不孕不育科、骨科、婦科、婦產(chǎn)科、乳腺科、肛腸科、耳鼻喉科、碎石科……
活動之三：名醫(yī)坐診，推廣新療法、開展健康專題講座。
本院與華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院、中國肝炎研究中心、上海醫(yī)學(xué)專家研究中心等全國各地院校建立技術(shù)協(xié)作關(guān)系，讓您足不出市，就能享受權(quán)威專家的咨詢和診治，并免費(fèi)參加健康專題講座：
附：專家名單
工會活動方案15
為了進(jìn)一步樹立廣大教職工"每天鍛煉半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子"的鍛煉意識，同時為了豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，展示學(xué)校教職工嶄新的精神風(fēng)貌，學(xué)校工會將在本年度開展系列文體活動，具體安排如下：
一、活動目的：
緩解工作壓力，愉悅身心健康，增強(qiáng)集體凝聚力。
二、活動主題：
強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊(duì)，心手相牽構(gòu)建和諧校園
三、活動口號：
活力永青春，運(yùn)動無極限
四、活動項(xiàng)目：
1、廣場舞比賽
2、球類比賽（排球、羽毛球、乒乓球比賽）
3、棋類比賽（跳棋、軍棋、五指棋、象棋）
4、跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽
五、活動形式：
1、以工會小組為單位，以抽簽的形式組成四個比賽大組，各組根據(jù)活動項(xiàng)目及規(guī)則自選參賽隊(duì)員。
2、每項(xiàng)比賽都是以積分的`形式體現(xiàn)，按名次為本組加50、30、20、10分。年末按照總分高低進(jìn)行團(tuán)隊(duì)獎勵。
3、各組應(yīng)本著"參與第一、比賽第二"的原則讓大多數(shù)教職工參與活動，不做統(tǒng)一要求，待所有比賽活動結(jié)束，根據(jù)各組教職工參與情況，按人數(shù)在總分中每人次加5分。
六、比賽方式及評比標(biāo)準(zhǔn)：
（一）廣場舞比賽評比標(biāo)準(zhǔn)
1、陣容（60分）；注：每組限參加比賽人數(shù)不少于5人，每增加1人加5分。
2、動作整齊程度（30分）；
3、服裝（10分）
注：每組選派1名教師做為廣場舞蹈教練，同時該教練為本組在總分中積50分值；
�。ǘ┡徘虮荣惙绞�
1、每組選派6名隊(duì)員（4女2男），按抽簽決定對陣；
2、每場對陣采取三局兩勝25分制（對不打滿局的組別每局扣5分）；
�。ㄈ┯鹈虮荣惙绞�
1、項(xiàng)目：
（1）男單
�。�2）女單
（3）男女混雙
2、按抽簽決定對陣，每場對陣采取三局兩勝21分制（對不打滿局的組別每局扣5分）；
（四）乒乓球比賽方式
1、項(xiàng)目：
�。�1）男單
�。�2）女單
�。�3）男女混雙；
2、按抽簽決定對陣，每場對陣采取五局三勝11分制（對不打滿局的組別每局扣5分）；
�。ㄎ澹┢孱惐荣惙绞剑ㄌ濉④娖�、五子棋、象棋）
按抽簽決定對陣，每場對陣采取五局三勝，對臨陣棄權(quán)的組別扣10分；
�。┨K、踢毽子、呼啦圈比賽（分兩組比賽，以45歲為分割段）
1、跳繩：在規(guī)定時間內(nèi)完成的個數(shù)計(jì)算；
2、踢毽子：按兩次完成的總數(shù)計(jì)算；
3、呼啦圈：搖圈行走。
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